“哦，好的?！贝簩毜椭^走到那個空位置。

    “在說研發(fā)的問題之前，我先宣布一個好消息?？赡苡械娜艘呀?jīng)知道了。今天靈泉商業(yè)銀行的文行長已經(jīng)來考察過了，考察團很滿意。銀行方面決定給我公司融資一個億，分三年給付，第一年四千萬，第二年和第三年每年三千萬。合同談判及審核程序已啟動。第一年四千萬的融資，可大大緩解了咱們的資金壓力，同時為我公司的后期發(fā)展了資金保證。這對咱們公司可是大大的利好消息。而這件事里，春寶功不可沒，在這里，大家一起為春寶鼓掌表示祝賀?！?/br>
    說完，米琳琳帶頭鼓起掌來。

    杏林堂公司由于產(chǎn)品積壓嚴重，早就陷入資金周轉(zhuǎn)困難的尷尬境地，這筆錢可算是及時雨啊。

    “我們杏林堂的醫(yī)療器械，這一兩年，銷售業(yè)績每年都在下滑。主要原因是我們的經(jīng)典產(chǎn)品推出升級款時，競爭對手總是能提前推出類似的具有競爭性的產(chǎn)品，而且他們比我們早一到兩個月。這對我們的打擊還是比較大的。另外一個原因就是我們研發(fā)部的新產(chǎn)品市場反應(yīng)慘淡，幾乎沒多少人喜歡我們的新產(chǎn)品。下面大家分析一下，都說說自己的想法。萬總，您是市場和銷售的，您先說說您的看法吧?！?/br>
    萬志立皺了皺眉頭，這個話題很敏感啊，可是已經(jīng)到了這個程度了，不說也不行了?！澳俏揖驼f說我個人的看法，我的觀點可能會對其他同事和部門有所涉及，我僅對事，絕無對人的想法。”

    他主管市場和銷售，公司產(chǎn)品滯銷、新產(chǎn)品跟不上，他受到了很大的壓力，甚至有人提議更換主管副總。他目前處境十分不妙。老董事長就是因為產(chǎn)品滯壓外加資金周轉(zhuǎn)不靈才著急中風住院的。現(xiàn)在米琳琳當眾問起來，他也顧不了許多了。

    “咱們公司的產(chǎn)品滯銷，第一是由于推出的產(chǎn)品總是慢于競爭對手的同類產(chǎn)品；第二是由于產(chǎn)品質(zhì)量缺陷率比較高，造成口碑下降；第三是宣傳影響力小，產(chǎn)品難以擴大客戶群體。”這一下，可是把研發(fā)部、生產(chǎn)部和宣傳部都得罪了。

    首先反駁的是崔小浩，“我們研發(fā)部的研發(fā)成果在同類產(chǎn)品中，可都是領(lǐng)先的。通過商業(yè)情報分析，我們的研發(fā)項目，總是比競爭對手快半年以上。產(chǎn)品推出的快慢可別扯上我們研發(fā)部?！?/br>
    “崔總你這話我就不愛聽了?！敝鞴苌a(chǎn)的副總賈靜磊都快拍桌子了?！澳銈冄邪l(fā)部的方案只要交到我們手里，我們的同事都是立馬加班加點的生產(chǎn)試用產(chǎn)品的。你們在論證、測試上，用了好幾個月的時間，等你們通過了，人家別的公司的產(chǎn)品都投入市場了。還萬崔總，你們銷售不力不能說產(chǎn)品早晚吧，差一兩個月就能造成今天的局面？你沒聽過后來著居上嗎？還說我們的產(chǎn)品缺陷高，哪有完美的產(chǎn)品?！?/br>
    “就是，我同意賈總的說法?！敝鞴苄麄鞯母笨倢O笑笑也附合道?！颁N售不力就說銷售不力，我們該宣傳的都宣傳了，公司財力有限，不可能無限制的燒錢。”

