第176章 總裁夫人(1)
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想到這里,給汪新打了個(gè)電話:“汪新,通知一下市場(chǎng)部,將春夏發(fā)布會(huì)的時(shí)間提前到下周,這兩天將布展的方案和客戶名單給我再確認(rèn)一下!” “好的,我這就去準(zhǔn)備!” 掛了汪新的電話,隨意翻看了一下那冊(cè)子——孕前期建議每周一次,孕中期建議每周二次,孕后期建議每?jī)芍芤淮?,產(chǎn)前兩周不宜過夫妻生活。 還有什么時(shí)期什么體位最合適的講解,非常的詳細(xì)! “這下好了,頻率都合上她的要求了!”莫離輕輕合上小冊(cè)子,腦海里回想著顧若因著懷孕而變得柔和的臉,笑得一片溫暖。 “好了,走吧!”顧若拿著莫離已經(jīng)看過的報(bào)告單,從診室里走出來。 “恩,醫(yī)生都說清楚了?”莫離故意問著。 “少來,我就不信沒和你說!”顧若輕瞟了他一眼,不理他的裝傻。 莫離輕輕攬過她,輕笑道:“就不能不揭穿我嗎?” 顧若將身體靠進(jìn)他懷里,做出小鳥依人狀:“老公,你說的都對(duì),太對(duì)了!我都聽你的哦!好不好麻!” “你喜歡這樣?”顧若睜大眼睛看著他,做出一副惡心狀。 聽著她故做的矯揉造作的聲音,莫離只覺得身上的雞皮疙瘩掉了一地,忙求饒的說道:“得,我看你的細(xì)胞里天生也沒有溫柔的因子!我認(rèn)命得了,省得作出那樣兒嚇?biāo)酪黄?,?duì)我女兒胎教也不好!” “那是!”顧若頓時(shí)也失笑出聲。 在顧若的堅(jiān)持下,莫離如往常一樣,只將她送到了辦公大樓的門口,看著她上電梯后,這才離開,回到莫氏。 “今天開盤情況怎么樣?”莫離問著汪新。 “在控制的節(jié)奏中。”汪新清晰的答道。 “恩,很好,在春夏發(fā)布會(huì)后,再注入一筆資金,那時(shí)候拉升,對(duì)市場(chǎng)完全恢復(fù)信心極有好處。”莫離交待著。 “好的,我通知財(cái)務(wù)準(zhǔn)備資金。”汪新快速的記下了莫離的意見。 莫離的及時(shí)出手,讓‘安琪’免于破產(chǎn)的境地,在救了廣大持有‘安琪’股民的同時(shí),也讓方卓凡的身家由20億,跌到分文不值! 說是收購,由于方卓凡手上的股票按市價(jià)折算后,還不夠還銀行貸款和高利貸的費(fèi)用,所以實(shí)際上,莫氏只是替方卓凡還掉了高利貸和銀行貸款后,就直接接管了整個(gè)‘安琪’。而方卓凡最后還欠了新莫氏1。5億,莫離同意方卓凡將客戶渠道以及品牌、專利等無形資產(chǎn),兌成資金的形式,免除了他1。5億的欠款,自此后,他與新莫氏、與‘安琪’品牌和已注的300多同類商標(biāo)再無關(guān)系! 就算以后想再東山再起,做回內(nèi)衣行業(yè)的話,一切,也都將從零開始。 在完成收購手續(xù)后,莫離將原本撤出的資金以及通過價(jià)差賺得的利潤分批注入,讓股價(jià)緩緩的復(fù)蘇,將每天的上漲的速度控制在0。5,左右。 市場(chǎng)的信心,隨著股價(jià)緩慢但有節(jié)奏的回升,一點(diǎn)一點(diǎn)的上升起來,許多散戶在股價(jià)沒有大漲的情況下,在觀望了幾天后,又小心的將資金分批注了進(jìn)去,重新建了倉,讓整個(gè)股價(jià)在平穩(wěn)中略顯上升趨勢(shì)。 在財(cái)務(wù)部和法務(wù)部緊鑼密鼓的辦著轉(zhuǎn)股手續(xù)和法律文件時(shí),莫離找人重新清掃整理了莫氏辦公大樓,按照新的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了辦公樓層的重新規(guī)劃。 