——第二節(jié)敲定工作——

    “洛小姐早！b市的天氣還習慣嗎？”方總的秘書安娜帶著洛雨熙去辦公室，邊客氣的寒暄著。

    “還好，就是風沙有點兒大，感覺空氣特別干燥?！甭逵晡跷⑿χf道。

    “是啊，所以我們公司的產品是以深層滋潤的護扶為主，在本市銷售特別好！”安娜提起本公司的產品，一臉的認可與驕傲。

    洛雨熙微笑著并未答話，不過在心里暗暗的對公司的印象又加了幾分——連一個前臺都如此關注公司的產品，可見產品在公司里已是深入人心！那么很可能確實如總經理所說：公司的營銷已經做到極致，現(xiàn)在缺乏的是系統(tǒng)、是沉淀、是歸納！

    那這方面來講，她加入后，從人力資源的角度來切入，找到合適建立營銷系統(tǒng)的人才，將公司營銷的優(yōu)勢復制擴大，相反比建立人力資源系統(tǒng)更加迫切和實用！

    正想著，知道她已經到了的方總經理，已經出了辦公室門迎了出來：“洛小姐，早！”

    “方總經理，早！”洛雨熙回頭朝安娜點了點頭以示謝意，便快步的上前，向方總經理伸出了右手。

    “里面請，方小姐是習慣喝咖啡，還是喝茶？”方爵禮貌的問道。

    “咖啡！”洛雨熙簡潔的答道。

    “安娜，兩杯咖啡！”方爵朝安娜打了個手勢，帶著洛雨熙往辦公室里面走去：“我也習慣早上喝一杯咖啡，這會讓一天的精神都非常的好！”

    “是?！甭逵晡踺p聲應著，并沒有多話——這個銷售型的公司的老總果然與生產型或是綜合型公司的老總風格完全不一樣：節(jié)奏快、直爽、溝通的欲望強烈，說話做事絲毫不見拘謹！隨時隨地推銷著自己或自己的產品！

    這是洛雨熙與方爵的第二次見面，但不論從公司的布置、還是員工的行事風格，還有他自己的溝通方式，都已經感覺到這種nongnong的銷售氛圍。

    “洛小姐今天第二次來公司，對公司感覺怎么樣？”方爵請洛雨熙坐下后，率直的問道。

    “感覺‘華瑩’是個典型的銷售型公司！”洛雨熙微笑著說道。

    “哦？說說看！”方爵感興趣的問道。

    “員工有銷售意識、對產品關注程度高、工作節(jié)奏快、銷售導向明顯！”洛雨熙快速的總結著。

    “恩，確實，在我們公司里，每一個人、包括清潔阿姨，都能在適合的時候，流利的介紹公司的產品?！狈骄趄湴恋恼f道。

    “銷售，已經成為員工日常生活的一部分！能做到這一點，方總真的很歷害！”洛雨熙點了點頭，看著方爵時，眸子里滿是欣賞與認可。

    “這也是我們能夠在老品牌林立、大品牌如過江之鯽的b市能夠異軍突起的原因！但是，如果只憑著一腔熱情做事業(yè)，沒系統(tǒng)支持的話，公司就只能做短期業(yè)績，而不能做長期品牌！所以，我希望從人力資源開始，慢慢建立起系統(tǒng)，支持公司的可持續(xù)發(fā)展?！狈骄魧ψ约汗镜默F(xiàn)狀分析得很透徹，與洛雨熙如此坦誠的交流，可見也對她的到來寄予了厚望。

    從方爵的話里，洛雨熙這才找到切入點，提出自己剛才的想法：“方總，我有個初淺的想法，不知道妥當不妥當，想提出來與您探討一下?！?/br>
    “哦？當然歡迎！”方爵眸光微閃，臉上帶有喜悅之情。

