沒有人想率先開口。

    老板哈里·曼德里安最近正陷入和波士頓花園的合同糾紛里，他心煩意亂，可謂是這次勞資風(fēng)波里最低調(diào)的老板。

    有傳聞他正在考慮把凱爾特人賣掉。

    如果他是認(rèn)真的，他的低調(diào)就可以理解了，他都不想當(dāng)老板了，哪里還在乎工資帽呢？

    路易坐在奧爾巴赫的身邊，然后，老板首先開口。

    曼德里安輕聲說：“最近的勞資糾紛想必你們都已經(jīng)知道，球員工會已經(jīng)宣布如果在四月一號之前無法達(dá)成新協(xié)議，你們就會罷賽?，F(xiàn)在我只是想知道你們的真實(shí)想法?！?/br>
    正如之前已經(jīng)商定好的，由伯德來和球隊(duì)交涉。

    伯德起身說：“工會的態(tài)度，就是我們的態(tài)度。”

    曼德里安的語氣很溫和：“你們要想好了，罷賽意味著收入減少，還有可能惹怒cbs，他們有權(quán)縮短甚至取消轉(zhuǎn)播合同。一旦沒有電視轉(zhuǎn)播收入，光靠球隊(duì)正常的運(yùn)營是無法維持現(xiàn)在的運(yùn)作的，到時候，你們所有人的收入都會銳減?！?/br>
    “先生，我們不是商人?！辈抡f，“我們每個人都很迷惘，但我們相信工會，相信拉里·弗萊舍先生，盡管前途迷茫，但這肯定一條正確的道路，也是我們的必經(jīng)之路?！?/br>
    曼德里安說服球員的決心并不是很強(qiáng)烈，路易注意到他臉上的疲憊，他已經(jīng)不想再摻和這些事了。

    “我不知道你們有什么理由罷賽！”奧爾巴赫開口說道，“我給了你們每個人都開出了一份好合同，合同的數(shù)額是我和你們的經(jīng)紀(jì)人商量一致后簽下的，現(xiàn)在你們有什么可不滿的？”

    伯德板著一張臉回答：“因?yàn)槲覀儾荒苤豢紤]到自己。”

    比爾·菲奇已經(jīng)聽不下去了。

    “你們這么做，只會讓其他的球隊(duì)陷入更加艱難的困境！你們知不知道有2/3的球隊(duì)在虧損？你們知不知道他們有很多球隊(duì)只是在勉強(qiáng)支撐？如果不控制住越來越夸張的薪資水平，會有很多球隊(duì)破產(chǎn)！到時候會有許多球員沒有工作，這是你們的目的嗎？”

    “別鬧了比爾！”

    另一個球員開口了，說話的人是老將阿奇博爾德。

    “1964年的老板也說他們要破產(chǎn)了；1972年的老板也這么說；1976年你們還是這么說，結(jié)果呢？聯(lián)盟越來越富有，但老板們卻不肯把口袋里的錢拿出來分給球員，我們也是這個聯(lián)盟的一份子，我們努力打球，帶來精彩比賽，吸引更多球迷，現(xiàn)在我們要求共享轉(zhuǎn)播合同的收入，因?yàn)槲覀兙褪鞘找暵实谋ＷC，這難道很過分嗎？”

    菲奇怒道：“你懂個屁！”

    “聯(lián)盟的收入增加了，但如今簽約球員的成本也在增加，凱爾特人沒有對不起你們?nèi)魏我蝗耍銈兌嫉玫搅朔献约荷韮r(jià)的薪水，其他人的薪水和你們無關(guān)，你們要做的就是對得起自己的工資，按時訓(xùn)練比賽，然后回家睡覺！”

    菲奇的咆哮充斥整個房間。

    “我警告你們！如果你們膽敢罷賽，你們所有人都會失去50％的薪水，球隊(duì)有權(quán)這么做！如果你們?yōu)榍蜿?duì)帶來了更大的破壞，到時候你們會背上官司，我保證你們會賠的傾家蕩產(chǎn)！”他的目光犀利的像野獸一樣掃向阿奇博爾德，“如果有人敢以球隊(duì)的名義發(fā)起罷賽，我希望那個人有能力支付全隊(duì)的薪水，如果沒有這個經(jīng)濟(jì)實(shí)力，我保證，他會上法庭，我希望他找個好的律師！”

    阿奇博爾德無比憤怒，菲奇的話語連帶著撕裂了他和其他人的紐帶。

    伯德的臉上出現(xiàn)了冰冷的笑容，他諷刺地問：“如果我們決定不罷賽呢？”

