第491章 招聘會(huì)
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為了擬定行風(fēng)險(xiǎn)管理制度,李敏又認(rèn)認(rèn)真真地翻了這些年來(lái)行的信貸、審計(jì)、監(jiān)察相關(guān)文件,足足閉關(guān)了十天,才拿出修訂的條款。 那次的修訂條款倒是獲得風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部的所有同事一致同意,行里也十分重視,分管行長(zhǎng)直接拿到董事長(zhǎng)李揚(yáng)明那里,再出來(lái)時(shí)李揚(yáng)明二話沒(méi)說(shuō)直接發(fā)起了召開(kāi)高管會(huì)的提議。 在經(jīng)過(guò)行政辦公室緊急籌備之后,白水銀行改制后的第一屆風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)議于次日成功召開(kāi)。 會(huì)議主題只有一個(gè),那就是李揚(yáng)明提議重新修訂行風(fēng)險(xiǎn)管理制度。 近幾年外界政策不斷變化,加上本行改制,梳理規(guī)章制度從上到下從章呈到部門(mén)制度、業(yè)務(wù)細(xì)則,修訂制度本就是銀行內(nèi)部的日常事務(wù)。 眾高管也已經(jīng)習(xí)慣,在他們看來(lái),這真是一件小的不能再小的、尋常的不能再過(guò)尋常的事。 一項(xiàng)一項(xiàng)條款的通過(guò),沒(méi)多久那次行會(huì)議就在一片祥和的氣氛中圓滿結(jié)束了。 李敏原以為那份嘔心瀝血的管理制度能還行里一點(diǎn)清明,可是她沒(méi)想到的是,等表決完畢,簽發(fā)文件后各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)后,那份文件就已經(jīng)完成歷史使命,被束之高閣。 其實(shí)李敏還是弄錯(cuò)了,那份文件并不是她現(xiàn)在以為的被束之高閣,還是有點(diǎn)作用的,分管信貸業(yè)務(wù)的各個(gè)支行的行長(zhǎng)們敏感地發(fā)現(xiàn),劉娜娜經(jīng)審的貸款項(xiàng)目,越來(lái)越難上貸審會(huì)。 多數(shù)業(yè)務(wù)就是在劉娜娜手里扣著拖著,業(yè)務(wù)部門(mén)輕易不敢催,要是催的急了,可能會(huì)直接被斃掉。 兩個(gè)月過(guò)去了,白水銀行基本沒(méi)做幾筆業(yè)務(wù),于是但凡說(shuō)起這段時(shí)間的業(yè)績(jī),業(yè)務(wù)部門(mén)難免就會(huì)咬牙切齒的罵上劉娜娜好一陣子。 很多行長(zhǎng)看著總行原來(lái)插紅旗的業(yè)務(wù),現(xiàn)在已經(jīng)換上綠色向下的箭頭,不由一陣頭疼,于是劉娜娜的電話鈴聲經(jīng)常響起。 沒(méi)多久,她已經(jīng)款買(mǎi)了一套復(fù)式的樓房,不說(shuō)房款單是房屋裝修加家具,就已經(jīng)七位數(shù)。 不過(guò)劉娜娜雖然貪心,但并不是獨(dú)吞,在她的點(diǎn)撥下,行長(zhǎng)們都懂得帶上包裹得一個(gè)又一個(gè)的黑塑料袋,里面都是是方方正正的一疊流通貨,在貸審會(huì)議前拜訪貸審會(huì)的成員。 套句行里一個(gè)看得清白的前輩話說(shuō)經(jīng)是好的,和尚念歪了。 行里的不良貸款越來(lái)越多,在各行的行長(zhǎng)通過(guò)各種手段救火后,還是粉飾不了太平。 當(dāng)然白水銀行的報(bào)表并沒(méi)有知內(nèi)情的人士想像的那么不堪。 原因是白水銀行在其他銀行十幾年就面推行五級(jí)分類(lèi)制度的情況下,依然堅(jiān)定不移地采用貸款四級(jí)分類(lèi)制度。 這其中是什么原因懂得其中差別的人一拍腦袋就知道。 當(dāng)然,白水銀行的領(lǐng)導(dǎo)人也不是吃干飯的,他們對(duì)解釋很多都是歷史遺留問(wèn)題,具體行情具體分析,白水銀行的行情適合貸款四級(jí)分類(lèi)制度,同時(shí)啟用五級(jí)分類(lèi)制度,并軌實(shí)行。 這個(gè)理由很強(qiáng)大也很實(shí)用且不突出,如果不是貸款不良余額越來(lái)越大,訴訟案件越來(lái)越多,員工績(jī)效工資越來(lái)越低,原本正流入的員工數(shù)量大量涌出,白水銀行的工作上幾乎是一點(diǎn)瑕疵都沒(méi)有,叫人挑不出毛病也抓不到把柄。 