講此事，屆時，便要作為固定的行事準(zhǔn)則執(zhí)行，再要修改，就不易了。”

    戎驍看著這一份份大部頭，登時一個頭兩個大：“怎會有這么多。”

    “這是數(shù)天來的積累，乍一看去確實有些多，你先看著，我在旁給你講解說明，便有條理了。”

    “我看你心中已有計較，便照你心中所想去做便可，何須弄得如此麻煩?！钡靡嬗诮Y(jié)界之中培養(yǎng)的默契，戎驍十分信任烏玖的判斷，此刻，見他已經(jīng)將所有一切落到了紙面上，便直接道，言語間，帶著絕對的信任。

    “那怎么行，”無就搖頭道：“你是族長，所有事，我都要跟你商量之后決定，怎么可以擅自決定呢，更何況是部族建立之初，需要夯實地基的時候，現(xiàn)在的一個決定必將影響著未來部族的發(fā)展，自然需要你在一開始便參與進(jìn)來?！痹谶@件事上，烏玖少有的堅持，而且理由也十分入耳，心底妥帖的烏玖乖乖坐好，打開書頁，看了起來。

    烏玖看著他翻開了第一葉，不用細(xì)看，便能復(fù)數(shù)其上的內(nèi)容，有他在一側(cè)提綱挈領(lǐng)的講述，戎驍?shù)膲毫Υ鬁p，看起來也不吃力了。他聽著烏玖不疾不徐的娓娓道來，便能想到這些內(nèi)容被他繁復(fù)研究了多久，聽得也越發(fā)認(rèn)真。

    一番講述后，戎驍已經(jīng)對于整個部族的人員有了個大致的印象，烏玖說每個人的時候都會帶著相應(yīng)的容貌跟xing格特點，戎驍相信，便是一會兒去到部族外見到zhēn rén，也不會認(rèn)錯，就這樣，將所有族人信息熟記于心后，烏玖向他展開了那張部族人員組織構(gòu)架的圖紙。

    不同于其他所有部族那樣，只有族長、巫祝跟族老的扁平式管理架構(gòu)，烏玖在族長跟巫祝之下，又分別設(shè)立了相應(yīng)的一系列權(quán)責(zé)明確的部門。

    戎驍依次看去，就見族長名下，便有“護(hù)衛(wèi)隊”跟“糾察隊”兩個獨立的部門。而巫祝的名下，則有“教化小組”、“內(nèi)務(wù)小組”兩個部門，除此之外，還有一個單獨的“后勤小組”列在他們二人中間。另，還有一個單獨的“監(jiān)察小組”，游離于所有部門之外。

    烏玖指著這張草圖，一一解釋起來：““護(hù)衛(wèi)大隊”跟原本犬裔部族的魂勇士們職能相同，平日里一致對外，負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)部族安全，震懾宵小，在于其他部族發(fā)生沖突時，他們負(fù)責(zé)進(jìn)行征戰(zhàn)，幫我們戰(zhàn)勝敵人，這只隊伍，最少得有百人，以后，根據(jù)部族人數(shù)，不斷進(jìn)行擴(kuò)充，

    “糾察小隊”用于對內(nèi)，負(fù)責(zé)保證部族內(nèi)的穩(wěn)定，規(guī)范族人的行為，確保所有人依規(guī)行事，這只隊伍，主要是防備部族內(nèi)有人作jiān犯科，起到管制跟震懾作用，暫時不需要太多人有二十人左右，足夠運轉(zhuǎn)即可、

    “教化小組”暫時負(fù)責(zé)教授文字，統(tǒng)一語言，擴(kuò)充所有人的基礎(chǔ)知識，在族人之間出現(xiàn)矛盾時，也可以先由“教化部”居中調(diào)節(jié)，若有人違背部族規(guī)則，需要懲戒的，則進(jìn)一步，可以由“糾察部”進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，

    至于“內(nèi)務(wù)小組”，暫時負(fù)責(zé)管理一些其他部門無法解決的雜事，完成一些文書以及記錄的工作，以及部分事由的上傳下達(dá)，

    “內(nèi)勤小組”則負(fù)責(zé)管理部族內(nèi)的大件物資，食物跟取暖物資的發(fā)放，以及帶領(lǐng)眾人，統(tǒng)一進(jìn)行每日的制造、織造工作。

    “至于這個“監(jiān)察小組”它負(fù)責(zé)監(jiān)督所有在職人員的行事，將以權(quán)謀私仗勢欺人的在職人員揪出來，同時，它們還負(fù)責(zé)消息的傳遞，流言的散布?！?/br>
    烏玖將所有部門的只能一一講述給戎驍聽，最后道：“這只是個粗略的輪廓，部族內(nèi)還有大批的匠人，不過，現(xiàn)在，匠人們能力不顯，還不知道其中有沒有合適的管理人才，且先看著，以后，找到合適的人才了，我將成立單獨的部門，將他們單獨列出來，此刻，便暫時歸到內(nèi)勤部統(tǒng)一協(xié)管，還有專門管理農(nóng)業(yè)牧業(yè)等物產(chǎn)生產(chǎn)的部門，現(xiàn)在暫時不需要，便也放一放，這些職能部門的名稱也是一樣，現(xiàn)在人數(shù)太少，每個部門人數(shù)不會太多，暫以小組代稱，以后，當(dāng)這些部門運轉(zhuǎn)起來，人數(shù)越來越多，我們再慢慢加碼，將只能部門的規(guī)格稱謂慢