上午，蘇雅靜剛到公司就收到通知說九點(diǎn)全體員工開會(huì)。

    公司小會(huì)議倒是挺多，全體員工開會(huì)的情況也有，比如總經(jīng)理換人了，公司半年總結(jié)或是年度總結(jié)，公司紀(jì)念日什么的，這種突發(fā)性的會(huì)議，在蘇雅靜的印象中還是沒有的。

    九點(diǎn)，全體員工都已經(jīng)坐在了會(huì)議廳里，總經(jīng)理親自主持會(huì)議，先說了一段開場(chǎng)白，然后進(jìn)入正題。

    大概就是說，最近公司發(fā)現(xiàn)閑人太多，公司高層要整頓各個(gè)部門的人事，所以準(zhǔn)備裁員，裁員采用公平公正公開的明主投票，希望能裁員的員工也能理解公司。

    員工會(huì)議結(jié)束，議論聲和擔(dān)憂聲紛紛。

    裁員這事，一般都是公司遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī)才會(huì)有的情況，哪家公司沒一二個(gè)閑雜人等，這老板什么時(shí)候這么會(huì)精打細(xì)算了，以前對(duì)諸如此類的現(xiàn)象不是睜一眼閉一眼嗎？再說，公然說裁員，可以還是投票選出，就不怕搞得公司員工人心惶惶，各種猜忌嗎？

    蘇雅靜和林麗一起走，回到辦公室，林麗在納悶，“這事也太突然了吧，我怎么一點(diǎn)風(fēng)聲都沒聽到呢？”

    林麗作為一名八卦領(lǐng)導(dǎo)都沒聽到風(fēng)聲，更別說蘇雅靜了。

    “林姐，你說這怎么投票呀？”

    “我們是個(gè)小部門，本來人就少，應(yīng)該不會(huì)裁我們部門的員工吧，反正我是棄權(quán)了。”

    “我也棄權(quán)?！碧K雅靜在這個(gè)部門的人緣不錯(cuò)，平時(shí)工作能力也不錯(cuò)，她倒不擔(dān)心自己，但我不想出賣別的同事，畢竟一起共事，多少有些感情。

    身后傳來同事的擔(dān)憂聲：“怎么辦怎么辦，平時(shí)我們部門最閑的人就是我，不會(huì)是所有人都投我吧？”

    另一個(gè)同事說：“你閑是閑，但是做的事情是必不可少的，而我做的是可有可無的事，就好像是備份一樣，別人順手做也可以，不一定要專職人員來做?！?/br>
    林麗轉(zhuǎn)過身，說：“好啦，別在瞎擔(dān)心了，反正我是一個(gè)都不會(huì)投?！?/br>
    “林姐的意思是說棄權(quán)？”

    林麗點(diǎn)點(diǎn)頭。

    又一人說：“可是這樣好嗎？”

    “大家都是一起共事的朋友，投誰都舍不得，還不如聽天由命，由人事部去決定誰去誰留，至少我們做不成同事，以后見面還能當(dāng)朋友。”

    “對(duì)對(duì)對(duì)，那我們說好，一起棄權(quán)?！?/br>
    “好?！?/br>
    ……

    “那散了，去工作吧?！?/br>
    蘇雅靜回到自己的辦公桌，今天桌上沒有禮物，突然有種少了什么的感覺，有點(diǎn)不習(xí)慣。

    下午，總經(jīng)理讓蘇雅靜去辦公室一趟。以蘇雅靜的職位直接去見總經(jīng)理幾乎是不會(huì)發(fā)生的事情，但是最近她遇到的怪事也夠多了，也不在乎再多一件。

    現(xiàn)在總經(jīng)理辦公室門口，敲門，得到允許后，推門進(jìn)入。

    “經(jīng)理?！?/br>
    “坐。”總經(jīng)理很隨和的說了一句。

    “你就是蘇雅靜？”

    “是。”

    總經(jīng)理開門見山的說：“你是一個(gè)好員工，不過目前公司的形勢(shì)必須要裁員，根據(jù)部門投票以及人事部的結(jié)婚顯示，你是被裁的那位員工。很感謝你入職以來為公司做的努力，你在公司的任職在今天結(jié)束，希望我們以后還有合作的機(jī)會(huì)。工資的結(jié)算和裁員補(bǔ)償，下個(gè)月會(huì)一起轉(zhuǎn)到你的工資卡上?！?/br>