沒(méi)錯(cuò),動(dòng)蕩之下,行不少能干的年輕人紛紛辭職,甚至表示再也不會(huì)涉足銀行業(yè)。 于是風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線出現(xiàn)巨大人員缺口,頻頻觸發(fā)紅色預(yù)警,風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部的4人公司律師也已經(jīng)有3個(gè)提出辭職,只剩下李敏一個(gè)人撐著,連維持日常工作都成了勉強(qiáng)。 劉娜娜多次向人力資源部要人,可奈何行專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備不足,學(xué)法律的人更是鳳毛麟角,人力資源部心有余力不足,實(shí)在是無(wú)法滿足需求。 人手不足,不良貸款案件又越來(lái)越多,李敏一個(gè)人就象救火隊(duì)員,奔波在各個(gè)法院和各個(gè)客戶經(jīng)理之間。 如果不是接觸這些案件,李敏也不相信這個(gè)行已經(jīng)到如此地步,百分之十至百分之三十的高額誘惑下,高管、行長(zhǎng)和經(jīng)辦客戶經(jīng)理一條龍服務(wù),為貸款企業(yè)謀劃出策,保駕護(hù)航,貸款申請(qǐng)資料造假,財(cái)務(wù)造假,審計(jì)報(bào)告造假,手段粗糙惡劣,連法官都看不下去,要給行里出司法意見(jiàn)書(shū),要求行里領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲約束員工,避免造成大量的財(cái)產(chǎn)損失。 可是劉娜娜竟然將這個(gè)責(zé)任算到李敏頭上。 她不止一次公開(kāi)說(shuō),法院對(duì)白水銀行的不好印象,是因?yàn)榻佑|法院的行里人員不懂得如何和法官搞好關(guān)系,導(dǎo)致白水銀行的不良貸款案件一直執(zhí)行困難。 李敏聽(tīng)到后心里呵呵了,白水銀行的貸款大多數(shù)都是信用貸款,只有少數(shù)是抵押貸款, 哪怕是房產(chǎn)抵押貸款,在房產(chǎn)價(jià)格一直上漲的情況下,抵押的房子上限又是的評(píng)估價(jià)格的七折,現(xiàn)狀就是拍賣(mài)時(shí)評(píng)估的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上當(dāng)初貸款時(shí)的評(píng)估價(jià)格,再加上地段和房型、風(fēng)水等原因,二拍甚至三拍能拍出去的房子大多先還息后無(wú)法償還部本金。 如果正常能拍賣(mài)掉償還本息的抵押房產(chǎn),借款人早就自我處置,還掉本息后還有剩余的抵押房產(chǎn),正常人怎么想也不會(huì)不管。 這其中沒(méi)有貓膩誰(shuí)也不相信。 至于大部份的信用貸款,別看一筆貸款里,保證人有十幾個(gè)甚至二十幾個(gè),可是等到執(zhí)行時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)那些保證人名下早就無(wú)任何可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。 李敏不是不知道其中的貓膩,別看貸款申請(qǐng)報(bào)告的第一還款來(lái)源和第二還款來(lái)源寫(xiě)得非常漂亮,可是一筆貸款從貸款、轉(zhuǎn)貸、盤(pán)活、到?jīng)Q定起訴、再到執(zhí)行階段,聰明人早就處理掉手上的財(cái)產(chǎn),而且,很多時(shí)候,那些財(cái)產(chǎn)根本子無(wú)虛有。 劉娜娜每次從六樓下來(lái)后都會(huì)罵李敏沒(méi)有和法官深交,不過(guò)最近口氣倒是緩和不少,還說(shuō)她已經(jīng)向董事長(zhǎng)請(qǐng)示部門(mén)人員不夠。 人不夠啊,這好辦。劉娜娜一開(kāi)口,董事長(zhǎng)李揚(yáng)明就馬上答應(yīng)下來(lái)。 他把人力資源部的總經(jīng)理傅忠仁叫來(lái),讓他去各部門(mén)做調(diào)研,統(tǒng)計(jì)人員缺口情況。根據(jù)報(bào)上來(lái)的具體需求,組織一場(chǎng)應(yīng)急招聘會(huì)。 。