第三百四十二章 妻綱不振
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衛(wèi)哲東不滿地瞪著向雪“怎么了?你不滿足于自己的百分之五十?還是想引入新的股東?boya可是我們的夫妻公司,不允許別人插手。頂多以后分一點(diǎn)干股給高管,作為獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?!?/br> 向雪哭笑不得“什么夫妻公司?。‖F(xiàn)代企業(yè)的理念,不流行這個(gè)好嗎?放心,我不會(huì)隨意稀釋你的股份,大不了稀釋自己的好了?!?/br> “你想稀釋給誰?”衛(wèi)哲東立刻警覺地問。 “現(xiàn)在還沒有想到呢,我只是在向六叔請(qǐng)教科學(xué)的股權(quán)分布問題。雖然書本上也談到這些問題,但沒有六叔講得這么具體?!毕蜓]好氣地白了他一眼,“你能不能別節(jié)外生枝?這都哪兒跟哪兒啊!” 衛(wèi)效理笑著說“創(chuàng)業(yè)企業(yè)從一開始,就應(yīng)該明確公司的核心股東以及擁有的核心控制權(quán)。可能由于資金的問題,依靠持股數(shù)量沒有辦法掌握控制權(quán),也可以通過ab股計(jì)劃、事業(yè)合伙人制度等措施,確保大股東對(duì)公司的控制力。 “ab股?”向雪疑惑地問,“是不是一種股票有投票權(quán),而其他種類的股票在參與公司事務(wù)方面受到種種限制?” “對(duì),就是這個(gè)意思,可以在章程和招股說明書中詳細(xì)地作出規(guī)定,保證你對(duì)公司的控制權(quán)。當(dāng)然,也可以把東子的股份作出嚴(yán)格的限定,這樣你對(duì)公司的控制就比較強(qiáng)了?!?/br> 衛(wèi)哲東笑“六叔,您可不能這樣胳膊往外拐,幫著別人坑自家人。” 衛(wèi)效理淡淡地看了他一眼“是么?雪雪不是我們的自家人?” “這下徹底拐了不知道多少個(gè)彎彎了?!毙l(wèi)哲東嘆氣。 向雪莞爾,卻沒有摻和他們的玩笑,而是繼續(xù)之前的話題“兩個(gè)股東的架構(gòu)不太理想的話,需要幾個(gè)更合適一些呢?” “初創(chuàng)企業(yè)最科學(xué)的配置是三個(gè)人,這樣在溝通方面不會(huì)針尖對(duì)麥芒,可以有一個(gè)緩沖地帶,有利于維護(hù)公司和項(xiàng)目的穩(wěn)定。” “三個(gè)?。俊毕蜓┫乱庾R(shí)地重復(fù)了一句。 衛(wèi)哲東沒好氣地說“六叔說的是伙伴的關(guān)系,我們僅僅是伙伴嗎?我們這種夫妻的紐帶,是最結(jié)實(shí)的,不存在兩個(gè)三個(gè)人的區(qū)別。以后等我們有了孩子,分一點(diǎn)股份給他,湊滿三個(gè)人了!” 向雪哭笑不得“這都……你別扯那么遠(yuǎn)好不好?我們現(xiàn)在說的是初創(chuàng)時(shí)期的公司!六叔,你別理他的故意搗亂,請(qǐng)繼續(xù)說?!?/br> “資本時(shí)代的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),需要明晰合伙人之間的權(quán)責(zé)利,維持團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的穩(wěn)定,確保創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司控制權(quán)的把握。事實(shí)上,清晰而穩(wěn)定的股權(quán)結(jié)構(gòu),更有助于進(jìn)入任何資本市場(chǎng)。