早例會(huì)后，員工各自散去。

    艾雙芍留下三位銷(xiāo)售部長(zhǎng)和丁卉榮、李芳，一起到會(huì)議室開(kāi)個(gè)小型碰頭會(huì)。

    承山覺(jué)得好奇，于是就在會(huì)議室的門(mén)外溜達(dá)，仔細(xì)傾聽(tīng)著里面的對(duì)話。

    首先是艾雙芍發(fā)言，她又冠冕堂皇的講了一段大理論，似乎在刷存在感，他講到丁卉榮時(shí)，略微帶了點(diǎn)酸味。

    來(lái)到公司這些日子，承山已經(jīng)收集了很多靈力，通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，艾雙芍或許有一定的管理、協(xié)調(diào)能力，但是她的業(yè)務(wù)水平真的非常一般，往往自作聰明，出一些昏招。估計(jì)杜長(zhǎng)英也知道她的業(yè)務(wù)能力有限，因此才沒(méi)讓她接管銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部的工作。

    比如說(shuō)，春節(jié)前的銷(xiāo)售動(dòng)員誓師大會(huì)上，總部希望每名銷(xiāo)售人員、每個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)，都拿出一個(gè)明確的銷(xiāo)售目標(biāo)，這其實(shí)是一種銷(xiāo)售管理手段，逼迫所有人員使出渾身解數(shù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

    本來(lái)這種管理方法無(wú)可厚非，而且作為一家私營(yíng)企業(yè)，生存下去才是王道，因此童氏集團(tuán)也有“全員皆銷(xiāo)售”這一說(shuō)法。

    艾雙芍雖然是行政主管，但她同樣有銷(xiāo)售任務(wù)，在明確自己銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí)，她喜歡橫向比較，以她要強(qiáng)的性格，絕對(duì)不能比別人少太多。

    因此當(dāng)她看到三位銷(xiāo)售部長(zhǎng)報(bào)上來(lái)的銷(xiāo)售目標(biāo)，都定得非常高時(shí)，她就有些不樂(lè)意了。

    “能完成嗎？”她看著銷(xiāo)售目標(biāo)額度，質(zhì)問(wèn)張立范。

    “我們幾個(gè)商量過(guò)了，問(wèn)題不大，能夠完成，而且余總監(jiān)也同意?！碑?dāng)時(shí)余宗淼還沒(méi)離職，新項(xiàng)目銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作由他負(fù)責(zé)。

    艾雙芍卻不管這些，她只在乎自己能不能完成，根本不考慮她原本是一名行政主管，工作重心不在這上面，就算完不成也沒(méi)有關(guān)系。

    她想著自己應(yīng)該是又紅又專(zhuān)，既要在行政管理上如魚(yú)得水，又要在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)上有所表現(xiàn)，似乎只有這樣才符合杜長(zhǎng)英對(duì)她的期待，才能在將來(lái)的職位上更進(jìn)一步。

    “你們把銷(xiāo)售目標(biāo)額度，都減為原來(lái)的四分之一?！彼目跉獠蝗葜靡伞?/br>
    “這樣不太合適吧？”張立范想委婉的拒絕她，降低銷(xiāo)售額度會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)生氣，覺(jué)得他們銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部無(wú)能。同時(shí)，降低額度后會(huì)很容易完成，員工就有理由偷懶，也不利于激發(fā)士氣，這可不是一件小事！

    “你就照我說(shuō)的做！”艾雙芍的口氣冷冰冰的?！拔也幌Ｍ搱?bào)成績(jī)，不希望讓領(lǐng)導(dǎo)以為你們那里一切順利，從而掉以輕心、決策失誤！而且，你們報(bào)了這么高的銷(xiāo)售目標(biāo)額度，有依據(jù)嗎？經(jīng)過(guò)細(xì)化分類(lèi)了嗎？有沒(méi)有論證分析？你們真的能夠保證完成嗎？完不成可是要受到懲罰的！”

    艾雙芍的這幾句反問(wèn)，讓張立范無(wú)話可說(shuō)，他返回部門(mén)，同其他幾位銷(xiāo)售部長(zhǎng)聊了聊，大家也覺(jué)得無(wú)可奈何，又讓他去找余總監(jiān)。

    “胡鬧！她懂什么，憑什么篡改我們的數(shù)據(jù)？這樣定銷(xiāo)售目標(biāo)額度是有根據(jù)的！”余總監(jiān)非常不滿，艾雙芍純粹是越俎代庖，她只不過(guò)是一個(gè)行政主管，憑什么插手銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部的工作？

