被激發(fā)起出潛力的卓越廠借調(diào)職工，仿佛脫韁的野馬一般，一路狂奔，自然引起奮進(jìn)廠職工們的高度關(guān)注。

    特別是看著自己廠建的福利房被卓越廠的借調(diào)職工一個(gè)個(gè)的拿走，心里別提多不是滋味兒了。

    不是沒有人為此事抱怨過，覺得廠領(lǐng)導(dǎo)班子有些胳膊肘往外拐。

    可真要讓他們?nèi)S里鬧或者告狀，卻是一個(gè)都沒有。

    原因很簡(jiǎn)單，廠里的給獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)就是一個(gè)，那就是縮短工期，提高效益，如果覺得自己行，就自己憑本事去拿，要是沒那個(gè)能力，就算取鬧也是自取其辱。

    更何況奮進(jìn)廠也不是沒人拿到獎(jiǎng)勵(lì)，就比說尚師傅、孫師傅等人，就憑著多年的經(jīng)驗(yàn)改良了本班組的cao作流程，就順利得到房子。

    說來說去，還是那句話，打鐵還需自身硬，沒那金剛鉆，就算有瓷器活兒你也玩兒不轉(zhuǎn)。

    所以抱怨歸抱怨，怎么才能把自己的水平提上去才是王道，因此那些眼光長遠(yuǎn)的奮進(jìn)廠職工們，就比如說甄嘉、孫宏杰等人，充分發(fā)揚(yáng)蒙建業(yè)沒臉沒皮的精神，有事兒沒事兒就往卓越廠的那些老師傅跟前兒湊。

    面皮薄的就站在一旁默默偷師，臉皮厚的直接去拎著禮品去拜師學(xué)藝。

    如此一來，原本在奮進(jìn)廠和卓越廠之間的那點(diǎn)兒隔閡就慢慢的消失了，兩個(gè)原本涇渭分明的群體開始逐漸融合，最終成為新奮進(jìn)廠的基石。

    對(duì)奮進(jìn)廠這種明顯籠絡(luò)人心的做法，不是沒人反對(duì)，就比如說最新成立的卓越廠領(lǐng)導(dǎo)班子，就覺得奮進(jìn)廠這么做是在挖卓越廠的墻角，一天天跳著腳的到處告狀。

    卓越廠不能不急呀，想要恢復(fù)生產(chǎn)沒這些老師傅們的幫襯根本玩兒不轉(zhuǎn)，更何況這事兒要是傳出去，外人還不以為他們卓越廠管理不善，連自家的職工都拉不住？以后讓他們卓越廠還怎么維持下去？

    為此卓越廠不是沒想過那借調(diào)職工開刀，以開除為要挾，希望被奮進(jìn)廠拉攏得比較狠的幾個(gè)工人返回卓越廠。

    結(jié)果得到的反應(yīng)卻讓卓越廠新領(lǐng)導(dǎo)班子差點(diǎn)驚掉下巴，以翟勇為首的那幾個(gè)借調(diào)職工一聽要被開除，比分房子還高興。

    卓越廠頓時(shí)覺得有些納悶兒，一打聽差點(diǎn)沒把鼻子給氣歪嘍，原來奮進(jìn)廠成了里一個(gè)名叫勞動(dòng)保障服務(wù)公司的三產(chǎn)機(jī)構(gòu)，之前卓越廠開除的那幾個(gè)借調(diào)職工，全都被奮進(jìn)廠安排到這個(gè)下屬單位。

    適用一兩個(gè)月后，直接由三產(chǎn)轉(zhuǎn)為奮進(jìn)廠正式職工，工資、福利一樣不差不說，子女到了工作年齡的，還會(huì)酌情安排工作。

    眼見于此，卓越廠真的都快瘋了，這不就是明擺著搶人嘛，不行，得告他。

    于是卓越廠就跟受了欺負(fù)的小孩子，哭著喊著到處找“家長”！

    結(jié)果不用說，自然是處處碰壁，人家上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)又不傻，奮進(jìn)廠在外方中途更改工期的情況下，依靠自身能力和制度建設(shè)，將上級(jí)都一籌莫展的難題給解決了，不獎(jiǎng)勵(lì)也就罷了，怎么可能去找麻煩？

