第515章 第一個三年計劃
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12月末。 頭天夜里,下了場大雪。 周遜南方姑娘,早在北方凍成狗,帽子耳罩圍巾手套,連襪子都穿了三雙。哆哆嗦嗦的跟倆jiejie下樓,滿目銀白,寒風(fēng)如刀。 “瞧你可憐見的,來?!?/br> 劉貝大高個子大長腿,一敞大衣,愛屋及烏的把她摟在懷里。155cm的周遜小鳥依人,委屈又神奇:“你們不冷么?” “還成啊,你待兩年就習(xí)慣了?!?/br> 江杉一身羽絨服,手插兜,標(biāo)志性的杜梅頭,同樣很颯。 “為什么今天開會?今天多冷啊。” “這叫年終總結(jié),明天元旦了怎么開?哎,聽說規(guī)格挺高啊,連葛尤老師都回來了?” “嗯,全體人員務(wù)必到場?!?/br> “那應(yīng)該有大事宣布?!?/br> 仨人到街邊,攔了輛出租。 司機是個三十多歲的男人,搭眼一瞅,發(fā)出不符合外貌的驚叫:“杜梅!” “好家伙!真是你啊,哎呀,我就說今兒喜鵲當(dāng)頭叫……我太喜歡你那戲了,就你那個勁兒,一甩噠,越甩噠我越愛看……” 江杉掩住半邊臉,齜牙咧嘴,生理不適。 那倆狂笑。 一路忍受到匯賓大廈,在乘電梯的短暫功夫,一致達成讓江杉買車的意見。 上了八樓,第一眼便瞧見不同,影視跟雜志換地方了,就是那六百多平的大寫字間。新桌新椅,近百人,數(shù)間單獨的屋子,老板室、會議室、接待室等。 終于不像倉庫了。 放眼望去,全是明星。劉貝掃了一圈,帶倆人過去,“葛大爺!” “喲,小貝。” 瘦骨嶙峋的葛尤見了她,非常開心:“老長時間沒瞧見了。” “咱們沒你忙啊,來我介紹介紹,這是周遜,公司簽的新人。” “葛尤老師好!”小公子連忙行禮。 “嗯,好好?!?/br> 天下最初簽了11個人,多數(shù)是從胡同認(rèn)識的,算老一派。后來又陸續(xù)簽約,年輕人多了,算新一派。 有人的地方必分群體,小公子被劉貝、江杉罩著,別人可沒有。像蔣琴琴、張家譯、劉義君三個,可憐巴巴的獨處角落,也不敢上前交談。 等了一會,許非出來,揮了下手,全體進會議室。 …… 葛尤、劉貝、張國利、鄧潔、梁添、江杉、趙銘銘、寇占聞、王志聞、張家譯、劉義君、蔣琴琴、周遜、曹影。 七男七女,另有李老師、楊樹云、毛格平三位。 流程極簡單,許非直接點名,道:“方姐,你先來?!?/br> “好的?!?/br> 財務(wù)主管道:“公司共出品了三部電視劇,一部電影?!洞笕霭选肥浅闪⒅巴顿Y的,但也算在內(nèi)了。 說一下收支情況。 我說的投入,指制片成本加宣傳費用?!洞笕霭选吠度?40萬,回收610萬?!哆^把癮》投入100萬,回收375萬。 《歡喜姻緣》投入220萬,目前回收950萬?!栋酌即髠b》與別方合作,投入150萬,春節(jié)前后拍攝結(jié)束。 除去各項開支,公司年度凈利潤約1千萬。” 哇! 演員們沒有企業(yè)概念,只覺1千萬超級多。 許非搖搖頭,這年頭搞影視真不賺錢,道:“好了,我說說今天開會的主題,就是要實現(xiàn)從影視作坊到影視產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)變。 不僅是今天的主題,也是未來相當(dāng)一段時間的目標(biāo)。 我先講講概念,我們可以將影視生產(chǎn)分作三種模式:作坊、工廠、產(chǎn)業(yè)化公司。 什么叫作坊呢?小投入,人員少,沒有標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程,甚至有很大的隨意性。國內(nèi)百分之九十以上的單位,都是這種作坊化。 