“這位是日笨科更公司諮情部部長麻生一郎先生?！?/br>
    張春生第一個(gè)就介紹中年男子，吳偉剛一進(jìn)門人家就已經(jīng)站了起來等候在那里，于情于理都應(yīng)該先介紹對方。

    “麻生先生，這位就是吳偉老師?！?/br>
    張春生也給吳偉介紹了一下。

    “吳桑，初次見面，請多關(guān)照?！?/br>
    麻生一郎換成日語，利落的打了聲招呼。

    “麻生部長，幸會(huì)了，請多關(guān)照。“

    吳偉同樣用上日語嫻熟的回了一句，心里卻已經(jīng)悄悄提高了警惕。雖然并沒有見過眼前這位麻生一郎，但是吳偉卻知道科更的諮情部究竟是個(gè)什么樣的部門。

    大公司一般都會(huì)設(shè)置一個(gè)專門搜集情報(bào)的部門，科更的這個(gè)諮情部表面上就做類似的事情，這是對外公布的部門信息。不過吳偉卻知道除此之外，科更公司所有的隱秘行動(dòng)都是由這個(gè)部門負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施的。這個(gè)部門一直由科更公司的最高層直接管轄，并不跟其他部門產(chǎn)生交集。

    這就很有意思了。

    麻生一郎這個(gè)諮情部部長的出現(xiàn)，足以說明兩件事情。

    第一，藍(lán)天和吳偉已經(jīng)成為了科更選中的目標(biāo)。第二，科更已經(jīng)展開了實(shí)際行動(dòng)。只是目前來說，科更的行動(dòng)方式和最終目的都還暫不明確。

    這樣的事實(shí)面前，吳偉越發(fā)小心起來。

    “早就聽說吳桑的大名，16軌觸屏合成器目前依然是世界上最好的合成器，吳桑真是大才！“

    麻生一郎也不坐下，站在那里就開始跟吳偉攀談起來。

    “哪里哪里，麻生部長過獎(jiǎng)了?！?/br>
    吳偉氣了一句。

    麻生一郎低嘆一聲：“只可惜公司的某些人鼠目寸光，竟然放走了吳桑這樣的大才，這真是近十年來科更公司遭遇到的最大損失。吳桑，曾經(jīng)逼走你的研發(fā)部部長已經(jīng)下課，不知道吳桑是否能夠回心轉(zhuǎn)意，再回科更？“

    “如果吳桑愿意回去，研發(fā)部部長一職非君莫屬?！?/br>
    剛剛聊了幾句，麻生一郎就直接拋來了繡球。

    還沒等吳偉做出反應(yīng)，一個(gè)難聽的日語就插了進(jìn)來：“要做研究去什么科更，回羅蘭不是更好嗎？吳先生，只要你愿意重回羅蘭，羅蘭美國研發(fā)部主管一職就是你的。“

    稍一停頓，美國人斜睨了麻生一郎一眼，換成英語的同時(shí)伸出了右手：“順便自我介紹一下，我是羅蘭集團(tuán)美國公司總裁高級(jí)助理彼得·昆寧漢。“

    “幸會(huì)，彼得·昆寧漢先生?！?/br>
    吳偉跟對方握了握手，同樣氣了一句。

    彼得·昆寧漢并不松手，立刻繼續(xù)說道：“吳先生，羅蘭美國研發(fā)部主管的年薪是以10萬美元為基礎(chǔ)每年遞增，獎(jiǎng)金福利另行計(jì)算，現(xiàn)在，我代表公司執(zhí)行總裁伊文·詹寧斯先生正式向你發(fā)出邀請。“

    麻生一郎也換成了英語，湊過來面對對方：“年薪和獎(jiǎng)金福利的確不錯(cuò)，你們羅蘭美國還真是財(cái)大氣粗啊，就是不知道吳偉先生有沒有運(yùn)氣把這些拿到手里。如果我沒記錯(cuò)的話兩年之內(nèi)羅蘭美國已經(jīng)連續(xù)更換了兩任研發(fā)部主管，這一任主管本月剛剛離職。而且我還知道你們已經(jīng)向他提起了訴訟，訴訟的理由據(jù)說是該主管涉嫌職務(wù)貪腐?！?/br>
    “職務(wù)貪腐，嗯，非常不錯(cuò)的罪名，我記得上一任研發(fā)部主管似乎也被你們起訴了，罪名是什么……讓我想想，哦，想起來了，好像也是職務(wù)貪腐。這可就有點(diǎn)奇怪了，連續(xù)兩任研發(fā)部主管離職之后都被原公司起訴，破財(cái)之外還要坐牢，我真不知道這樣的一家公司能有多大的吸引力。“