    更何況，卓越廠的那些借調(diào)職工怎么一個(gè)個(gè)的在原來單位不起眼兒，一到了奮進(jìn)廠就跟開掛一樣，一個(gè)比一個(gè)厲害？

    這說明什么？還不是你們卓越廠自己的管理不行，領(lǐng)導(dǎo)班子無能，要不然好好工人隊(duì)伍怎么就離心離德？

    上級(jí)的基調(diào)如此，就注定卓越廠的領(lǐng)導(dǎo)班子是處處被打臉的結(jié)果，到最后新任廠長干脆一氣之下辭去了廠長職務(wù)。

    沒辦法，人心散了，隊(duì)伍帶不動(dòng)，他這個(gè)廠長無力回天，還不如走了算了。

    于是乎卓越廠再次陷入群龍無首的境地，但沒人再關(guān)注這個(gè)，因?yàn)橐呀?jīng)有不少人開始琢磨著怎么把自己借調(diào)到奮進(jìn)廠。

    面對(duì)這種局面，奮進(jìn)廠并沒有一口氣把卓越廠給吞了，而是抵住誘惑，穩(wěn)固和消化基本盤，要知道五百名借調(diào)職工可不是個(gè)小數(shù)，在沒有配套產(chǎn)能的提升下，奮進(jìn)廠能維持住如今的一千多號(hào)的職工隊(duì)伍已經(jīng)很不容易了。

    要是再吞卓越廠，肚皮就得被撐爆嘍。

    所以奮進(jìn)廠就開始轉(zhuǎn)為加速項(xiàng)目的推進(jìn)工作，對(duì)此賽爾卡是最高興的，前不久他的報(bào)告提交到埃及總參謀部后，立即就得到總參謀長的首肯，為此還給他發(fā)來了嘉獎(jiǎng)電，希望他再接再厲。

    正因?yàn)槿绱?，這些日子賽爾卡都是笑呵呵的，有事沒事兒就會(huì)找奮進(jìn)廠的人大談他駕駛532艦馳騁地中海的雄姿。

    順便說一句，賽爾卡這個(gè)監(jiān)造已經(jīng)被埃及總參謀部正式確定為532艦的未來艦長，這算是國際上的通用原則的，畢竟監(jiān)造官全程參與艦艇的施工和調(diào)試工作，最艦艇的性能比其他人更為了解。

    所以大部分軍艦的首任艦長都是該艦的監(jiān)造官。

    不過通用原則歸通用原則，正式的任命下來后賽爾卡還是特別高興，因?yàn)榻?jīng)過這些日子的相處，他對(duì)532艦也產(chǎn)生了感情。

    這一天照例完成作業(yè)面巡視的賽爾卡便找到了蒙建業(yè)，準(zhǔn)備繼續(xù)他那駕駛532艦暢游地中海的暢想之旅。

    賀城的爺爺，奮進(jìn)廠的老廠長賀晨東突然急匆匆的找過來，也顧不上一旁愕然的賽爾卡，把一封信顫巍巍的遞給蒙建業(yè)“小蒙呀，你快看看，我們家城城留下這封信就走了，幾天都找不到人，你跟他關(guān)系不錯(cuò)，能不能幫著找找？”

    蒙建業(yè)見狀，只能先跟賽爾卡道了聲謙，賽爾卡倒也大度，蒙建業(yè)不行，找焦大林當(dāng)聽眾也是個(gè)不錯(cuò)的選擇，于是很紳士的告辭，蒙建業(yè)這才打開賀城的信。

    直匆匆掃了一眼，腦袋就有些嗡嗡的。

    原來這幾天一直請(qǐng)假的賀城根本就不是他所說的自己累了想休息休息，而是他跟自己的女友任霞之間的關(guān)系出了問題。

    人家任霞即將畢業(yè)，有著一定海外關(guān)系的任霞家里就準(zhǔn)備把女兒送出國，賀城得到消息就懵了，任霞這要是出國，面對(duì)國外的花花世界，不得把他這個(gè)土鱉徹底踹嘍。

    于是賀城精蟲上腦的腦袋瓜子一琢磨，有了，你出國，我也出國，于是便留下這封信算是告訴家里，自己則拍拍屁股走了……