顧鼎臣的奏疏

    65、作養(yǎng)人材疏（續(xù)）

    但四方風(fēng)氣不同，各人志趣亦異，而臣謬以駑鈍衰朽之人臨之，深恐不能辦此。恭惟太宗文皇帝解縉等選庶吉士楊相等二十九人進(jìn)學(xué)于文淵閣。入見之時(shí)，親賜訓(xùn)諭，大哉王言，迄今傳誦。臣愚伏愿陛下軫念人材之難，特降敕諭一道，明示好惡。臣謹(jǐn)候御制下頒，行令所司刊刻，揭諸院中，俾諸士朝夕瞻仰佩服，以為進(jìn)修之勸。其中倘有氣驕志陋，不能上體圣心，教導(dǎo)勸勉至再至三，終難改化者，許臣指名奏聞區(qū)處，則庶乎諸士知所興起奮發(fā)，而愚臣亦得以少逭罪責(zé)矣。臣狂菲之言，不知避忌，如蒙敕下內(nèi)閣擬議，奏請(qǐng)圣裁，俯賜施行。臣愚不勝幸甚幸甚！

    顧鼎臣后人注：舊例教習(xí)庶吉士用翰林臣二員，府君獨(dú)受簡(jiǎn)命云。

    作者點(diǎn)評(píng)：這篇《作養(yǎng)人材疏》論述了培養(yǎng)高級(jí)官員的宗旨、措施和方法等原則問題，特別指出了如何防止官員貪腐變質(zhì)的應(yīng)對(duì)辦法，對(duì)今天高級(jí)干部的培養(yǎng)教育也有指導(dǎo)作用。嘉靖皇帝把這樣的重任交給顧鼎臣一人擔(dān)任，可見其對(duì)顧鼎臣能力的高度信任，這在歷代翰林院的任命中也是極少有的。

    (本章完)