這些親戚現(xiàn)在都知道了，微微是香巴拉集團(tuán)的總秘書。

    不但一直在吹捧微微眼光非常毒辣，還夸薇薇的mama找了一個(gè)好女婿。

    而這時(shí)候二叔對著微微問道“微微啊，你真的是香巴拉集團(tuán)的總秘書？”

    “二叔，是真的，不過一直沒有告訴你，真是對不起。

    一個(gè)是香巴拉集團(tuán)剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我們并不想與政府有太多的交集，二是太忙了。

    不過現(xiàn)在好了，香巴拉集團(tuán)已經(jīng)不斷滲透到民生經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，所以我們現(xiàn)在更多的會(huì)與政府加強(qiáng)合作。”

    “理解理解，不過以后可以和二叔多交流，畢竟我也是看著你長大的?！?/br>
    “好的二叔，我一定去打擾你的?！蔽⑽⑿Φ馈?/br>
    “李總，你以后一定要對微微好點(diǎn)，不然我這個(gè)二叔可不放過你喲?！倍鍖χ钤獊碚f道。

    “沒問題的，二叔?！崩钤獊沓兄Z道。

    其余的親戚都在詢問到是否有些生意可以與香巴拉集團(tuán)合作。

    李元來讓微微自己拿主意，畢竟這點(diǎn)小事不需要李元來去決定的。

    香巴拉集團(tuán)的規(guī)則已經(jīng)定下來，只要你不越過底線，其他的還是比較好談的。

    當(dāng)親戚們都走了以后，微微和李元來也是累慘，發(fā)誓再也不愿意接待這些親戚，因?yàn)槿昧诺奶苷f。

    除了溝通一些生意上的合作，看看有沒有機(jī)會(huì)外，其余的就直接瞄準(zhǔn)微微的婚姻大事。

    紛紛吹微微什么時(shí)候結(jié)婚？

    什么時(shí)候生小孩？

    生男的還是生女的？

    一連串的問題，連香巴拉集團(tuán)董事長李元來都是一臉懵逼的樣子。

    有些三姑六婆并不在乎李元來的身份，他們只希望看到你有沒有結(jié)婚，有沒有生小孩？生男的還是女的？

    如果你有小孩那就是比在哪里上學(xué)??？

    聰不聰明啊？

    跳支舞來看看??？

    所以你以為有小孩就可以終結(jié)這個(gè)話題是不可能的。

    終于脫離苦海以后，在微微家呆了兩天以后就回去過年。

    李元來在過年期間也是非常的充實(shí)以及處理公司的事情，畢竟在海外公司還有許多事情需要決定的。

    國香巴拉集團(tuán)的員工今年都過得非常充實(shí)，特別是經(jīng)過年會(huì)抽獎(jiǎng)得獎(jiǎng)的員工今年算是過了一個(gè)肥年。

    不但有百萬的轎車，還有房子更加有像中了雙色球500萬頭獎(jiǎng)的幸運(yùn)兒。

    這些都是香巴拉集團(tuán)給予他們的，在新的一年這些員工也會(huì)更加賣力的工作來報(bào)答香巴拉集團(tuán)，報(bào)答李元來。

    今天終于到了開工的第一天，作為粵省人的你原來，開工當(dāng)然是要發(fā)紅包。

    這個(gè)是粵省大多數(shù)企業(yè)的慣例，連外資企業(yè)來到越少也是入鄉(xiāng)隨俗。

    而今天除了老版的紅包以外，許多已經(jīng)結(jié)婚或者是集團(tuán)的高層都會(huì)發(fā)紅包給員工。

    代表了在新的一年工作順順利利發(fā)大財(cái)，這份祝福也是粵省的傳統(tǒng)。

    像騰迅的馬總每年開工時(shí)候當(dāng)天除了不用打卡以外，部都是排隊(duì)問馬總要紅包。

    那條隊(duì)伍可以從幾十層的董事長辦公室一直延綿到大廈樓下，還要繞幾圈。

    可以說也是過年開工的一個(gè)奇觀。

    “微微，今天紅包都準(zhǔn)備好了嗎？”李元來詢問道。

    “沒問題，集團(tuán)1360萬員工每人都有500元的開工紅包，合計(jì)支出68億?！?/br>
    “不錯(cuò)，另外還要準(zhǔn)備1000元的其他紅包，因?yàn)榻裉觳坏羌瘓F(tuán)的員工，還有許多花城的高管到總部，會(huì)有許多人過來這邊拿紅包的。

