重回1988之IT女王 第460節(jié)
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等游戲出來(lái)之后,那些概念圖全部修改掉,還能再引起一波玩家吵架的熱潮。 紫金論壇里有人說(shuō)其實(shí)之前的宣傳才是真的。 但是碰觸了高層的利益,所以才會(huì)被禁止。 這種很傳統(tǒng),沒(méi)有技術(shù)含量的陰謀論,其實(shí)還蠻好用的。 相信的人不少,也有人好奇追問(wèn)下去:“大家一起長(zhǎng)生不老,怎么就碰觸高層的利益了?” “你想想你家多少人?要是你家的人口再翻上幾倍,工作崗位就這么多,多出來(lái)的人吃什么,喝什么?老的不死,新的一直在生,地球能塞多少人?” 討論的人還聊起了為什么趙構(gòu)寧可不收復(fù)失地,也要?dú)⒃里w:“岳飛說(shuō),迎回徽欽二帝,迎回來(lái)之后,他趙構(gòu)怎么辦?退位嗎?三個(gè)皇帝,誰(shuí)來(lái)個(gè)奪門之變都不合適吧……” 說(shuō)得好像很有理有據(jù)。 安夏忍不住開(kāi)小號(hào)回復(fù)了一句:“趙構(gòu)要?dú)⒃里w的重要原因是他摻合了立太子的事情,宋朝本來(lái)就重文輕武,武將參與朝堂正統(tǒng)的事情,本來(lái)就是大忌?!?/br> 安夏小號(hào)用的名字和頭像都很粉嫩很少女,那個(gè)陰謀論的號(hào)就懟她:“你們女的懂個(gè)屁,滿腦子都是后宮那點(diǎn)破事,回去看你的一代女皇吧,別在這說(shuō)正史了。” 跟這種自我感覺(jué)良好的人沒(méi)什么好說(shuō)的,安夏繼續(xù)往下看還有什么有趣的東西。 有趣的東西不多,詐騙受害者預(yù)備役倒是不少。 很多人表示如果這個(gè)技術(shù)是真的,他們?cè)敢馍蟼饕庾R(shí),他們害怕死亡,也有想看看幾百年后的世界到底是什么樣的。 其中應(yīng)該有不少人挺有錢的,他們堅(jiān)信自己就算一無(wú)所有的活到幾百年后,也能白手起家。 還有幾個(gè)寫的,覺(jué)得自己可以把現(xiàn)在的事情講給別人聽(tīng)用來(lái)?yè)Q錢。 很好,很有自信…… 安夏只記得那個(gè)香港富豪去干了清潔工以后,整天累得再不想什么提升自己,東山再起。 也不覺(jué)得人腦的記憶量能跟電腦比。 如果說(shuō)出點(diǎn)什么電腦里沒(méi)有而大腦里記得的大事件,大概這個(gè)故事直接會(huì)404,根本找不到,更別提賣錢了。 安夏隨便一數(shù),就看到了十幾個(gè)看起來(lái)很容易被騙的id,不知道他們現(xiàn)在是不是已經(jīng)收到紫金生命科技的小廣告了。 紫金生命科技又一次找上來(lái),想與紫金科技的人工智能合作,開(kāi)出了不錯(cuò)的價(jià)格。 所有人都認(rèn)為安夏會(huì)拒絕,此前她對(duì)紫金生命科技的態(tài)度眾人有目共睹。 萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,安夏居然同意了。 “賺錢嘛,這有什么。賺錢是賺錢,個(gè)人情緒是個(gè)人情緒。名字和標(biāo)識(shí)起的相似,但是法務(wù)說(shuō)他們沒(méi)有違法,與其坐在一邊生氣,一邊看他們賺錢,不如一邊在心里罵他們,一邊賺他們的錢?!卑蚕膶⒖催^(guò)的合同交給王嬌嬌,讓她送到風(fēng)控部去審核。 