“辭職和張叔說?！蔽也幌肜聿蛔R(shí)好歹的小張，上次說謝謝，這次就辭職。

    “張叔說如果我辭職的話，我爸也會(huì)被辭退，他在你家做了二十年專職司機(jī)?！?/br>
    “不穩(wěn)定的職工當(dāng)然打包帶走，有的是能做事的人?！?/br>
    張立抱了僥幸心理來找昭少爺確認(rèn)，但男人態(tài)度很硬，也是她沒有提前了解好雇主的偏好。

    “真的沒有商量的余地嗎，敬愛的少爺？”張立在權(quán)衡留在木家這個(gè)危險(xiǎn)的地方繼續(xù)兼職保住爸爸的工作還是全身心投入自己的創(chuàng)業(yè)公司，雖然兩邊都有風(fēng)野這一不穩(wěn)定因素的存在。風(fēng)野的心太野了，她也是堪堪意外得知他已經(jīng)勸服了好幾個(gè)團(tuán)隊(duì)伙伴同意被收購的預(yù)案，她問不到他們之間商量了什么條件，也聯(lián)系不上關(guān)鍵人物風(fēng)野。

    “成年人做事怎么會(huì)不留余地，生活又不是游戲。你那個(gè)安保公司留個(gè)位置給我?！蔽易罱也坏斤L(fēng)野，只有一個(gè)小張?jiān)谝膊粔蛑尾?，我必然選擇主動(dòng)出擊，狡兔三窟各個(gè)殲滅，把風(fēng)野徹底控制住，我倒要看看頭疼病究竟是什么淵源在中介發(fā)作，折磨我。

    “我們公司比較小，沒有股東，職位設(shè)置比較基礎(chǔ)精簡，那麻煩少爺暫時(shí)屈就做下我的總經(jīng)理助理?！睆埩]換職業(yè)裝，木家的工作西服都是定制的，材質(zhì)質(zhì)感俱佳，她當(dāng)然選擇開源節(jié)流。和昭少爺確定好安排，張立拿著自己做的ppt和昭少爺簡單介紹了公司的基本概況，同時(shí)也在觀察地雷系少爺?shù)纳駪B(tài)，別四面楚歌，本來團(tuán)隊(duì)就后院著火，結(jié)果引入大boss平a秒了她的心血。

    少爺果然不走尋常路，她看不出來發(fā)呆的少爺有沒有在聽講，他已經(jīng)另辟蹊徑，廣開言路。

    “你有男朋友嗎？”張立樸實(shí)地?fù)u頭，我繼續(xù)：“隨機(jī)說下我是你男朋友。”真便宜小張了，但我沒耐心在這破爛公司里耗下去，打草驚蛇，追擊拿下風(fēng)野這條泥鰍才是關(guān)鍵?！笆恰！睆埩⒑唵蔚貞?yīng)答，繼續(xù)用教幼稚園小朋友的態(tài)度介紹自己的公司，就當(dāng)背景音樂了，昭少爺?shù)囊奥纷铀呀?jīng)見識(shí)過了，不招惹，做自己才是正緣。

    我耐心地聽著還算舒服的語調(diào)。

    木家、風(fēng)家和小張的公司都沒見到風(fēng)野，一個(gè)一言不合拿春藥對(duì)付人的破爛手段爛得離譜，反而不容易找到他的行事風(fēng)格和行為邏輯。還有一個(gè)未知人物，惡毒炮灰男，屢次出現(xiàn)但鮮見人影，會(huì)在他那嗎，可是惡毒的、炮灰的、男的，屬性都太過常見，范圍廣到幾乎沒有針對(duì)性，這條思路想不通。

    如果小張是風(fēng)野的女主，按言情小說的思路，男女主慣常羈絆左右，除非有非常嚴(yán)重的隔閡才會(huì)分開，他們曖昧都算不上，風(fēng)野應(yīng)該還會(huì)纏在小張身邊進(jìn)行攻略。但要是男頻小說，那小張就不是唯一的女主，風(fēng)野的攻略對(duì)象未知且豐富。而且上次春藥劇情走完，按正常的思路來說小張對(duì)風(fēng)野的這條姻緣線幾乎被我斬?cái)嗔耍切埲瞬豢擅蚕?，喜歡走邪路子拯救路線，看著挺老實(shí)的也不像是豬油蒙心一頭熱地湊上去做舔狗的樣子。

    相對(duì)于木昭順利入職張立公司，風(fēng)野這邊也不能算坎坷。他拖著被虐慘的屁股和yinjing進(jìn)了一家男科醫(yī)院，系統(tǒng)說這里會(huì)有他的貴人相助。風(fēng)野一眼挑出了人群中最貴的那個(gè)小護(hù)士，一頓煽情和含淚講述自己過馬路扶老人，校門口救被勒索的小學(xué)生，地鐵上給孕婦小孩讓座等等被流氓盯上下藥，他不屈不饒結(jié)果被下更大劑量的猛藥，神魂顛倒，醒來只能拖著殘破的身體，懷揣著破碎的心靈走進(jìn)這家醫(yī)院。話語中多方面吹捧夸獎(jiǎng)小護(hù)士，幾乎看作救命恩人，心靈良藥，讓涉世未深的小護(hù)士快速淪陷?！俺宋艺l還能接受他”的巨大優(yōu)越感填補(bǔ)了她在家族中的存在感渺小的情感空位。

    而讓團(tuán)隊(duì)大多數(shù)人能同意收購案也變得簡單，人往高處走水往低處流的老話誠不欺人，而金錢地位作為主流的社會(huì)評(píng)價(jià)體系也在剛畢業(yè)的大學(xué)生中灌輸徹底，在校是閃閃發(fā)光的優(yōu)秀學(xué)生，畢業(yè)被局限在學(xué)生時(shí)代的一個(gè)設(shè)想里，在小微企業(yè)里打工，這份落差本就存在且愈演愈烈，燃燒心中的邪火，這次小護(hù)士方微家肯看在她的面子上給出相對(duì)優(yōu)厚的待遇，同意收購就變得水到渠成，倒時(shí)候他把公司控制在手，以公司的名義攻略張立那個(gè)死腦筋也易如反掌。