第39章 必由之路(1)
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“哦,這個(gè),我還沒(méi)有想得很具體,電話(huà)里幾句話(huà)也說(shuō)不清楚,如果可能的話(huà),咱們最好面談。”關(guān)云天道。 “也好,如果你時(shí)間緊張,我們過(guò)去找你?!辈焕C頭公司,真是服務(wù)到家了。 三天后,果然有兩名外地人來(lái)到昌達(dá)公司門(mén)口,說(shuō)明來(lái)意后,門(mén)衛(wèi)準(zhǔn)許進(jìn)入。順利找到總經(jīng)理辦公室,來(lái)人進(jìn)屋后自我介紹道“我們是四海人力資源公司的,想必你就是關(guān)總?” “哦,咱們前天通過(guò)電話(huà),二位請(qǐng)坐?!标P(guān)云天要跟客人沏茶。 “關(guān)總,你別忙乎了,我們今天來(lái)見(jiàn)你,主要是想知道貴公司對(duì)管理人才的具體要求?!?/br> “有朋自遠(yuǎn)方來(lái),不亦樂(lè)乎!你們?cè)僦v究工作效率,大老遠(yuǎn)來(lái)找我,總得先喝杯茶呀!”關(guān)云天招呼兩位客人在茶幾旁邊的沙發(fā)坐下,他給客人沏好了茶,隨后,拉把椅子坐在客人對(duì)面。 “多謝關(guān)總,請(qǐng)談?wù)勝F公司的大致情況和你們對(duì)管理人才的具體要求?!?/br> 關(guān)云天向來(lái)人介紹了昌達(dá)公司的現(xiàn)狀和下一步規(guī)劃,“我們需要一名懂得現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)理人員?!?/br> “關(guān)總,你能說(shuō)的再具體一點(diǎn)嗎?比如對(duì)性別、學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡等,有什么要求?” “昌達(dá)公司是一家制造業(yè)實(shí)體企業(yè),現(xiàn)在規(guī)模中等,在不遠(yuǎn)的將來(lái),公司會(huì)發(fā)展成為大型企業(yè)。首先,我們需要的經(jīng)理人必須有管理實(shí)體企業(yè)的經(jīng)歷;第二,我們對(duì)經(jīng)理人的性別、學(xué)歷和年齡沒(méi)有具體要求,只要你們覺(jué)得對(duì)方能勝任就可以。另外,我是第一次辦這種事,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),如果有了合適的人選,請(qǐng)你們透露一下大致薪酬?!标P(guān)云天道。 “關(guān)總,下一步我們會(huì)根據(jù)你提這些要求,在國(guó)內(nèi)外給你們物色合適人選,一旦有了目標(biāo),第一步我們會(huì)把對(duì)方的基本情況傳給你,如果你有意向,第二步安排雙方接觸面談,經(jīng)過(guò)雙方充分溝通,在彼此都認(rèn)可的前提下,第三步簽訂聘用合同,這就是我們的工作程序。我們今天來(lái)這里,還想把中介協(xié)議簽了,關(guān)總你覺(jué)得可以嗎?” “當(dāng)然,不簽協(xié)議,你們?cè)趺撮_(kāi)展工作呢?這我理解?!?/br> 客人從公文包里拿出一份4a紙打印的協(xié)議書(shū),在上面填了一些內(nèi)容,然后遞給關(guān)云天。 “關(guān)總,這是中介委托協(xié)議,你請(qǐng)過(guò)目,如果認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題,現(xiàn)在就可以簽署?!?/br> 從頭到尾看了一遍,關(guān)云天認(rèn)為雙方的權(quán)利義務(wù)協(xié)議上都規(guī)定的很清楚,他當(dāng)場(chǎng)就在協(xié)議上簽了字,并讓辦事員蓋上了單位公章。 決定對(duì)外招聘高管人員,并不是關(guān)云天的突發(fā)奇想,一方面,昌達(dá)公司規(guī)模在不斷擴(kuò)大,事情越來(lái)越多,靠關(guān)云天自己,他根本管理不過(guò)來(lái),尤其是即將實(shí)施的新項(xiàng)目,一旦開(kāi)工,以目前企業(yè)的人力資源狀況,關(guān)云天根本無(wú)暇顧及。 