的成績，而且這絕對可以反向打擊遠星社。

    但adam拒絕透露任何消息，這實在太令敖俊頭疼。特管委也不斷向危機辦試壓，高天月已經(jīng)束手無策。

    “不能強行突破嗎？”高天月問秦戈。

    秦戈搖頭：“這是下下策。adam不是犯人，這種方式太粗暴了?！?/br>
    adam其實并非始終沉默不語。至少在饒星海與宮商、屈舞等人來看他的時候，他非常高興，并且談興高昂。

    但是一旦觸及到遠星社的內(nèi)部信息，他立刻像受驚的海蚌，緊緊關(guān)閉了殼。

    “不能單純地把adam看做一個被招安的遠星社成員。”秦戈說，“高主任，其實他沒有背叛過遠星社，也沒有懷疑過遠星社和他的老師聶采。他離開社團的目的，是為了救出宮商，給饒星海提示?！?/br>
    “你認為他還堅信遠星社的……那一套？”

    “我不能確定?！鼻馗険u了搖頭，“他可能有一點改變，但是這種改變顯然讓他焦慮和痛苦，他不能適應(yīng)這種改變。”

    adam如果對遠星社和聶采產(chǎn)生懷疑，那就等于否定自己過往的一切。

    “他在遠星社里結(jié)識的人和接觸的關(guān)系，并不全都是負面的。要說他跟生活了二十年的伙伴沒有任何感情，我不相信。若強迫他連否定這些，對他肯定是痛苦的。”秦戈說。

    高天月聽他說了半天，直覺冒了出來：“看來你已經(jīng)有辦法?！?/br>
    秦戈笑了笑，悠然點頭。

    “我最近在研究新希望學(xué)院一些老師寫的教育學(xué)論文，里面不止一次提到了‘訓(xùn)導(dǎo)’這種教育手段?！彼f，“它是新希望學(xué)院內(nèi)部特有的一種教育方式，原理近似心理輔導(dǎo)，可cāo作xing強?！?/br>
    高天月：“那你給他做啊?！?/br>
    秦戈：“我做不來?！?/br>
    高天月深吸一口氣，耐心道：“秦戈你要是想坑我，你就直接把話說完。”

    秦戈：“新希望學(xué)院有個老師可以做。”

    .

    接到秦戈的電話時，沈春瀾正對著辭職信發(fā)呆。

    文檔寫了一半，都是套話。他看著覺得沒意思，咔咔咔全刪了。

    他能想到這封辭職信jiāo到系主任手里之后，自己將會面臨怎樣的狂風(fēng)暴雨。

    這事兒他甚至還沒跟曹回提過一句。曹回要是知道了，肯定會罵他不知輕重的。

    最棘手的問題是，人才規(guī)劃局他雖然接觸了幾次，但沈春瀾實在太年輕了，他只從業(yè)一年，完全不夠格通過人才規(guī)劃局的精英通道遞jiāo申請。他找過自己的導(dǎo)師，導(dǎo)師給他引薦過，但人才規(guī)劃局那邊態(tài)度曖昧，沈春瀾等了一個多月，至今沒有明確回復(fù)。

    無論朋友和導(dǎo)師如何引薦，沈春瀾知道，重要的是自己沒有表現(xiàn)出足夠吸引人才規(guī)劃局的優(yōu)點。他現(xiàn)在甚至有些后悔以前讀書時吊兒郎當不夠認真，影響因子只求達標，發(fā)表的期刊論文數(shù)量也只是剛剛符合畢業(yè)標準。

    其實也可以等找到新的工作再離開，他甚至在想，退而求其次吧，他可以向普通人類的綜合xing大學(xué)投遞簡歷，但那將是一個更漫長的過程：競爭實在太激烈。

    他衡量過一切，最后認為這個學(xué)期結(jié)束之前辭職是最好的，他有時間jiāo接工作，更不會影響下一個學(xué)年的教學(xué)安排。

    正發(fā)愁時，秦戈的電話來了。

    得知秦戈想讓他給adam做訓(xùn)導(dǎo)，沈春瀾愣了挺久。

    “為什么是我？”他懵了，“這……不可能做啊，他不是我的學(xué)生?！?/br>
    秦戈把目前的困境告訴了他，末了補充：“訓(xùn)導(dǎo)一般是兩個人進行，一個向?qū)?，一個哨兵，是吧？”

    沈春瀾心想你很了解嘛：“對?！?/br>
    秦戈：“我想讓你的學(xué)生饒星海參與進來?！?/br>
    沈春瀾大吃一驚：“什么？！”

    秦戈：“現(xiàn)在最嚴重的問題在于adam絲毫不信任我們。你對他來說也是陌生人，但饒星海絕對不是。他極度信任饒星海，而饒星海絕對信任你，他可以說服adam接受你的訓(xùn)導(dǎo)。”

    沈春瀾：“秦科長，我只對我的學(xué)生做訓(xùn)導(dǎo)。訓(xùn)導(dǎo)要求師生之間要建立起可靠的信任關(guān)系，adam對我來說是完全陌生的，我沒有信心。”