（林國棟:？？老子我叫林國棟，不是林國寶?。?/br>
    “你果然是奔著結(jié)婚去的?！?/br>
    林橋把目光轉(zhuǎn)向了別處，臉上紅的不能再紅，原來陸老師也挺著急結(jié)婚的？

    只不過，她不是什么顧家的女人，沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)，目前還搞不明白結(jié)婚和沒結(jié)婚有什么區(qū)別？其實(shí)，他們現(xiàn)在這樣的相處也挺好的，師兄和師妹之間，上下更講究分寸禮數(shù)，她也對(duì)他充滿敬仰之情。

    陸熙年看她的神色迷糊的很，似乎在舉棋不定，于是耐心問道：“橋橋，你是不是對(duì)我還有什么不滿意的地方？你盡管說出來，我都可以改，直到讓你滿意為止?！?/br>
    “不是，是我不知道該怎么面對(duì)?！绷謽驀@了一口氣，師兄這么完美的男票，她還能有啥不滿意的？可搞不清楚狀況的人是自己：“我還沒懂事的事情，我媽就因病去世了，我奶奶走的更早。我不知道夫妻之間，或者是戀人之間，應(yīng)該怎么相處才好？”

    陸熙年微微一怔，他倒是沒想到這點(diǎn)，橋橋開竅晚的原因是這個(gè)。他的父母在自己14歲那年才感情破裂，他至少知道夫妻恩愛是什么樣的一種狀態(tài)。

    但橋橋不知道，她非但不知道，而且家中長輩全部是男性，她是真沒見過豬跑的姑娘。

    “……”兩人沉默了一下，晚風(fēng)輕輕吹拂著戀人的臉頰，好像送來了春天的訊息。

    陸熙年最后嘆了一口氣，摸了摸女票栗色的波浪卷長發(fā)，溫和地說：“你不用擔(dān)心，只要你不愿意，我不會(huì)逼著你去接受我，如果你覺得別扭的話，那我們慢慢來適應(yīng)?！鳖D了頓，他打定了主意：“既然你還沒想好，那暫且不公開我們的戀愛關(guān)系。”

    林橋沒想到陸熙年這么好說話。她以為自己這樣說，男票會(huì)覺得她非常別扭，沒想到他接受的這么快，她卻不知道說什么才好。

    她只覺得愧對(duì)男票的付出，于是道：“其實(shí)我喜歡跟你待在一起的感覺，也喜歡被你呵護(hù)的感覺。但我不知道該怎么面對(duì)你的感情，師哥，你別笑話我，我現(xiàn)在看你就像小鳥看著自己的mama，有媽的孩子都是個(gè)寶貝?！?/br>
    “……那我給你彌補(bǔ)一下母愛？”

    陸熙年哭笑不得，敢情她能把自己的喜歡和保護(hù)，當(dāng)做了母親的關(guān)懷？！

    林橋笑了起來，男朋友如果不能用來逗一逗，那將毫無意義：“你要是不介意去做個(gè)變性手術(shù)，我倒是可以考慮要個(gè)男mama?！?/br>
    陸熙年大言不慚道：“我要是做了變性手術(shù)，你將來怎么當(dāng)別人的mama？到時(shí)候你別后悔就是?！?/br>
    ?。?！

    師兄跟她開車，還不是通往幼兒園的車！

    林橋的心情一下子放晴了不少，能開玩笑就代表：他們的關(guān)系更近了一步！

    她的思想就這么簡單，如果別人跟她玩什么壁咚，什么按在墻上親，她反而覺得對(duì)方是神經(jīng)病，因?yàn)樗邮懿涣诉@種侵占的感情。不是每個(gè)女孩都把自己當(dāng)菟絲花。

    倒是隨時(shí)隨地的拌嘴，開玩笑，她覺得渾身舒坦。這就是說相聲的職業(yè)毛病?？傄獞灰幌虏藕?。于是她捧了一句：“我現(xiàn)在就是個(gè)mama呀，你以為沒有你，我就不能當(dāng)媽了？”

    !!!

    【危險(xiǎn)發(fā)言】三級(jí)警告！

    【危險(xiǎn)靠近】三級(jí)警告！

    【紅色接觸】三級(jí)警告！

    陸熙年全身的血?dú)庖幌伦佑可狭祟^頂。下一秒，她就真的被某人摁在墻上親……

    “嗚嗚嗚……師兄我錯(cuò)了，我不該拿你砸掛的，我不是那個(gè)意思?！?/br>
    “嗚嗚嗚……師兄我真的知道錯(cuò)了，你別咬我的舌頭……”

    “嗚嗚嗚……師兄你稍微的停一停好吧，我呼吸不過來了……”

    紅唇似火，陸熙年摟著她撒不開手，直到他的熱情侵染了她的每一寸氣息……

    橋言橋語總結(jié)：自己作的死，還是得自己去受。

    第50章 050 沖擊   組團(tuán)來沖天藝劇場(chǎng)

    時(shí)間很快到年末。

    俗話說好：年關(guān)年關(guān), 過年總是普通老百姓最難過的一關(guān)。

    這句話放在老板的身上也一樣。作為天藝劇場(chǎng)的實(shí)際管理人，元旦假期一結(jié)束，林橋就cao心著這個(gè)年該怎么打理才能過好。

    首先是年終獎(jiǎng)的安排問題。要知道薪酬福利是每個(gè)公司的敏感話題。天藝劇場(chǎng)作為擁有120名員工的大劇場(chǎng), 大BOSS必須要把一碗水給端平?？偛荒苌倭诵聠T工的待遇, 或者苛刻老員工的獎(jiǎng)金。

    學(xué)過管理學(xué)的林橋非常明白一個(gè)道理：制定完善的員工薪酬制度，有利于保障人才隊(duì)伍不流失，并且保持企業(yè)的核心競(jìng)爭力。

    但算算全年的一筆總賬, 她就知道今年劇場(chǎng)的效益其實(shí)不怎么好：

    由于杜鵬程的出走，天藝劇場(chǎng)上半年元?dú)獯髠? 每個(gè)月的營業(yè)額都是虧損狀態(tài)。直到7月份以后，自己帶著宋師弟加盟，其后捧紅了沈瑛瑛和肖壹文兩個(gè)臺(tái)柱子，天藝劇場(chǎng)的生意才好轉(zhuǎn)起來。

    除去彌補(bǔ)上半年的虧損部分，實(shí)際上，今年劇場(chǎng)的賬目上只有1200萬的利潤。再去掉“五險(xiǎn)一金”繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和營業(yè)稅, 最后劇場(chǎng)只剩下500萬的盈利資金。

    500萬, 支付126個(gè)員工的年終獎(jiǎng)金, 怎么看也不夠分配的。要知道, 這北京城的消費(fèi)水平非常高昂, 不比普通的三四線城市。三環(huán)以內(nèi)的房價(jià)最低都是4萬/平米起步。

    如果獎(jiǎng)金發(fā)的少了, 劇場(chǎng)的員工能在京城活下去都不容易，更別談能留得住人才。