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——價格?可以談嘛,一切好說。 鐘奕兵來將擋、水來土掩。 到最后,試探的人沒問出價碼,鐘奕倒是把對方的來路挖的一清二楚。 先是京市派。沒辦法,作為給朱鴻擦屁股的人,他們這邊對科信那幾個員工的印象更深。如今見鐘奕與池珺一同出現(xiàn),果然像池珺先前想的那樣,自以為得出答案,遂試圖挖池特助墻角、讓鐘奕跳反。 然后是海城派。他們原本沒想太多。老池的兒子嘛,幾個月前,比賽那事兒,就夠人看出池珺有多年輕氣盛、愛逞一時意氣了。如今安排個“朋友”進盛源,理所當(dāng)然。嗯?這個“朋友”還是比賽時候的隊友。哦,更理所當(dāng)然了。 可京市派怎么對這個小朋友那么感興趣? 嘖,原來如此,就是點燃朱鴻那個□□包的人。有趣,更有趣了。就說嘛,老池的兒子,當(dāng)然還是向著他們這些從海城來的老將。 話說回來,到了暑假,池珺這個特助終于迎來些正經(jīng)差事。 不再空掛名頭,叫得好聽,實際每天都和報表打交道,看數(shù)據(jù)看到頭痛。 他每天和幾位世叔跑東跑西、縱覽全局。用慎偉茂的話來說,這是“建立在小珺你之前忙活那么久、對這邊盛源足夠了解”的經(jīng)驗上。 至于鐘奕,則在兩人商量、加上參考鐘奕意向的結(jié)果下,空降某個正在進行的項目組。 實現(xiàn)討論的時候,池珺把盛源京市分公司所有進行中的項目列出來,問鐘奕,他比較看好哪個。 從高端別墅群,到繁華商圈內(nèi)的多功能商城,再到游樂園、度假村。 鐘奕選了游樂園。 隨著國外某游樂品牌進駐中國、在海城建設(shè)園區(qū),各色主題樂園成了接下來幾年的投資熱點。 盛源的這個項目,也不例外。 而尷尬的地方就在這里。張老師只知鐘奕又找了家暑假實習(xí),于是感慨一遍現(xiàn)在的學(xué)生也不容易、事情太多,就將其拋至腦后,直奔重點:“盛源那個游樂場,有幾個地方,挺需要183的?!?/br> 183號配方所制造的是種碎玻璃,吸附能力極強。 而就盛源目前公布出的消息來看,他們有數(shù)個水上項目。僅此一項,就對吸附材料有大量需求。 第42章 張小姐 鐘奕選擇樂園項目,是因為他看資料時,發(fā)覺自己對這個項目的負(fù)責(zé)人還算熟悉。 國內(nèi)IP運作尚在萌芽階段,而海城剛開園不久的那座主題樂園已經(jīng)是IP與游樂項目的成熟結(jié)合。 盛源對樂園項目頗有期待,如果初期順利,那接下來,盛源已有的餐飲、旅店住宿等項目都會一條龍接上,形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。 是以在初期對設(shè)計的選擇上,就有漫長的投稿、篩選流程。 在這之中,盛源內(nèi)部的意見分為兩種。一方認(rèn)為,海城那家主題樂園已經(jīng)把IP做到極致,同時,國內(nèi)并未有類似的、能與游樂項目有機結(jié)合的IP,所以干脆拋掉這點,直接在游樂設(shè)施上下功夫。海城樂園面向的受眾是孩童,以及帶孩童前來的父母家人;既然如此,盛源就該以海城樂園沒有的新鮮刺激為賣點,面向年輕人,開展設(shè)計工作。 上一世,盛源最終選擇了這條路線,并且大獲成功。 加上幾年后到來的娛樂盛世,盛源樂園重金冠名了數(shù)檔國民級綜藝,一時之間名聲大噪、游人滿園,最初的項目組一年領(lǐng)三年年薪,賺得盆滿缽滿。 可在前期,有另一派人,與認(rèn)為國內(nèi)明明有傳承百年的文化脈絡(luò),國外有米老鼠,國內(nèi)則有孫悟空。鯤鵬可以當(dāng)海盜船,游龍可以作過山車。 說起來頭頭是道,實際cao作起來會是什么樣,誰也不知道。 于是擺在鐘奕面前的,仍是這兩個選擇。 是要復(fù)制上一世明明白白的勝利,還是另辟新徑,在新鮮道路上摸石頭過河? …… …… 說實在的,作為一個“太子黨”、空降者,鐘奕暫且還不能在組內(nèi)說得上話。 這是他選擇這條路必經(jīng)的磋磨之一。上一世,他也有過類似經(jīng)歷??僧?dāng)時安排他的已經(jīng)是“小池總”,而非現(xiàn)在的“池特助”。背景不同,受到的待遇也會不同。 他進項目組,一大目的在于給自己刷資歷。池珺好歹有個老總兒子的名頭,雖不能服眾,但勉強算得上服人,能直接站在決策層邊緣。 可鐘奕只是大一新生,在學(xué)校里的幾分成績,放到盛源,根本算不上什么。 如果是實習(xí)生招聘的場合,HR或許會夸他幾句、收下簡歷。 但他并非沖著實習(xí)生崗位而來。想進入更高的位置,再沒有比在實事上做出成績更快的路子。 他不熟悉其他項目組的負(fù)責(zé)人,但知道樂園項目的領(lǐng)頭者在一幫中高層中,算是出名的“刻板”、“走不通路子”。 對方姓秦,全名秦樓。上輩子鐘奕與秦樓接觸時,對對方的印象是:不茍言笑的中年人。 而這一次,他更早見到對方。秦樓頰上尚沒有嚴(yán)肅的豎紋,年輕許多,但也已經(jīng)是而立之年。 知道鐘奕被安排到自己手下時,秦樓很波瀾不驚。沒有下馬威,也沒有其他特殊對待,只讓鐘奕給自己郵箱發(fā)了一份簡歷。 旁人尚要揣度一番,但秦樓手下幾個親信都知道,上司雖然看起來比較不通人情,可在人情社會里待著,如果真那么頑固不化,怎么可能走到今天的位置。