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筆趣閣 - 歷史小說 - 倉(cāng)儲(chǔ)基地在六零在線閱讀 - 第119頁(yè)

第119頁(yè)

    林國(guó)棟感動(dòng)得直想抱著小丫頭親,真不愧是他的小丫頭,最知道關(guān)心他了,也暗暗決定回去一定聽她的話,好好喝奶粉,“好,聽你的?!?/br>
    不過,媳婦這奶粉是從哪里來(lái)的啊?上次局長(zhǎng)還跟他嘟囔說家里的小孫子身子弱,想買些奶粉補(bǔ)補(bǔ),供銷社買不到呢。

    張依依看出他臉上一閃而過的疑惑,連忙解釋說,“這是上次杜嬸子他們從海市給我郵來(lái)的,我這還有呢,夠喝許久了,我也寫信跟他們說,讓他們?cè)谀沁呍俣鄮臀屹I一些,我們和小偉每人都要喝!”

    林國(guó)棟本是特殊部隊(duì)出身,對(duì)人的感官變化還是很敏。感的,他看出了小丫頭說話時(shí)略微閃爍的眼神,心中一緊,只是嗯了一聲。

    “天太晚了,回去早點(diǎn)睡?!绷謬?guó)棟拎著手中的奶粉對(duì)她說道。

    “好,國(guó)棟哥也早點(diǎn)睡,記得沖奶粉喝?!睆堃酪啦环判牡赜謬诟酪槐椤?/br>
    “好的。”

    兩人依依不舍地分開后,林國(guó)棟站在那里看她身影消失后,又愣了一會(huì)兒神,才轉(zhuǎn)身離開。

    他的小媳婦,不愿說便不說吧,不管怎么樣,只要有他將她保護(hù)好就行了。

    直到張依依回了宿舍,洗漱后躺到床上,這才想起來(lái),自己要問的事情還沒問呢。

    這時(shí)候還是太不方便了,沒有手機(jī)沒有網(wǎng)絡(luò)的,也不知道國(guó)棟哥到?jīng)]到家,回去后睡前有沒有聽她說的,沖杯奶粉喝?想著想著便睡著了……

    第二天廠里公告欄便貼出了倉(cāng)庫(kù)事件的告示,看到人事科的趙科長(zhǎng)居然是主謀,很多人都沒有料到。

    張依依卻在心里想著,這可真是惡人有惡報(bào),荷花姐他們之前就私下叨咕過人事科的一些勾當(dāng),加上上次她的工作的事,報(bào)應(yīng)終于來(lái)了。

    也確實(shí)是這樣,這事一出后,公安局接到不少匿名舉報(bào),說趙科長(zhǎng)利用職務(wù)之便,貪污不少錢財(cái),原先那些受了欺負(fù)敢怒不敢言的人很多都參與了。

    這回是徹底讓趙科長(zhǎng)起不來(lái)了,就連他那個(gè)鎮(zhèn)政府的表叔,都是自顧不暇,哪里還敢管他。

    田副廠長(zhǎng)趁著這一次趙科長(zhǎng)下去,把人事科那邊很是清洗了一番,那個(gè)跟趙科長(zhǎng)一丘之貉的副科長(zhǎng)降了職,調(diào)了崗位,換了個(gè)有能力但一直被壓著的老干事暫代科長(zhǎng)一職,一年后,如不出意外的話,通過廠里的決議,這個(gè)科長(zhǎng)就能轉(zhuǎn)正了。

    張依依對(duì)田副廠長(zhǎng)更是佩服了,他的很多想法和做法在這個(gè)年代都是相當(dāng)難得的,就說選拔考試的卷子,里面能有關(guān)于廠子建設(shè)的主觀題,就能充分體現(xiàn)這一點(diǎn)。