    “我們會想辦法提升你們的薪水，我們會想辦法讓你們在客場的旅途中坐上頭等艙，我們會想辦法提高你們的福利待遇?！狈破嫔钪O大棒蘿卜游說法，“只要你們不罷賽！”

    像菲奇這種并不甚了解nba歷史的大學(xué)教練，無法理解這一刻，球員們的選擇。

    “好吧，我是他們的代表，我可以代表他們，比爾，用你的話說，我就是那個以球隊(duì)名義行事的人?！?/br>
    伯德像是要在場上投進(jìn)某記絕殺一樣，他的眼睛掃過管理層和老板，最后對上菲奇：“不管發(fā)生什么事，如果聯(lián)盟沒有和工會在四月一號達(dá)成新協(xié)議，我們將會罷賽?！?/br>
    “你說什么？！”菲奇怒吼，“你最好知道你在說什么！”

    拉里傳奇驕傲地說：“如果談判失敗，我們會成為全聯(lián)盟的表率，響應(yīng)工會的號召，在四月一號那天罷賽！”

    菲奇的臉上冒出萬張怒火，伯德是平日里最支持他的球員，而今也是最反對他的球員。

    他的憤怒只是無用之功。

    最終，這場會議以球員堅(jiān)決的表態(tài)宣告結(jié)束。

    老板曼德里安起身的時候，說：“我拭目以待?！?/br>
    奧爾巴赫看起來很生氣，冷笑一聲就離開了。

    菲奇更是怒沖沖地摔門而去。

    路易開了一瓶喜力啤酒，再拿到伯德的身前。

    “路易，你在做什么？”伯德問。

    路易淡笑道：“向必將得償所愿的你們致意?！?/br>
    菲奇的威脅，是一個空洞的威脅，是一個違法的威脅，他顯然違反了《勞動法》。

    他的威懾不可能成真，并且激起了全體球員的逆反情緒。

    同樣的事情，在許多球隊(duì)里發(fā)生著。

    如果凱爾特人是一個戰(zhàn)場，那么西雅圖超音速則是拼刺刀的白刃戰(zhàn)。

    老板威脅球員，如果他們膽敢罷賽，他會解雇掉隊(duì)內(nèi)的所有人，并且迅速找到12個球員出賽。

    老板和管理層的恐嚇，教練組的壓迫，和球迷的不滿以及各種威脅要進(jìn)行人身攻擊的恐嚇信，源源不斷地出現(xiàn)。

    拉里·弗萊舍是一個優(yōu)秀的領(lǐng)袖，他向所有球員都發(fā)了一份備忘錄：“我在夏天和秋天的各種會議上已經(jīng)說過，如果我們接近了‘罷賽日期’，我們將不得不面對來自老板們的各種攻擊。事實(shí)證明我的預(yù)測是正確的。他們會威脅你，而有的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)這么做了。

    首先，聯(lián)盟的辦公室會給每個總經(jīng)理發(fā)了一份備忘錄，并指示他們?nèi)绾螌Ω赌銈儭Ｓ行﹫F(tuán)隊(duì)在你的儲物柜里放了一份三頁長的備忘錄；有些人讓總經(jīng)理跟你談過了；有些已經(jīng)讓老板跟你談過了。這么做的目的顯然是為了從心理上擊敗你。他們從法律的角度不正當(dāng)?shù)芈暶?，他們將扣留你的工資，不論是現(xiàn)在的還是未來的……未來幾周還會有持續(xù)的威脅。

    我已經(jīng)告訴過你們，他們會試圖分裂我們，他們最初的企圖是要抹黑我，他們一直都是這么做的。他們給你的報(bào)告中會出現(xiàn)對我們談判小組的信任攻擊，更確切地說是針對我的。下一步將是通過球隊(duì)、薪資、高收入球員和低收入球員以及其他方式來劃分我們。再說一遍，這是我告訴過你有可能發(fā)生的事情，它已經(jīng)發(fā)生了。

    保持耐心，堅(jiān)定信念，這不是為了你我，這是為了現(xiàn)役的、退役的以及未來將要進(jìn)入聯(lián)盟的年輕球員！這一切始于鮑勃·庫西創(chuàng)立球員工會，延續(xù)于1964年那場偉大的罷賽，繼承于奧斯卡長達(dá)四年的訴訟案，這是我們這一代人必將肩負(fù)的歷史責(zé)任，我們不能退后，不能低頭，我們將堅(jiān)定決心直至最后一刻！”

