七十年代甜蜜夫妻 第227節(jié)
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程程連忙附和:“我也要聽電話?!?/br> 陸平洋笑:“好,我到家就給你們打電話,到時候會重點讓程程來聽?!?/br> “嗯嗯!”小姑娘滿意點頭。 幾人站著說了一會話,直到乘務(wù)員催上車,陸平洋才提著行李轉(zhuǎn)身進(jìn)去,等進(jìn)了車廂,又推開窗戶沖三人揮手說道:“早點回去吧,晚上好好休息?!?/br> 程程也用力揮手,大聲喊道:“小叔再見!” …… 九月一號,程蔓手下又有兩家分機(jī)構(gòu)開業(yè)。 因為這兩家分機(jī)構(gòu)招收的是初三學(xué)生,面向的是信德群體,輔導(dǎo)班的老師也不都是臨江大學(xué)的,等于重新起步,所以招生過程沒有那么順利。 但招到的學(xué)生也沒那么少,一來輔導(dǎo)班的名氣已經(jīng)打出來,老師雖然不都來自臨江大學(xué),卻也都是重點學(xué)校的高材生;二來程蔓提前了兩個月招生,時間足夠長。 所以到正式開業(yè)這天,百分之八十的課程都招滿了,只要保證教學(xué)質(zhì)量,年前滿員并不難。 輔導(dǎo)班正處于擴(kuò)張期,有分機(jī)構(gòu)開業(yè),就有分機(jī)構(gòu)進(jìn)入籌備期。 原本程蔓打算下半年開三到五家新的分機(jī)構(gòu),但暑假收益高,再加上銀行貸款終于下來了,所以新開輔導(dǎo)班的數(shù)量,她打算在原計劃的基礎(chǔ)上翻個倍,再開十家分機(jī)構(gòu)…… 但這十家分機(jī)構(gòu),她不打都開在臨江。 過去兩年里,她已經(jīng)在臨江開了十家輔導(dǎo)班,其中有八家面向的是高三學(xué)生。雖然這八家輔導(dǎo)班,有四家規(guī)模比較小,只有十來間教室,但后面開的都是二十間教室的。 不考慮學(xué)生重復(fù)報課程,以及期間有老生退學(xué)新生入學(xué)這些影響因素,輔導(dǎo)班每學(xué)期能招一萬人左右。 新開的十家輔導(dǎo)班,規(guī)模都是不小于二十間教室的,成立后至少能再多招一萬六千名學(xué)生。 跟臨江每年參加高考的學(xué)生數(shù)量比起來,兩萬多名學(xué)生當(dāng)然是小數(shù)目,但現(xiàn)在是八十年代,家里有條件,且有意識為孩子報輔導(dǎo)班家長終究是少數(shù)。 一下開那么多輔導(dǎo)班,招生也會成為難題。 而且程蔓不想一直在臨江發(fā)展,想一點點往外輻射擴(kuò)張,所以下半年要開的十家分機(jī)構(gòu),只有六家她打算開在臨江,剩下四家,兩家開在臨市,兩家開在臨省。 正好六月份輔導(dǎo)班有好幾名老師畢業(yè),除了一個人最終決定出去闖一闖,其他人都選擇了留在輔導(dǎo)班,只是有人兼職,也有人全職。 兼職仍是主帶課,周日才來輔導(dǎo)班,愿意全職的,在授課之余,程蔓都另外給他們安排了工作崗位。 再加上輔導(dǎo)班的招生老師都已經(jīng)歷練起來,所以程蔓手頭能用的人比之前多,就算是去省外開輔導(dǎo)班,也不會找不到人擔(dān)重任。 只是工作雖然有人負(fù)責(zé),但程蔓作為輔導(dǎo)班的老板,隔三差五肯定要去看一眼。 這個看一眼,當(dāng)然不是真的看一眼就行,輔導(dǎo)班有什么問題,她得留下來處理,而且為了避免頻繁出差,她基本出一次差,就會把開在臨江外面的四家輔導(dǎo)班都巡一遍。 所以她每次出差都是七天起步,碰上棘手的事待在外一待半個月都有可能。 好在輔導(dǎo)班并不經(jīng)常遇到麻煩事,尤其是正式開業(yè)以后,需要程蔓出馬的事更少,她兩三個月去一趟就行。 忙忙碌碌中,八五年也如流水般過去。 