的個(gè)人訪談看完了。

    段偉祺在電視里看上去像換了個(gè)人似的，就連輕浮的薄唇都抿出了正經(jīng)的感覺(jué)。女主播問(wèn)的問(wèn)題都挺公式，段偉祺答得也是有板有眼，像是對(duì)過(guò)稿子似的。

    整個(gè)訪談內(nèi)容圍繞著段偉祺剛剛接任富昌投資總裁一職這件事在說(shuō)，聊了富昌的業(yè)務(wù)，段偉祺上任后的打算，對(duì)富昌投資乃至富昌集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)策略的安排等等，又聊了聊段偉祺27歲這么年輕就接任如此重責(zé)有什么想法。

    段偉祺的回答中規(guī)中矩，李嘉玉覺(jué)得毫無(wú)靈氣，完全不像段偉祺自己想講的話，不是他的風(fēng)格。想起卓愷他們總說(shuō)段偉祺的爺爺怎樣怎樣，要安排段偉祺“出道”啥啥的，李嘉玉也理解他為什么是這樣的表現(xiàn)了。

    方勤也道：“沒(méi)意思，這完全不是段總啊?！?/br>
    她今天才跟李嘉玉吐槽段偉祺。這位老板觀察了她的工作一周后，今天終于約談她了。

    方勤進(jìn)段偉祺辦公室之前很緊張，因?yàn)樗@周表現(xiàn)非常不好。段偉祺上班基本每天會(huì)開(kāi)會(huì)，因?yàn)轫?xiàng)目的細(xì)節(jié)特別多，他每天都有新進(jìn)度。開(kāi)會(huì)的時(shí)候他不看電腦，那腦子像裝了芯片似的，運(yùn)轉(zhuǎn)速度非常快。那么多細(xì)節(jié)，哪個(gè)項(xiàng)目怎么樣了，什么事該找什么人，找完之后進(jìn)展如何等等，他全都記得住。

    邱石提前告誡過(guò)方勤，說(shuō)老板開(kāi)會(huì)效率很高，讓她務(wù)必集中注意力，方勤有思想準(zhǔn)備，但沒(méi)想過(guò)開(kāi)會(huì)的速度會(huì)是這樣。

    大家報(bào)告事情刷刷刷的，一說(shuō)完段偉祺就會(huì)馬上給反饋，這事該怎么辦，找哪個(gè)公司，聯(lián)絡(luò)哪個(gè)聯(lián)絡(luò)人，采取什么策略，如果這樣不行改哪樣。光是公司名、地名、人名、項(xiàng)目計(jì)劃等等方勤就已經(jīng)忙亂，筆記記不過(guò)來(lái)，再加上各種數(shù)據(jù)，事務(wù)jiāo代，每天下來(lái)方勤跟打仗似的，跟不上進(jìn)度。

    方勤去見(jiàn)段偉祺，做好了挨訓(xùn)的準(zhǔn)備，可沒(méi)想到段偉祺居然問(wèn)她：“你測(cè)過(guò)自己的智商是多少嗎？”

    方勤整個(gè)愣住，難道還是羞辱一下她的智商？她有些難堪，沒(méi)說(shuō)話。

    段偉祺又道：“公司可以出費(fèi)用，讓你去測(cè)一測(cè)，如果你想測(cè)的話?！?/br>
    方勤不想測(cè)，她覺(jué)得自己智商沒(méi)問(wèn)題，她只是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)不熟，還沒(méi)有適應(yīng)。

    段偉祺接著道：“但我可以告訴你，公司每個(gè)測(cè)完智商的回來(lái)，拿到的值都差不多，沒(méi)有人特別低，也沒(méi)人特別高，差不多，都是普通正常人范圍。但有人做事特別好，有人不行。做得好的，是因?yàn)樗麄兒芡度?，講方法。集中所有的注意力，有效的才是對(duì)的。你太緊張了，我開(kāi)會(huì)的時(shí)候你一直在走神?！?/br>
    方勤張了張嘴，想說(shuō)她并沒(méi)有。

    “我知道你很努力想跟上，但你的腦子一直在想他們?cè)趺催@么快，我記不住怎么辦，剛才那段說(shuō)了什么，要是能再說(shuō)一遍就好了。”

    方勤呆愣。

    “所以你注意力沒(méi)集中?！?/br>
    方勤抿緊嘴，說(shuō)得這么準(zhǔn)。

    “你那張臉，充滿著對(duì)自己的不滿意和不自信?！倍蝹レ鞯溃骸拔议_(kāi)會(huì)都不樂(lè)意看你。”

    方勤緊張得手心出汗。

    “如果對(duì)自己不自信，就去測(cè)一下智商。你會(huì)知道你跟邱石差不了多少。希望這能幫助你。既然大家起點(diǎn)都一樣，那就是方法問(wèn)題。你是新來(lái)的，與同事的配合還在磨合，工作內(nèi)容你還需要消化，所以你不可能馬上跟得上進(jìn)度，那你到底對(duì)自己不滿意什么？如果你的心態(tài)和方法不能調(diào)整過(guò)來(lái)，你會(huì)更加跟不上。”

    段偉祺伸出手：“你開(kāi)會(huì)做的筆記，拿過(guò)來(lái)我看?！?/br>
    方勤有些尷尬，把記得亂七八糟的筆記本遞過(guò)去。

    段偉祺掃了幾眼，拿支筆給她劃：“這些，這里，跟你沒(méi)關(guān)系，不用記，聽(tīng)著就行，過(guò)一遍腦子。這里才是你的，數(shù)據(jù)不用記，這些會(huì)后可以再查到，記下數(shù)據(jù)和策略背后的邏輯才是重點(diǎn)，邏輯理解了，明白為什么要這么做，回頭你才能完成工作。別管別人的內(nèi)容，只盯自己這一塊。你要理解分工的意義?！?/br>
    段偉祺拿著她的筆記解釋了一遍會(huì)上的東西，方勤很快就明白了。

    “我就教你這一次，要讓