    短短一天的時間，所有的球隊(duì)，所有的球員，包括猶豫不決的76人，都通過媒體表示，他們將響應(yīng)工會的號召。

    如果四月一日那天，新協(xié)議沒有達(dá)成，那么他們將直接罷賽。

    這便是nba如今的樣子，他們由一群自大傲慢貪婪的球員組成，里面有接近半數(shù)的球員嗑藥吸獨(dú)，不在乎世道，只關(guān)心自己，但他們繼承了前輩的意志。這關(guān)系到球員未來福祉的時刻，自私鬼被責(zé)任感消滅，他們集體現(xiàn)身，向不相信他們真敢罷賽的老板和聯(lián)盟，發(fā)出了最強(qiáng)音。

    第一百一十五章 起死回生

    球員的反應(yīng)讓老板相信工會是玩真的。

    而且，他們也相信球員的罷賽意愿是強(qiáng)烈的。

    因此，中斷了近兩周的談判，再度重啟，不抱希望的拉里·弗萊舍拿出了他的方案。

    這次他同意讓工資帽在1983－84賽季生效。

    弗萊舍的提議是全面的：球員將得到聯(lián)盟總收入的55％，球隊(duì)必須花費(fèi)聯(lián)盟總收入帽的1/23，任何球隊(duì)都不能多花或少花，nba將保證276個工作崗位，并保證球隊(duì)工資帽最低至少為350萬美元。

    這無疑是一份有誠意，也有價(jià)值的提案。

    聯(lián)盟內(nèi)部立即對此進(jìn)行分析，他們最先考慮是球員選擇罷賽的后果。

    有人提出，如果罷賽發(fā)生，就放棄今年的季后賽，并在下賽季以全替補(bǔ)陣容啟動新賽季。但也有老板強(qiáng)烈反對罷賽，同時有老板呼吁從小聯(lián)盟里邀請球員作為后補(bǔ)。

    老板們進(jìn)行投票，贊成繼續(xù)聯(lián)賽的占多數(shù)，因此，罷賽的提議被擱置了。

    他們算了一筆經(jīng)濟(jì)賬，2/3的球隊(duì)在虧損運(yùn)營是真的，像步行者、掘金、馬刺這些從aba加入聯(lián)盟并支付了巨額加盟費(fèi)的球隊(duì)，他們到現(xiàn)在都還沒恢復(fù)過來。如果在四月一號停賽，聯(lián)盟的損失是1170萬美元。季后賽的情況會更糟——在哥倫比亞廣播公司（cbs）播出的23場季后賽每一場都會花掉聯(lián)盟近80萬美元。在哥倫比亞廣播公司、espn和美國電視臺之間，如果季后賽被取消，聯(lián)盟僅在電視轉(zhuǎn)播的收入上就會損失大約2000萬美元。如果聯(lián)盟停擺，罷工的潛在影響約為4100萬美元。

    對一個搖搖欲墜的聯(lián)盟來說，這種經(jīng)濟(jì)損失是致命的。

    停賽的事情被老板們立即否決，他們開始認(rèn)真地考慮弗萊舍的提議。

    這是另一場勾心斗角，老板之間的勾心斗角。聯(lián)盟前進(jìn)了一大步，如果接受弗萊舍的提議，每支球隊(duì)每個賽季必須至少花掉聯(lián)盟總收入的1/23，也就是說，聯(lián)盟需要將所有球隊(duì)的經(jīng)濟(jì)收入集中起來平均分配。

    大城市的球隊(duì)自然無法接受，凱爾特人的老板哈里·曼德里安就提出了一個難點(diǎn)：“杰里·巴斯和魔術(shù)師簽下了25年2500萬的合同，我為什么負(fù)擔(dān)其中的一部分？”

    大衛(wèi)·斯特恩很快便讓老板們明白，收入共享的原則，不是為了幫大城市球隊(duì)，而是為了救助那些經(jīng)營不下去的小城市球隊(duì)。如果小球隊(duì)賺不到錢，他們就不敢給球員開出大合同，開不出大合同球員就會跑掉，長此以往弱隊(duì)越弱強(qiáng)隊(duì)越強(qiáng)，nba會弄得像70年代的mlb，長期由洋基隊(duì)那種豪門統(tǒng)治。

    理清了這一節(jié)，在有2/3的球隊(duì)賠本運(yùn)營的情況下，大球隊(duì)的老板不得不考慮讓利。因?yàn)槿绻渌蜿?duì)都破產(chǎn)了，還有誰會陪他們玩？

    談判開始飛速進(jìn)展，老板、聯(lián)盟和工會都相信，他們接近達(dá)成一項(xiàng)全新的協(xié)議。

    在這期間，仍然有蠢貨試圖破壞這個進(jìn)度，其中的佼佼者，當(dāng)屬馬刺的老板安吉洛·德羅索斯（angelo drossos）1。

    值得慶幸的是，談判的脈絡(luò)由聰明人把持，奧布萊恩對斯特恩言聽計(jì)從，而在弗萊舍提出一份可行的計(jì)劃的前提下，雙方都有意推進(jìn)新協(xié)議的產(chǎn)生。