剛進(jìn)入六八年,輔導(dǎo)班就發(fā)生了一件大事。 在一通猛如虎的cao作下,成功帶領(lǐng)機(jī)械廠從興盛走向衰敗的李廠長,終于要被擼下來了。 而接任廠長職務(wù)的,是自李廠長上位后一直備受打壓的謝瀾。 謝瀾在機(jī)械廠一直很有人氣,且這人氣不是靠臉得來的,而是他真有能力。 雖然七十年代的工農(nóng)兵大學(xué)生中混日子的不少,但謝瀾不是那種人,讀書時一直很刻苦,成績也長期名列前茅。 機(jī)械廠在他后面招進(jìn)來的幾名大學(xué)生,多少有點眼睛朝天看,自身能力不強(qiáng)就算了,卻連下車間都不是很愿意。 但謝瀾不是這樣的人,他知道理論知識和實際工作有很大差別,所以他入職機(jī)械廠那會,上面雖然沒有要求下車間,他卻整天泡在車間里,很多崗位他都上手做過。 而且他很重視一線工人的意見,時常跟他們交流工作。 他進(jìn)入機(jī)械廠后提出的第一項技術(shù)上的改革,就是根據(jù)一線工人提出的問題制定的,雖然改動并不大,改動后整體產(chǎn)量上沒有太明顯的變化,但該崗位的工人干活時都覺得更加順手,產(chǎn)品瑕疵率有所下降。 這次改動后,謝瀾就入了當(dāng)時技術(shù)主任的眼,之后陸續(xù)又提出幾項技術(shù)改革,職位也從普通技術(shù)員升到了組長,再升到技術(shù)副主任。 而當(dāng)上技術(shù)主任時,謝瀾才三十出頭。 當(dāng)時很多人都覺得,謝瀾可能會成為機(jī)械廠成立以來最年輕的副廠長。 但這已經(jīng)是前廠長在位時的事了,李廠長上位后因為提出的幾項制度改革不得人心,怕下面的人反對他,開始打壓反對他的人,提拔自己人上位。 而謝瀾,就是他打壓得最狠的人。 如果不是謝瀾家世好,為人也正派,沒犯過原則性錯誤,不然他早被李廠長擼下去了。 可就算這樣,謝瀾這幾年也不怎么受重用,他提出來的改革方案,很多都被李廠長否了。而那些使用的方案也都被交給了其他人負(fù)責(zé),直到其他人搞不定,才會拉他頂上。 可以說,要不是有謝瀾提出來的那些方案,以李廠長的瞎搞,機(jī)械廠早垮了。 所以過去幾年里,機(jī)械廠為他不值,也有人慶幸有他在,而不管是哪種想法,都為他狠狠拉了波人氣。 也因為這樣,任命通知下來后,就算有少量人員羨慕嫉妒恨,機(jī)械廠里的絕大多數(shù)人都是高興的。 他們覺得,謝瀾肯定能帶領(lǐng)機(jī)械廠走出困境。 謝瀾也不負(fù)眾望,雖然沒有一上位就大搞改革,卻也燒起了三把火,把李廠長任職期間提起來的那些人中混日子的全擼了。 這些被擼的人中,就有程進(jìn)車間的副主任。 早在三年前,程進(jìn)就是競爭車間副主任的有力人選,雖然愿望最終落空,也總是被打壓,但他工作一直很努力,帶的小組產(chǎn)量一直是車間最高,瑕疵率是車間最低。 所以車間副主任前腳被擼下來,后腳程進(jìn)就被提拔了上去。 但因為學(xué)歷不高,程進(jìn)屁股下面的位置坐得并不穩(wěn),車間副主任前面加了「臨時」兩個字。 好在廠里很人性化,特意安排了一個去夜校學(xué)習(xí)的名額給程進(jìn),只要他能順利通過半年后的結(jié)業(yè)考試,且這期間不犯錯誤,就能去掉職位前面的「臨時」兩個字。 被提拔的不止程進(jìn),還有程亮。 謝瀾當(dāng)上廠長,技術(shù)主任的位置就空了下來。 而副主任雖然圓滑,過去幾年沒少幫著李廠長打壓謝瀾,但能力還是有的,而且廠里其他領(lǐng)導(dǎo)不希望謝瀾一家獨大,就把副主任給提了上來,最終空出來的職位是副主任。 他們在主任職位上強(qiáng)勢了一回,其他方面就得讓一讓,謝瀾就把程亮給提了上去。 程亮進(jìn)機(jī)械廠的時間雖然不長,但他是恢復(fù)高考后的第一屆大學(xué)生,文憑含金量很足。而且過去幾年他跟著謝瀾制定了不少技術(shù)方案,能力很強(qiáng),所以他被提拔,機(jī)械廠有意見的人也不多。 