第197章 95企業(yè)文化
齊輝站起來,活動一下身體,讓情緒盡可能的平復。 他已經(jīng)好久沒跟女人親熱了,王雅彤和自己的關(guān)系稀里糊涂,夏棕絨他又不想碰,好不容易今天想放縱一次,駱俊宜又在生理期。 “女人啊,真是麻煩,神啊,救救我吧……” 齊輝發(fā)著感慨,駱俊宜咯咯的笑。 “你什么時候回去?” “明后天吧,只要留學生上了飛機,我們就會回去。” 駱俊宜本想留齊輝一起吃晚飯,但他身體里憋著火,無處發(fā)泄,只想趕緊出去,透透氣。 離開了加州小鎮(zhèn),齊輝打車去跟李園、穆林森夫婦匯合。 又待了一天,奔赴加拿大的留學生全部到齊,joice統(tǒng)一在彤輝出行買了機票,下午帶領大家一起登機。 接到通知,幾乎所有的家長都趕到機場送行。這批留學生來自全國各地,基本都是家里的掌中寶。 一大幫學生來到機場,后面還有浩浩蕩蕩的家長們跟著。 穆林森望著女兒,眼睛濕潤了,李紅英平時總對她板著臉,可現(xiàn)在女兒要走了,遠涉重洋,天各一方,心里還是有些難以接受,竟然嗚嗚的哭了起來。 穆林森趕緊把她拉到一邊,穆箐倩也擦擦眼淚,見齊輝望著自己似笑非笑,不悅道,“你笑什么?” “箐倩,你將來一定會很有出息的?!?/br> “你怎么知道?” “直覺。” “你們會來加拿大看我嗎?” “會的,或許在春暖花開,或許是秋高氣爽。” 穆箐倩也笑了,“那你別忘了,還要帶我去穿越沙漠?!?/br> “好的,忘不了。” joice招呼大家去登機,穆箐倩向齊輝揮揮手,“給我爸媽說,我永遠愛他們?!?/br> 齊輝點頭,“一路順風?!?/br> 穆箐倩轉(zhuǎn)身而去,只留下一個靚麗的背影。 女兒出國了,穆林森夫婦心里難過,卻又很坦然。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,此去萬里之遙將開啟她不一樣的人生。 齊輝陪著他們出了候機大廳,突然想起一段話,所謂父女母子一場,只不過意味著,你和他的緣分就是今生今世不斷地在目送他的背影漸行漸遠…… 幾個人站在那里沉默著不愿離去,直到一架飛機騰空而起,呼嘯著漸行漸遠,消失在天際…… 返回酒店等了一天,齊輝和穆林森分別接到了joice女士和穆箐倩的電話,留學生們已經(jīng)安全抵達溫哥華,他們將在那里先進行預科的學習,然后會被分別推薦給加拿大的各級大學深造。 齊輝和李園分別行動,在這兩天的時間里,會見了睿翼集團的幾位領導,完成了兩家企業(yè)之間的最后一點手續(xù)。 齊輝請?zhí)哲S、楊鵬飛吃飯,三個人這次相見,天南地北話題輕松。 陶、楊兩個人在睿翼資產(chǎn)的收購過程中各得三百六十萬,日子自然是優(yōu)哉游哉。04年在中國,三百六十萬還是不小的數(shù)字。二人各買了一套房,還有一輛車。 吃完飯,陶躍提出來要帶齊輝去一家會所做大保健,說是京城的頭牌姑娘都在里面,肯定讓他滿意。 但齊輝卻婉言謝絕了,他雖然最近憋的難受,卻不想放縱自己,即使他的婚姻以后結(jié)束了,他的身邊也不會缺少女人。任是什么樣的京城頭牌,齊輝也不相信她們能比夏棕絨更漂亮,況且小丫頭對自己情根深種,只要自己愿意,隨時都可以摘下這朵鮮花。 齊輝帶著李園和穆林森夫婦同車返回海城,他沒有再去加州小鎮(zhèn),因為害怕一旦和駱俊宜見面就不得不發(fā)生實質(zhì)性的關(guān)系。 齊輝只是給她打了個電話,說自己已經(jīng)在回海城的路上了。駱俊宜倒不怎么意外,只是哦了一聲,沒有多說什么。 齊輝和李園搭了便車,一路上跟穆林森、李紅英有說有笑。 他倆輪流當司機,倒讓穆林森覺得輕松。