畢竟等級(jí)越高，越不容易懷上，很可能一個(gè)單子要服務(wù)幾十幾百年，如果雙方都是傳奇的話，一兩千年也不是是不可能的事情。

    因此，為了夫夫雙方的和諧，醫(yī)院方面承諾一定會(huì)保障雙方到懷上為止！而且接生月嫂一條龍。

    可惜愿意嘗試的人并不多。

    更多的是夫妻雙方上門，女方想要讓男方懷孕。

    “我已經(jīng)生了五個(gè)孩子了，現(xiàn)在想要老六，咱們家又不是出不起這錢，讓你生一個(gè)怎么了？！”

    不管是不是真心想要孩子，也不管女方出于什么原因，都希望丈夫再生一個(gè)。

    “你現(xiàn)在等級(jí)還不高，生一個(gè)花的錢也少，老大老二老三老四老五現(xiàn)在該工作的都工作了，該上學(xué)的也都去上學(xué)了，最輕松了！要老六就是現(xiàn)在最好的時(shí)間了！”

    “你看你，平時(shí)工作那么辛苦，我也是想讓你在家休息休息，帶帶孩子做做家務(wù)，總共才多少活？”

    “男人啊，還是得要有一個(gè)自己親自生的孩子才好。你看，我生的這幾個(gè)孩子都根我更親，你平時(shí)不還吃醋嗎？現(xiàn)在好了！這么好的機(jī)會(huì)就擺在你的面前，你可不得在最實(shí)惠最利的時(shí)間生一個(gè)自己的孩子？”

    總之就是那些話，不管是哄、騙、威脅還是什么的，幾個(gè)月后的蘭斯維利都即將迎來(lái)一個(gè)新生兒數(shù)量增加的大爆發(fā)期。

    上面的人不是不頭疼。

    出于對(duì)孩子的考慮，女人這樣勸丈夫有些太過(guò)沖動(dòng)了，很多人都沒(méi)有想好生了孩子之后的事情。

    但這種事情是誰(shuí)也沒(méi)有辦法管得住的。

    女人并不是一直都是心甘情愿生孩子的。

    懷孕、生孩子、養(yǎng)孩子，大部分的痛苦都是女方在承受，包括懷孕之后對(duì)工作的影響。

    在其他城市，男人女人干同一份，男人的工價(jià)就是比女人高。

    不僅僅是因?yàn)槟腥肆獯螅驗(yàn)榕恕安环€(wěn)定”。

    懷孩子要小心，生孩子有幾天干不了活，就算生完孩子第二天來(lái)干活了，身體虛弱的她們工作效率根本不如男人。

    資本都是逐利的，于是將所有女人的工資都降低了。

    賺不到錢，女人說(shuō)話都沒(méi)底氣，要靠丈夫養(yǎng)家，而家里家外的這些所有的付出，都成了隱形的不被關(guān)注的存在。

    這樣的惡循環(huán)，一直沒(méi)被人看到嗎？

    并不是沒(méi)人看到，沒(méi)人在意。

    而是看到了，然后呢？又能怎么樣呢？

    造物主賦予了女性生育的權(quán)利，但又給她們掛上了很多的debuff。

    或許造物主是沒(méi)有那么苛待女性的，但是，人類依舊可以用這個(gè)借口來(lái)打壓對(duì)方。

    資源是有限的，你多了一點(diǎn)，我就少了一點(diǎn)。

    這個(gè)困境，蘭斯維利的目前也在面臨。

    隨著招商引資進(jìn)入蘭斯維利的店鋪工廠勢(shì)力越來(lái)越多，很多人就業(yè)崗位有更多選擇的時(shí)候，男女同工不同酬的事情也發(fā)生得越來(lái)越多。

    各種相關(guān)法律雖然明文規(guī)定不可以這樣不可以那樣，但有規(guī)矩，就一定有漏洞。

    勞動(dòng)仲裁局的工作人員每天都得忙得腳打后腦勺和這些人斗智斗勇。

    以前是很少有這種事情發(fā)生的，因?yàn)閹缀跛械牡赇伜凸S都是斐洛司的，他制定的工資標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)人敢陽(yáng)奉陰違。