    眼看會議氣氛有點不對，米琳琳揉了揉眉心，輕輕拍了拍手，等大家都安靜下來，才輕嘆了一口氣?！伴_會不是來吵架的，咱們今天只找原因，不追責任。我們是一個團體，大家應(yīng)該把主要精力都放在怎么樣把公司業(yè)績搞上去，而不是互相扯皮。”這話等于各打五十大板，雖然有點不分青紅皂白，但總算是控制住了會議的局面。

    “公司目前的形勢不容樂觀，造成這個局面的原因是多方面的，不可能是一個人的原因，大家都有原因。我們不說誰對誰錯?，F(xiàn)在主要討論該怎么改革。”米琳琳深切感受到了父親的無奈和糾結(jié)。

    公司的陳年舊疾很多，不是一下子就能解決的，當前必須找到突破口。唯有以點破面，才能打破目前的局面。

    “現(xiàn)在誰有好的意見或建議，可以暢所欲言。知無不言，言無不盡。”米琳琳沖大家露出一個鼓勵的微笑。

    可是接下來，會議室居然一下子安靜下來，大家都低著頭，誰也沒有說話。

    公司成立二十多年了，大家也形成了固有的思維模式。而公司存在的問題，其實大家都有自己的看法，可是誰也沒法提出來。

    這就是人性。人總是站在自己的位置，思考別人的問題，而很少站在別人的角度思考自身的問題。

    “我建議我們還是從研發(fā)入手，先研發(fā)幾款新產(chǎn)品，同時提高研發(fā)的效率，這樣公司才能繼續(xù)發(fā)展下去?，F(xiàn)有產(chǎn)品的問題需要從長計議?！眳敲貢m時站出來暖了一下會場。

    崔小浩喝了杯水，慢慢的說道“研發(fā)部目前人手有限，而且市場部的調(diào)查和策劃都沒到位，導自研發(fā)部的方案不被市場認可。我建議從市場定位做起，策劃出好的方案，這樣才能繼續(xù)研發(fā)。不要再多的投入也只能做出試用品，白白浪費資源?！?/br>
    這下，問題又回到了市場部的手里。米琳琳聽的直皺眉，這種推委扯皮的事，真的很讓她頭疼。

    當她下意識的轉(zhuǎn)頭時，正好看到春寶，頓時眼前一亮。

    “春寶，你說說你的想法，有什么辦法能提高研發(fā)效率嗎？”

    “呃，我？”春寶一愣?！斑@種場合，有我發(fā)言的地方嗎？崔總剛那樣說，再讓我發(fā)言，這不是找死嗎？”

    春寶笑了笑，“米總，各位領(lǐng)導，我是做研發(fā)的，也是剛升職，對工作還不熟悉，我就不瞎出主意了?！?/br>
    開玩笑啊，和周文關(guān)系還沒理順，如果再和主管副總不一致，那就不用在公司混了。

    可是米琳琳沒打算放過他，“沒事，春寶，你大膽的說，代表研發(fā)部門的普通員工說說他們的想法。我也很想聽聽基層員工的心聲?！?/br>
    這句話打動了春寶。是啊，領(lǐng)導層什么時候關(guān)注過普通員工的想法了，都是直接下達命令啊。想到這里，春寶就心中一動。

    “首先，我很贊成崔總的觀點，任何研發(fā)都是建立在精準的市場定位的基礎(chǔ)之上的?！边@算是不輕不重的拍了崔小浩一記馬屁，也算是為之后的話做一個鋪墊。“要說提高研發(fā)部門的工作效率，我建議從兩個方面入手。第一，產(chǎn)品策劃不僅可以由市場部來做，也可以由研發(fā)部來提，然后再由市場部進行調(diào)研，確定產(chǎn)品的前景，由公司決定是否投入市場。對研發(fā)部門提出的好的研發(fā)方案和思路，進行評估，如果確實可行，給予一定的獎勵。第二，加快可行的研發(fā)方案投入市場的工作流程，避免出現(xiàn)被別人搶占先機的事情再次出現(xiàn)。我這是隨便想的，沒經(jīng)過仔細思考，說的不對的，請米總不要怪罪?！?/br>