采訪的對象是一對對的夫妻，問了他們一個問題。

    如果給你一百元，你愿意打你愛人一巴掌嗎？

    對于這個問題，所有人的回答出奇的一致，不愿意。

    隨后，記者把價格提到了一千。

    這個時候，有人開始猶豫了。

    不過他們最后的回答，還是不原因。

    在知道他們的答案后，記者又把價格提到了一萬。

    這下，有人答應了。

    提到十萬的時候，基本上全部人都答應了。

    聽到陳江海的這個故事，兩兄弟臉色立即就變得凝重了起來。

    故事聽起來很簡單，可陳江海傳達出來的東西，卻讓兩兄弟認真起來。

    如果真的有這么一天，面對這樣的誘惑，他們要怎么做？

    十萬不行，那一百萬一千萬呢？

    隨著數(shù)字的增加，他們對于自己的判斷力也失去了把握。

    看到兩人這樣，陳江海微微點頭。

    只要他們把這話聽進去了，那今天這趟就算是沒有白來。

    隨著秋海的發(fā)展，需要的人才只會越來越多。

    陳江海希望自己家里，能出這么幾個人才。

    就算他們不能在秋海上班，但可以去其他領(lǐng)域闖蕩一番。

    到那個時候，說不定有人能在其他行業(yè)，闖出一番名頭。

    這樣一來，整個陳家就能保持長盛不衰。

    發(fā)展秋海，讓他能夠成為行業(yè)標桿，成為領(lǐng)跑者，在全世界占據(jù)一席之地，是陳江海一個最大的目標。

    可是在陳江海心里，還有有個小小的目標。

    那就是讓老陳家，成為一個家族，一個有影響力，傳承至少幾代人的大家族。

    想要達成這個目標，最重要的就是人才。

    現(xiàn)如今看來，陳小龍和陳小虎兩兄弟，是比較合適人選。

    陳江海只有帶著他們成長起來，才能讓陳家后面人以他們?yōu)榘駱?，一一跟上他們的腳步，快速的成長起來。

    “哥，那我們究竟應該怎么做，才能抵御誘惑？”陳小龍不由得問道。

    經(jīng)過剛才的話題，陳小龍他們知道，誘惑無處不在。

    想要抵御誘惑，有時候可沒這么簡單。

    陳江海淡淡道：“古話說得好，碧綠千仞，無欲則剛。不要想著得到太多，珍惜當下?！?/br>
    像陳小龍這樣的年紀，誘惑無非就是金錢，權(quán)利和女人。

    金錢這一方面，陳江海是最不擔心了。

    有他這個堂哥在，兩人要是還被錢收買了的話，那只能說陳江海的眼光太糟糕了。

    陳小龍在秋海有權(quán)利，最大的誘惑有可能來自女人。

    而陳小虎的話，兩者皆有可能。

    陳江海今天要做的，就是給兩人先打個預防針。

    知道了這一點，兩兄弟立馬就認真了起來。

    陳江海接下來的每一句話，他們都會好好的記下來。

    說了這么多，陳江海沒再繼續(xù)。

    有時候，不是說的越多就越好的。

    “你們兩個在工作的時候，有沒有遇到一些問題？”陳江海跟著問道。

    陳小龍兩人對視了一眼，隨后陳小龍率先開口問道：“哥，如果下面的人不聽話，怎么辦？”

    這個問題，可能是大多數(shù)管理層都會問到的一個問題。

    而且往往不好回答。

    一個企業(yè)，最難管的肯定就是人。

    第1692章 人的一生都在玩五個球

    這個世界上，千人千面，每個人都有不同的思想和性格。

    想要把一群人管理好，絕對不是一件簡單的事。

    以陳小龍現(xiàn)在的年紀和能力，想要做到這一點的話，很難。

    或者說，大部分人都做不到這一點。

    陳小龍這幾年，見過了很多人，去過了很多企業(yè)，也算是積累了不少的經(jīng)驗。

    可真要說完全能管好人的，恐怕只有一個人。

    這個人，就是陳江海。

    秋海上下，沒有人不敢不聽陳江海的話。

    陳小龍真的很佩服陳江海，能夠做到這一點。

    主要還是陳小龍自己，在這方面也是受過不少的氣。

    別看陳小龍現(xiàn)在是負責門店的部長，權(quán)力不小，下面人手也不少，可要做到讓人心服口服的話，他還遠遠達不到這個程度。

    在去年的工作中，陳小龍就遇到過幾次陽奉陰違。

    但最后他也沒有辦法，只能先睜一只眼閉一只眼，然后找了機會適當敲打一番，對方總算是有所收斂。

    不過真的要像陳江海這樣雷厲風行的進行處理，他還沒有這種魄力。

    陳江海微微一笑，隨即又問道：“那你覺得，為什么下面員工會不聽從你的管理呢？”