    4月1號那天，球員公會的會長鮑勃·蘭尼爾準(zhǔn)備了兩份演講稿，就像王多魚的二爺一樣。一份是談判成功，新協(xié)議達(dá)成要講的話；一份是談判破裂，協(xié)議未能達(dá)成，要呼吁球員立刻發(fā)起罷賽的演講。

    而聯(lián)盟也在今天召開了新聞發(fā)布會。

    拉里·奧布萊恩站在全美知名媒體面前發(fā)言：“謝謝大家的耐心等待。謝謝你們能來。我想你們會發(fā)現(xiàn)我要宣布的消息是值得你們等待的?！?/br>
    “我宣布我們和球員工會達(dá)成了一份全新的勞資協(xié)議。這份協(xié)議包含了許多獨(dú)特的方面，這將極大地幫助聯(lián)盟規(guī)劃一個穩(wěn)定的未來，同時也確保了球員權(quán)利的連續(xù)性和保障。它代表了我完全相信的一個前所未有的新方法來管理一個職業(yè)體育聯(lián)盟。如果你們問我，老板們得到了他們想要的一切嗎？答案是否定的。球員們得到了他們想要的一切嗎？答案還是否定的。如果你們問我，它是一項(xiàng)代表著職業(yè)籃球的革命性進(jìn)步的協(xié)議嗎？我相信，答案是堅(jiān)定而響亮的‘是’！”

    如果你想知道70年代以來，幾乎是茍延殘喘地來到1983年的nba是如何起死回生的，這就是答案。

    工資帽確保了遇到財(cái)政困難的球隊(duì)可以活下去。

    nba避免了停擺，球員將得到聯(lián)盟總收入的53％，作為交換，工資帽在下個賽季開始生效。窮人線為360萬元，之后隨著聯(lián)盟的收入增長而逐年增加。球員和老板從此成為了共享收入的合作伙伴。工資帽為不斷上漲的薪水加了蓋，一定程度上限制了巴斯們的鈔能力，讓薪水變得相對固定。對球員來說，這同樣有利，窮人線的存在迫使每支球隊(duì)都必須花錢。

    還有幾個關(guān)鍵的條款，球隊(duì)在匹配其他球隊(duì)報(bào)價(jià)的時候可以超出工資帽。球員退役，買斷球員和受傷的球員的薪資空間的一半可以用到其他球員身上。還有著名的伯德條款，讓球隊(duì)可以越過工資帽來續(xù)約球員。

    新協(xié)議的達(dá)成讓球迷和球員們很快就忘記了停擺的危機(jī)。

    因?yàn)樗呀?jīng)不存在。

    四月二日到來時，nba依然存在。

    ba能夠達(dá)成新協(xié)議感到驚喜，因?yàn)樗麄兲幚淼谋热ツ甑膎fl和前年的mlb還要成熟，他們沒有用停擺來解決問題。

    cbs從此在轉(zhuǎn)播安排上加大了對nba的重視。

    聯(lián)盟來到了新的起點(diǎn)，但已經(jīng)被撕裂的球隊(duì)，卻不會恢復(fù)如初。

    比如凱爾特人，菲奇和球員的關(guān)系完全被搞砸了。

    路易看著這支球星云集的球隊(duì)以55勝的戰(zhàn)績進(jìn)入季后賽，卻無法對他們抱有任何奪冠的指望。

    其他球隊(duì)的情況也差不多。

    只有費(fèi)城76人是完全準(zhǔn)備好了，這也是為什么在半決賽開始之后，摩西·馬龍會喊出fo－fo－fo。

    他單純地相信他們是本賽季的命運(yùn)之隊(duì)，沒有其他球隊(duì)比他們準(zhǔn)備得更好。

    馬龍?jiān)严€如火箭那樣的球隊(duì)帶進(jìn)總決賽，j博士曾在nba總決賽上三次折戟，76人為冠軍已經(jīng)犧牲了太多，他們所有人都有奪冠的理由。

    這一點(diǎn)，和2020年的湖人高度相似。

    他們的確都是命運(yùn)之隊(duì)。

    凱爾特人有驚無險(xiǎn)地?fù)魯×诉h(yuǎn)不如他們的亞特蘭大老鷹。

    而后，面對東部的勁旅密爾沃基雄鹿。

    首場比賽竟然出現(xiàn)了潰敗之勢。