    大家都是干多少活拿多少錢。

    但現(xiàn)在不一樣了嘛！各個(gè)勢(shì)力的店鋪工廠開著，來(lái)蘭斯維利的人也越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)卷，一些“惡性競(jìng)爭(zhēng)”也出現(xiàn)了。

    各種動(dòng)歪腦筋的事情令人防不勝防。

    但男子生產(chǎn)醫(yī)院的出現(xiàn)，算是來(lái)了一個(gè)釜底抽薪。

    說(shuō)女人因?yàn)樯⒆铀愿鞣N工作效率低下，應(yīng)該拿更少的工資。

    那么現(xiàn)在男人也能生孩子了呢？

    外來(lái)的那些店鋪工廠，管理層基本上都是男人。

    女性員工首先團(tuán)結(jié)起來(lái)要求他們先把自己的工資降低！

    火，一下就燒到了管理層的頭上。

    轟轟烈烈地鬧了一陣，再由官方介入，最后才解決了男女薪資待遇不公平的事情。

    同工同酬同福利——指的是干同樣的活，拿同樣的工資，交同樣的稅款，男人生子有產(chǎn)假補(bǔ)貼，女人生子也有長(zhǎng)假補(bǔ)貼。

    唯一不同的就是衛(wèi)生費(fèi)這個(gè)福利。

    蘭斯維利的衛(wèi)生費(fèi)是全城統(tǒng)一的，女員工每月1銀幣。

    從車間女工到教育部部長(zhǎng)，都會(huì)按月拿到這筆錢，每個(gè)月還會(huì)有比男性多一天的帶薪休假時(shí)間。

    所以來(lái)月經(jīng)也叫做“例假”

    而多一天帶薪假和衛(wèi)生費(fèi)這件事，很早之前就有男人在吵了，在那次爭(zhēng)取同工同酬的事件里，男人將這件事情拿出來(lái)作為攻擊女人已經(jīng)有了這個(gè)特殊補(bǔ)貼還想要更多福利是貪心不足的表現(xiàn)。

