其實，接受注資是一個很好的辦法，這樣可以把比利曼恩公司保留下來，并且實現(xiàn)增值。

    未來的比利兄弟公司一定會更加的輝煌，相信老比利先生，在天堂也一定會贊成你的選擇。”吉文斯不為所動的笑著說道。

    “好吧！吉文斯先生，你是一個成功的說客，你成功說服了我。

    我接受注資！”沉脈了一會，比利曼恩終于吐口道。

    兩個人之前又見過一次，這是第三次見面。

    能第三次見面，基本上就代表了比利曼恩愿意接受注資，只是希望能夠多獲得一些利益。

    從第二次見面之后，比利曼恩就已經(jīng)同意了注資，只是家里的一些兄弟不愿意接受注資。

    這段時間，比利曼恩一直在說服他們，要么接受注資，要么他買下對方手里的股份。

    雖然比利兄弟公司陷入了困境，但是比利曼恩還有別的資產(chǎn)，收購幾個兄弟手里股份的資金還是能夠拿的出來的。

    今天見面，是比利曼恩終于統(tǒng)一了意見，再也沒有人反對。

    “相信不久的將來，比利先生一定會為今天的決定感到驕傲?！奔乃苟似鹂Х群捅壤隽艘幌?。

    兩位大佬初步確定了意向，下面具體的注資，以及市值評估，那是下面人的事情。

    他們不會直接參與，只會在幕后遙控指揮。

    等到事情差不多的時候，才會出面，最終敲定市值，以及注資金額等等。

    告別比利曼恩之后，吉文斯回到公司。

    “吉文斯總裁，有些事情，我們需要好好的聊一聊。”大衛(wèi)找上門對吉文斯說道。

    “好的，大衛(wèi)總裁，我們確實需要好好的聊一聊了。”吉文斯笑道。

    大衛(wèi)今天來找吉文斯是為了談判來的。

    之前，他不是太一汽車公司的ceo，對于吉文斯插手太一汽車公司的人事，往里面安插釘子的做法，無法拒絕。

    甚至，自己也在積極的往里面安插釘子，現(xiàn)在大衛(wèi)已經(jīng)正式上任太一汽車公司的ceo，和吉文斯平級。

    自然不能在任由吉文斯往里面安插釘子，那是給自己找不自在。

    “大衛(wèi)總裁，如今你是太一汽車公司的總裁，也站在了一人之下，萬人之上的位置上。

    你應(yīng)該明白，老板不希望下面的人團結(jié)一致。

    更不希望，公司里只有一個聲音。”吉文斯率先開口說道。

    一句話，就把大衛(wèi)想要說的無數(shù)話語，全部堵了回去。

    “吉文斯總裁，我承認你說的是事實，但是太一公司是我負責的產(chǎn)業(yè)，我不希望你插手太多。

    至于說，一個聲音，兩個聲音，那是老板考慮的事情。”大衛(wèi)深呼一口氣，平穩(wěn)了一下情緒，才開口說道。

    第四百四十八章 競爭與合作

    “大衛(wèi)總裁，我也是按照張先生的指示來組建太一汽車公司的，那個時候，你還沒有上任。

    我作為負責人，自然有權(quán)利對太一公司的人事進行任命。

    現(xiàn)在，新公司剛剛注冊完成，你也不想現(xiàn)在就把之前的任命推翻吧？

    這樣的話，可是會極大的損壞公司的公信力。”吉文斯不急不躁的笑著說道。

    大衛(wèi)聽了這話，恨得牙癢癢。

    吉文斯趁他去香江的時候，插手太一汽車公司，把幾個關(guān)鍵的位置都給占據(jù)了。

    他一個執(zhí)行總裁，行政部總監(jiān)、人事部總監(jiān)居然不是他的人，這讓他怎么能夠忍受。

    “吉文斯，你少給我來這一套！

    我告訴你，如果你不把你的人撤回來，可就別怪我手下不留情?！贝笮l(wèi)憤怒的瞪著吉文斯。

    大衛(wèi)必須承認，在陰謀詭計這方面，他不如吉文斯這個老陰筆。

    但是，他是太一公司的執(zhí)行總裁，想要拿捏一個行政總監(jiān)和人事總監(jiān)，還是很輕松的。

    他不著急，總能找到機會，把對方給踩到腳下。

    “你也不想跟著你的人，最后落個凄慘的下場吧？”大衛(wèi)反過來威脅道。

    說完不等吉文斯開口說話，大衛(wèi)又冷冷的說道：“或者說，他們只是你的棄子，給我添亂的棄子？”

    “大衛(wèi)總裁，你也不用這么激動，他們是我的棄子。

    那我想知道，公關(guān)部、生產(chǎn)部、運營部的那些人，又是什么？”吉文斯不急不躁的問道。

    “你想怎么著？”大衛(wèi)氣急。

    他必須承認，在陰謀詭計上，他不如吉文斯這個老硬幣。

    尤其是現(xiàn)在，吉文斯拿捏了他的七寸，由不得大衛(wèi)不著急。

    公關(guān)部、生產(chǎn)部、運營部這些部門一直都是大衛(wèi)掌控的部門。

    哪怕大衛(wèi)離開了，這些部門依然在他的掌控之下。

    畢竟，大衛(wèi)還是佳美的股東之一。

    這讓吉文斯也很難受。

    于是借著成立新公司之際，把大衛(wèi)支到香江去，他這邊順勢把太一汽車公司行政部和人事部等幾個關(guān)鍵部門拿了下來。

    相對比起來，公關(guān)部、生產(chǎn)部、運營部對公司很重要，但是對ceo的重要性，不如行政部和人事部。

    一個ceo，如果不能掌控行政部和人事部這兩個部門，會非常的難受。

    “你想怎么做？”大衛(wèi)只得妥協(xié)道。

    “很簡單，人才要有多面性，讓他們互相換一換，比如公關(guān)部的可以到行政部去鍛煉鍛煉，經(jīng)營部也可以到人事部去任職?！奔乃鼓樕下冻鲆唤z笑容。