最長(zhǎng)要等兩個(gè)月。

    所有人都選擇：等！

    兩個(gè)月算什么！

    于是，新一波賺錢的風(fēng)口出現(xiàn)了：

    最早一批下單的人，大概三天就能拿貨，他們轉(zhuǎn)手將購(gòu)買機(jī)會(huì)讓給著急想要的人，最高加價(jià)五百塊。

    別說，還真有人買。

    安夏托著下巴看論壇上那些交易貼，忽然想到一件事，叫來內(nèi)部監(jiān)察組的組長(zhǎng)：

    “嚴(yán)查有沒有內(nèi)部員工做這種交易，我不希望有人出來爆光說紫金自己搶購(gòu)再加價(jià)，影響公司名譽(yù)。員工手冊(cè)上有明確規(guī)定這是禁止行為。如果抓到，不管是誰，全部嚴(yán)肅處理?！?/br>
    “是！”

    第302章

    安夏讓人力資源部對(duì)員工手冊(cè)進(jìn)行檢查， 對(duì)一些嚴(yán)禁的行為進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，以及提高懲罰力度。

    李俏不是太理解：“這次內(nèi)部檢查不是什么都沒發(fā)現(xiàn)嗎？難道……”

    難道是有人手段高明，讓安夏知道是他做的， 但是內(nèi)部監(jiān)察部一點(diǎn)證據(jù)都沒找著？

    安夏搖搖頭：“不， 這次沒有……不過不能保證下次沒有?！?/br>
    她不認(rèn)為這次沒有人倒賣名額是因?yàn)樘煨岳蠈?shí)守法，或是怕被處罰。

    一切都是因?yàn)閮?yōu)惠價(jià)格政策是她一直沒敲定， 直到新品出現(xiàn)在商場(chǎng)和線上銷售平臺(tái)的同時(shí)，才公布了這個(gè)消息。

    就算想干點(diǎn)什么， 也措手不及。

    最多跟著普通消費(fèi)者一起擠。

    很多公司的制度越來越厚，都是踩了無數(shù)坑之后的成果。

    比如蘋果公司的雇員，曾經(jīng)每年可以為自己買一臺(tái)七五折的電腦，一部七五折的手機(jī)，還有不限量的八五折親友價(jià)。

    然后，公司就發(fā)現(xiàn)，有一個(gè)員工居然有了三萬多個(gè)親友，遍布世界各個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

    再然后， 公司要他把三萬多個(gè)親友的聯(lián)系方式以及與他的關(guān)系，一一寫下來。

    那個(gè)員工沒寫，然后直接被開除， 并被索回不當(dāng)?shù)美?/br>
    之后，蘋果公司對(duì)員工的八五折親友價(jià)就變成了每年十個(gè)。

    這個(gè)案例在每位蘋果員工入職提到購(gòu)買福利的時(shí)候都會(huì)被反復(fù)提及鞭尸。

    雖然， 出一個(gè)人可以當(dāng)做殺雞儆猴的案例。

    不過安夏不認(rèn)為它有長(zhǎng)效緩釋療效。

    自有法律以來， 因?yàn)樽鱦ian犯科被花式殺掉的人有多少。

    但是到今天為止，還不是有死刑犯。

    只要能獲取利益，就根本擋不住。

    與其等著有人犯事，還不如先把規(guī)矩定好， 等著有人撞上去找死。

    新修訂的條款，除了不允許在這種雞毛蒜皮的小利益上占公司的便宜之外，也對(duì)職務(wù)犯罪進(jìn)行了更加嚴(yán)厲的規(guī)定。

    不僅僅在人事制度上寫明，同時(shí)公司的安全系統(tǒng)也升級(jí)，嚴(yán)格不同等級(jí)的查閱制度。

    普通員工收到人力資源部發(fā)的新修訂員工手冊(cè)后：

    點(diǎn)擊、下載、打開，臥槽三百多頁，再見，點(diǎn)叉，繼續(xù)干活。

    一套cao作行云流水，前后不超過三分鐘。

    另一些人則好奇地看了幾個(gè)修正的地方：“喲，不知道是哪個(gè)找死的動(dòng)了安總的錢，讓安總不高興了?！?/br>
    還有一些人則開始不安，反思自己是不是哪里做得不夠縝密，又在疑神疑鬼是不是已經(jīng)被公司發(fā)現(xiàn)了把柄，公司修訂規(guī)章，就是為收網(wǎng)做準(zhǔn)備，避免「無法可依」的情況。