工廠,具有一定標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程,規(guī)模更大,產(chǎn)能更高,有自己的主打產(chǎn)品。 產(chǎn)業(yè)化公司,在工廠的基礎(chǔ)上,提高軟性特征。比如品牌、文化、技術(shù)、人員培訓(xùn)和儲備等等。 我只說目前的狀態(tài),我們要從作坊轉(zhuǎn)變?yōu)楣S,先定個期限,我希望是三年之內(nèi)。” 許非待眾人消化一下,繼續(xù)道:“下面介紹幾位新同事……” 話音方落,三位沒名字的龍?zhí)灼鹕恚昙o(jì)都不小。 “這三位都是電視臺的資深前輩,制片經(jīng)驗豐富,我三(給)顧(的)茅(錢)廬(多)才請來的。 還有這位,老趙,也算正式加入公司了。” 趙寶鋼起身致意。 “首先,我準(zhǔn)備成立電視劇制作部,由老趙負(fù)責(zé),我的時間會更多放在電影上。 生產(chǎn)方面,我今天定下核心標(biāo)準(zhǔn):劇本。公司會成立劇本審核小組,我名義上牽頭,其余由老趙、鄧潔和三位老師擔(dān)任。 同時發(fā)布公告,征集優(yōu)秀劇本,或者你們自己去找。 一個本子拿來,必須經(jīng)過審核小組,你們有三個人同意就可以通過。 分歧較大、拿捏不準(zhǔn)的,定期上報給我,免有漏網(wǎng)之魚。 通過后,你們五個人研究,誰要跟。定下負(fù)責(zé)人,電視劇立項,找導(dǎo)演、演員,做預(yù)算,報給財務(wù)。 一百五十萬以上的,報給我審核。 拍攝、交易、宣傳,我一概不管。播出后,我會讓雜志做觀眾調(diào)查,收益與滿意度綜合評分。 達到優(yōu)秀的,除了獎金之外,下部劇的資金額度會相應(yīng)提高。 失敗的,下部劇的額度會降低。兩部作品為限,如果全部失敗,請你走人?!?/br> “……” 眾人神色各異,明明跟自己無關(guān),也覺得壓力倍增。鄧潔低頭不語,許非之前找她談過話,但自己不理解,怎么就讓我進小組了? 趙寶鋼等人瞅了瞅她,覺得公司想培養(yǎng)人才。 “此外,成立影視后勤部,分服裝、造型、道具包括布景、武行四個組。以后還會有特效組。 公司會招一批服裝設(shè)計、化妝、美術(shù)、道具制作、武術(shù)相關(guān)的人員,由李、楊、毛、寇和北影廠的楊占家老師負(fù)責(zé)。 楊老師不任職,顧問性質(zhì)。 建立人才培養(yǎng)制度,樓上那家的老板炒外匯跳樓,我已經(jīng)租了下來,當(dāng)作后勤部培訓(xùn)和練手的地方。 我的要求是,自家的劇,自家全能解決。有人可能覺得沒必要,還浪費錢,但我要說一點。 隆達準(zhǔn)備在南方靠海的一個地方,修建一座以影視城為核心的生態(tài)旅游村。 跟過組的都知道,國內(nèi)影視城少,選景麻煩。我想打造的,是一座能吸引全國劇組的影視基地。 電視劇產(chǎn)量每年遞增,如果70%的劇組都去那里拍戲,我會將后勤部剝離出,單獨成立一家公司。 我們培養(yǎng)的人才,會為全國劇組服務(wù)?!?/br> “……” 眾人早被這種思路和大手筆震住,不太懂,但就是覺得很厲害。 “新時代最需要的是什么?人才!” 你們要有敢于突破自我的勇氣,誰也不是生來就會的。 像鄧潔,沒當(dāng)過制片人,但主動找我談,說想試試。你看看,這就叫勇氣和自信,我相信她能成為一個很好的制片人?!?/br> 鄧潔:mmp! “去年公司草創(chuàng),走的還是作坊化。經(jīng)過一年多適應(yīng),我覺得應(yīng)該跨一步了。電視劇的權(quán)力我給出去了,我希望電影也能給出去。 而不是像現(xiàn)在,拍部戲我還得當(dāng)制片,甚至我自己還在寫劇本……拜托,怎么說我也是個老板?。 ?/br> 砰砰砰! 許老板把桌子敲的擲地有聲。 (還有……)