“嗯，好呀。”

    梁欣說(shuō)完，一抬頭就看見(jiàn)小劉坐在對(duì)面眼冒小星星的沖兩人笑。眼看被女主角當(dāng)場(chǎng)抓包，她索性豁出去了，“韓總和梁總監(jiān)真般配，這cp我先磕為敬！”

    “我……還有我！”高健康也跟著湊熱鬧。

    宋芝華抿著嘴笑，眼神里也充滿了祝福的意味。

    咳咳……梁欣以手掩唇，連咳幾下才平復(fù)下來(lái)。韓非自然而然地親拍她的后背，然后將手?jǐn)堊×盒赖募珙^，對(duì)小劉笑道，“謝謝?！?/br>
    梁欣微微揚(yáng)起下巴，看著他俊朗的面龐上滿是親切和贊同的笑，輕悄地呼出一口氣，莫名感到心安。

    在用餐過(guò)程中，宋芝華悄悄問(wèn)梁欣，“你們見(jiàn)家長(zhǎng)了嗎？”

    梁欣的手微微一頓，她輕輕搖了搖頭，輕聲回答，“還沒(méi)有?！?/br>
    宋芝華顯得有些驚訝，她猶豫了片刻，然后壓低了聲音提醒梁欣，“前幾天，我媽問(wèn)我你是不是談男朋友了。我還以為……你是不是還沒(méi)告訴阿姨??？”

    梁欣的眉頭緊皺，心中一緊，“那你怎么說(shuō)的？”

    “我當(dāng)然說(shuō)不知道了?！彼沃トA眨了眨眼，她確實(shí)說(shuō)了自己不知道，但她的表情和語(yǔ)氣是否會(huì)讓人看穿就很難說(shuō)了。

    聽(tīng)到這個(gè)答案，梁欣松了一口氣，她長(zhǎng)長(zhǎng)地舒出一口氣，有些后怕地說(shuō)，“那就好，那就好?！?/br>
    宋芝華靠過(guò)來(lái)繼續(xù)追問(wèn)，“韓總這么搶手，你還不趕緊抓牢？”

    梁欣抿嘴微笑，臉上堆滿了甜甜的笑容，“慢慢來(lái)吧?！?/br>
    韓非買完單后，推開(kāi)包廂門進(jìn)來(lái)，見(jiàn)梁欣和宋芝華兩人緊緊湊在一起講話，心里覺(jué)得好奇忍不住多望了兩眼。

    梁欣接收到他探尋的目光，輕輕拍了拍宋芝華的手，將自己的身子擺正，笑臉吟吟地仰頭問(wèn)他，“現(xiàn)在走嗎？”

    “走吧?！表n非拿起梁欣椅后的大衣幫她穿上，低頭看到衣服下擺沾著些灰，便彎下腰去拍。

    高健康見(jiàn)狀，嘴快道，“都怪任飛那個(gè)該死的……”

    梁欣一記眼神飛過(guò)去，堵住了他的嘴，急忙揮動(dòng)衣擺，一把挽住韓非的胳膊，“你別聽(tīng)他胡說(shuō)，我沒(méi)事。”

    小劉看熱鬧不嫌事大，義憤填膺道，“怎么沒(méi)事，他都把你推到地上了?！?/br>
    韓非臉一沉，冷冷開(kāi)口，“怎么回事？”

    第59章 第五十九章人都會(huì)老

    韓非說(shuō)話間，整個(gè)人的氣場(chǎng)都變得凌厲起來(lái)。梁欣站在他身邊，只覺(jué)得寒氣逼人。

    她連忙捏著他的衣袖，輕輕搖了搖他的胳膊，“你放心，他也沒(méi)討到好！快到上班時(shí)間了，不如先讓大家伙兒回公司吧。我一會(huì)兒在路上跟你慢慢說(shuō)，好不好？”