    “從‘華瑩’的現(xiàn)狀和您剛才分析的優(yōu)劣勢與期望，以及您對未來發(fā)展的規(guī)劃，我的意見是人力資源的強勢介入，作用不在于建立人力資源系統(tǒng)！雖然這是我本人的專業(yè)優(yōu)勢！但這個以暫放一放！我們應該將目光看在公司的優(yōu)勢上來著調整！”洛雨熙在避開人力資源為啟動點時，又闡明了自己的優(yōu)勢，既滿足了用人方期初對這個職位需求的設定，又不會讓對方以為自己干不了而刻意逃避。

    這樣，對方才有興趣聽你接下來的建議——從招聘心理學上來講，洛雨熙這第二次見面就提建議確實有些大膽，卻也利用了對方個性上的特點以及對方對自己的認可程度，雖有些冒險，但如若建議成功的話，一來對日后工作的開展非常有利，也在用人單位面前展現(xiàn)了自己用心的態(tài)度！

    “原聞其詳！”方爵用眼神鼓勵著她繼續(xù)說下去。

    “公司的優(yōu)勢是營銷，如果將營銷維持在現(xiàn)狀而花大的精力去做人力資源系統(tǒng)改造的話，您知道，規(guī)范運行是會增加管理成本的！也就是說，在營銷收入沒有大幅增加的情況下，增加了管理成本，公司的整體利潤就會下滑！雖然這是系統(tǒng)改革必經的過程，但沒有嘗到改革甜頭的時候，讓公司利潤下滑，改革便會很難進行下去！所以，要讓管理者和員工有信心繼續(xù)，我們從公司的優(yōu)勢入手，會見效更快！”洛雨熙笑著說道——其實，她只是沒說出，這是大多數(shù)老板的心態(tài)！

    想的時候滿腔熱血、做的時候橫沖直撞、看到結果淚眼汪汪、再回頭時——唯有在不停的放棄與開始之間徘徊，企業(yè)便在這樣的折騰之中舉步唯艱！

    如果‘華瑩’也陷入這樣的改革怪圈的話，那她過來，就只有死路一條——最多撐個一年，然后在規(guī)范的系統(tǒng)運行中，罵聲一片！

    而在若干年后系統(tǒng)發(fā)揮功能時，她洛雨熙早已不知道被踢飛到哪里去了！

    方爵聽了這話，臉上的表情不由得有些深沉起來：公司實際上已經做過幾輪這樣的工作，第一次是從資產管理制度開始的，第二次是從行政管控系統(tǒng)開始的，后來cao作不下去，員工也一片怨聲哉道，那次的系統(tǒng)建設也就不了了之了，到最后，就恢復到了最原始的運行狀態(tài)！

    不僅沒有提升管理水平，反而中間耗費了大量的人力物力財力！讓人頭疼不已。

    “確實會有這個問題，洛小姐的意見是？”方爵誠懇的問道。

    “我建議從營銷系統(tǒng)開始！”洛雨熙定定的說道：“現(xiàn)在我們的營銷能力這么強，我們就要將這種模式、這種能力固化下來，然后去復制！在復制的過程中不斷的創(chuàng)新和改進，那么我們的營銷將會永遠立于不敗之地！”

    “其實系統(tǒng)不是憑空做一套流程來讓大家遵守，而是要將現(xiàn)有的制度和習慣進行規(guī)整和優(yōu)化，這樣才更具有本土化和可cao作性！”

    方爵點了點頭，又搖了搖頭：“這個我其實也想過，只是公司確實缺乏這方面的人才?！?/br>
    聽到這里，洛雨熙不由得笑了：“方總不是請我來了嗎？除了做系統(tǒng)，人力資源最重要的一個工作，就是人才引進！”

    “哈哈哈，說得好！看來我的定勢思維太歷害了，只想到要請你來做人力資源系統(tǒng)，卻沒想到你應該從人力資源角度做對公司最有生產力的事！”方爵只覺得一下子從一個胡同里走了出來——并不是你想讓一個人干什么，他就只能干什么的呀！

