重生:回到1991年當(dāng)首富 第1229節(jié)
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剛從米國(guó)結(jié)束考察回來的邱淑儀,今天也到場(chǎng)了。 唯一沒有到場(chǎng),那就是正在外面負(fù)責(zé)建設(shè)直營(yíng)店的陳小龍。 一來是因?yàn)槭掷锏氖虑樘^繁重,的確走不開。 二來也是因?yàn)楦舻锰h(yuǎn),一晚上的時(shí)間根本就趕不回來。 不過他也同樣得到了通知,沒敢給陳江海打電話,直接給岳宏盛說明了情況。 岳宏盛早上見到陳江海的時(shí)候,特意將這個(gè)情況做了說明。 另外還有一個(gè)段勇平,暫時(shí)也不方便回來。 會(huì)議室里,岳宏盛匯報(bào)了一下人數(shù)情況后,便直接坐了下來。 陳江海說:“你打電話給段勇平和陳小龍,讓他們電話里面聽著。” 聽到陳江海這樣說,岳宏盛不敢耽誤,拿出手機(jī)撥通了陳小龍的電話。 另一邊,顏飛拿出手機(jī),撥通了段勇平的電話。 眾人從這一點(diǎn)可以看出來,今天這個(gè)會(huì)議是相當(dāng)?shù)闹匾?/br> 不然的話,陳江海不會(huì)要求這兩人開什么電話會(huì)議。 大家原本就有些繃緊的心,就更加的認(rèn)真起來,一個(gè)個(gè)都下意識(shí)的坐直了身軀,微微還有那么一點(diǎn)緊張,都在猜測(cè)陳江海究竟要說什么大事。 很快,兩個(gè)人的電話都接通了。 稍微解釋了一下,岳宏盛和顏飛便把電話,放在了陳江海面前的話筒旁。 見人都到齊了,陳江海也沒有耽誤時(shí)間,直接把他的目的說了出來。 秋?,F(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)在是太多,必須重新規(guī)劃,在公司內(nèi)部分出幾個(gè)垂直的大部門。 其中最為重要的,就是關(guān)于電家電這一塊。 目前為止,秋海的所有項(xiàng)目都是獨(dú)立運(yùn)行的。 在這些項(xiàng)目經(jīng)理之上,總管這一塊的就是岳宏盛。 這其中,陳江海覺得有點(diǎn)不合理。 之前項(xiàng)目經(jīng)理手上的工作,最后都是集中在岳宏盛這里。 這就導(dǎo)致公司大大小小的工作,都要經(jīng)過岳宏盛的手。 岳宏盛就一個(gè)人,沒有三頭六臂,每天可謂是忙得不可開交。 就算后面加了一個(gè)可以通力配合的宋婷婷,多少還是有點(diǎn)捉襟見肘。 陳江海這次大刀闊斧的重新劃分部門,就是為了徹底的解決這個(gè)問題。 起碼不能讓岳宏盛一個(gè)人,把公司的事情全部扛在肩上。 這是對(duì)他而言,是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為。 這也算是之前陳江海的疏忽。 畢竟在很多事情上做了甩手掌柜,而岳宏盛也處理得井井有條,讓他陷入了一個(gè)誤區(qū)。 若非岳宏盛后來生病住院,恐怕陳江海都沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。 畢竟企業(yè)的規(guī)模越來越大,不是當(dāng)初一個(gè)小廠子可同日而語了。 更為重要的是,秋海集團(tuán)化已經(jīng)有一段時(shí)間,不少人都已經(jīng)經(jīng)過輪崗。 這個(gè)時(shí)候重新規(guī)劃部門,一來可以讓集團(tuán)更好的運(yùn)行。 二來,陳江海也是想看看,輪崗制度實(shí)行后的效果。 三來,當(dāng)初秋海集團(tuán)化的時(shí)候,人才這一方面是很不足的。 基本上現(xiàn)在坐在這里的項(xiàng)目經(jīng)理,頭上都頂著好幾個(gè)職務(wù)。 這樣一來,每個(gè)人的工作量都挺大。 這樣的情況之下,出錯(cuò)的幾率也會(huì)很大。 對(duì)于秋海集團(tuán)的發(fā)展而言,始終是個(gè)隱患。 第1379章 暢所欲言,集思廣益 自從提出人才戰(zhàn)略培養(yǎng)計(jì)劃后,秋海如今已經(jīng)儲(chǔ)備了一大批專業(yè)人才。 正好趁著這個(gè)時(shí)候,好好的規(guī)劃一下整個(gè)集團(tuán)的內(nèi)部職務(wù)分工。 這對(duì)于秋海來說,是很有必要的一步。 同時(shí),這也是對(duì)岳宏盛他們這群高層管理人員的一種減負(fù)。 聽到陳江海突然說這么一件事,在場(chǎng)的人都緊張了起來,所有人都將目光落在了他的身上。 