另外,有關(guān)書(shū)籍和上次參加管理培訓(xùn)的課堂上,都對(duì)民營(yíng)企業(yè)的家族化管理多有詬病,聯(lián)系到這兩年周媛媛去公司胡亂參合的事實(shí),關(guān)云天認(rèn)為,昌達(dá)公司的管理正規(guī)化和現(xiàn)代化是當(dāng)務(wù)之急,否則,任由家人或親屬在企業(yè)里指手畫(huà)腳,非把企業(yè)搞亂不可。 引入職業(yè)經(jīng)理人,不僅可以消除家族化管理的弊端,還有利于在企業(yè)建立現(xiàn)代管理體系。 表面上看,聘用職業(yè)經(jīng)理人管理企業(yè),每年要付出一筆高薪,似乎增加了管理成本,但關(guān)云天認(rèn)為這樣做是非常值得的,如果通過(guò)職業(yè)經(jīng)理人完全革除了家族化管理的弊端,使企業(yè)的效率得以提高,增加這點(diǎn)管理成本就不值一提了。 企業(yè)要想發(fā)展壯大,管理必須正規(guī)化和現(xiàn)代化,從中外成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)不難看出,引入職業(yè)經(jīng)理人是必由之路。 時(shí)間過(guò)去了近兩個(gè)月,四海人力資源公司給關(guān)云天發(fā)來(lái)傳真,向他了五名候選人的情況。關(guān)云天非常重視,在征得四海公司同意的前提下,跟五位候選人逐一通電話(huà),他開(kāi)誠(chéng)布公地把昌達(dá)公司目前的狀況跟對(duì)方做了詳細(xì)介紹,關(guān)云天覺(jué)得這樣有利于雙方加深了解,在公開(kāi)透明的基礎(chǔ)上進(jìn)行雙向選擇。 幾天以后,其中的兩位候選人主動(dòng)放棄應(yīng)聘,因?yàn)樗麄冇泻霞s在身,短期內(nèi)無(wú)法離開(kāi)目前供職的單位。 經(jīng)過(guò)進(jìn)一步了解溝通,在其余三名候選人中,一位離校不到三年,關(guān)云天認(rèn)為對(duì)方實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足,另一位可能認(rèn)為昌達(dá)公司規(guī)模不夠大,好像對(duì)加入公司管理團(tuán)隊(duì)的態(tài)度不甚積極,對(duì)這兩位人選,關(guān)云天主動(dòng)放棄了。 最終留下的這位,休完產(chǎn)假在家待業(yè)一年多了,但她的履歷最符合昌達(dá)公司的要求密西根大學(xué)ba畢業(yè)后,曾在陶氏化學(xué)(中國(guó))有限公司供職五年,從中層管理人員一路做到公司高分子材料分部的高管,休完產(chǎn)假后,也許覺(jué)得身體有些疲憊,恐怕適應(yīng)不了外資企業(yè)的工作節(jié)奏,就沒(méi)有再回陶氏公司的愿望。 密西根大學(xué)的ba招牌倒在其次,關(guān)云天特別看中對(duì)方從中層管理人員做到部門(mén)高管的履歷,他認(rèn)為這種從基層一步步爬到頂端的經(jīng)歷太難得了,絕大多數(shù)高管人員都缺乏這樣的經(jīng)歷,所以,他們有時(shí)候的管理方式和決策,不免脫離實(shí)際,如果有基層工作經(jīng)驗(yàn),情況就大不一樣。 關(guān)云天讓四海人力資源公司安排時(shí)間,他想跟對(duì)方面談,盡快把事情定下來(lái)。 中介機(jī)構(gòu)將見(jiàn)面地點(diǎn)定在本省省會(huì)的悅來(lái)酒店,因?yàn)樗暮9竞鸵?jiàn)的人都從外省趕來(lái),關(guān)云天提前一天到達(dá)這家五星級(jí)酒店,并定下了三間套房。 入住的第二天上午十一點(diǎn)左右,關(guān)云天接到中介公司經(jīng)辦人打來(lái)的電話(huà),告知他們已經(jīng)下了飛機(jī),正在趕往市區(qū)的路上。 接近十二點(diǎn)半,關(guān)云天在房間里聽(tīng)見(jiàn)敲門(mén)聲,他快步走去拉開(kāi)房門(mén),門(mén)外站著一男一女,前面的男士是中介公司的業(yè)務(wù)主辦邱經(jīng)理,上次在昌達(dá)公司已經(jīng)跟關(guān)云天見(jiàn)過(guò)面了,后面的女士,一定就是關(guān)云天要見(jiàn)的人。 關(guān)云天熱情地招呼道“邱經(jīng)理,一路辛苦了,你們請(qǐng)進(jìn)!”并站在靠墻邊,伸手做了請(qǐng)的手勢(shì),把客人們讓進(jìn)屋。 “關(guān)總,這位葉佳怡女士,估計(jì)你們已經(jīng)通過(guò)多次電話(huà)了?!焙堰^(guò)后,邱經(jīng)理把旁邊的女士介紹給關(guān)云天。 “你好,葉小姐!以前是只聞其聲,不見(jiàn)其人,今天終于見(jiàn)面了,我代表昌達(dá)公司歡迎你的到來(lái)!”兩人同時(shí)伸手相握。 “是的,咱們已經(jīng)通過(guò)幾次電話(huà),幸會(huì)關(guān)總!”標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà),口齒清晰,嗓音圓潤(rùn)。 關(guān)云天用幾秒鐘時(shí)間大致打量了眼前的女士,葉佳怡中等偏上的身材,白皙的臉龐,比例協(xié)調(diào)的五官,淺褐色略微卷曲,長(zhǎng)度及肩的頭發(fā)披散在腦后,身著剪裁合體的深灰色西式套裝,腳上是一雙黑色锃亮的半高跟鞋,一塵不染。 盡管豪華套間足夠?qū)挸?,但房間里畢竟不是談工作的地方,關(guān)云天建議道“邱經(jīng)理,葉小姐,我已經(jīng)給你們預(yù)定了房間,就在隔壁和對(duì)面?,F(xiàn)在已經(jīng)到了午飯時(shí)間,你們旅途勞頓,回房間先放下行李,然后咱們?nèi)ゾ频甑牟蛷d就餐,下午休息,晚上給你們接風(fēng),明天上午正式談工作。我這樣安排,不知是否合適?” “關(guān)總想的太周到了!這樣的安排我沒(méi)有問(wèn)題,葉小姐覺(jué)得怎么樣?”老邱道。 “哦,這個(gè),那就是說(shuō)今天整個(gè)一下午都無(wú)事可干,這樣好像有點(diǎn)浪費(fèi)。要不這樣吧,午飯后稍事休息,咱們下午談工作,我們明天一早趕回去。關(guān)總,你認(rèn)為這樣可以嗎?”葉佳怡道。 “當(dāng)然可以!葉小姐辦事真是高效率,就按你的意思辦,這是你們的房間門(mén)卡,先把行李放下,二十分鐘后,咱們?cè)诰频甓堑牟蛷d見(jiàn)?!?/br> 老邱和葉佳怡拿著門(mén)卡去了各自的房間,從剛才有限的幾句交談中,關(guān)云天感覺(jué)到這個(gè)葉佳怡不但很有主見(jiàn),而且敢于表達(dá)自己的見(jiàn)解。 利用這二十分鐘,關(guān)云天找到酒店主管,租用了酒店的一間小型會(huì)議室,用做下午的會(huì)談場(chǎng)所。 午餐只是一頓便飯,很快就結(jié)束了,臨回房間前,關(guān)云天告訴老邱和葉佳怡,下午三點(diǎn)半,在五樓最東側(cè)的小型會(huì)議室見(jiàn)面。 回房間休息了一會(huì)兒,下午三點(diǎn)過(guò),關(guān)云天提前到達(dá)五樓東側(cè)的小型會(huì)議室,作為主人,他提前到達(dá),一是出于禮貌,另外他請(qǐng)酒店服務(wù)員準(zhǔn)備了茶水,還買(mǎi)了一些水果擺放到會(huì)議桌上。 三點(diǎn)二十五分,老邱跟葉佳怡準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在會(huì)議室門(mén)口,“關(guān)總早到了呀!”老邱道。 “沒(méi)有,也就提前了十來(lái)分鐘,你們兩位請(qǐng)坐?!标P(guān)云天示意兩人在他對(duì)面就坐。 作為中介方,入座后,老邱先說(shuō)話(huà)“關(guān)總跟葉小姐此前數(shù)次通話(huà),雖然未曾見(jiàn)面,通過(guò)電話(huà)交談,應(yīng)該說(shuō)彼此已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)牧私狻T蹅兘裉煲?jiàn)面的目的,為的是進(jìn)一步增進(jìn)了解,并把有關(guān)細(xì)節(jié)敲定下來(lái)。盡管在以前的資料和電話(huà)交談中已經(jīng)知道彼此的情況,但根據(jù)慣例,見(jiàn)面后的第一件事,還是雙方做自我介紹。畢竟面對(duì)面介紹各自的情況,顯得正規(guī)莊重,可信度更高。” 關(guān)云天把昌達(dá)公司的現(xiàn)狀和公司發(fā)展歷程,以及近中期發(fā)展規(guī)劃向來(lái)賓做了介紹,也提及了自己進(jìn)入職場(chǎng)的過(guò)往經(jīng)歷。在葉佳怡介紹了自己的職場(chǎng)經(jīng)歷之后,雙方進(jìn)入了自由提問(wèn)階段,這才是今天見(jiàn)面的主要目的。