    “還是我長得太系統(tǒng)了，方總見著就覺得我應該做系統(tǒng)才是！”洛雨熙見方爵同意她的觀點，便也輕松的開起玩笑來——而這玩笑，也是三句不離她的優(yōu)勢本行！

    “我有沒有夸過洛小姐很漂亮？特別是聲音，非常好聽！”方爵一本正經的看著洛雨熙，倒讓她有些不好意思了！

    “洛小姐確定的話，多久可以到職？”方爵見她聽了自己的夸獎，倒顯得有些尷尬起來，這才想到這南方女孩比北方女孩要含蓄很多，這樣直白的夸獎，或許會讓人誤會呢！所以連忙將話題轉入了正題！

    不過，想到誤會這兩個字，他不禁又多看了她兩眼：南方女子的細膩比起北方女子的粗曠來確實更具吸引力！

    特別是她珊瑚色的眸子和那對微笑時淺淺的梨窩，看起來？別有一股味道！

    “我希望能盡快！裴氏那邊，應該不會有問題吧！”方爵不動聲色的收回了那異于看候選人的目光，溫和的說道。

    “如果其它細節(jié)方面能談妥的話，裴氏的手續(xù)至少半個月，我想在年后再過來，這樣在裴氏的工作有個完整的交待，而在這里也是一個全新的開始。您看呢？”洛雨熙思慮了一下，還是把時間放在了年后，一來可以準備得更充分一些，二來裴工的工作也有個交待！

    裴云凡？沈方菲的事情，到時候也有個結果了吧！或許，兩人能在一起過個好年也說不定呢！

    洛雨熙在心里微微的期待著——是不是說，其實心里已經傾向于相信裴云凡，只是，她需要更多的信心而已！

    “好，那就這樣定下來！薪水方面，按你之前與獵頭公司提出來的，不用再考慮！正式的offer我馬上讓人力資源部發(fā)給你！你在上飛機前應該就可以收到了！”方爵看著她沉靜的面容，爽快的說道。

    既然決定用這個人，那么就不要在薪水方面斤斤計較，大方而欣賞的態(tài)度，給這位未來的新員工，也是一種激勵！

    作為總經理，方爵對自己的直屬下級，向來大方——這也是銷售型管理人員的一種特性吧！

    “謝謝方總，回s市后，我同上級確認好離職手續(xù)的時間，即刻給您回郵件！”洛雨熙對于方爵的爽快，有些詫異，但他的爽快馬上就感染了她，讓她基本沒有更多的考慮，即刻答應了下來。

    “好，希望早日收到你的好消息！預祝我們合作愉快！”方爵站起來，向洛雨熙大力的伸出了右手。

    “合作愉快！”洛雨熙叢容的站起來，伸出右手，與方爵緊緊相握——她的職業(yè)軌道，因此一握，便走了與預期完全不同的發(fā)展。

    ——

    “洛洛，公司那邊有急事，我要趕回去，不能等你了！下午順利的話，我去機場接你。”

    “洛洛，收到信息沒有？”

    “洛洛，我在機場了，收到信息回我電話！”

    “洛洛，我上飛機了，下飛機聯(lián)絡！”

    走出寫字樓，洛雨熙拿出手機，才看到手機上一連串的裴云凡的短消息！

    “這個男人！話真多！”洛雨熙低頭輕笑著，一條一條的看著信息，良久，才回了過去：“剛剛談完，沒看到你的信息。具體情況，下午回來再說！”

    拉緊羽絨服的領口，站在b市風沙吹過的街頭，洛雨熙腳步未停，直直的向前走去——mama，我會努力的！

    ——

    “洛雨熙，記得你是下午三點的回程飛機，在酒店等我，我過來送你！”這是尹喬的信息，洛雨熙輕輕回過去：“好的，謝謝！”

