這年頭，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)那種面試官與面試者的相互挑刺。

    什么學(xué)歷歧視,工作經(jīng)驗(yàn)歧視。

    什么巨嬰面試者，不是來(lái)打工是來(lái)當(dāng)少爺?shù)摹?/br>
    諸如此類屢見不鮮。

    他很清楚徐飛的顧慮，于是回復(fù)道：

    徐先生，請(qǐng)你放心，我們公司招聘聲明上的一切福利真實(shí)有效，絕不弄虛作，另外，我就是董事長(zhǎng)哈,你可以直接來(lái)公司跟我談。

    漆黑的房間里。

    工科男徐飛愣了愣，臥槽？董事長(zhǎng)？真就boss直聘？？？

    他有點(diǎn)不敢相信。

    其他的企業(yè),頂天了也就見到hr。

    或者是部門主管。

    沒(méi)想到這個(gè)非人類文娛，居然是董事長(zhǎng)親自面試！

    加上對(duì)方承認(rèn)了工資福利是真實(shí)有效的,這讓徐飛放了不少心。

    他對(duì)非人類文娛的好感直線上升！

    雙方當(dāng)即敲定時(shí)間, 第二天面試！

    甚至,他約了當(dāng)晚的造型工作室,決定改頭換面，以證明自己對(duì)這個(gè)公司的重視！

    翌日。

    樊瀾一大早就來(lái)到空無(wú)一人的公司。

    非人類文娛采用一周四天工作制，休息三天。

    周六的辦公室空無(wú)一人。

    最可怕的是，這棟cbd大樓里，雖然有一部分公司是雙休制。

    但是也有相當(dāng)一部分企業(yè)，是單休。

    他們的員工周六也要上班。

    所以當(dāng)大家發(fā)非人類文娛居然只有一個(gè)人來(lái)上班時(shí)，有人忍不住找樊瀾打聽情況了。

    電梯口，一個(gè)戴著眼鏡，穿著小西服的年輕女人過(guò)來(lái)跟樊瀾搭訕道：

    你好，請(qǐng)問(wèn)你是這家非人類文娛的員工嗎？

    樊瀾穿得比較隨意。

    上半身是一件幾乎看不到logo的polo衫，下身則是一條很不應(yīng)季的短褲，腳上那雙運(yùn)動(dòng)鞋也是國(guó)產(chǎn)平價(jià)品牌。

    身上沒(méi)有昂貴的手表以及其他飾品。

    給人乍一看的感覺(jué)就像是平平無(wú)奇的打工人！

    年輕女人完全沒(méi)有把樊瀾跟董事長(zhǎng)這種高高在上的職位聯(lián)系起來(lái)。

    樊瀾笑瞇起眼：嗯我當(dāng)然是這個(gè)公司的員工了，你是找人還是面試？

    她搖頭笑道：都不是，我在樓下的傳媒公司工作，主要是之前在網(wǎng)上看到了你們公司的招聘聲明，說(shuō)是一周只工作四天，沒(méi)想到你們辦公地點(diǎn)就在樓上，我尋思著過(guò)來(lái)瞧瞧。

    樊瀾點(diǎn)頭道：歡迎歡迎，咱們的確只工作四天，期待你隨時(shí)跳槽哦。

    年輕女人有些驚訝道：那你今天這是？

    樊瀾反應(yīng)過(guò)來(lái)，對(duì)方是好奇自己周六來(lái)公司干嘛。

    額，我得面試一個(gè)應(yīng)聘者，因?yàn)樗馁Y歷很不錯(cuò)，對(duì)方也希望盡快入職，所以不打算等周一再走程序了，提前敲定。

    樊瀾說(shuō)道。

    年輕女人點(diǎn)頭道：啊，原來(lái)你也是hr啊，等等你們公司的hr這么苦逼嗎，周六還要一個(gè)人來(lái)加班

    不是我是自愿加班的。樊瀾極力解釋，試圖挽回公司在她心目中的形象。

    可惜對(duì)方貌似不怎么在意，眼神已經(jīng)從期待轉(zhuǎn)為了驚恐。

    正當(dāng)此刻，電梯門打開，徐飛來(lái)了。

    他看見站在非人類文娛公司門口的兩人，詢問(wèn)道：呃，不好意思打擾一下，我約了人面試，請(qǐng)問(wèn)你們哪位是樊董？

    樊瀾微笑道：是我，徐先生，這邊請(qǐng)。

    年輕女人滿臉凌亂，樊董？！他就是這家公司的董事長(zhǎng)？！

    樊瀾與徐飛進(jìn)入辦公室。

    請(qǐng)坐，不用太拘束，今天不上班，這里就我們倆，咱們的面試也很隨意，放松點(diǎn)，就當(dāng)做朋友聊天就好。

    樊瀾甚至親自給徐飛倒了一杯水。

    但正是這樣太過(guò)于平易近人的舉動(dòng)，反而讓徐飛更加的受寵若驚，有些坐立不安起來(lái)。

    他才剛坐下，卻又匆忙起身說(shuō)道：謝謝，謝謝。

    雖然徐飛還不至于是許多人腦海里對(duì)理工科男生的呆板這樣的刻板印象，不過(guò)在與人交流的時(shí)候，他的確有些社恐。

    這也就是他為什么擁有很好的技術(shù)，卻始終拿不到高薪的原因。

    面試時(shí)，他不懂得為自己爭(zhēng)取更高的定薪，總是hr說(shuō)多少就多少。

    工作時(shí)因?yàn)槟芰?qiáng)，所以責(zé)任重，事情辦好了，領(lǐng)導(dǎo)的功勞，辦砸了，徐飛的鍋。

    畢業(yè)后輾轉(zhuǎn)幾個(gè)月，始終找不到能夠讓他一展宏圖的地方。

    懷揣著最后一絲希望，徐飛來(lái)到了非人類文娛。

    樊瀾開門見山道：徐先生，你的簡(jiǎn)歷我昨天已經(jīng)反復(fù)看過(guò)了，我想說(shuō)，我們公司目前非常需要你這樣的優(yōu)秀人才加入。

    我也沒(méi)有別的問(wèn)題要問(wèn)你了，你不用緊張，如果你對(duì)我們公司有任何疑惑，都可以提出來(lái)，我可以為你解答。

    徐飛懵了。

    以往的面試，hr即便看過(guò)簡(jiǎn)歷后，也會(huì)詢問(wèn)一些問(wèn)題。

    比如在上一家公司為啥離職。

    比如簡(jiǎn)歷上的某項(xiàng)目具體的實(shí)施過(guò)程等等。

    以及自己對(duì)it行業(yè)未來(lái)的發(fā)展如何構(gòu)想，亦或是扔出一兩道高難度的筆試題給徐飛解。