    這個問題看起來很簡單，可是情況又是多種多樣的，讓陳小龍一時之間根本就不知道該如何回答。

    陳江海當然也沒有指望陳小龍能夠回答上這個問題，等他思索了一陣，這才淡淡的說道：“這樣的事情，為什么不先從自己身上找原因呢？”

    這個回答，讓陳小龍微微愣了一下，隨即一陣恍然，低下了頭不敢再看陳江海的眼睛。

    關(guān)于這個問題，陳小龍的確是從來沒想過在自己的身上找原因。

    在他看來，之所以會出現(xiàn)問題，全是因為手下不服罷了。

    陳江海豎起三個手指，耐心的說道：“只要做到三點，可以讓大部分的員工服從你?！?/br>
    “第一，就是你自己以身作則。第二，做到相對的公平公正。第三，有一個完善的獎罰制度?！?/br>
    陳小龍一邊聽著，一邊點頭，把陳江海的話牢牢的記在了心里。

    對于這個問題，陳小虎卻有不同的看法。

    他皺著眉頭猶豫了一陣，終于還是忍不住問道：“哥，我們發(fā)了工資給他們，難道他們不應該老老實實聽我們的話嗎？”

    聽到陳小虎這樣說，陳江海不由得笑了起來。

    看著他仍然有幾分青澀的面孔，陳江海暗暗搖頭，自家這個堂弟到底還是太年輕了。

    陳江?？戳丝搓愋』⒂挚戳丝搓愋↓?，不緊不慢地說道：“你們倆要記住一件事，那就是不要想著去控制別人。”

    “這個世界上，每個人都有自己的想法。如果你要想把自己的想法強加在別人身上，那是不現(xiàn)實的?！?/br>
    “就算短期內(nèi)能夠讓其他人屈服，可是長此以往的話，絕對不是什么好事?！?/br>
    “我們唯一能做的，就是控制住自己。做該做的事，不做那些不能做的事?！?/br>
    訓誡的話說到這里，陳江海也不想再多說些什么。

    說太多的話，反而對兩個人不好。

    兩個人的世界觀已經(jīng)形成了，想要改變是不太現(xiàn)實的。

    或者說，陳江海并不指望能夠憑借三言兩語就讓他們作出改變。

    陳江海能做的，只是讓他們明白，哪些事可以做，哪些事不可以做。

    改變世界觀的事，只能他們自己去做，通過學習，通過歷練，一點點的積累并做出改變。

    兩兄弟一人一個問題，陳江海負責回答。

    陳江海今天的目的，就算達成了。

    最后能不能做到，會做成什么樣子，就要看他們自己的領(lǐng)悟了。

    臨走前，陳江海送給了他們一段話。

    “有一位著名的企業(yè)老總說過，人的一生都在玩五個球，家庭，工作，健康，朋友和靈魂?！?/br>
    “這五個球當中，只有工作是橡膠做的。你摔在地上的力氣越大，它反彈的力度也就越大?！?/br>
    “其他四個球都是玻璃做的，摔在地上它就碎了?！?/br>
    “希望你們能夠好好的玩轉(zhuǎn)這五個小球，讓自己的人生更加的精彩。”

    陳江海的這一番話，包含了他對兩個兄弟的期望。

    希望陳小虎和陳小龍兄弟二人能夠承上啟下，做出應有的表率作用，激勵更多的家族成員，從而讓陳家有可能發(fā)展成一個能夠枝繁葉茂的大家族。

    說完這些，陳江海便直接站了起來。

    陳小龍和陳小虎兩兄弟見此，也跟著站了起來，眼巴巴的看著陳江海。

    “今天晚上，你們想做什么就做什么，以后可就沒有這樣的機會了?！?/br>