比較理想的情況是,德才兼?zhèn)洹⑿袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于整合資源帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的ceo,更應(yīng)該成為公司的核心大股東。” “六叔說的人是哲東吧?”向雪有點(diǎn)泄氣地問。 “你也可以的,要對(duì)自己有信心?!毙l(wèi)效理好笑地說。 “如果你不是這樣的人,我怎么可能投入百分之五十的資金呢?”衛(wèi)哲東也給她打氣加油。 “因?yàn)槟沐X多得燒手……”向雪咕噥。 衛(wèi)哲東氣結(jié)“我的錢再多,也沒有必要可著勁兒由你折騰!要知道,我現(xiàn)在也處于創(chuàng)業(yè)階段,要用錢的地方多著呢!要不是看好你的能力,我還不如自己拿來做,直接并入東雪集團(tuán)得了?!?/br> 衛(wèi)效理也說“雪雪,你也不要妄自菲薄,如果你沒有這種潛質(zhì),東子也不會(huì)趕鴨子上架的。資本的逐利性,注定了投入的資本要獲取預(yù)期的回報(bào)率。而你,能夠給他這樣的信心?!?/br> 可是向雪卻覺得boya集團(tuán)的設(shè)立,有點(diǎn)類似于豪門公子大筆一揮,簽下一張巨額支票,送給婦人一幢別墅一件頂級(jí)珠寶。 “除了核心大股東,還可以擁有一些持股比例在百分之十以上,但又控制在百分之五十以下的其他大股東,這樣可以形成相互間制衡的局面。這樣的好處就是不會(huì)一股獨(dú)大的一言堂,也不存在大量小股權(quán)干擾股東會(huì)決策?!?/br> “現(xiàn)在的boya只有我們兩個(gè)股東啊,好像有點(diǎn)類似于一言堂?”向雪小心翼翼地問,“那是不是說,以后在股權(quán)方面,我們需要做出某些調(diào)整?” 衛(wèi)哲東沒等衛(wèi)效理回答就忍不住開口“現(xiàn)在的boya只是初創(chuàng),涉及到后期會(huì)有多輪融資活動(dòng),創(chuàng)始人至少要占到60-70的股份才夠。剛才說到員工激勵(lì),你要把這個(gè)比例控制在百分之二十以內(nèi)?!?/br> “多輪融資?”向雪一時(shí)有點(diǎn)迷茫,“我還沒有想到這個(gè)問題?!?/br> “公司想要發(fā)展壯大,單靠我們的自有資金還是不夠的。一般來說,一個(gè)公司從初創(chuàng)到上市,需要四到五輪的融資。多融幾次倒沒有什么關(guān)系,但是每一輪都不要對(duì)股權(quán)稀釋太多,同時(shí)做好防備措施,確保自己的控制權(quán)?!?/br> 向雪不以為然“我們現(xiàn)在百分之百持股,就算融幾輪,只要兩人加起來的股份超過百分之五十,就能立于不敗之地了嘛!” “對(duì)!”衛(wèi)哲東終于龍心大悅。 向雪下意識(shí)地把兩人始終看成一個(gè)整體,這種感覺簡(jiǎn)直是太美妙了。仿佛吃了十七八個(gè)人參果,渾身上下的每一個(gè)毛孔都張開著。 衛(wèi)效理含笑“你就不擔(dān)心將來的某一天,你和東子會(huì)在經(jīng)營(yíng)理念上存在分歧?到時(shí)候,也許他就是站在你對(duì)立面的那個(gè)存在?!?/br> “會(huì)嗎?”向雪偏頭問。 “當(dāng)然不會(huì)?!毙l(wèi)哲東急忙表態(tài),堅(jiān)定向雪把兩人捆綁在一起的信心,“說了boya是你負(fù)責(zé)的,我絕對(duì)不會(huì)指手劃腳,干擾你的任何決定?!?/br> “可是我很歡迎你干擾啊!”向雪坦然地說,“我的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備都遠(yuǎn)遠(yuǎn)夠不上ceo的標(biāo)準(zhǔn),有你在身后指點(diǎn),我才有信心把公司辦好?!?/br> 衛(wèi)效理搖頭嘆氣“雪雪,你這樣下去,會(huì)妻綱不振的?!?/br> 妻綱……向雪差點(diǎn)被自己的唾沫給嗆著了,臉上更是彤紅一片。