兩人辦完手續(xù)之后重新回到管委會的辦公室，常德高讓劉尚坐著等一會兒，拿了他的相關(guān)手續(xù)資料去人事處做存檔登記，然后又帶回來一疊表格，讓劉尚一一進(jìn)行填寫。其實這些資料與先前在戶籍科填寫的內(nèi)容大同小異，也是以個人信息為主，不過職業(yè)方面的內(nèi)容就詳細(xì)了很多，比如入職者過去的職業(yè)背景，所擅長的技能和領(lǐng)域，有何個人作品或事跡，甚至是對于“宣傳工作”的個人認(rèn)知，都要以文字的方式作下記錄。

    饒是劉尚小心謹(jǐn)慎，面對這么多需要填寫的內(nèi)容也不免有些發(fā)暈，他并不完全清楚這些個人資料是要送給誰看，歸檔何處，但有一點他可以確定，海漢安全部肯定會有專人審核像他這樣直接被征召進(jìn)衙門任職的外來人員。如果自己在填寫這些資料的時候出現(xiàn)任何紕漏，都有可能會被專業(yè)人員抓住小辮子，他也不得不打起精神小心應(yīng)付。

    來三亞之前就曾聽說過海漢對民眾的管理十分精細(xì)，劉尚先前還沒什么切身感受，如今辦理入籍手續(xù)要當(dāng)海漢人了，他才發(fā)現(xiàn)傳言不虛，光是這資料登記的詳細(xì)程度，就遠(yuǎn)非大明官府的戶籍管理可比。劉尚對于這一領(lǐng)域事務(wù)的了解程度要遠(yuǎn)勝過常人，他很清楚這種強(qiáng)化管理可不僅僅只是多登記幾分紙面上的資料就算完事，由此給相關(guān)部門所增加的工作量也會十分可觀，審查、建檔、整理、存放，后續(xù)一系列的環(huán)節(jié)都是得有專門的人員來負(fù)責(zé)處理，而因此所增加的人手和費用也都是不可忽視的。

    劉尚相信海漢的這些手段并非表面功夫，而是實實在在根據(jù)這些登記資料在對治下人員，特別是在官府**職的這些人進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和監(jiān)控。而且他也能大致預(yù)計到這絕非最后的考驗，自己不太可能在辦完手續(xù)之后就立刻正式入職，必定還會有一個為期數(shù)日的考察期。

    果不其然，劉尚填完這些登記表之后，常德高便開口說道：“雖然你以前是說書為生，對如何在民眾間宣傳也有一定的實踐經(jīng)驗，但我們要用的可不是為錢工作的說書先生，而是能夠宣傳愛國思想的專業(yè)人員。所以在你入職之前，會有十到十五天的培訓(xùn)期，具體視你在培訓(xùn)中的表現(xiàn)而定。在此期間會有講師教授給你今后所需要的專業(yè)知識，這對你入職之后的工作非常重要，一定要好好學(xué)習(xí)！”

    劉尚雖不知這所謂培訓(xùn)的內(nèi)容究竟是什么，但他見常德高說得十分慎重，當(dāng)下也趕緊滿口答應(yīng)下來。反正這個行當(dāng)?shù)氖聞?wù)也得花些時間去鉆研，有專業(yè)人士來傳授，那倒是可以省下不少的精力和時間了。他也很想深入了解一下，海漢在宣傳領(lǐng)域到底是有些什么厲害手段，能管教住數(shù)以十萬計的移民為其效忠。

    關(guān)于海漢這個國家是如何在短短數(shù)年間崛起于南海之濱，外界一直也是眾說紛紜。普遍比較統(tǒng)一的觀點，基本認(rèn)為是因為海漢擁有難以匹敵的強(qiáng)大武力，并且有極強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實力來支撐軍隊的南征北戰(zhàn)，通過軍事手段來實現(xiàn)領(lǐng)土和人口的不斷擴(kuò)張。海漢在軍事和經(jīng)濟(jì)方面的優(yōu)勢，當(dāng)然便是外界最容易觀察到的長處，但隨著對海漢了解的不斷深入，也有很多新的觀點被提出來，比如海漢是如何在短期內(nèi)實現(xiàn)了吞并數(shù)十萬人口，并且迄今仍在不斷大量引入移民人口，卻沒有因為融合問題而產(chǎn)生大亂，僅僅引用軍事和經(jīng)濟(jì)方面的觀點就無法對此有一個清楚明白的解釋了。

    難道是執(zhí)委會式的政體更先進(jìn)？當(dāng)然不會有任何人敢于發(fā)表這種大逆不道的觀點。不過繞著彎表達(dá)看法的方式也不是沒有，越來越多研究海漢問題的專業(yè)人士認(rèn)為，過去被忽略最為嚴(yán)重的，其實是海漢執(zhí)委會的統(tǒng)治手法，其中也就包括了海漢在宣傳領(lǐng)域的施政措施。