    不過(guò)，余總監(jiān)也不想得罪艾雙芍，又想了想說(shuō)?！斑@樣吧，你把表格交給她，讓她自己改，改成多少由她說(shuō)了算，我們都同意！”

    張立范就像皮球一樣滾回了艾雙芍那里，說(shuō)明了銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部幾位骨干的意見(jiàn)。

    艾雙芍一看沒(méi)辦法，但她又不肯認(rèn)輸，真的把銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部全體員工的銷(xiāo)售目標(biāo)額度，調(diào)成原來(lái)的四分之一，并上報(bào)給了杜長(zhǎng)英！

    杜長(zhǎng)英看了之后沒(méi)說(shuō)什么，她心里應(yīng)該是比較生氣，但也無(wú)可奈何。因?yàn)轫?xiàng)目剛剛開(kāi)始，或許大家有心無(wú)力、或許困難太多，不過(guò)只要用心經(jīng)營(yíng)，也會(huì)由小變大、由弱到強(qiáng)，因此她也同意了這個(gè)篡改后的銷(xiāo)售目標(biāo)額度。

    不過(guò)，天隨人愿，經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部全體員工的共同努力，大家不僅完成了篡改前的銷(xiāo)售目標(biāo)，甚至在此基礎(chǔ)上增加了34倍，銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部的士氣極其高漲，一掃以前心灰意冷、垂頭喪氣的情緒，變得生機(jī)勃勃、斗志昂揚(yáng)！

    艾雙芍也非常努力，不僅超額完成了自己的銷(xiāo)售目標(biāo)，還開(kāi)辟了幾個(gè)新的銷(xiāo)售領(lǐng)域，也算得上皆大歡喜。

    但是后來(lái)，杜長(zhǎng)英不知從哪里聽(tīng)到艾雙芍篡改數(shù)據(jù)的事，同時(shí)也了解到，她喜歡插手銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作，將手中擁有的優(yōu)質(zhì)戶資源，更多的分配給了張立范和丁志韜，雖然趙樂(lè)鵬是他當(dāng)人事專(zhuān)員時(shí)招進(jìn)來(lái)的，但趙樂(lè)鵬似乎并不買(mǎi)她的帳，因此艾雙芍就想借機(jī)修理趙樂(lè)鵬，但是沒(méi)想到趙樂(lè)鵬卻憑借自己的實(shí)力，在全體銷(xiāo)售人員中長(zhǎng)期排名第一。

    而且杜長(zhǎng)英還聽(tīng)說(shuō)，艾雙芍極有手腕，善于拉攏年輕的銷(xiāo)售部長(zhǎng)、人事專(zhuān)員，或者其他集團(tuán)中層干部，恩威并施，漸漸形成了一個(gè)小團(tuán)體。她不僅泄露集團(tuán)秘密，提前通風(fēng)報(bào)信，而且還蠶食別人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，算到她的頭上，為自己臉上添金。

    對(duì)于不在她這個(gè)小團(tuán)體里的其他人員，比如說(shuō)余總監(jiān)這樣的外聘干部，她會(huì)認(rèn)真收集對(duì)方的錯(cuò)誤，放大他們的缺點(diǎn)，利用小團(tuán)體制造負(fù)面輿論，讓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生反感，然后通過(guò)抓住工作中的失誤，惹惱主要領(lǐng)導(dǎo)，將其邊緣化，直至開(kāi)除。

    這是艾雙芍的慣用伎倆，并且屢試不爽，余總監(jiān)就是被她這樣清除的，同時(shí)她也借此機(jī)會(huì)，將張立范凡玩弄于鼓掌之中。

    杜長(zhǎng)英并不是沒(méi)有注意到艾雙芍的所作所為，但她需要這樣一個(gè)既無(wú)能、又忠心的眼線。杜長(zhǎng)英非常清楚艾雙芍的能力確實(shí)一般，但她非常聽(tīng)話，不管杜長(zhǎng)英怎么折騰，提出什么過(guò)分的要求，艾雙芍總會(huì)想盡一切辦法實(shí)現(xiàn)，總會(huì)滿足杜長(zhǎng)英的愿望。

    杜長(zhǎng)英有時(shí)就像一個(gè)任性的孩子，她的想法很多、目標(biāo)很大，但是如何與現(xiàn)實(shí)接軌，就需要有人協(xié)調(diào)。艾雙芍至少能夠保證堅(jiān)決落實(shí)，而且她有足夠的耐心和精力陪伴杜長(zhǎng)英，因此杜長(zhǎng)英權(quán)衡利弊之后，也就睜一只眼閉一只眼，留下艾雙芍。