    他并不專政,能夠聽得進(jìn)去意見,還有魄力進(jìn)行整改,讓張依依對(duì)在他領(lǐng)導(dǎo)下的針織廠又多了不少信心。

    田副廠長(zhǎng)在看到張依依的答卷時(shí),對(duì)她的一些想法很是感興趣,這會(huì)兒他是真的對(duì)這個(gè)小姑娘刮目相看了,她的一些觀點(diǎn),讓他都自嘆不如。

    從她入廠子后,這一件件事情辦的,都很得他的心意,要不是以她這成績(jī)很快就要去中專進(jìn)修,他真想給她換個(gè)地方,但還是忍不住把人喊到了辦公室。

    “依依來(lái)啦,坐這兒,喝點(diǎn)水?!碧锔睆S長(zhǎng)笑呵呵地對(duì)張依依說道。

    張依依多少能猜到一些他找自己過來(lái)的目的,打過招呼后,坐下喝了一口茶水,聽他接下來(lái)的話。

    “這張卷子是你寫的吧?”田副廠長(zhǎng)寒暄兩句后也沒拐彎,直奔主題了。

    張依依瞥了一眼桌上的卷子,正是她考試時(shí)答的語(yǔ)文卷,便點(diǎn)了點(diǎn)頭,“是我寫的,田副廠長(zhǎng)。”

    田副廠長(zhǎng)滿意地點(diǎn)了下頭,“寫得不錯(cuò),我對(duì)你提的這個(gè)績(jī)效考核和目標(biāo)管理制度很感興趣,你能不能詳細(xì)說說你的想法?”

    張依依心中其實(shí)是很不好意思的,這可不是她原創(chuàng)的,考核制度其實(shí)最初應(yīng)該是起源于英國(guó)的,美國(guó)的專家在五幾年又提出了目標(biāo)管理和自我控制的相關(guān)理念。

    當(dāng)然,這些觀點(diǎn)也不是某個(gè)人或者某幾個(gè)人靈光一現(xiàn)、拍個(gè)腦袋能想出來(lái)的,而是經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的企業(yè)管理實(shí)踐和相關(guān)研究歸納總結(jié)出來(lái)的。

    前世這些觀點(diǎn)在網(wǎng)上一搜一大片,企業(yè)都作為基本常識(shí)去運(yùn)用了,但在這個(gè)時(shí)候,還是很新穎的觀念,如果企業(yè)真能遵循相應(yīng)的原則做好的話,對(duì)工作效率和企業(yè)利潤(rùn)的提升,那都不是一星半點(diǎn)!

    作者有話要說:  依依:老公,多喝點(diǎn)奶粉,好好補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)!

    東子:我哪里讓你不滿意了,媳婦?

    依依:……

    第二天早上,某人揉著大腿,心里無(wú)比地后悔,小心眼!

    第61章

    但張依依不想太過冒險(xiǎn), 這種事情如果一旦不小心,就會(huì)被人們批.判成是走資本主義路線,壓榨勞動(dòng)人民血汗, 她可不想幾年后被拉去農(nóng)場(chǎng)改造, 當(dāng)然也不想這么有魄力的田副廠長(zhǎng)去。

    張依依稍微頓了一下, 組織了一下語(yǔ)言,“田副廠長(zhǎng),這也是我上次去海市回來(lái)后得到的一些感悟,大家每天辛苦上班, 最高興的就是發(fā)工資那天了。如果有一種方法, 可以讓廠里生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品, 同時(shí)給大家伙換回更多的獎(jiǎng)金,相信大家都會(huì)愿意的?!?/br>
    “嗯, 如果真有這樣的方法,那確實(shí)是對(duì)廠里、對(duì)工人都好的?!碧锔睆S長(zhǎng)一副耐心請(qǐng)教的樣子看向張依依。

    張依依便繼續(xù)說道, “所謂的目標(biāo)管理和績(jī)效考核, 我覺得可以讓各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)跟優(yōu)秀員工代表一起研究確定本部門每年、每個(gè)季度, 或者每個(gè)月要完成的任務(wù)目標(biāo),再具體落實(shí)到人。