南遙遙去世后的第一周。司澈，正式接管了南氏集團，成為了南氏集團的總裁。

    他上位的第一件事，就是將古氏集團目前正在談的以及即將要談還有潛在的客戶與合作，全部都給清點了一遍，意圖與野心已經(jīng)不需要遮掩了。

    司氏集團這邊，雖然說暫時沒有太大的動靜。但，司家也參與其中，甚至放出消息，與古氏集團合作的人都是在與司氏集團作對。這一做法讓很多想要與古氏集團合作的人都望塵卻步。

    殷氏集團在這三個集團當中算是處于弱勢的。但，她的路子，卻跟大家都不是一個路數(shù)的。因為她們下手的確是古氏集團的市場。

    高管會議上。高管們對于殷清凝的做法很是不贊同。

    “雖然說業(yè)界內(nèi)都明白為什么三家集團會針對古氏集團，但是我們殷氏集團真的沒有必要參與其中?！逼渲幸粋€高管表達自己的不滿?！拔覀円笫霞瘓F目前也算是剛剛穩(wěn)定的階段，我們的珠寶市場雖然說目前已經(jīng)占據(jù)整個東城的半壁江山?？墒牵袷椖磕壳耙菜闶窃陂_發(fā)，市場很小，與古氏集團沖突的話，我們不占任何優(yōu)勢?！?/br>
    “不僅不占優(yōu)勢?！绷硗庖晃桓吖苤刂貒@氣?！吧踔廖覀冋f不定還會被古氏集團針對，到時候寸步難行?！?/br>
    “針對古氏集團的事情就讓司氏集團跟南氏集團去做吧?！庇忠晃桓吖芤彩遣畈欢嗟囊馑肌！暗鹊剿麄?nèi)壹瘓F爭到最后，我們殷氏集團也好坐擁一些漁翁之利?！?/br>
    “呵?！币笄迥龑τ谄渌吖軅兊脑挾洳宦劊炊堄猩钜獾目聪蚰沁厔倓偺嵘秊椴邉澆靠偙O(jiān)的涼生?！皼隹偙O(jiān)怎么看?！?/br>
    “我認為可以?！睕錾屏送谱约旱暮诳蜓坨R，一本正經(jīng)的說道：“雖然說我們與古氏集團搶市場目前來看的話我們或許不占優(yōu)勢。但這樣未嘗不是激勵我們殷氏集團的一種方式。”

    “你是瘋了嗎？涼總監(jiān)?！逼渌偙O(jiān)一聽到這話立刻不樂意起來?！澳氵@樣做不是以卵擊石嗎？”

    “以卵擊石說的就有些太過了。”涼生可不這么認為?！肮攀霞瘓F的玉石市場的確做的不錯，但也僅僅到了不錯的地步，不算是優(yōu)秀，更不算是玉石界的天花板?！?/br>
    其他高管們，全部都沉默了下來。

    “而我們殷氏集團之所以要開發(fā)玉石項目，是因為我們未來要成為未來玉石行業(yè)的天花板不是嗎？”他的思路，與在場其他的高管們的思路截然不同，但是卻不失道理?！叭绻B一個小小的古氏集團都不敢動的話，那我們?yōu)槭裁催€要做這個項目？”

    “如果說?！痹诖蠹叶汲脵C過后，有一位高管提出了問題?！叭绻娴谋还攀霞瘓F所針對了怎么辦？”

    “那我們就在珠寶行業(yè)針對他們?！睕錾鷰缀醪患铀伎嫉慕o出了這個答案?！八麄兊拇_有優(yōu)勢的地方，但我們也有。如果他們一定要搞的這樣兩敗俱傷的話，我們也不怕。因為我們背后還有司氏集團與南氏集團為我們撐腰。”

    “好。說的好?！币笄迥滩蛔闆錾恼?，看著他的眼神中有一種欣慰的贊賞。果然自己沒有看錯人?！半m然說你們心里面都有顧慮，但是這些顧慮其實我們可以暫時放下。如果我們連以卵擊石的勇氣都沒有，那集團還不如解散，高管層也是個擺設(shè)不是嗎？”

    話已經(jīng)到這里了。那些之前反對的高管們也不敢再多說什么了。

    這不是明擺著嗎？如果說高管層真的怕了這一次的決策，說明高管層只是一個擺設(shè)。

    “所以接下來希望各個部門都提起精神來，我們要全力以赴?！币笄迥理鬓D(zhuǎn)，滿意直至的看著鴉雀無聲的高管會議室?！霸谖覀円笫霞瘓F向上打拼階段，如果有哪一個部門在給我們拖后腿的話，可別怪我到時候不給你們留面子了?！?/br>
    “……”

    “散會?！币笄迥笫植惠p不重的拍在桌子上，起身，率先離開了高管會議室。

    其他的高管們你看看我看看你，每個人的表情都不輕松。

    涼生拿起自己面前的文件，隨后看了看他們?！拔抑滥銈儗ξ也粷M，如果真的有不滿的，那就用工作實力來告訴我吧?！?/br>
    ——*

    晚上下班后。殷清凝特意邀請涼生一同餐。想要針對這一次的事情好好的商討一下。

    當然，也是征求過了自家司先生的意思。

    餐桌上。殷清凝端起紅酒杯，欣慰的笑著。“我以為像你這種工作一板一眼的人，應該不會贊同這一次的事情?！?/br>
    “我雖然工作有我的原則，但是我也明白商業(yè)的原則。”涼生端起紅酒杯，半空中與殷清凝碰杯?！叭绻粋€高管連總裁的想法都沒辦法做到，那是不是坐在這個位置也就是個空位置？”

    “可惜這樣簡單的道理不是所有高管都能明白?！币笄迥娴挠X得這是一個遺憾至極的事情?！安蝗坏脑?，高管會議也不會進行的這么艱難，也不會有這么多反對的聲音?！?/br>
    “其實有反對的聲音只能說你這個總裁做的威望不夠?！睕錾脑挼故且会樢娧?。“雖然你在管理集團上面的確有很大的優(yōu)勢，可是你不明白要怎么整頓高管層，讓他們對你信服?！?/br>
    “所以，你有更好的解決方案？”

    “有?！睕錾畔戮票?，緩緩地說道：“將不相干的高管全部都辭退，讓剩下的高管警覺起來其實你不是一個好說話的人?！?/br>
    “你要知道，有些高管層可是根深蒂固。”

    “正是因為根深蒂固才要及時處理?！睕錾?，這樣的事情很難做抉擇，牽一發(fā)動全身的確很冒險?！叭绻斡伤麄円靶U生長，是不是有朝一日也可以將你推倒？”

    “那就看這一次的效率好了?！币笄迥炱鹱旖牵p輕點頭。看的出來，是將涼生的話都聽了進去，也是比較認同的?！白屛铱纯矗降渍l是不做事情的人?！?/br>