    同時(shí)你作為老板娘的也會(huì)有許多人問你拿紅包。

    這些肯定要提前準(zhǔn)備的。”

    聽到老板娘這個(gè)稱呼，微微還是很高興的“沒問題，這些我已經(jīng)提前讓秘書處的人準(zhǔn)備了。

    今天1000元的紅包已經(jīng)準(zhǔn)備了20萬封，總共兩億現(xiàn)金，從集團(tuán)的金庫里面提取這些現(xiàn)金，應(yīng)該是夠發(fā)的。”

    聽到已經(jīng)準(zhǔn)備好了，當(dāng)然是非常的開心。

    “對了，海外以及東南亞開采的黃金已經(jīng)提煉一批，今天會(huì)運(yùn)到集團(tuán)總部的金庫。”

    “哦，這樣啊？到時(shí)候發(fā)完紅包就看一下?！崩钤獊碚f到。

    “好的，那我先去準(zhǔn)備了安排，等下要紅包的隊(duì)伍已經(jīng)急不可耐了?！?/br>
    就好像那個(gè)游戲宣傳語一樣，快來砍我吧~！我的四十米大雕已經(jīng)急不可耐了。

    當(dāng)時(shí)間踏正9:00整。

    香巴拉集團(tuán)頂層李元來董事長的辦公室大門被打開。

    一群好像餓狼一樣的員工眼睛都泛著紅光。

    第一個(gè)進(jìn)來的卻是香巴拉集團(tuán)總裁劉星。

    “李總，新年快樂，恭喜發(fā)財(cái)。”

    沒有想到第一個(gè)居然是劉星。

    “老劉，你居然是第一個(gè)拿紅包的？”

    “哈哈，新年新氣象當(dāng)然要提早過來啦，恭喜發(fā)財(cái)，紅包拿來?！眲⑿切呛钦f到。

    “好好好，給你~！希望今年繼續(xù)努力，干掉其他對手。”

    “哈哈，肯定會(huì)的，不說了，今天我拿完紅包，等下要回去給那些兔崽子發(fā)紅包的?！?/br>
    “老劉，你也有今天~！這個(gè)叫風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)?！崩钤獊砀吲d地說到。

    “出來混總是要還的哇~！”劉星苦笑道。

    李元來對著后面過來的員工說到“等下找劉總多拿點(diǎn)紅包知道嗎？”

    后面排隊(duì)的員工都發(fā)出怒吼“拿紅包，拿紅包~！”