王嬌嬌:“這樣,會(huì)不會(huì)顯得我們公司太沒(méi)原則?” “誰(shuí)敢說(shuō)我們沒(méi)原則,我們可有原則了好嘛!我們的原則就是賺錢!你的工資、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)福利、還有免費(fèi)食堂、免費(fèi)購(gòu)物卡……為了賭一口氣,跟這些說(shuō)再見(jiàn),你舍得嗎?” 當(dāng)然不舍得! 天天早出晚歸的上班圖什么啊,當(dāng)然是圖賺錢了! 既然安夏都沒(méi)意見(jiàn),她也沒(méi)意見(jiàn)。 安夏看著王嬌嬌出去的背影,臉上露出微笑,她自然有別的打算沒(méi)跟王嬌嬌說(shuō)。 她實(shí)在很想知道紫金生命科技研究的東西是什么。 如果他們跟其他公司合作,想要打聽(tīng)到就太難了。 只要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)給到紫金,她想知道,那就簡(jiǎn)單多了。 在簽約儀式上,安夏看到了羅伯特,他一改上回在電視臺(tái)見(jiàn)面時(shí)的輕浮癡漢模樣,現(xiàn)在的他是一個(gè)看起來(lái)非常嚴(yán)肅認(rèn)真的商人,穿著西裝,還是大背頭,神情鄭重,跟要簽國(guó)書的大使似的。 看到安夏,他的表情放松了一點(diǎn):“我很高興您愿意與我們公司合作,那天在電視臺(tái)我還有很多話沒(méi)說(shuō),希望可以加深雙方的了解……可惜您走得太急了,本以為這次您會(huì)拒絕,我真是太意外了?!?/br> “項(xiàng)目沒(méi)違法,價(jià)格合適就做了?!卑蚕膶?duì)羅伯特這個(gè)人還是提不起興趣,希望把雙方的關(guān)系定格在合同的甲方公司老板和乙方公司老板的位置上。 羅伯特聳聳肩,對(duì)安夏攤手,露出遺憾的表情:“哦,安小姐,您真是太冰冷了?!?/br> “你在講英語(yǔ)的國(guó)家長(zhǎng)大的嗎?為什么說(shuō)話都像是從英文翻譯過(guò)來(lái)的?” “對(duì),我是從小在美國(guó)長(zhǎng)大的,這幾年才回國(guó)?!绷_伯特以為這是安夏表示愿意跟他說(shuō)話的開(kāi)場(chǎng)白。 殊不知這對(duì)安夏來(lái)說(shuō),跟「你牙上有片菜葉」一個(gè)意思。 紫金生命科技的簽約要求里,有十幾個(gè)他們自己人,負(fù)責(zé)管理核心技術(shù)。 紫金的人只能打打下手,比如每天檢查設(shè)備的溫度、擦擦灰、掃掃地。 他們的員工也不在紫金的食堂里吃飯,簽約的時(shí)候,專門請(qǐng)求在人工智能組旁邊給他們辟一塊地方,用來(lái)做辦公室、會(huì)議室兼休息吃飯的地方。 每天,紫金大廈旁邊的五星酒店的送餐車就會(huì)推過(guò)來(lái),到那塊區(qū)域,一字?jǐn)[開(kāi)。 雖然他們的菜品不如食堂多,但是架不住那個(gè)酒店會(huì)造作,每天中午吃飯就吃飯吧,還在餐臺(tái)擺用大型瓜果類削出來(lái)的果雕,今天鳳凰展翅,明天猛虎下山,后天萬(wàn)福萬(wàn)壽……天天不重樣。 該死的勝負(fù)欲讓紫金員工食堂的管理者產(chǎn)生了緊迫感。 他們周四開(kāi)了個(gè)會(huì),就這么草率的決定下周要搞全國(guó)美食節(jié)。 結(jié)果周一就翻車,他們推出的「新疆烤包子」,讓新疆員工感到無(wú)比陌生。 