可這僅限于手機(jī)游戲平臺，未來一款手機(jī)游戲登錄平臺的話，那豈不是還要為各家不同的手機(jī)型號來進(jìn)行專門的版本優(yōu)化？

    而且未來大家肯定會不斷推出新款的手機(jī)，新款的手機(jī)手機(jī)系統(tǒng)也會不斷優(yōu)化，那么各家是否每年都要派程序員過來研發(fā)和更新這個(gè)手機(jī)平臺的軟件呢？

    還有，那些大型的手機(jī)企業(yè)壟斷了游戲資源，不將這款游戲分享給其他手機(jī)，而是自家獨(dú)占，那又該如何是好呢？

    第760章 來個(gè)小目標(biāo)

    總而言之，這里面有太多的問題了，正常人根本不可能用這種方式來解決問題。但沒有辦法，這些企業(yè)都被之前的9次會議折騰得筋疲力盡，二三十家企業(yè)根本無法達(dá)成共識和妥協(xié)。

    可偏偏江南集團(tuán)的壓力到了頭上，董事會要么是逼著這些自己家的公司加入oo手機(jī)游戲平臺，但卻又最少要20％的分成。

    董事會的邏輯很簡單，既然有其他手機(jī)企業(yè)能夠拿到20％的分成，那如果你們拿不到就是你們的失誤，你們這些高層統(tǒng)統(tǒng)要負(fù)責(zé)?；蛟谀甑椎莫?jiǎng)金統(tǒng)統(tǒng)扣光，搞不好還要被一腳踹的走人，反正這年頭缺的就不是高管。

    高層當(dāng)然不肯了，他們說自己馬上也要推出屬于自己的手機(jī)平臺，到時(shí)候50％的利潤都是自己的，豈不美哉。

    董事會聽到這個(gè)理由基本上都會同意，只是當(dāng)他們得知這個(gè)聯(lián)盟搞了將近兩個(gè)月的時(shí)間，卻連一個(gè)名字都沒有定下來之后，直接大發(fā)雷霆，告訴高層。

    要么立刻加入oo手機(jī)游戲平臺，要么一個(gè)月內(nèi)拿出自己的平臺，于是這些手機(jī)企業(yè)的高層們才不得不強(qiáng)行捏在一起，但之前的分歧是無法解決的，于是就想做這種繞開分歧，先把手機(jī)平臺搞出來的做法。

    這些手機(jī)企業(yè)高層的想法很簡單，那就是先把手機(jī)游戲平臺拿出來，把董事會的責(zé)難應(yīng)付過去。至于接下來這個(gè)手機(jī)平臺如何發(fā)展，如何消彌分歧，那還有大把的時(shí)間去折騰嘛。

    反正這個(gè)手機(jī)游戲平臺拿出來后的半年內(nèi)，還是能夠使用的，這些分歧也不會徹底爆發(fā)的，大家最少有半年的時(shí)間解決這些分歧。

    這個(gè)想法倒是沒有錯(cuò)，可問題是兩個(gè)月連名字都沒有定下來一個(gè)平臺，再給半年的時(shí)間就能夠真的解決那么多的分歧嗎？

    但不管怎么說，在董事會的逼迫下，這個(gè)沒有名字的手機(jī)游戲平臺，匆匆忙忙的成立了，然后各家手機(jī)廠商第一時(shí)間也派出了自己的程序員團(tuán)隊(duì)。

    為了盡可能的公平，所以聯(lián)盟要求所有廠商必須派出10名程序員……這個(gè)數(shù)字是固定的，不能多于這個(gè)數(shù)字，也不能夠少于這個(gè)數(shù)字。

    這個(gè)規(guī)則自然是非常公平的，于是很快就執(zhí)行了下去，只是如果細(xì)細(xì)的調(diào)查這些派出程序員的廠商就會發(fā)現(xiàn)，那19家已經(jīng)和oo手機(jī)游戲平臺簽約了的手機(jī)企業(yè)，居然也派出了自家的程序員出來參與研發(fā)。

    這看上去似乎非常的古怪，他們不是已經(jīng)加入了oo手機(jī)游戲平臺了嗎？怎么現(xiàn)在又反悔了。

    這其實(shí)一點(diǎn)都不古怪，因?yàn)檫@些手機(jī)企業(yè)依然不甘心oo手機(jī)游戲平臺如此苛刻的協(xié)議，可又不得不應(yīng)付董事會的詰難。

    于是他們想出了一個(gè)兩全其美之計(jì)，那就是首先先和oo手機(jī)游戲平臺虛與委蛇，好歹先把oo手機(jī)游戲平臺弄到手，給董事會與交代。

    另外一邊也加入到這個(gè)新的自家的平臺的研發(fā)之中，等到這個(gè)平臺一推出，他們就立刻放棄oo手機(jī)游戲平臺的合作，然后轉(zhuǎn)用自己的平臺，完成完美的無縫銜接。

    不得不承認(rèn)，這確實(shí)是一個(gè)非常nice的主意，最少目前是這么看來的。

    此時(shí)的黃老板并不在意這些手機(jī)企業(yè)在做什么事情，他這邊再參加一場開發(fā)者大會，這是他在米國的最后幾個(gè)行程之一了，完成了這最后幾個(gè)行程，黃老板就要回國了。

    話說今年黃老板在米國呆的時(shí)間的還是很長的，首先3月份到4月份的時(shí)候，就一直呆在米國，結(jié)果6月份到9月份又來到了米國，基本上半年的時(shí)間都呆在這個(gè)國家了。

    不過這也能夠看出，江南集團(tuán)的在國際化上的步伐越走越快了，江南集團(tuán)的盈利重心，也漸漸從國內(nèi)轉(zhuǎn)移到了更加廣闊的米國和國際市場上了。

    讓我們將重點(diǎn)還是放在這場開發(fā)者大會上面，聽這個(gè)名字就知道，這是一場針對程序開發(fā)者的大會。

    這種會議是在最近20年左右的時(shí)間興起的，第1個(gè)召開這樣的開發(fā)者大會的公司是微軟，他們召集了所有給windows系統(tǒng)開發(fā)軟件的企業(yè)，然后在大會上宣布一些鼓勵(lì)政策，順便再發(fā)布新的windows系統(tǒng)什么的。

    通過這一個(gè)個(gè)的開發(fā)者大會，微軟將這些自己麾下的開發(fā)者們更加牢固的擰合在了一起，作用是非常顯著的。

    不過后來真正將這樣的開發(fā)者大會給發(fā)揚(yáng)光大的其實(shí)是蘋果，在蘋果推出了iphone手機(jī)之后，每年的蘋果開發(fā)者大會，那都是科技行業(yè)的重頭戲了，這些蘋果手機(jī)和系統(tǒng)的開發(fā)者們來到米國，接受蘋果公司的耳提面命，感受蘋果公司的高科技洗禮，最后乖乖的給蘋果開發(fā)各種程序和軟件，然后將所有收入的30％轉(zhuǎn)手就送給了蘋果，可謂是大孝子是也。

    而現(xiàn)在，黃老板也有這樣的一群大孝子，不過這些大孝子們目前還太過于弱小了，基本上都沒有什么企業(yè)，就算有的話也是一些小企業(yè)或者工作室，90％以上的參會者都是以個(gè)人名義來參加的。