新莫氏退掉了原有的租用的寫字樓,首先搬進(jìn)了老的辦公樓里!其它部門的人員及因?yàn)椤茬鳌召從蠒r(shí)處于待崗狀態(tài)的員工,全部納入了新的組織體系,由人力資源部分部門進(jìn)行考核上崗,完成一個(gè)部門的考核,便搬一個(gè)部門回莫氏大樓! 因而,留在‘安琪’辦公樓的員工,又再次處于惶恐之中,而這種惶恐,又自不同于前次企業(yè)瀕臨破產(chǎn)時(shí)的心情——能力一般的,惶恐中帶著些僥幸心理;能力出色的,自信中帶著些對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)不了解的不安! 因此不論什么心態(tài),大家在還未輪到自己考核前,都拼命努力的表現(xiàn)著,希望首先博得一個(gè)好的印象分兒! df辦公室。 “林立,你看看這個(gè)月的報(bào)表!”這周是11月的最后一周,不論是銷售業(yè)績(jī)還是費(fèi)用情況,都有一條級(jí)漂亮的弧線——應(yīng)該說是90度的筆直上升趨勢(shì)線! “恩,我知道!銷售行政部已經(jīng)給過我數(shù)據(jù)和分析圖表了!比總部的數(shù)據(jù)早了整整兩天,這樣不論好壞,我們都有足夠的時(shí)間去分析、找原因了!”林立將林琳傳給他的報(bào)告遞給顧若。 “恩,非常好!林琳對(duì)銷售的理解很透徹,分析的角度也很到位。”顧若看后連連點(diǎn)頭。 “所以說,這次的結(jié)構(gòu)改革非常成功!總部消息也真靈,我這數(shù)據(jù)才拿到手,他們已經(jīng)讓我業(yè)績(jī)提升分析報(bào)告了!說要往全國推廣去?!绷至⒌哪樕涎诓蛔〉南矏?,眼里卻透著精明的光。 “不止是這么簡(jiǎn)單吧?有喜事?”顧若對(duì)他的表情,不能說了如指掌,卻也能猜得八九不離十。 “確實(shí)!”林立點(diǎn)點(diǎn)頭,看著她的眸子一片清亮。 他本就沒打算瞞她,況且,這里面也涉及到她的變動(dòng),她也該有個(gè)心理準(zhǔn)備才行。 “按公司的慣例,這樣的經(jīng)驗(yàn)推廣,就意味著升職。這次,可能是大中華區(qū)負(fù)責(zé)人!”林立眼里閃動(dòng)著興奮的光芒。 “我想,總部對(duì)這幾年來中國大陸的生意,確實(shí)頭痛了一段時(shí)間了,所以這次一看到效果,便摒棄了升職考核的條條框框,直接拿著業(yè)績(jī)?nèi)ジ鲄^(qū)走一圈,便做破格提升的依據(jù)了!”林立解釋道。 因?yàn)檎5纳?,需要有職位空缺、有上?jí)提名、有360度考核、有領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試,然后,還有為期半年的崗位培訓(xùn)! 當(dāng)然,為了適應(yīng)中國式的管理現(xiàn)狀,df公司特殊崗位的升職上,偶爾也會(huì)做出破格提升! 顧若向林立伸出手:“恭喜你,到華中區(qū)不足一年時(shí)間,便有這樣的提升機(jī)會(huì)?!?/br> 林立哈哈一笑,輕松的說道:“大概算得上是機(jī)緣巧合,原本流程和結(jié)構(gòu)上的改進(jìn),效果不會(huì)這么快!偏遇上‘安琪’的事情,莫離給的客戶名單和無條件鋪貨的策略,讓客戶的增長陡然集中在了這兩個(gè)月里,而df的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)是不容置疑的,所以鋪貨后的訂貨率也在這個(gè)月體現(xiàn)出來了!”