    大明的官府在這個領(lǐng)域的工作手段不多，衙門外和城門口張貼的各種告示大概就是最主要的手段了，此外對輿論和出版物的監(jiān)督也極為粗糙，更多時候是規(guī)定哪些東西“不能做、不可說”，而非主動的宣傳和引導(dǎo)。在這方面與海漢相比，官府的施政手段幾乎只能用“原始”來形容了。

    根據(jù)劉尚來到三亞之后的體會，海漢對于宣傳的重視是自上而下的，特地設(shè)立宣傳部這個由執(zhí)委會直接管理的部門，就足以看出海漢統(tǒng)治階層對這項工作的重視程度。而宣傳部的具體工作手段，在劉尚看來可以說是無孔不入，從登上前往三亞的船開始，就有專門的人員在船上向首次去往海漢國的新移民介紹海漢國的風(fēng)土人情，法規(guī)制度，移民政策等等，讓新移民在途中就能對自己的目的地有一個大致的了解。

    抵達(dá)三亞之后，更是可以感受到宣傳手段的多樣化，隨處可見的標(biāo)語、旗幟，庶民也能接觸到的報紙和各種街頭宣講活動，甚至?xí)λ@樣的說書先生進(jìn)行征召，各種手段不一而足，無不在宣傳海漢的富足與強(qiáng)大。而以三亞為中心的海漢統(tǒng)治區(qū)物質(zhì)豐富，社會安寧，身處在這樣的一種環(huán)境當(dāng)中，的確很容易就會被不斷洗腦的輿論宣傳培養(yǎng)出一種身為海漢國民的優(yōu)越感。而大明東南沿海地區(qū)的民間似乎也受此影響明顯，每年都仍有大量平民選擇渡海到海南島來投靠海漢人。

    盡管大明不太可能效仿海漢成立這么一個專門主抓宣傳工作的衙門，但劉尚個人還是對海漢在這個領(lǐng)域的工作手段很有興趣，這也是他選擇偽裝成說書先生進(jìn)入三亞潛伏的原因之一。劉尚認(rèn)為即便海漢在軍事和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的優(yōu)勢很難被擊敗，但如果能找到其在國內(nèi)統(tǒng)治手段中的漏洞，那么就可以設(shè)法制定一些更有針對性的措施來抑制海漢的發(fā)展。特別是對其維持統(tǒng)治起到重要輔助作用的宣傳領(lǐng)域，要找到方法破解掉海漢官府對民眾的洗腦手段，就必須要先對這個領(lǐng)域有足夠透徹的了解才行。

    安排完這事之后，常德高才帶著劉尚去見了宣傳科的科長洪敬文。洪科長的辦公室就是在常德高辦公室的隔壁，不過作為三亞港區(qū)宣傳工作的主管官員，他的辦公室不是常德高這邊的四人間，而是單獨使用。

    劉尚一見這位仁兄似乎比常德高的年紀(jì)也差不多，看樣貌也是二十出頭的年輕人，不過或許是官位的作用，氣質(zhì)的確是要比常德高更為沉穩(wěn)，安靜地聽完了常德高的介紹之后，只是簡單勉勵了劉尚幾句，然后便讓常德高帶他去辦培訓(xùn)手續(xù)。

    “洪科長和常干事都是年輕有為啊！劉某已年過而立，卻還一事無成，想來真是慚愧！”從洪敬文的辦公室出來之后，劉尚也假意感慨了幾句。海漢官員的年輕程度著實令他很吃驚，就是與常德高同一間辦公室的另外幾人，看起來也都?xì)q數(shù)不大。他知道海漢有自己的一套科舉選拔人才制度，但這些人如此年輕就能為官，也足見海漢高層對其能力的信任。當(dāng)然了，如果換個角度來看，這大概也是因為海漢立國時間尚短，根本沒有足夠的專業(yè)官僚來出任這些職位，只能大量任用由他們培訓(xùn)出來的年輕人。

    常德高應(yīng)道：“你這話太客氣了，不過洪科長的履歷可的確是比不了。他比我早來三亞兩年，以前是跟青年團(tuán)的于主任，安全部的張主任一起受訓(xùn)，專業(yè)能力比我強(qiáng)多了。那時候可是首長們親自授課，說起來算是首長們的親傳弟子了，以后的發(fā)展肯定比我強(qiáng)多了。”

    劉尚不知道常德高所說的于主任、張主任是何方神圣，但聽他這么一說也是不明覺厲，看來這洪科長的資歷的確頗深，大概要算是海漢年輕官員中的佼佼者了。

    劉尚試探著問道：“那洪科長……便是我們的頂頭上司了？”