李紅英還是擔心女兒到了加拿大不安心,又惹出一些亂子。 穆林森也能理解妻子的擔心,女兒長得漂亮,身邊難免會有追求者,不過好在她古靈精怪,一般人還真騙不了她。 齊輝聽著夫妻二人的對話,心里好笑,也有些感慨,將來自己有了孩子,也許就能理解做父母的用心良苦了。 回到海城,齊輝把新簽的文件,拿到公司留存,又召集董健等人商量公司年會的具體細節(jié)。 除了董健,在辦公室就坐的還有吳晨曦、高嚴、海濤、琳琳和新來的企劃部經(jīng)理章浩。 在齊輝的內(nèi)心深處,他并不是非要趕部分高管離開。因為他們絕大多數(shù)都是公司的原始股東,屬于創(chuàng)業(yè)團隊的一員,沒有功勞還有苦勞。但齊輝又明白這樣一個道理,對于新的公司管理層而言,更新?lián)Q代不可避免,而且勢在必行。他不想搞的鳥盡弓藏、兔死狗烹,讓大家心生怨恨,最好的辦法就是學宋太祖趙匡胤的杯酒釋兵權(quán),他們離開管理崗位,依然還是公司的股東,是自己創(chuàng)業(yè)團隊的一員,只要公司發(fā)展了,他們只憑自己手里的股份,也可以過得很好。 另一方面,他也知道這樣直接說肯定阻力重重,并不好推行,現(xiàn)在需要做的是盡量把他們分化,再慢慢的邊緣化。 章浩是吳晨曦推薦來的,能力以前在睿翼集團有目共睹,卻始終被排擠,郁郁不得志,齊輝把他請來,打算先讓他做企劃部經(jīng)理,以后有了機會再慢慢委以重任。 章浩來的這段時間已經(jīng)制定了公司的一些企業(yè)文化,打印了兩摞文件進行詳細論述,并且分別放在了齊輝和董健的案頭。 齊輝拿著他打印的文件,問董健,“章總的設計總結(jié)你覺得如何?” 董健想了想,“我看了還不錯,只要你覺得沒問題,咱們拿到股東會上去討論一下就可以?!?/br> 齊輝又仔細看了看,在上面做著修改,“我們的企業(yè)目標是做世界知名電商,做百年優(yōu)質(zhì)企業(yè)。我們的企業(yè)使命是讓購物變得簡單、快樂!我們企業(yè)的核心價值觀是戶為先、質(zhì)量為本。我們要求每一名員工,正直坦誠、勇于擔當、信守諾言,要求我們的管理團隊,以人為本、大局為重、互信合作。 我的公司口號是,創(chuàng)新為先、持續(xù)學習、不斷改進、包容失敗。我們的激情理念是,只做第一、享受工作、永不放棄……” 齊輝簡單的念了一遍,望望眾人,章浩和董健點點頭,吳晨曦和高嚴、海濤、琳琳都覺得還不錯,也沒什么意見。 “那就先這樣,下次拿到股東會通過一下?!?/br> 然后大家開始討論年會的問題,齊輝道,“我準備找一個敞亮的地方,把動靜弄得大一點,反正我們現(xiàn)在也不是小魚小蝦了,也沒必要總是韜光養(yǎng)晦,該來的總會來,我們也不怕對手的挑戰(zhàn)了。” 吳晨曦道,“要不我們這次就選在籃球館,那里面裝個幾千人都不在話下,我們可以請一些員工的家屬過來坐到看臺上,年會講話之后,直接現(xiàn)場給優(yōu)秀員工代表發(fā)紅包?!?/br> 齊輝點頭,“想法不錯,再搞得熱鬧一點,多找一些媒體的記者,另外嚴哥這邊,在網(wǎng)上也要宣傳一下我們的公司年會,拉個彩色大橫幅讓網(wǎng)友們圍觀、點贊,可以趁機搞一下促銷,比如說集贊換優(yōu)惠券的活動,增加我們的影響力。” 吳晨曦問,“領導們要不要多請一些?” 齊輝笑道,“當然要,來了的都有紀念品,越多越好,就是讓他們來為我們站臺,造聲勢的?!?/br> 眾人又商量了一些細節(jié),各自下去準備。 歡迎大家加入讀書交友群6006721,多多關(guān)照,多提意見,謝謝啦! (本章完)