    劉星只能趕快回去，因?yàn)橐呀?jīng)有人等在他下班啦，集團(tuán)總裁辦公室的門口排隊(duì)了。

    那些員工今天拿紅包的策略都經(jīng)過計(jì)算，先去哪里排隊(duì)拿紅包再去哪位高管里面拿紅包獲取最大的收益。

    因?yàn)橛幸恍└吖軟]有準(zhǔn)備這么多紅包，所以只能是先到先得。

    為此居然有集團(tuán)的程序員制作了一個(gè)排隊(duì)攻略app出來，告訴你如何排隊(duì)比較劃算。

    而且還可以通過監(jiān)控看到前面排隊(duì)的人數(shù)，繼而給予提示，先去哪里排隊(duì)可以獲得更大的收益。

    雖說公司今天派了1億1000元的紅包不多，但是作為集團(tuán)的總裁，今天他最少也要派個(gè)幾千萬出去。

    這個(gè)可是他私人掏腰包的。

    去年給予劉星的分紅達(dá)到200億，可以說是集團(tuán)第一個(gè)分紅超過百億的高管。

    其他的高管分紅十億八億的也是一抓一大把的。

    這些分紅的的消息眾多高管都是知道的，這樣無疑是刺激他們新的一年繼續(xù)努力工作。

    因?yàn)樗麄冎乐灰龀隽藰I(yè)績，老板絕對不吝嗇分紅。

    甚至有一些高管想到只要在香巴拉集團(tuán)干個(gè)10年8年也可以算是百億富翁。

    根本不需要自己創(chuàng)業(yè)這么辛苦，一百億一個(gè)人可能一輩子都花不完。

    如果自己拿著幾億去創(chuàng)業(yè)，還要面對許多外來的風(fēng)險(xiǎn)，也有可能是創(chuàng)業(yè)失敗。

    但在香巴拉集團(tuán)現(xiàn)在是絕對不可能，因?yàn)檎w規(guī)模實(shí)在是太龐大了。

    就算一個(gè)行業(yè)出現(xiàn)了危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)也有集團(tuán)來去處理。

    如果遇到競爭對手打不過的也有兄弟公司兄弟行業(yè)過來幫忙，，這個(gè)就是抱團(tuán)的好處。

    而如果是自己創(chuàng)業(yè)這些優(yōu)勢部都沒有了。

    這就是所謂的背靠大樹好乘涼。

    所以這些高管都像打了雞血一樣，不斷在他們所在的行業(yè)深耕并且滲透到上下游，增強(qiáng)自己行業(yè)的競爭力。

    好像巴拉集團(tuán)給予這么高的分紅，也算是高薪養(yǎng)廉的一種辦法。

    曾經(jīng)就有一些高管做到香巴拉集團(tuán)行業(yè)公司的一把手，但是貪心不足收受賄賂，出賣公司利益。

    集團(tuán)不但查出來，讓這位高管把所有吞了的錢吐出來，而且還要賠償向巴拉集團(tuán)的損失，現(xiàn)在已經(jīng)在監(jiān)獄里面坐牢，估計(jì)這輩子出來都比較困難。

    這個(gè)就是反抗香巴拉集團(tuán)的下場。

    給了你這么多錢居然還不知足，那就要到牢里面清醒清醒。

    這些事例也給香巴拉集團(tuán)的高管豎起了警鐘，提醒他們千萬不要犯這樣的錯(cuò)誤。

    道路千萬條，貪心錯(cuò)一條，一步進(jìn)深淵，親人兩行淚。

    香巴拉集團(tuán)董事長辦公室

    李元來還在給員工派紅包。

    每個(gè)人進(jìn)門都在對著李元來說新年快樂，恭喜發(fā)財(cái)。

    弄的李元來的手已經(jīng)僵硬了，不過還是繼續(xù)機(jī)械的回復(fù)著“新年快樂，新一年努力工作?！?/br>
    今天預(yù)計(jì)在總部這邊起碼最少有10萬人會(huì)過來拿紅包。

    不過看著員工開心的樣子，李元來也是非常高興的。

    因?yàn)橛羞@群努力工作，為他創(chuàng)造價(jià)值的員工，香巴拉集團(tuán)才能發(fā)展到今天這么大的規(guī)模。

    所以就發(fā)紅包這件事情是一個(gè)美好的寓意，李元來還是努力發(fā)紅包的。

    如果像以前李元來打工時(shí)候的公司開工利是最多是100，當(dāng)然還有許多高管那已婚的可以問他們拿紅包。

    一天也可以收個(gè)幾百元的紅包。

    當(dāng)然李元來這個(gè)就比較任性，開工是每個(gè)人都有500元開工利是。

    連遠(yuǎn)在藏省以及海外的員工都有有500元的開工利是，祈求新的一年順順利利。

    總部的1000元紅包只有在總部上班，或者來總部的人員才有。

    這就是顯示香巴拉集團(tuán)非常的壕，發(fā)個(gè)紅包都會(huì)引來圍觀的。

    現(xiàn)在拿紅包的隊(duì)伍已經(jīng)從三十三層排到樓下香巴拉集團(tuán)總部廣場，還在一路不斷的蜿蜒。。。。。。

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