兩個兒子接連被提拔為副主任,王秋梅心里當(dāng)然高興,這段時間走路都帶風(fēng),要不是怕太張揚,她恨不得買幾盒煙花回來放。 王秋梅覺得自己挺克制,可看在別人眼里,她依然是張揚的,大院里羨慕嫉妒的人不少。 但心里再羨慕嫉妒,他們也只敢在背地里說幾句酸話,當(dāng)面還是客客氣氣的,畢竟有眼睛的都能看出來,程家要時來運轉(zhuǎn)了。 作者有話說: 二更合一。 另外本文預(yù)計月底完結(jié),下本應(yīng)該會在《七十年代包辦婚姻》和《穿成香江大佬的早死前妻》里選一本開,順勢求下預(yù)收…… 《穿成香江大佬的早死前妻》文案: 一覺醒來,溫月穿成了以香江為背景的年代文里男主的前妻,并獲得好壞消息各三。 好消息一:她爸是現(xiàn)任香江首富,她丈夫是下一任香江首富。 壞消息一:原身生性浪漫,看不上泥腿子出身且鉆進(jìn)錢眼的賺錢機(jī)器丈夫,婚后郁郁寡歡,最終成功在三年內(nèi)把自己給郁悶死了。 而她繼承了原身的壽數(shù),且穿來時離結(jié)婚三周年紀(jì)念日只剩一個月。 好消息二:她在穿越過程中綁定了吃瓜系統(tǒng),打卡瓜主即可獲取大瓜,成功吃瓜就能獲取生命值。 壞消息二:只有她一個人吃瓜沒用,她得帶領(lǐng)別人一起吃瓜,吃瓜的人越多,她能活得越久。 好消息三:她家是豪門,輕輕松松就能打卡豪門瓜主,獲取豪門大瓜,且她名下有一家不入流的八卦雜志,硬件軟件俱全。 壞消息三:請問爆出眾多豪門大瓜后,她要怎么做才能不被豪門瓜主報復(fù)? 急,在線等! …… 作為一本升級流年代文男主,易淮的人生可以分為兩個階段——— 遇到溫月前,他賺錢是為了滿足自己。 遇到溫月后,他賺錢是為了保住首富的位置,讓那些想報復(fù)她的人望而卻步。 …… 香江報業(yè)素來繁榮,且娛樂向報紙向來以只求夸張博眼球,不管正主本人死活聞名,《香江娛樂小報》在其中本不入流,卻在一夜間橫空出世,爆出眾多大瓜: 《驚!香江首富頭頂綠草原,原因竟是——》 《驚!船業(yè)大亨長子竟非親生,原因竟是——》 《驚!酒店大亨徐長榮外表慈善大家,內(nèi)里竟是——》 #溫月:最初的我只想活命,后來,我成了報業(yè)大亨# #論震驚體是如何攻占香江報業(yè)的# #我狠起來連自己親爹的料都敢爆# 第141章 bb機(jī) 因為高三學(xué)生過年放不了幾天假, 所以寒假輔導(dǎo)班沒有開課,一月底上完課,教職工們就迎來了假期。 跟往年一樣, 正式放假前要發(fā)獎金,然后是聚餐。 今年啟明星輔導(dǎo)陸續(xù)開了十五家分機(jī)構(gòu), 且每家機(jī)構(gòu)都有二十間教室以上, 跟去年比起來,開的課程翻了四五倍不止。 課程多了,收到的報名費自然也高,一年下來收到的報名費能有八、九十萬。 雖然帶課老師的工資獎金支出居高不下, 且這一年她開了十五家分機(jī)構(gòu),光前期投入就要七八萬。但發(fā)完獎金一看存折,輔導(dǎo)班的賬戶上仍有近五十萬。 但這五十萬不全是盈利, 其中有幾萬是貸款,還有二十來萬是預(yù)收來年的報名費,扣掉這些,剩下的二十萬出頭才是今年的盈利。 不過輔導(dǎo)班今年是實際利潤不止二十萬出頭, 因為財務(wù)角度來說,開分機(jī)構(gòu)的桌椅支出屬于固定資產(chǎn), 不能一次性抵扣成本, 而只能按月折舊。 只看利潤表, 輔導(dǎo)班今年的凈利潤能有二十六七萬。 利潤雖然高, 但明年輔導(dǎo)班要進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模, 再加上要預(yù)留上半年工資支出, 所以年底程蔓沒有分走太多錢。 當(dāng)然這個沒分太多錢是跟輔導(dǎo)班的利潤比較起來, 她實際到手的分紅, 稅后也能有五位數(shù)。