    不過(guò)杜長(zhǎng)英也時(shí)刻提防艾雙芍，很少讓她插手業(yè)務(wù)管理工作，因此就從童氏集團(tuán)化工部門(mén)中，選了一位強(qiáng)勢(shì)的銷(xiāo)售經(jīng)理，到新項(xiàng)目部主持銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作，等到時(shí)機(jī)成熟，再升任銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

    這個(gè)強(qiáng)勢(shì)的銷(xiāo)售部長(zhǎng)就是丁卉榮。

    她來(lái)童氏集團(tuán)也有5、6年了，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但也難能可貴。艾雙芍認(rèn)識(shí)她，知道丁卉榮是一個(gè)作風(fēng)強(qiáng)勢(shì)的女人，在工作中敢打敢拼，時(shí)刻沖在第一線。通過(guò)這幾年的努力，丁卉榮的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)诨げ块T(mén)數(shù)一數(shù)二，戶資源遍布全國(guó)各地，在某些省份幾乎處于壟斷地位。

    而且經(jīng)她培養(yǎng)的銷(xiāo)售骨干，個(gè)個(gè)身手不凡，因此杜長(zhǎng)英就派丁卉榮到新項(xiàng)目銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部主持工作，希望能帶動(dòng)新項(xiàng)目銷(xiāo)售工作更上一個(gè)臺(tái)階。但是，原來(lái)的化工銷(xiāo)售同樣離不開(kāi)她，因此丁卉榮就要兩邊跑。

    杜長(zhǎng)英是想讓她把這兩個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)相互融合、共同促進(jìn)，用化工行業(yè)的戶資源帶動(dòng)新項(xiàng)目發(fā)展，用新項(xiàng)目的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)老戶的需求。

    承山突然發(fā)現(xiàn)三位銷(xiāo)售部長(zhǎng)的日子不好過(guò)了，余宗淼雖然有些討厭，但他能力強(qiáng)、會(huì)管理，從不無(wú)理取鬧，對(duì)小事睜一只眼閉一只眼，不會(huì)逼得手下太緊。

    但是丁卉榮卻不會(huì)這么通情達(dá)理，她作風(fēng)強(qiáng)勢(shì)，為人尖酸刻薄，工作一絲不茍，根本不給別人任何回旋余地。

    承山還發(fā)現(xiàn)，丁卉榮身體不好，最近經(jīng)常感冒，打了10多天吊瓶，還不見(jiàn)任何起色，看樣子她的身體非常虛弱，一直硬撐著工作。

    等他們散會(huì)后，承山又碰到了莫鳳嫣，她已經(jīng)搬走了自己的東西，正在同新來(lái)的人事主管李芳交接，她臉色灰暗、表情冷漠，一副心不甘、情不愿的樣子。

    承山見(jiàn)了微微一笑。“你也有今天！”

    承山又想起了另外一句話?！罢媸乔伴T(mén)送狼，后門(mén)進(jìn)虎。送走了一個(gè)莫鳳嫣，又來(lái)了一個(gè)丁卉榮，看來(lái)他們銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部的工作就是陪女人折.騰！”

    艾雙芍開(kāi)完碰頭會(huì)就回去了，丁卉榮同銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部的全體員工見(jiàn)了個(gè)面，也推說(shuō)自己原來(lái)部門(mén)有事，也走了。

    莫鳳嫣是被開(kāi)除的，而且她與大部分員工的關(guān)系都不是很好，因此也沒(méi)臉過(guò)來(lái)告別。倒是新來(lái)的人事主管李芳，進(jìn)來(lái)同大家打了個(gè)招呼。

    李芳今年不到三十歲，看上去性格開(kāi)朗、非常活潑，銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部基本都是男生，因此見(jiàn)到這么一位美女，大家都圍上來(lái)有說(shuō)有笑。

    李芳非常自律，以前在總部擔(dān)任人事專(zhuān)員時(shí)，工作安排的有條不紊，該給員工申請(qǐng)的福利待遇，都會(huì)認(rèn)真去辦，就算辦不了，她也會(huì)說(shuō)明原因，從來(lái)不推三阻四、仗勢(shì)欺人，因此口碑非常好。

    看到李芳加入了銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部，所有員工的心情都非常舒暢，再也不用看莫鳳嫣那張臭臉了！

    不過(guò)，說(shuō)了算的可不是李芳，而是丁卉榮，她才是決定大家命運(yùn)的那位“女神”！