第三百八十三章 顧志誠(chéng)就職應(yīng)氏

    顧志誠(chéng)得到了應(yīng)婧媛全身心的安慰，令他最為感動(dòng)的是，她竟然把應(yīng)氏總經(jīng)理的位置給了他。

    在一個(gè)公司，董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的地位有多重要，每個(gè)人心里都很清楚。

    顧志誠(chéng)在顧氏折騰了那么久也才得到了一個(gè)副總經(jīng)理的名號(hào)，可想而知他有多激動(dòng)。

    “婧媛，你確定嗎？”

    當(dāng)聽到應(yīng)婧媛的決定時(shí)，顧志誠(chéng)一時(shí)有些難以置信。

    他的眼睛睜得大大的，再?zèng)]有顧家三少的傲嬌，滿滿的驚喜不言而喻。

    也許是受到他情緒的感染，應(yīng)婧媛笑得格外溫柔燦爛：“當(dāng)然，我怎么可能會(huì)拿這種事情開玩笑?！?/br>
    “可……”

    顧志誠(chéng)用力的點(diǎn)了點(diǎn)頭，又有些疑惑：“你公司里的那些人會(huì)同意嗎？”

    他不是第一天進(jìn)公司任職，里面的關(guān)系有多么錯(cuò)綜復(fù)雜他心里也清楚得很。

    應(yīng)婧媛才接手應(yīng)氏幾天，她就能這樣大手筆的把總經(jīng)理給他，按理來(lái)說(shuō)是絕對(duì)會(huì)被那些公司的高層們推反或是反對(duì)。

    諾大的公司，董事長(zhǎng)雖然是一把手，但做為股份公司，董事長(zhǎng)的決定不一定可以最后實(shí)行，必須要董事會(huì)的所有成員點(diǎn)頭，至少也得有半數(shù)人同意才行。

    “他們不會(huì)反對(duì)的，只不過(guò)程序該走的還是要走走，省得節(jié)外生枝被有些人當(dāng)做把柄，反正這件事情我先告訴你，三天以后走馬上任，可以嗎？”

    應(yīng)婧媛一副胸有成竹的樣子，完全沒有把應(yīng)氏的那些董事們放在眼里。

    這氣度，這口氣，別說(shuō)是顧志誠(chéng)自嘆不如，就連陸廷深看到，估計(jì)也會(huì)自動(dòng)后退一步。

    一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)不是過(guò)家家，怎么可能說(shuō)任命誰(shuí)就任命誰(shuí)，更何況還是公司的總經(jīng)理一職，非同小可。

    這些顧志誠(chéng)雖然心里嘀咕，卻并沒有把話說(shuō)得太透。

    反正應(yīng)氏也不是他的，應(yīng)婧媛既然在應(yīng)氏這么吃得開，他去了自然也會(huì)高人一等，日子要比顧氏好過(guò)得多。

    應(yīng)氏與顧氏完全不可以同日而語(yǔ)，可他現(xiàn)在已經(jīng)成了一名無(wú)業(yè)游民，有相著落總是好的，至少不會(huì)在人前過(guò)于的沒有顔面。

    有那么一刻顧志誠(chéng)是暗暗下了決心，必然不會(huì)讓應(yīng)姍姍為難，盡心竭力的做好應(yīng)氏的總經(jīng)理，干出一番成績(jī)讓所有人刮目相看。

    尤其他要讓顧氏那些曾經(jīng)支持把他掃地出門的人們，讓他們后悔當(dāng)初的走眼和錯(cuò)誤。

    可惜，顧志誠(chéng)本業(yè)就是生性散漫慣了，他就不是一個(gè)會(huì)真正干事情的人。

    三分熱度過(guò)后，他便開始開起了小差，不但上班消極怠工，而且對(duì)于手里的事情也是隨便的應(yīng)付，責(zé)任全部往下屬身上推，完全沒有公司二把手該有的責(zé)任心。

    應(yīng)婧媛當(dāng)初是用利益誘惑讓董事會(huì)半數(shù)的人通過(guò)了總經(jīng)理的任命，完全是空降的指派。

    其實(shí)她一方面是想更好的拉攏顧志誠(chéng)，日后好找機(jī)會(huì)對(duì)付應(yīng)姍姍時(shí)用得上，另一方面，她也是得知了深藍(lán)空降總經(jīng)理的事情，心里堵了一口氣。