    市場(chǎng)部有人收了廣告公司不少錢的回扣。

    項(xiàng)目組有人開了不必要的業(yè)務(wù)外包單，讓自己的親戚朋友開的小公司跟著喝點(diǎn)湯。

    就連食堂的買菜錢，都有私弊之處。

    這些事情，自古以來，都不曾禁絕，安夏在自己時(shí)代見識(shí)過不少。

    她從來沒覺得自己能以一己之力改變。

    修訂條款完全是為了震懾另一批真正的碩鼠——出賣公司商業(yè)機(jī)密的那些人。

    誰知道先把小蟑螂給嚇得滿天飛。

    內(nèi)部監(jiān)察組幾乎是在人力資源條例修訂后的24小時(shí)之內(nèi)，收到了十五個(gè)人的主動(dòng)上交和主動(dòng)說明清楚，爭(zhēng)取寬大處理。

    安夏看到內(nèi)部監(jiān)察的匯報(bào)，揉了揉額角，行吧……碩鼠蟑螂都很討厭，能多干掉一點(diǎn)，也不是不行。

    現(xiàn)在紫金科技與許多國(guó)家重要機(jī)構(gòu)合作。

    如果被有心人盯上，在里面動(dòng)點(diǎn)什么手腳，比如安個(gè)邏輯炸彈之類的東西……伊朗的核實(shí)驗(yàn)室的下場(chǎng)，就是前車之鑒。

    所以，在紫金重要崗位上工作的員工進(jìn)入工作之前的第一件事，就是學(xué)會(huì)閉嘴。

    就算是對(duì)朋友和家人，也不要說自己具體是在公司里做什么的，避免讓人有機(jī)可乘。

    大概是李俏在說到這個(gè)條款的時(shí)候，面目過于猙獰嚇人，讓許多員工覺得自己是在國(guó)家安全局工作。

    有路人甲路過，向在產(chǎn)業(yè)園門口站著的員工問：“這里面是不是紫金公司啊？”

    員工都會(huì)下意識(shí)地回答：“不知道?！?/br>
    對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行一番整頓之后，安夏開始了她的新工作：升級(jí)版的908工程。

    所謂908工程，是電子工業(yè)部在1988年啟動(dòng)的任務(wù)，目標(biāo)是建成一條芯片生產(chǎn)線。

    投資20億元。

    1988年的20億元。

    然后，花哨的一幕來了，理論上應(yīng)該牽頭辦這事的「電子計(jì)算機(jī)和大型集成電路領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室」的單位取消。

    導(dǎo)致壓根沒人敢拍板20億大項(xiàng)目，沒有一個(gè)人愿意對(duì)此事負(fù)責(zé)。

    審批公文在各個(gè)不同的單位、不同的部門、不同的職位之間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去。

    活生生的轉(zhuǎn)了兩年，才完成了國(guó)內(nèi)的行政審批。

    搞定了國(guó)內(nèi)的行政，還要面對(duì)國(guó)外的技術(shù)禁售、還有建廠施工要地皮之類的亂七八糟原因，折騰到現(xiàn)在，整整六年了，居然還沒投產(chǎn)。

    根據(jù)摩爾定律，十八個(gè)月一迭代，當(dāng)年報(bào)批時(shí)的「先進(jìn)技術(shù)」，現(xiàn)在早就成了落后。

    相反，沒有電子工業(yè)部做為靠山的紫金科技，不需要行政審批，用入股的方式繞開了技術(shù)禁售，又因?yàn)槭羌{稅大戶，在深市搞塊地皮就跟美少女戰(zhàn)士變身一樣容易。