推出的「擔(dān)擔(dān)面」讓川渝員工非常困惑……全公司都困惑…… 堪比中國(guó)人看見(jiàn)「正宗中華料理左宗棠雞」一樣的困惑。 安夏就是那個(gè)興沖沖去買烤包子,結(jié)果成為「稍微烤了一下的普通鮮rou大包」的第一個(gè)受害者。 安夏忍不住當(dāng)場(chǎng)就問(wèn):“你們這個(gè)烤包子是從哪里學(xué)的?” 然后,她得知了一個(gè)故事:周四開(kāi)會(huì)決定搞全國(guó)美食節(jié),周五開(kāi)會(huì)投票選擇菜單,周六決定菜單,并安排檔口去做。 最重要的事情卻沒(méi)有人做:找會(huì)做的廚子。 今天這個(gè)不幸的小工是早上剛聽(tīng)說(shuō)今天要做烤包子。 他家就在隔壁省,這輩子沒(méi)去過(guò)新疆,更沒(méi)吃過(guò)烤包子。 但是上級(jí)的命令,讓他不得不從。 負(fù)責(zé)食堂的管理跟他說(shuō):“你不是會(huì)做面點(diǎn)嘛?普通包子饅頭你不是都會(huì)嗎?蒸包子會(huì)做,怎么烤包子就不會(huì)了?” 他能說(shuō)什么,他也很絕望啊。 在網(wǎng)上搜了一圈,最后,他在紫金論壇美食版里挑了一個(gè)自己覺(jué)得很合理的菜譜,就做了起來(lái)。 那個(gè)菜譜就是一個(gè)網(wǎng)友自己做著玩的,正好她家旁邊有賣烤山芋的,她懶得再起灶燒水,就交給了烤山芋的大爺,幫她烤兩個(gè)包子。 于是,標(biāo)題寫的就是《突發(fā)奇想的烤包子》 安夏:“……” 又是一個(gè)ugc內(nèi)容的受害者。 安夏忽然想到曾經(jīng)有一個(gè)朋友吐槽為什么做菜app也要在權(quán)限里提示是否允許使用位置功能,莫不是想順著網(wǎng)線過(guò)來(lái)打我? 現(xiàn)在看這個(gè)小工和食堂管理員的表情,說(shuō)不定還真有這個(gè)可能。 管理員一直在公司的大群里向同事們道歉,字字句句是往小工身上推,說(shuō)他弄錯(cuò)了,搜錯(cuò)了資料,以后一定會(huì)注意核對(duì)信息是否有誤。 安夏在大群里回復(fù):“這次根本就不是包子做錯(cuò)的問(wèn)題,是你們的整個(gè)工作流程有問(wèn)題。策劃做了,項(xiàng)目定了,結(jié)果最重要的落地環(huán)節(jié)居然沒(méi)人管,就沒(méi)有人問(wèn)一句他到底會(huì)不會(huì)做嗎?而且還要他自己臨時(shí)在網(wǎng)上搜菜譜?連一個(gè)官方認(rèn)證的都沒(méi)有?” “拍板的人沒(méi)有一個(gè)想過(guò)執(zhí)行層面的事情,也沒(méi)有給落地執(zhí)行的人任何支持,這不是我們公司應(yīng)該有的作風(fēng)。” 安夏的最后一句話不僅讓食堂的一線員工感覺(jué)說(shuō)到心里去了,其他部門也是。 公司大了,管事的人多了,就少不得會(huì)出這樣那樣的事情。 食堂的事情只是最直白暴露出這方面問(wèn)題的一個(gè)部門。 其他部門在下任務(wù)的時(shí)候,主負(fù)責(zé)人經(jīng)常會(huì)憋出一個(gè)很反人類思維邏輯的東西,負(fù)責(zé)執(zhí)行落地的下屬提出異議,有過(guò)成功經(jīng)驗(yàn)的主負(fù)責(zé)人不聽(tīng),還會(huì)對(duì)下屬說(shuō): “你再好好想想,雖然很難,但是我認(rèn)為以你的能力,一定能更進(jìn)一步,突破自我?!?