高層的動員會議還在繼續(xù)的。

    “第七，我們現(xiàn)在除了上面的政策外，還要先從大眾點評團里面撕開一道口子。

    整個大眾點評團的收入百分之九十來自外賣和酒店門票，其中酒店門票占據(jù)了這九層的百分之二十。

    而酒店門票業(yè)務(wù)里面包括了大眾點評團自己的投資的酒店，以及所有合作的酒店，公寓，民宿等等。

    另外門票的業(yè)務(wù)包含各大景區(qū)，游樂場的門票。

    我要你們先從酒店的業(yè)務(wù)開始下手。

    先狙擊大眾點評團投資的所有酒店，無論是低價，免費試住，買香巴拉集團的東西就送免費酒店房間等等。

    香巴拉酒店集團的人要派人去地推，在大眾點評團投資酒店的幾個路口開始宣傳活動，截取他們酒店的人流。

    只要沒有人住，大眾點評團的酒店現(xiàn)金流就會大幅度減少。

    只要他們的酒店敢降價，我們就敢打價格戰(zhàn)。

    如果他要降價到1元，我們就敢免費的，以香巴拉集團的現(xiàn)金流足以拖垮他。

    因為我們自營物業(yè)的比例超過百分之六十，就算不交租金沒問題的。

    但是大眾點評團的許多酒店都是租的，如果沒有現(xiàn)金流支付租金和人工等等成本，就只能等著倒閉了。

    第八，香巴拉地產(chǎn)這邊需要協(xié)助酒店集團這邊清查大眾點評團投資酒店的物業(yè)，看看是租的什么公司的物業(yè)。

    如果是我們自己的物業(yè)那就清退他，違約金照付。

    如果是合同到期就漲他10倍租金，讓大眾點評團知難而退。

    如果是比人的物業(yè)那就收購他，然后再撕毀合約或者漲他租金等等。

    要讓他們無樓可租，沒有辦法做酒店的。

    明白嗎？”

    眾高管都是紛紛回答到：“明白的李總?！?/br>
    心里都在想著老板好毒啊，單單一個酒店行業(yè)這么玩的還有誰可以頂?shù)米〉摹?/br>
    “另外就是其他合作的酒店通知他們不要和大眾點評團合作，當(dāng)然適當(dāng)?shù)慕o點補償，比如免半年傭金，或者一些宣傳的優(yōu)惠等等。

    以我們在香巴拉集團在酒店行業(yè)的話語權(quán)，相信沒有哪家酒店是可以拒絕的。

    同時香巴拉地產(chǎn)公司也一并清查這些合作的酒店的物業(yè)是什么情況。

    就當(dāng)是深入的了解這些酒店的情報，方便以后做出對策。

    我也知道肯定不會每個商家都聽我們的。

    沒關(guān)系的，只要查清楚了是什么樣的物業(yè)。就用皮包公司去收購?fù)昃退簹Ш霞s就可以的，把這些不愿意聽我們香巴拉的酒店打殘他就可以了。

    當(dāng)然收購和撕毀合約壞名聲的東西讓空殼公司去頂住就行。

    還有就是這些酒店的日化用品像沐浴露，洗發(fā)水，牙膏等等如果是我們供應(yīng)的，那就斷了他們供應(yīng)。

    讓那些酒店沒有東西可用，就算買其他成本也高很多的，而且也不好用的。

    而我知道現(xiàn)在其實大眾點評團合作最大的就是錦江和首旅兩家國企的，恰好我們經(jīng)過之前的戰(zhàn)役已經(jīng)達成良好的合作關(guān)系。

    包括酒店床上用品，黃金初級睡眠套裝，還有酒店上游的日化用品的供應(yīng)。

    現(xiàn)在包括海外的酒店擴張也是帶著兩家酒店集團在做，相信不會有什么困難。

    但是做人講究的是禮尚往來，你們香巴拉日化和家居用品集團這邊給別人的供應(yīng)價格讓利15個點，以他們的供應(yīng)量也是一筆不少的數(shù)字。

    當(dāng)然讓想要人家不合作除了給出威脅外還需要給點甜頭的。

    只有蘿卜加大棒的形式才會讓別人聽聽話話。

    同時所有香巴拉集團的員工，只要參與攻擊的，一律都有獎勵的。

    只要挖到一個大眾點評團的商家或者員工都有獎勵的。

    打殘了點評團的酒店相關(guān)的地推以及區(qū)域團隊都有獎勵的。

    這些你們定一個章程出來，給我簽字就可以。”

    李元來說完后，一眾高管也開始提自己的意見，為所有的攻擊行動完善細節(jié)。

    加上人工智能小巴的完善后，攻擊大眾點評團的一系列方案就詳細的羅列出來了。

    這時候香巴拉金融集團的沈冰就說道：“李總，那我們剛從騰迅手中收購的大眾點評團的百分之二十的股份要怎么處理？”

    不說這個李元來還真是忘記了。

    “你手中的百分之二十的股份就是我們的籌碼，現(xiàn)在就要開始以大眾點評團的昨日收市價開始渦輪做空，只要開始攻擊后就把手中的股份以市價一半開始拋售，造成恐慌。