    “吳桑，你認(rèn)為呢？“

    麻生一郎轉(zhuǎn)身問道。

    彼得·昆寧漢并不理會(huì)麻生一郎的挑撥，聳了聳肩攤開了雙手：“吳先生，我不得不承認(rèn)麻生先生說的都是事實(shí)，這是我們羅蘭美國的恥辱。但是另一個(gè)事實(shí)麻生先生卻并沒有說清楚，那就是我們確實(shí)查出了這兩任研發(fā)部主管的職務(wù)貪腐行為。“

    “對于任何一家健康發(fā)展的公司來說，這種行為都是絕對不能允許的，我們絕不可能發(fā)現(xiàn)了對方侵吞公司的財(cái)產(chǎn)卻反而聽之任之不聞不問。“

    “吳先生，麻生先生供職的科更公司你也曾經(jīng)工作過，恕我直言那不是一個(gè)研究者應(yīng)該去的地方。吳先生已經(jīng)在頂級(jí)期刊《siene》上以第二作者的身份發(fā)表了重要論文，如果來到羅蘭美國立刻就會(huì)得到重用，只要繼續(xù)做出成績就能升職加薪，10萬美元年薪只是而已。但是如果供職于科更，我真的不知道什么時(shí)候吳先生的部長職位才能向上提升。我知道吳先生在科更期間曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)研發(fā)小組就做出了16軌觸屏合成器，如此優(yōu)秀的成績也沒有讓你得到應(yīng)有的提拔吧？這樣的公司難道還值得你重新效力嗎？“

    “吳先生，你覺得呢？“

    面對彼得·昆寧漢的犀利反擊，麻生一郎卻并沒有太好的應(yīng)對措施，日笨企業(yè)的年功序列機(jī)制不是哪家公司隨隨便便就能打破的，麻生一郎無法在這方面給出任何承諾。

    吳偉面帶微笑看了看兩人，并沒有給出任何反應(yīng)。

    麻生一郎和彼得·昆寧漢對視了一眼，默契的停止了相互攻擊，開始各自施展手段爭取說服吳偉。他們雙方各有忌憚，但是誰也不可能就此放棄。他們都清楚吳偉是藍(lán)天的合作者，藍(lán)天現(xiàn)在避而不見，他們只有搞定吳偉才有可能拿到直通藍(lán)天的通行證，這是目前最重要的事情。而且吳偉曾經(jīng)供職于這兩家公司多年，自身的能力早已有了足夠的證明，現(xiàn)在又跟藍(lán)天合作寫出了這么一篇開創(chuàng)性的頂級(jí)論文，付出一些代價(jià)爭取過來那是極其劃算的事情。就是那位曾經(jīng)揚(yáng)言“羅蘭美國不需要華夏研究者“的執(zhí)行總裁伊文·詹寧斯，也在研究了吳偉的經(jīng)歷之后收回了他的決定。

    吳偉被麻生一郎和彼得·昆寧漢夾在中間，成了一塊誰都想拉攏過來啃上一口的絕世美味，為了釣到這條大魚，雙方都拿出了自己攜帶的最好的餌料。

    如此高標(biāo)準(zhǔn)的特殊待遇吳偉還是第一次享受，就是當(dāng)年他為科更開發(fā)出16軌觸屏合成器的時(shí)候，公司上下對他都沒有如此上心過。

    吳偉心里真是百感交集。

    而在一旁，經(jīng)由翻譯逐句解釋才知道眼前事情的院辦主任張春生，此時(shí)已經(jīng)徹底陷入了呆滯的狀態(tài)。無論如何他都沒有預(yù)見到這樣的情況，電話里那個(gè)態(tài)度溫和的年輕講師居然會(huì)被兩大公司全力爭搶。吳偉這個(gè)論文的第二作者已經(jīng)如此，那么論文的第一作者藍(lán)天呢？

    一想到這里，張春生頓時(shí)就是一激靈。

    摸出手機(jī)，張春生悄悄走了出去。