，壓上了身價(jià)。

    一雙雙發(fā)亮的眼睛，就看向了懷含新，看他怎么回應(yīng)，你把人家罵的狗血淋頭，人家給你下了挑戰(zhàn)書，你接還是不接？

    “你們要不要也跟著來(lái)賭一賭？”梁一飛有些yin壞的加了把火，心想最好大家都不看好我，一家十個(gè)億，一家十個(gè)億，過幾年，老子白得幾十個(gè)億！

    不過都是人精，這時(shí)候沒誰(shuí)來(lái)把火朝著自己身上撩撥，反而都饒有興趣的看著懷含新到底怎么表態(tài)。

    “你這個(gè)小伙子，太較真了吧！”懷含新翻了個(gè)白眼，說：“我就是給你舉個(gè)例子，告訴你，年輕人要有大志向，大格局！至于老牟那些事，我哪能肯定啊。”

    哄的一下，整個(gè)會(huì)場(chǎng)人不多，卻是笑翻了。

    懷含新在臺(tái)上倚老賣老半天，氣勢(shì)十足，結(jié)果最后被一個(gè)年輕人較陣叫住了，很委婉的認(rèn)了慫。

    “懷總，可以了可以了，你也沒說要發(fā)言，結(jié)果上臺(tái)搶了史老板的話筒。你要是不賭，那話筒該jiāo出去了吧?！弊谇浜裾境鰜?lái)說道：“巧了，下面就是梁老板發(fā)言?！?/br>
    說著，不等懷含新又出什么幺蛾子，宗卿厚很見機(jī)的說：“更巧的是，梁總和三株吳總兩個(gè)人的話題正好是相輔相成的，吳總談競(jìng)爭(zhēng)，梁總聊合作?！?/br>
    這那里是什么相輔相成，完全就是爭(zhēng)鋒相對(duì)，宗卿厚的確是個(gè)老狐貍，這句話一講，大pào仗懷含新果然沒有再霸麥了，和其他人一起，十分好奇這兩人接下來(lái)怎么jiāo鋒。‘

    第464章 正面對(duì)上了

    今天這個(gè)會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜，不光是企業(yè)之間有各種各樣的矛盾，在座的，在各自的企業(yè)里說一不二，也都養(yǎng)成了頤指氣使的習(xí)慣，老子第一，天下最大，說一不二。

    越是杰出的人，湊在一塊，越容易產(chǎn)生各種矛盾，今天這些人，有一個(gè)算一個(gè)，都是人精。

    宗卿厚一副坐山觀虎斗的樣子，從頭到尾不發(fā)表個(gè)人意見，偶爾chā兩句當(dāng)個(gè)笑呵呵和協(xié)調(diào)者；

    他這樣，別人能看得出來(lái)，但也沒人去講他什么，總是需要有這么一個(gè)角色；

    像懷含新，表面上看起來(lái)，是個(gè)有什么說什么的直腸子、大pào筒子，實(shí)際呢，梁一飛就不相信他去海里的時(shí)候也這樣？說白了，就是通過這種方式，來(lái)彰顯太陽(yáng)神行業(yè)龍頭的位置。

    至于吳兵新，梁一飛吃飯時(shí)候就明白了，這人典型的面善心狠，皮厚手黑，當(dāng)面笑嘻嘻，背后下刀子，下了刀子，還能跟你笑嘻嘻。

    是個(gè)能成事的人物。

    那個(gè)養(yǎng)生堂的鐘淼淼，從頭到尾，誰(shuí)都看不上眼；史玉駐一直臉上掛笑，但心事重重。

    包括梁一飛在內(nèi)，這些人都是見過世面，極為善談之輩，所以整個(gè)場(chǎng)面顯得即熱鬧，又隱隱約約的時(shí)刻充斥著火yào味。

    還好，梁一飛之前多少有點(diǎn)擔(dān)心的暴力事件，看起來(lái)是不會(huì)發(fā)生了。

    接下來(lái)的兩個(gè)話題，合作和競(jìng)爭(zhēng)，是爭(zhēng)鋒相對(duì)，吳兵新一出場(chǎng)就挑明了和華強(qiáng)、哇哈哈之間的沖突，接下來(lái)，其他人就等著看他兩怎么去jiāo鋒。

    “說爭(zhēng)鋒相對(duì)，反過來(lái)講，也是一體兩面，沒有合作，就沒有競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候它就是一種合作?！?/br>
    梁一飛呵呵一笑，站起來(lái)說：“吳總，您年長(zhǎng)，您先說?！?/br>
    “那我就不客氣了?！?/br>
    吳兵新直接上了臺(tái)，開頭第一句就是‘企業(yè)要做大，就必須愛競(jìng)爭(zhēng)、能競(jìng)爭(zhēng)、常競(jìng)爭(zhēng)’，分來(lái)來(lái)講，企業(yè)從上到下，應(yīng)該培養(yǎng)一種‘勇敢’精神，員工去尋找一切機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，公司內(nèi)部相互競(jìng)爭(zhēng)公司和公司之間競(jìng)爭(zhēng)。

    讓員工始終保持一種亢奮嗜血的狀態(tài)，像小狼羔子一樣，這樣員工才能干勁十足，激發(fā)十二分的能量；企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)，讓企業(yè)始終有動(dòng)力前進(jìn)，有強(qiáng)烈的緊迫感，避免取得一點(diǎn)成績(jī)之后，就驕傲自滿，原地不前。

    這些話聽起來(lái)似乎問題不大，可是總覺得哪里不對(duì)勁。

    吳兵新最后一句話，把事情挑明了。

    既然有競(jìng)爭(zhēng)，員工像小狼崽子一樣兇狠，那么做領(lǐng)導(dǎo)的，就要有心胸、有擔(dān)當(dāng)，允許下面的員工在競(jìng)爭(zhēng)中，出現(xiàn)一些‘過激’的行為，我們中國(guó)人講