    以后都在b市，大家見面的機會應該會比較多吧！

    不知道，他和裴云凡的合作，會不會因此而更加密切呢！

    ☆、【卷二：夫妻之道】 chapter 127 喪家之犬

    下午1點左右的時候，洛雨熙接到尹喬說在大堂等她的電話后，便拎著行李下來了。

    當她看到坐在大廳等她的尹喬時，不由得呆住了：嘴角不僅青淤一片，而且還裂開了、左眼下面一大片青紫印跡；和裴云凡差不多的慘狀：“你？怎么、怎么回事？”

    難道是兩個人打架了？會嗎？

    洛雨熙愣愣的看著他，想著這事兒的可能性，又覺得實在不可能——兩個有身份有地位的大男人，有什么事情可以鬧得要動手的？

    “你、你也遇到小偷了？”洛雨熙脫口而出。

    “你去辦退房吧，我在車邊等你?！币鼏痰恼f著，伸手接過了她的行李，徑直往外走去！

    ——

    “尹喬……”洛雨熙站在車邊，看著他臉上的傷，欲言又止。

    “上車吧，時間不早了?！币鼏處退_后排座的車門，看來并不打算繼續(xù)這個話題。

    洛雨熙在心里輕嘆了口氣，坐進車里，也不再問這事兒——還以為兩人的朋友關系，會讓兩家公司的合作更加緊密，沒想到會出這樣的事。

    “b市的事兒定下來了嗎？”發(fā)動車子后，尹喬隨意的問道。

    “算是定下了80,吧，如果沒什么變化，可能年后會過來?！甭逵晡醮鸬?。

    “我們這兒風沙大，對皮膚不好，你可能會不習慣的。”尹喬從后視鏡里瞥了一眼一臉淡然的她，白玉瓷般的肌膚真可用吹彈可破來形容，這樣的肌膚，放在北方這樣的城市，真是讓人挺心疼的。

    而裴云凡，那么強勢的男人，會同意她離開嗎？

    “既然要做選擇，自然就清楚在這個選擇中，什么是對你最重要的！也清楚做了這個選擇后，你將會面對的、不同于以往的環(huán)境和人?！甭逵晡醯谋砬橐廊坏?，話語里卻是對自己這個決定的堅持。

    “那倒是。”尹喬見她已然決定，便也不再多說什么：“等你安頓下來后，我?guī)闶煜な煜市，看看你即將打拼的城市是個什么樣子?！?/br>
    “到時候再說吧，剛開始過來，會很忙的！”洛雨熙瞇起了彎彎的眼睛，笑得真誠而坦然。

    看著她清澈的笑容，尹喬向來表情極少的臉上，也不禁噙起了一個溫柔的笑容。

    ——

    s市，裴云凡辦公室。

    “事情怎么樣？這么急？”裴云凡對等在他辦公室的蘇祁問道。

    “法院通知要凍結沈氏所有的財產、要去查封工廠?！碧K祁快速的對裴云凡說道。

    “好，對于她個人呢？律師怎么說，應該進入收審待訊程序吧！”裴云凡眸光微閃，沉聲問道。

    “原則上是這樣，我想她父親應該會用取保候審的方式保住她不進去，然后再想辦法打通關節(jié)，說不定還會找你呢！”蘇祁看著裴云凡，等著他的指令。

    “讓那消費者去協(xié)會和法院告狀，給她請一個律師，以醫(yī)院求助的名義！行動要快！”裴云凡的眸光里一片冷意。

    “已經安排了?！碧K祁快速的點了點頭。

    “好，那就等著法院的消息，叫律師過來，我們一起把所有的材料再整理一次！”裴云凡話音未落，便聽見一陣吵鬧的聲音，接著辦公室的門被猛然撞開。

    “我要見裴云凡，你們讓我進去！”

    “沈總，裴總現(xiàn)在不見客！”

    “裴云凡，你給我出來！”

    一時間，沈方菲撒潑大鬧的聲音、marry和秘書小吳阻止的聲音，鬧成一片！

    “marry，讓她進來?！迸嵩品怖渎曊f道。