    這話說(shuō)完，連梁欣自己都沒(méi)察覺(jué)出，剛剛的輕聲細(xì)語(yǔ)里帶著些撒嬌的意味。而韓非低頭看了看自己被她挽住的胳膊，臉色緩和了不少。

    在車上，梁欣將事情的來(lái)龍去脈都原原本本地講了一遍。她今天只顧著不能讓乘風(fēng)教育在招聘會(huì)上落了下乘，自己倒是沒(méi)想那么多，若放在平時(shí)她一定不會(huì)輕易放過(guò)任飛。

    韓非眼里閃過(guò)心疼和抱歉的意味，然后眼眸流轉(zhuǎn)，似乎在醞釀什么主意，“任飛這個(gè)混蛋，我一定會(huì)收拾他?！?/br>
    梁欣心中一暖，緩緩搖了搖頭，“來(lái)日方長(zhǎng)，別急。”

    隨后她趕緊岔開(kāi)話題，“上午投簡(jiǎn)歷的人里，有幾個(gè)jiejie還不錯(cuò)，我想招進(jìn)來(lái)試試看。如果可行的話，以后門檻也可以相應(yīng)放寬些?！?/br>
    “jiejie？”

    “嗯?！绷盒腊阉齻冎白鰧?dǎo)游的工作經(jīng)歷和個(gè)人情況都快速講了一遍。

    韓非薄唇開(kāi)合，“我不反對(duì)，但是要考慮到員工結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，人數(shù)上要控制好，不能影響團(tuán)結(jié)?！?/br>
    梁欣眼神閃了閃，思索幾秒后，抬眸點(diǎn)頭，“好的，我知道了。”

    過(guò)了一兩分鐘，韓非疑惑道，“你確定，她們能跟得上互聯(lián)網(wǎng)的節(jié)奏？”

    “你別小看了那些jiejie們，她們上有老下有小，之前又有多年的銷售經(jīng)驗(yàn)，缺少的只是cao作電腦的經(jīng)驗(yàn)?！?/br>
    “那員工關(guān)系呢？會(huì)不會(huì)有代溝，管理上又是不是能積極配合？”

    梁欣一怔，但她還是想試試，“這些問(wèn)題是管理者要考慮的問(wèn)題，不是她們的問(wèn)題，只要她們能認(rèn)真工作，把業(yè)績(jī)做好，這就夠了?！?/br>
    韓非抿唇點(diǎn)頭，輕松一笑，“好，那你就試試吧。”

    “你放心，我一定會(huì)把人培訓(xùn)好的。我上次做的新人培訓(xùn)手冊(cè)已經(jīng)內(nèi)容很詳盡了，讓一個(gè)新人快速上崗是沒(méi)有問(wèn)題的，但是接下來(lái)的招聘速度和缺口比較大，我想再優(yōu)化一下?！?/br>
    “噢？”韓非示意她繼續(xù)說(shuō)。

    “不要零散帶訓(xùn)了，將人都集中起來(lái)做新人培訓(xùn)班。一周開(kāi)一期，企業(yè)文化讓人事部講，而關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)的部分，給予優(yōu)秀員工課費(fèi)，讓他們進(jìn)來(lái)培訓(xùn)，提高他們的企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感。最后關(guān)于銷售的部分，現(xiàn)在可以我來(lái)講，后期就讓銷售經(jīng)理輪流來(lái)講?！?/br>
    “銷售技巧，以后就固定讓總監(jiān)講吧?！?/br>
    梁欣無(wú)所謂的點(diǎn)點(diǎn)頭，補(bǔ)充道，“有制度就要有監(jiān)督，人事部不能什么人都招，銷售部也不能什么人都要。如果意向不高或者能力不匹配人的索性就不要辦入職?！?/br>
    “所以？”韓非側(cè)過(guò)頭看她。

    “留存?！?/br>
    “留存率?！?/br>
    兩人異口同聲后，相視一笑。

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