為什么陳總會(huì)突然要調(diào)整集團(tuán)內(nèi)部的部門? 難道是因?yàn)樗麄冏龅牟缓脝幔?/br> 這也由不得他們不多想。 畢竟,現(xiàn)在秋海發(fā)展的相當(dāng)穩(wěn)定。 在這么穩(wěn)定的時(shí)候,不應(yīng)該繼續(xù)按部就班嗎? 可偏偏就是在這個(gè)節(jié)骨眼上,陳江海突然提出這,他們要是不多想才有鬼。 更為重要的是,如果集團(tuán)進(jìn)行這么大的人事調(diào)整,那他們的位置會(huì)發(fā)生什么樣的改變? 對(duì)于未知的前程,這才是在場(chǎng)人都緊張的原因。 他們是繼續(xù)做著之前的工作,還是說會(huì)換一個(gè)新的職務(wù),現(xiàn)在誰都不知道。 現(xiàn)在的部門調(diào)整,那就意味著工作會(huì)發(fā)生重大的變化。 也就是說,原本在位置上坐得很穩(wěn)的這些人,也許要到一個(gè)新的工作環(huán)境,開始新的工作。 這樣一來的話,會(huì)不會(huì)造成什么波動(dòng)? 這一點(diǎn)同樣誰都無法保證。 看著眾人的臉色,陳江海微微一笑,給他們吃了一顆定心丸。 “你們也不要想太多,就是一個(gè)正常的部門調(diào)整,職責(zé)分工明確罷了?!?/br> 陳江海的這一番安慰,讓在場(chǎng)所有人的臉色稍微好看了一點(diǎn)。 從陳江海的表情和語調(diào)來看,應(yīng)該沒有他們想象的那么嚴(yán)重,他們自然大大的松了一口氣。 隨后,陳江海便把自己的大致思路提了出來。 其中最重要的,就是秋?,F(xiàn)在的各個(gè)電器項(xiàng)目。 之前是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)一個(gè)或者多個(gè),陳江海覺得需要改革。 至于其他部門和職務(wù),陳江海也沒有搞什么一言堂,大大方方的讓在場(chǎng)人有意見都能提出來。 說完后,陳江海便看著眾人,希望有人能主動(dòng)站出來提意見。 然而,在場(chǎng)的眾人,卻根本不敢吭聲。 面對(duì)陳江海大家還是有著相當(dāng)壓力的。 尤其是眼前這個(gè)話題實(shí)在是有些敏感,涉及到了他們切身的利益,更是不敢輕易開口。 這個(gè)時(shí)候,還是先觀望一下比較好,做出頭鳥是很危險(xiǎn)的。 對(duì)于這個(gè)部門調(diào)整的事,他們現(xiàn)在一點(diǎn)底都沒有。 陳江海環(huán)視了一圈,都沒人不敢跟他目光對(duì)視。 “今天之所以召集大家過來,就是想一起討論下,有什么想法可以直接說,大家可以暢所欲言,集思廣益嘛。”陳江海淡淡說道。 劃分部門,對(duì)于整個(gè)集團(tuán)來說,都是很重要的一件事。 這樣的事,陳江海自然不會(huì)完全按照自己的意思來。 最起碼,得聽一下岳宏盛他們的意見。 高層的事情他懂,可是中層跟基層的情況,陳江海了解的并不比這些高層多。 一個(gè)部門要怎么設(shè)立,怎么運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)際上他們才是最清楚的人。 現(xiàn)在要重新劃分部門,他們的意見自然是很重要的。 聽到陳江海這樣說,在場(chǎng)的眾人面面相覷,不知道該不該提出自己的意見。 岳宏盛看了一圈,發(fā)現(xiàn)沒人愿意站起來,心底微微嘆了一口氣,看來也只能有他拋磚引玉,開這個(gè)頭了。 就在岳宏盛要站起來的時(shí)候,一個(gè)人比岳宏盛先站了起來。 站起來的人,正是邱淑儀。 在場(chǎng)的人都很驚訝。 他們誰都沒想到,向來溫婉,很少主動(dòng)出頭的邱淑儀會(huì)第一個(gè)站起來。 陳江海不由得微微一笑,鼓勵(lì)地說道:“小邱,說說你的意見” 對(duì)于邱淑儀這種態(tài)度和改變,陳江海原本就極為欣賞。 尤其是邱淑儀剛從米國(guó)考察回來,陳江海也想看一下她到底有沒有學(xué)到點(diǎn)什么東西。 聽到陳江海這樣說,邱淑儀突然有點(diǎn)緊張。 她能夠看到陳江海眼中的期待,就更加不愿意讓他失望。 深吸一口氣,調(diào)整了一下心態(tài),邱淑儀努力讓自己平靜下來。 “陳總,我想簡(jiǎn)單提一下自己的看法,有什么不對(duì)的地方,希望大家能夠指出來?!?/br> 一上來,邱淑儀把姿態(tài)放的很低。 這倒是非常符合邱淑儀待人接物的作風(fēng),大家都露出了善意的笑容。