    于是紫金科技不聲不響地搞定了家用機(jī)芯片。

    簽完了二十億的單，結(jié)果還沒投產(chǎn)，就已經(jīng)落后。

    沒有人愿意為此事負(fù)責(zé)。

    再加上陳教授玩了一手中芯一號(hào)的花活，國(guó)家和民營(yíng)資本都不想碰芯片了。

    沉默……全行業(yè)沉默。

    直到某一天國(guó)家大領(lǐng)導(dǎo)出去轉(zhuǎn)了一趟，參觀了幾個(gè)工廠之后，郁悶得要命。

    “以前我們認(rèn)為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)美國(guó)、日本很強(qiáng)，現(xiàn)在連臺(tái)灣地區(qū)、韓國(guó)都起來了?！?/br>
    然后，他發(fā)話：“就算砸鍋賣鐵也要把我們國(guó)家的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)搞上去?！?/br>
    中國(guó)特色的標(biāo)準(zhǔn)劇情——大領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，國(guó)內(nèi)再難辦的事，都好辦。

    908工程的基礎(chǔ)上，立馬就變出了一個(gè)升級(jí)版——909工程！

    然而，好辦，也僅限于國(guó)內(nèi)好辦。

    向國(guó)外尋找合作伙伴的邀請(qǐng)，遲遲得不到回應(yīng)。

    沒人搭理的理由很簡(jiǎn)單：技術(shù)限制。

    芯片龍頭企業(yè)們都知道中國(guó)強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和自我升級(jí)的速度。

    今天賣出去的是阿米巴原蟲，說不定明天它就變成霸王龍了。

    沒有公司想親手養(yǎng)出一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

    在與紫金打過交道的某位領(lǐng)導(dǎo)的推薦之下，安夏受到邀請(qǐng)，幫忙國(guó)外的技術(shù)封鎖問題。

    “你們公司不是投資了asml嗎？讓他們把技術(shù)分享過來，應(yīng)該不難吧?！?/br>
    安夏搖頭：“挺難的。紫金不是awsl的第一大股東。而且，使用的是在開曼群島注冊(cè)的公司，大股東是美國(guó)人，第二大股東，還是美國(guó)人……荷蘭本身也是巴黎統(tǒng)籌委員會(huì)的成員，他們聽美國(guó)的。

    我現(xiàn)在也就只能仗著股東的身份，弄點(diǎn)中級(jí)的技術(shù)過來，最高級(jí)的技術(shù)……”

    她頓了頓：“就算我把圖紙偷來了，也做不出來。除非把幾百個(gè)供應(yīng)商的工程師、技術(shù)工人，還有他們?nèi)叶冀壖苓^來，告訴他們不做都得死……”

    “……”安夏又補(bǔ)充說：“如果一定得這樣，我也不是不可以?！?/br>
    “哈哈哈，你真會(huì)開玩笑?！?/br>
    那什么，真不是開玩笑，安夏覺得大海鷗馬老師說「都得死」的時(shí)候挺帥的，總想找機(jī)會(huì)說說這句臺(tái)詞。

    不幸的是，安夏除了在噴殺蟲劑的時(shí)候能喊一嗓子，也沒別的機(jī)會(huì)了。

    綁人過來干活這種事情不能做，就只能規(guī)規(guī)矩矩地談。

    這事，又是一個(gè)不能以國(guó)家名義去談的事情，問，就是——美國(guó)人煩死了。

    紫金科技受到委托，把這個(gè)技術(shù)談下來。

    只要能談下來，回國(guó)之后，自有工廠管這事，不用安夏從頭規(guī)劃。

    果然，身份一換，合作者就來了。

    紫金科技在全世界的名聲都是「硬件的使用者」，主要做的是應(yīng)用端，快速變現(xiàn)，一點(diǎn)都不愿意等。

    各家公司相信，紫金科技說要引進(jìn)技術(shù)，那就是純潔的引進(jìn)技術(shù)，用于紫金系統(tǒng)和軟件的配合。