    但這個(gè)事情，同樣也得到了解決。

    每月的衛(wèi)生費(fèi)本來(lái)就是例假補(bǔ)貼。

    帶薪休假更是再正常不過(guò)的事情了。

    女性的身體一直掉血掛debuff，給一筆錢買衛(wèi)生用品買紅藥怎么了？

    男性想要可以安裝一套一次性的詛咒。

    周期是七天，每秒持續(xù)掉血1點(diǎn)，并一直掛上【虛弱】【疼痛】【情緒波動(dòng)大】的各種debuff。

    也能拿這筆錢！

    雖然是同樣的套路，但好用就行。

    這個(gè)矛盾也順利地解決了。

    目前蘭斯維利不少制藥廠都在研究要從根本上解決問(wèn)題——一瓶藥劑下肚，月經(jīng)消失。

    魔法世界，一切皆有可能。

    不過(guò)這個(gè)藥劑的研發(fā)難度還是要比想象的大。

    一個(gè)是本身的難度。

    女性來(lái)例假是生理構(gòu)造決定的，來(lái)的時(shí)候雖然痛不欲生，但不來(lái)也證明了是身體出現(xiàn)了問(wèn)題。

    藥劑必須要做到不傷害身體不造成其他的負(fù)面影響。

    而且考慮到部分女性有生孩子的需求，所以還要保證“除了不出血身體沒(méi)有debuff，一切正?！边@個(gè)基礎(chǔ)功能。

    最重要的是——價(jià)格要便宜！

    像朱利葉斯這樣的有錢有權(quán)有實(shí)力的女人，也是會(huì)來(lái)例假的，這是身體的生理結(jié)構(gòu)。

    但她會(huì)用藥劑來(lái)減少痛苦和不適，每個(gè)月也就3000金幣，以她的財(cái)力完全負(fù)擔(dān)得起！

    但其他女人負(fù)擔(dān)不起??！

    月薪幾金幣，才是蘭斯維利大部分女性的工資水平，其他城市的女性的現(xiàn)實(shí)是連1銀幣都沒(méi)有！

    這個(gè)藥劑不是說(shuō)喝一滴，一輩子都不用受影響了。

    幾十萬(wàn)女人湊一湊錢滴到河里讓全位面女性受益。

    而是每個(gè)月、幾十年、上百年、幾千年都要使用的東西??！

    它是和米飯、面粉一樣的日常必需品。

    以蘭斯維利每個(gè)月發(fā)放的衛(wèi)生費(fèi)1銀幣為標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)月使用的藥劑價(jià)格是不能超過(guò)1銀幣的。

    這才是最大的研發(fā)難度，但也是研發(fā)的必要要求。

    研發(fā)難度很大，但市場(chǎng)是很廣闊的，誰(shuí)都知道藥劑一出，就能賺大錢！

    現(xiàn)在蘭斯維利幾乎所有的制藥廠都在進(jìn)行科研競(jìng)賽。

    誰(shuí)能研究出成本最低的藥劑，誰(shuí)能最快地研究出來(lái)?yè)屨际袌?chǎng)，就是贏家！

    專利這東西，目前在蘭斯維利還是有保護(hù)的。

    像是幾家制藥廠在幾天之內(nèi)研究出藥方，能確定這是自己全程研究出來(lái)的，程序正常有效的，哪怕是無(wú)意間撞了藥方的，都能同時(shí)得到專利保護(hù)。

    但是等第一個(gè)制藥廠去申請(qǐng)了專利將藥方授權(quán)出去了，那其他工廠的藥方除非是查重率低于10%，要不然就是不能擁有專利，以后要生產(chǎn)這個(gè)藥劑，都得先向?qū)＠缴暾?qǐng)購(gòu)買專利授權(quán)。

    雖然其他城市沒(méi)規(guī)定，但蘭斯維利人對(duì)這個(gè)接受得十分良好。

    誰(shuí)也不愿意自己辛辛苦苦做出來(lái)的東西要么被埋沒(méi)，要么看別人拿著他的成果大肆賺錢。

    瑟琳娜聽弟弟約翰說(shuō)這些事，很難不覺(jué)得羞恥，但約翰卻覺(jué)得這沒(méi)什么。

    安妮也說(shuō)：“jiejie，男孩子和女孩子長(zhǎng)得不一樣并不是什么羞恥的事情??！難道是造物主錯(cuò)了嗎？”

    安妮的這一句話，徹底絕殺。

    瑟琳娜可不敢有任何埋怨創(chuàng)世神的念頭，一點(diǎn)點(diǎn)也不敢！

    于是，在約翰再次問(wèn)到想要怎么報(bào)復(fù)克里的時(shí)候，瑟琳娜心里有了答案。

    是的，報(bào)復(fù)。

    約翰怕jiejie被洗腦維護(hù)那個(gè)臭男人，從一開始就沒(méi)有給出其他選項(xiàng)。

    只有報(bào)復(fù)得輕和報(bào)復(fù)得重的區(qū)別。

    由于克里和瑟琳娜都沒(méi)有蘭斯維利的戶口，對(duì)瑟琳娜實(shí)施故意傷害的地點(diǎn)也不在蘭斯維利。

    因此克里不能按照蘭斯維利的法律對(duì)他進(jìn)行處罰，真是便宜死他了！

    蘭斯維利對(duì)家暴罪處罰得很嚴(yán)格。

    因?yàn)槲磥?lái)的發(fā)展趨勢(shì)就是這樣的。

    人人都忙著提升自己賺錢搞事業(yè)，就算是天才，讀完書出來(lái)工作也至少是二三四十歲的人了，等級(jí)都在lv.50以上，想要生孩子也難。

    工作那么累，大家只想好好放松，人人都能養(yǎng)活得起自己，人人向往自由無(wú)拘無(wú)束想走就走的生活。

    結(jié)婚是不可能結(jié)婚的。

    結(jié)婚率不跌到0就是奇跡了！

    但一個(gè)城市要發(fā)展，人口還是不比可少的重要因素。