/br> 下屬只得捏著鼻子寫完。 這種開(kāi)局就扭曲的東西,自然執(zhí)行不出什么好東西。于是就得浪費(fèi)時(shí)間和財(cái)力更換,重新開(kāi)始。 如果是小公司,這么大的開(kāi)銷,公司早就倒了…… 當(dāng)然,更大的可能是不會(huì)發(fā)生這種事件。 這種瞎折騰,然后美其名曰「試錯(cuò)成本」的事情,只有在大公司才會(huì)發(fā)生。 就連控制成本都很難控制住這些人,主負(fù)責(zé)人會(huì)把從這些地方浪費(fèi)的錢,摳在真正需要花錢的地方。 安夏在大公司待過(guò),深知其中的彎彎繞繞,也知道這事不容易管,這種屬于「微cao」環(huán)節(jié),都是各個(gè)項(xiàng)目組。 甚至是一個(gè)人自己的思維習(xí)慣,主負(fù)責(zé)在定看起來(lái)很邪門的工作計(jì)劃時(shí),其實(shí)他們自己是有一套自洽邏輯的。 所以,這事根本就不是下行政命令就能解決的。 只能尋個(gè)由頭,稍微整頓一下。 正好,這次食堂鬧出問(wèn)題,全公司皆知,「烤鮮rou大包」已經(jīng)成了全公司,包括子公司都知道的笑柄了。 安夏借這個(gè)機(jī)會(huì),寫了一封給全體員工的公開(kāi)信。 首先感謝由于大家的付出,紫金科技現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了高速發(fā)展的狀態(tài)。 其次點(diǎn)出危機(jī),提醒大家不要這么快就已經(jīng)得了大企業(yè)的病。 為了完成工作計(jì)劃,為了工作總結(jié)上有東西可以寫,只顧建設(shè)自己腦中的空中樓閣,完全失去了腳踏實(shí)地的精神。 最后提出希望,希望大家能從這次事件中吸取教訓(xùn),做事之前,先調(diào)查清楚。而且,不要做指向性非常明顯的調(diào)查,那樣毫無(wú)意義。 光有公開(kāi)信當(dāng)然是沒(méi)有意義的,最終還是要落在考核里。 每一項(xiàng)工作的過(guò)程都要記錄,不是說(shuō)不能出錯(cuò),那也不現(xiàn)實(shí),但是不能出過(guò)現(xiàn)于弱智的錯(cuò)誤。 每一個(gè)決策都有記錄,如果做了兩三次重復(fù)工作才完成。哪怕是在dead line之前完成的,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都必須親自檢查整個(gè)流程是不是出了什么問(wèn)題。 安夏這邊也收到了內(nèi)部評(píng)估部門交過(guò)來(lái)的資料,都是去年經(jīng)歷過(guò)多次重復(fù),花了不少錢的項(xiàng)目審核結(jié)果: 有的部門挑選明星拍廣告,結(jié)果……主要使用者為兒童的東西,花了大價(jià)錢請(qǐng)了國(guó)際巨星。廣告播放效果一塌糊涂。 有的部門圈定消費(fèi)者畫像,定的時(shí)候就有負(fù)責(zé)執(zhí)行的員工提出這種人是不是太少了,主負(fù)責(zé)不信,執(zhí)意要這么做。 直到營(yíng)銷工作進(jìn)行了大半個(gè)月,量起不來(lái),主負(fù)責(zé)才不得不承認(rèn)對(duì)消費(fèi)者的定位錯(cuò)誤了。 還有的主負(fù)責(zé)人完全夾帶私貨,在圈里的人,都認(rèn)為自己待的圈子特別熱,特別大……后果自然也是涼涼。 ……