    他陸廷深可以空降一個(gè)總經(jīng)理，她自然也可以。

    可是她忽略了一點(diǎn)，人與人向來(lái)都會(huì)不同，更何況才能懸殊有別。

    應(yīng)姍姍接手深藍(lán)總經(jīng)理，不但盡心盡責(zé)，而且剛上任便促成了幾個(gè)大中型項(xiàng)目的運(yùn)作，用個(gè)人魅力征服了上上下下的非議。

    而顧志誠(chéng)卻是充分的發(fā)揮了他游手好閑的本性，并沒有因?yàn)閼?yīng)婧媛的格外關(guān)照而勵(lì)志一些。

    其實(shí)也難怪顧志誠(chéng)慵懶不上進(jìn)，應(yīng)婧媛其實(shí)也是不學(xué)無(wú)術(shù)的花瓶董事長(zhǎng)罷了。

    都說(shuō)物以類聚人以群分，這話是相當(dāng)有道理的。

    整個(gè)應(yīng)氏上梁不正下梁自然就開始歪了。

    本來(lái)應(yīng)姍姍掌管時(shí)，如一盤散沙的公司已經(jīng)漸漸有了起色，很多年輕有志向的員工們紛紛開始蠢蠢欲動(dòng)。

    應(yīng)姍姍的策略就是，有能者上，只要你有能力有本事，就可以破格的往上提拔，將不做事的管理層推下去。

    激烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)開始在整個(gè)應(yīng)氏發(fā)展成熟。

    沒想到到了應(yīng)婧媛手里，很多人的夢(mèng)想與斗志都成了泡影。

    整個(gè)應(yīng)氏的風(fēng)氣開始再次急劇直下，不再是有能者上，而是有財(cái)者上，有眼力勁會(huì)拍馬屁的開始平步青云。

    一些本來(lái)對(duì)應(yīng)氏頗有期待的新老員工，看到這種境況，便開始有了尋謀新主的想法，所以很多人開始提交了辭呈。

    應(yīng)氏，以前都是多少人擠破腦袋想進(jìn)的公司，現(xiàn)在卻因?yàn)楣芾韺拥慕?jīng)營(yíng)不善，很多崗位出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。

    人員配備不齊全，整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)便出現(xiàn)了更多的問(wèn)題，導(dǎo)致合作商們也是怨聲載道。

    好好的應(yīng)氏公司，竟然在快速的進(jìn)入了風(fēng)雨飄搖的地步，這是所有人沒有想到的。

    再次招開董事會(huì)，應(yīng)婧媛面對(duì)著咄咄逼人，質(zhì)問(wèn)她如何管理公司的那些董事們，完全是無(wú)動(dòng)于衷。

    “各位，公司現(xiàn)在確實(shí)出現(xiàn)了些問(wèn)題，不過(guò)這些也不是我個(gè)人的原因，你們不要把責(zé)任都要推到我身上?！?/br>
    她的目光掃過(guò)每一個(gè)董事，后者每個(gè)人都紛紛的悶哼起來(lái)。

    當(dāng)初他們推她上位就是有利益的交易，如果說(shuō)撕破臉，對(duì)誰(shuí)都不會(huì)有好處。

    看到所有人不再作聲，質(zhì)疑聲也漸漸弱了下去，應(yīng)婧媛得意的揚(yáng)起了臉。

    “做為公司的股東，你們?cè)摰玫奈乙环植粫?huì)少，至于如果轉(zhuǎn)變公司的經(jīng)營(yíng)策略，可以扭轉(zhuǎn)現(xiàn)在的不景氣狀況，我會(huì)和顧總經(jīng)理好好的商量一下。”

    應(yīng)婧媛說(shuō)能力可能會(huì)非常的有限，但是唬人的本事卻是一套一套的，看著一旁冷眼觀望的顧志誠(chéng)也不得不豎起了大拇指。

    真是可惜了她這么好的口才，要是全都用到去與客戶的洽談上，可能會(huì)為應(yīng)氏招攬來(lái)不少的合作項(xiàng)目。

    可惜，應(yīng)氏的項(xiàng)目，目前為止大部分還是應(yīng)姍姍當(dāng)初在時(shí)籌備的，應(yīng)婧媛上任以后雖然也促成了幾個(gè)項(xiàng)目，卻都是中小型的，費(fèi)時(shí)費(fèi)力的同時(shí)利潤(rùn)還很微薄。

    不以營(yíng)利為目的的工程，如何維持諾大公司的運(yùn)作。