    常德高解釋道：“說到這個，我先給你解釋下我們宣傳部的結(jié)構(gòu)。我們宣傳部雖然是獨立單位，但具體到地方上，還是接受管委會的行政管理，三亞港區(qū)這塊地方的宣傳工作，就是由洪科長負(fù)責(zé)。他可以說是我的頂頭上司，至于你嘛，那還得看培訓(xùn)之后的工作分配情況，如果分回到這里，當(dāng)然也是一樣了。”

    劉尚繼續(xù)問道：“那我們宣傳科有幾個人??？”

    “算上洪科長一共十個人。”常德高繼續(xù)說明道：“別看我們?nèi)瞬欢?，但任?wù)可不輕，這三亞港區(qū)每天的流動人口就有好幾千，整個港區(qū)的人口常年都在三萬以上。這里每一處人口密集場所，都是我們的工作區(qū)域，你在外面看到的每一條標(biāo)語、每一幅旗幟，每一張貼在路邊通告欄上的告示、報紙，總之你在三亞港所有看到的聽到的宣傳內(nèi)容，那都是由我們負(fù)責(zé)的。對了，還有像你這樣在茶館酒樓里表演說書的手藝人，那也是我們要監(jiān)管的對象?！?/br>
    劉尚聽得有些迷糊，這初聽起來似乎權(quán)限很大，什么都管，但仔細(xì)一琢磨，又好像管的全是細(xì)碎的小事，也沒說及什么具體的措施。這宣傳部到底是怎么運轉(zhuǎn)的，他聽了之后仍然沒有一個比較清晰的概念。

    不過常德高接著便說道：“你初來乍到，現(xiàn)在給你講工作，你也不明白該怎么進(jìn)行，所以要先安排你去接受幾天培訓(xùn)……這會兒時間也不早了，你先跟我去吃飯，下午我們再去培訓(xùn)中心那邊辦手續(xù)?！?/br>
    劉尚一聽便逮著這機(jī)會請常德高出去下館子，常德高卻擺擺手道：“不用破費，我們這兒的工作人員都管飯，你跟我來便是了?！?/br>
    常德高帶著他下了樓，沒出大門而是直接往北穿過一個走廊，劉尚便聞到了飯菜的香味。原來在這辦公樓的背后，還有一個專門給員工提供伙食的食堂。雖然面積不大就擺了六張松木條桌，但足夠坐下三四十號人，對于辦公樓的員工來說已經(jīng)基本夠用了。常德高取了一個木制托盤給他，讓他有樣學(xué)樣跟在自己后面就行。

    員工午餐兩葷兩素，再加一小碗紫菜湯，飯不限量，全都由食堂員工盛放到托盤里，末了在這餐臺盡頭抽一雙筷子，就可以端著回到桌前就餐了。劉尚還從未試過這樣的就餐方式，也是大感新奇。他腦子靈活，很快就注意到這種安排的好處，所有人能吃到的菜式都是一樣的，只需排隊領(lǐng)取即可，食堂的運轉(zhuǎn)效率極高，而員工也無需自帶碗筷，吃完之后把餐具放到旁邊的回收處就可以走人了，自有食堂員工進(jìn)行整理清洗。

    海漢這些機(jī)關(guān)食堂的伙食一向保持著極高的水準(zhǔn)，執(zhí)委會甚至?xí)胁欢ㄆ诘难苍L突擊choucha，以確保食堂伙食的質(zhì)量不會因為某些大廚的逐漸慵懶而變成路邊攤水平。劉尚吃了兩口，便大覺與平時吃到的飯菜不同，味道更為鮮美可口，不覺便向常德高提出了這個疑問。

    常德高道：“你舌頭倒是靈敏，這么快就吃出不同了。我告訴你吧，機(jī)關(guān)食堂所用的食材全都是特供，除非是去到三亞數(shù)得著的幾家高檔酒樓，否則一般市面上的飯館是肯定比不過的。再說這做法，你在外面飯館吃飯，哪會有廚子舍得在菜里給你用上多種調(diào)味香料，這可都是不小的成本。我叫你不出去吃，就是因為我們這食堂比外面吃得更好，又不用花錢，你看多劃算?！?/br>
    劉尚心道海漢人這些小恩小惠看似平常，但著眼于細(xì)處，的確收買人心的效果極佳，在這種環(huán)境里當(dāng)差，也難怪很多人從此就死心塌地給海漢賣命了。不過由此所增加的運營成本，應(yīng)該也不是小數(shù)目，如果海漢人的衙門都是如此運作，那也只能說一聲有錢任性了。