扛著責(zé)任，就是扛著自己生命的信念

    業(yè)績(jī)指標(biāo)完成率具有短期性和片面性，責(zé)任能力和敬業(yè)精神更能反映一個(gè)人做事的成效和成就事業(yè)的能量。

    責(zé)任是我們優(yōu)秀傳統(tǒng)的內(nèi)核。責(zé)任感和責(zé)任心是道德的基石，是人格的保障，在責(zé)任天平上最能稱出一個(gè)人的人格品質(zhì)。責(zé)任的概念許多時(shí)候是模糊的，責(zé)任的范圍有時(shí)也是不太清晰的，面對(duì)同樣的工作，有的人多做一些，有的人會(huì)偷懶一些，這正是人格的分水嶺。

    任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。

    ——許家印談責(zé)任

    2008年，全球遭遇金融危機(jī)，中國(guó)也不能幸免，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)一片萎靡，很多公司在市場(chǎng)中寸步難行，甚至面臨倒閉的危險(xiǎn)。雖然恒大此時(shí)也舉步維艱，但相比其他企業(yè)要好過(guò)一些，而許家印沒(méi)有忘記曾經(jīng)在最艱辛的日子里幫扶過(guò)恒大的那些合作伙伴，他要盡自己最大的能力去幫助他們。于是他決定，合作者可以到恒大貸款，300萬(wàn)元以下的一定通過(guò)，超過(guò)這個(gè)數(shù)額的要討論一下，具有可行性的也會(huì)通過(guò)。

    對(duì)身邊的人有責(zé)任，這是許家印的生活信條，也是恒大的發(fā)展信條。有條件的時(shí)候要去幫助需要幫助的人，困難的時(shí)候也要盡自己所能去幫助別人。金融危機(jī)中，恒大的日子也不好過(guò)，但依然在力所能及的范圍內(nèi)幫助別的企業(yè)，人們有理由相信，在恒大發(fā)展特別好的時(shí)候，它將給周圍的企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)更大的幫助。

    在許家印心中，責(zé)任是分不同層面的，只有在各個(gè)層面都負(fù)責(zé)才能真正稱得上負(fù)責(zé)任。首先，一個(gè)人要對(duì)自己負(fù)責(zé)，督促自己不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)自己在崗位上的能力。責(zé)任還要求我們能夠惠及周圍的人，站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮，充分地關(guān)心、理解和尊重別人。作為恒大的一員，要忠于公司，從對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，對(duì)崗位、公司和老板負(fù)責(zé)。更高一個(gè)層次的責(zé)任體現(xiàn)在對(duì)社會(huì)和國(guó)家的態(tài)度上，每個(gè)人的生活都是與民族的發(fā)展休戚與共的，要努力為社會(huì)貢獻(xiàn)力量，因?yàn)閲?guó)富才能民強(qiáng)。最高層次是對(duì)自然負(fù)責(zé)，也就是在力所能及的范圍內(nèi)保護(hù)我們賴以生存的環(huán)境。

    社會(huì)責(zé)任是企業(yè)發(fā)展的根基，只有當(dāng)社會(huì)認(rèn)為某個(gè)企業(yè)能有所貢獻(xiàn)，而且是必要、有價(jià)值的貢獻(xiàn)時(shí)，這個(gè)企業(yè)才能發(fā)展。

    任何組織都必須對(duì)社會(huì)影響和社會(huì)成果進(jìn)行管理。企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的大小，決定著企業(yè)存在的必要程度。承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任越大，企業(yè)存在的必要性就越大，企業(yè)也就越有價(jià)值。著名企業(yè)家馬云說(shuō)過(guò)：“賺錢只是企業(yè)家的一項(xiàng)技能，更多的是對(duì)自己、企業(yè)、社會(huì)的責(zé)任感和使命感?！?/br>
    北京松下彩色顯像管有限公司是1987年成立的一家大型現(xiàn)代化合資企業(yè)，與許多只注重效益的企業(yè)不同，它是一家極具社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。該公司現(xiàn)有1條彩色投影管生產(chǎn)線，6條彩色顯像管生產(chǎn)線，年產(chǎn)量1100萬(wàn)只，年產(chǎn)值40多億元，是當(dāng)今世界上生產(chǎn)效率最高、產(chǎn)品品種最全、經(jīng)濟(jì)效益最好的彩色顯像管生產(chǎn)企業(yè)。

    但是，北京松下彩色顯像管有限公司在彩色顯像管的生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。原來(lái)，顯像管的很多制造工序需要使用工業(yè)水和純水。而隨著產(chǎn)量持續(xù)增長(zhǎng)，用水量也隨之上漲，這與北京市水資源嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀不符。所以北京松下彩色顯像管有限公司在進(jìn)一步發(fā)展時(shí)，就是急需解決水資源匱乏、生產(chǎn)成本增加、水價(jià)提升等制約公司產(chǎn)量增長(zhǎng)的問(wèn)題。

    本著節(jié)約用水、節(jié)約成本的原則，該公司幾年來(lái)進(jìn)行了多項(xiàng)節(jié)水技術(shù)改造工程，同時(shí)提出并加緊實(shí)施廢水再制純水工程，從而在根本上解決了用水緊缺問(wèn)題。該公司采用當(dāng)今世界上的最新工藝——膜分離法再制純水，這種新型制純水工藝，利用膜組件，構(gòu)筑沒(méi)有酸堿的全膜法脫鹽制水系統(tǒng)，通過(guò)多介質(zhì)過(guò)濾和超濾膜，再過(guò)電脫鹽設(shè)備、反滲透膜，達(dá)到將廢水制成純水的目的。

    多年來(lái)的節(jié)水技術(shù)改造工程切實(shí)地幫助該公司降低了生產(chǎn)耗水量，大大節(jié)約了公司的生產(chǎn)成本。15年中，彩色顯像管產(chǎn)量增加近10倍，用水量只增加了近4倍。廢水再制純水工程展現(xiàn)了北京松下彩色顯像管有限公司節(jié)約資源、愛(ài)護(hù)環(huán)境、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的企業(yè)精神，為北京市節(jié)約用水做出了貢獻(xiàn)，同時(shí)也節(jié)約了公司的生產(chǎn)成本，收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到了愛(ài)護(hù)環(huán)境與提高經(jīng)濟(jì)效益的雙贏目的。

    企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞之一，離開(kāi)了社會(huì)資源，企業(yè)的發(fā)展就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。沒(méi)有一個(gè)好的社會(huì)環(huán)境，企業(yè)也難以生存。正如美國(guó)某著名企業(yè)協(xié)會(huì)所倡導(dǎo)的，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)是通過(guò)尊崇倫理價(jià)值以及對(duì)人、社區(qū)和自然環(huán)境的尊重實(shí)現(xiàn)商業(yè)的成功。很多優(yōu)秀的企業(yè)早已證明了這一點(diǎn)：社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)，才更受尊重，才能保持基業(yè)長(zhǎng)青。