聽楊雪解釋這些事情，王哲心里也豁然開朗。當(dāng)初自己還在生氣分店的人太多的吃里扒外，但是楊雪這么一說，王哲也明白為什么會出現(xiàn)這樣的情況了。大家剛來到分店，還不習(xí)慣從分店的角度考慮問題。

    “那你覺得我應(yīng)該怎么辦呢？是從重處罰還是小懲大誡呢？或者不了了之？”王哲問道。雖然自己早就絕對怎么辦，但是既然和楊雪說起來，自然是要聽一下楊雪的意見。

    “這件事情其實你應(yīng)該也有了自己的意見吧，你不說說你的意見。這件事情我不怎么打算干涉，如果你自己可以處理好的話。”楊雪并沒有說自己的意見，反而問起了王哲的意見。

    幾天楊雪這么問，王哲也沒有客氣，對楊雪說道：“我覺得這次就小懲大誡，通報批評外加扣三個月獎金。之所以那么做，一方面是人啊讓大家多一點敬畏，兩一方面也給大家一個改過自新的機會?！?/br>
    仔細思考了一下王哲地想法，楊雪覺得還可以，對王哲說道：“這個方案我看還是可以的，就按照你說的來吧。只是別忘了叮囑大家不可大肆宣揚，否則也需要重罰，開業(yè)時間容不得半點差錯?！?/br>
    對于楊雪的話，王哲自然無有不準，這件事情就算楊雪不說，王哲也會這么做。西安在什么都沒有開業(yè)重要，也正是因為現(xiàn)在屬于最敏感的時期，，所以王哲才會小懲大誡，而不是把這些人開除。

    如果把這些人開除，到時候恐怕這些人會更加的有恃無恐，甚至怨恨之下會把這件事情大肆傳播，到時候分店的名聲可就全都毀了。而只給他們通報批評和扣獎金，反而可以把它們限制在分店，不會出去亂說。

    “你說的我會注意的，只是這泄密的兩個人是監(jiān)事會的成員，監(jiān)事會的事情你應(yīng)該知道吧？今天下午剛剛成立的。要是剛成立，就對兩個人處罰，會不會不太好？”王哲有些猶豫地問道。

    對于王哲說的這些情況，楊雪并不是很清楚，所以沒有妄下結(jié)論。等楊雪弄清楚了事情的來龍去脈以后，對王哲說道：“我覺得一并處罰并沒有什么不妥，再說了，這些都是按照規(guī)定辦事，他們也不會有意見?！?/br>
    見王哲還是一副不確定的樣子，楊雪繼續(xù)說道：“其實這是一件好事，如果連主管都處罰了，你想別人會不害怕嗎?會不重視這件事情嗎？這樣正好祈禱殺雞儆猴的作用?！?/br>
    聽楊雪這么好，王哲眼睛一亮，確實是這樣啊。本來還因為處罰過輕而讓大家對這件事情的嚴重性認識不足，現(xiàn)在連主管都處罰了，誰還敢不把分店的封口令不當(dāng)回事啊？誰還敢出賣分店的核心利益??？

    想到這里，王哲對楊雪說道：“養(yǎng)足額，真是謝謝你啊，如果你不說，我還真想不到這件事情。本來因為出發(fā)不眼中，我害怕大家不當(dāng)回事，現(xiàn)在正好有了理由，也算是意外之喜。”

    看著楊雪笑而不語的樣子，王哲才想起找自己還在生病，這樣不淡定，確實不符合王哲的身份。見王哲不說話，楊雪說道：“你這樣也沒有什么不妥，只是以后盡量還是要喜怒不形于色，這樣別人才會怕你?！?/br>
    “楊總，其實我并不想讓大家怕我，但是正是因為他們不怕我，才會屢次做出損害分店利益的事情。您說我一定要非常嚴肅，大家才會有所畏懼嗎？王哲疑惑地問道。

    這件事情楊雪早就和王哲說過，只是當(dāng)時王哲并不接受自己的意見。見王哲這么問楊雪回答道：“領(lǐng)導(dǎo)講究的是恩威并施，兩者缺一不可，不是越嚴肅越好，也不是越懷柔越好，兩者是缺一不可的?！?/br>
    “這話你以前也跟我說過，只是我威嚴不起來?？磥砦艺娴氖且粋€合格的兩道，要不然也不會被手下人欺負到頭上來?！蓖跽苁涞卣f道。

    “不是所有的人生下來就很威嚴或者怎么樣的，只能各種東西都是后天慢慢的學(xué)來的。你以為我天生就這么強勢嗎？我要是稍微軟弱一點，手下的人就敢造反，都是不得不這樣。”楊雪感慨道。

    “楊雪你也會有這樣的困惑嗎?真是想不到。我以為你一直都是這樣的呢。很難想象別人會欺負到你?！蓖跽軐钛┱f道。王哲不知道自己已經(jīng)不知不覺放下對楊雪的恐懼，開始用平等的姿態(tài)對楊雪說話。

    “怎么會沒有呢？我剛來總店的時候，總店那些員工間臥室一個年輕的女人，都不把我當(dāng)回事，開個會有一半以上的人不到，有的人甚至連個請假的理由都不給。就算來的人也是各自忙各自的事情?！睏钛┱f起了剛來分店的事情。

    那個時候，員工間店長是這樣一個沒有什么閱歷的女人，都有些肆無忌憚，甚至想在楊雪的頭上作威作福。楊雪第一次做這樣的領(lǐng)導(dǎo)，哪里能有什么法子制住這些人啊。

    當(dāng)楊雪一次又一次的備受下這些人給坑了的時候，自己也變得越來越堅強，甚至找機會將欺負自己最恨的主管趁機開了出去。當(dāng)楊雪發(fā)現(xiàn)眾人對自己越來越恐懼的時候，總店的效率也終于恢復(fù)正常了。

    慢慢地，楊雪發(fā)現(xiàn)眾人對她都很畏懼，自己去了哪里，哪里就沒有了說話聲，甚至連呼吸都不敢出聲音。同時，楊雪發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是總店的業(yè)績雖然不嚇唬，但是也不上升了。

    經(jīng)過觀察，楊雪才發(fā)現(xiàn)眾人雖然害怕自己，但是這只能讓他們不敢降低工作效率，卻不能成為員工們前進的動力。要想讓大家提高業(yè)績，還是需要獎勵的，所以楊雪又不斷提高大家的獎金和提成。

    多番舉動下來，楊雪終于在總店站穩(wěn)了腳跟，眾人也認可了楊雪領(lǐng)導(dǎo)的地位。只是這個時候，楊雪也跟著進了總店，最終呵楊雪發(fā)生了很多有意思的事情。

    “領(lǐng)導(dǎo)要講究恩威并施，你現(xiàn)在恩太過了，沒有威，所以具體怎么做，你自己還要拿主意。別人是沒法替代你的?！睏钛┱f道。