    同時香巴拉傳媒在港島tvb和風(fēng)凰衛(wèi)視，還有其他小道消息會一起為你造勢，狙擊大眾點拼團的股價。

    造成崩盤的效應(yīng)，一定會有大批的股民拋售的。

    我就是要拖住他們的資金鏈，讓他融不到資金。

    到時候一旦資金鏈斷裂他只能是變賣資產(chǎn)的。

    就算到時候700億收購的大眾點評團的股份虧光了都沒有關(guān)系。

    為了打殘大眾點評團我們可以說是不惜一切代價的?！?/br>
    沈冰接到了命令后就知道怎么做了，到時候憑著手中的籌碼，做空大眾點評團都是可以賺不少錢的。

    “同時要注意大眾點評團背后的資本，特別是紅杉資本還有大眾點評團背后好像還入股了一家民營銀行的。

    如果他從那個民營銀行拆借資金，一定要給我盯緊了。

    因為如果大眾點評團真的瘋狂的從民營銀行拆借資金，他肯定還不了到時候肯定是一個大窟窿。

    情報部門的人也要給我盯好了，一旦發(fā)現(xiàn)有拆借資金的現(xiàn)象就給我放出風(fēng)聲去。

    說大眾點拼團拆借這筆錢有可能還不了造成壞賬的。

    只要輿論放出去，銀行肯定壓力很大甚至?xí)栈刭J款，到時候才是釜底抽薪的最后一步的。

    最后還有一個你們要注意的，香巴拉集團從來不惹事，但是也從來不怕任何對手。

    如果發(fā)現(xiàn)有人要參與進來反抗的，只有一句——給我打殘他?！?/br>
    李元來握著拳頭揮手說道。

    一眾高管都紛紛應(yīng)和道。

    雖然香巴拉集團實力非常強勁，但是對手也是一個幾千億量級的對手。

    可謂獅子搏兔也需用盡全力的，所以絕對不能在陰溝里面翻船的。

    接下來所有攻擊行動的細節(jié)完善，以及制定了獎勵和政策，還有各個公司之前的配合。

    因為這次攻擊涉及到香巴拉集團旗下超過7個行業(yè)集團公司的配合。

    涉及的參與攻擊的員工可能超過100萬員工，單單酒店集團現(xiàn)在的人手已經(jīng)超過39萬人，而且還在不斷的擴張。

    而且香巴拉動員的員工涉及到大眾點評團的上下游產(chǎn)業(yè)，只要有關(guān)聯(lián)的香巴拉涉足的產(chǎn)業(yè)都跟這次行動有關(guān)系。

    香巴拉集團越來越龐大，可以攻擊的點也是越來越多，所以一定要安排妥當(dāng)才可以的。

    終于第二天，李元來開始在香巴拉集團內(nèi)部旗下7個行業(yè)集團發(fā)表員工的動員大會講話。

    集團旗下參與此次行動的所有員工都在會議室看著大屏幕。

    “大家好，我是李元來。很高興又見到大家~！

    今天我們是要開一個動員大會。

    至于要動誰相信大家都已經(jīng)收到了風(fēng)聲了。

    沒錯，就是——大眾點評團。

    相信有和我一起創(chuàng)業(yè)時候餐飲集團的同事就會有印象。

    當(dāng)年我們還是很弱小的時候，在求生存的階段分別要在一些連鎖的飲品連鎖巨頭的夾縫下生存。

    但是我們當(dāng)年也有勇氣邁出第一步，向這些巨頭說不，向他們發(fā)起了挑戰(zhàn)。

    我有創(chuàng)新無所畏懼的勇氣，終于把他們踩在腳下的。

    然而在這條披荊斬棘的途中總有一些絆腳石，一些小人跳出來禍害了香巴拉集團。

    但是都被香巴拉集團挺過來了。

    那個絆腳石就是大眾點評團，我們現(xiàn)在已經(jīng)完全有實力向他發(fā)起挑戰(zhàn)，把昔日的巨頭踩在腳下是香巴拉集團一直以來的座右銘。

    今天在這里會公布一系列的行動和政策，當(dāng)然還有你們最喜歡的獎勵。

    只要用心行動，金錢，房子，車子，權(quán)利香巴拉集團統(tǒng)統(tǒng)都可以給你。

    要實現(xiàn)百萬富翁千萬富翁的不是夢想，這次行動就有可能實現(xiàn)的。

    香巴拉集團從來不吝嗇對于員工的獎勵，相信這么多次大戰(zhàn)其他集團的兄弟公司都深有體會的。

    今天我李元來正式宣布——打殘大眾點評團，打殘袋鼠行動正式開始?！崩钤獊泶舐暤男?。

    屏幕下面的所有員工都鼓起的熱烈的掌聲，因為他們知道發(fā)財?shù)臋C會來了。

    每次只要集團有大戰(zhàn)就是創(chuàng)造財富的機會，許多底層的員工甚至一躍就能賺到百萬甚至千萬，還有房子車子都有許多的例子。

    只要你做的好集團絕對會讓你的付出獲得巨額的回報，有些人得到了甜頭后發(fā)誓一輩子都不走，就呆在香巴拉集團。

    李元來繼續(xù)說道。

    “你們有沒有信心打殘大眾點評團？”

    “有~！有~！有！”員工隔著屏幕在怒吼著。

    “有沒有信心在3個月甚至1個月內(nèi)就打殘他？”

    “打殘他~！打殘他~！打殘他~！”所有的員工是熱情高漲的。

    “很好，那就做給我看看，我期待你們的好消息。”

    李元來簡單的就說完了，因為他也不喜歡說太長的話，畫個餅忽悠員工的事情做不出來的。

    每次只要有行動所有的獎勵都是實實在在的。

    接下來就是每個行業(yè)集團，每個公司，每個部門和員工在開會安排細節(jié)和動員大會的。

    所有香巴拉集團的員工都在一聲怒吼中開始動員起來的。