第32節(jié)
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她微微抬起眼皮,看向的卻是沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句話的婁副總。 婁副總沒(méi)有笑,而且神情肅穆,他和她一樣,都知道這是在打仗,也和她一樣,都在等對(duì)方出手。 這四年,酒店里的人沒(méi)少議論,說(shuō)尤瑋是婁副總的情人,說(shuō)她早晚會(huì)成為婁小軒的后媽。 尤瑋沒(méi)在乎過(guò)。 她的確靠著婁副總,沒(méi)有他四年前拋出的橄欖枝,她也不會(huì)有這么多機(jī)會(huì)。 到了這一刻,在這間會(huì)議室里,尤瑋能靠攏的依然只有婁副總。 行政部屬于婁副總的職權(quán),尤瑋是婁副總最得力的干將,就像是一把利刃,一旦這把利刃鈍了,失去攻擊的能力,它就會(huì)被毫不留情的丟在地上。 所以每當(dāng)這種時(shí)候,尤瑋都非常清楚的知道,自己絕不能退縮,不能讓步,甚至要步步緊逼,跟對(duì)方同歸于盡。 只要對(duì)方怕了,她才有贏面。 …… 尤瑋站起身,神情冰冷,目光里帶著刀刃,直接看向方副總:“方副總讓我提意見和建議,我敢提,不知道在場(chǎng)的各位敢聽么?” 就這一句話,嚇了眾人一跳。 陳經(jīng)理第一個(gè)站起來(lái)反彈:“尤瑋,你再說(shuō)一次,有沒(méi)有禮貌你!” 尤瑋卻懶得理他,依然在對(duì)方副總說(shuō):“耀威評(píng)為星級(jí)酒店,靠的是一線員工的齊心努力,現(xiàn)在不需要了,說(shuō)改就改,說(shuō)換就換,請(qǐng)問(wèn)你拿我們當(dāng)什么,棋子,還是工具?” 陳經(jīng)理指著尤瑋,要破口大罵。 副總卻擺擺手,讓他稍安勿躁,然后站起來(lái),笑著對(duì)尤瑋說(shuō):“我知道,這次改革受損最大的就是你的部門,你有情緒也很正常。我們也考慮到行政部的員工們辛苦勞動(dòng),所以集團(tuán)也決定給予相應(yīng)的補(bǔ)償,你可以看看企劃案,這上面白紙黑字寫著,會(huì)補(bǔ)償三個(gè)月的工資。哎,我也很為難啊,我也想為你們爭(zhēng)取啊,可是形勢(shì)如此,你在這里質(zhì)問(wèn)我也沒(méi)用。再說(shuō),目前這只是計(jì)劃階段,集團(tuán)并沒(méi)有打算一口氣裁掉這么多人,凡事都要循序漸進(jìn),裁掉三分之一的人只是最終的目標(biāo),不是一氣呵成。而且你身為中級(jí)管理層,或多或少也該體諒一下集團(tuán)……” “顧全大局”是每一個(gè)管理層都在盡力扮演的角色,方副總巧妙地扮演著游說(shuō)者,苦口婆心,好像很想說(shuō)服眼前這個(gè)不講理,還跟他嗆聲的行政部主管,也讓大家都看到他夾在中間的為難之處。 說(shuō)到演技,方副總是佼佼者。 在座有的人搖頭嘆息,有的人試圖規(guī)勸尤瑋,有的人事不關(guān)己,還有的人正在手機(jī)上發(fā)消息。 直到婁小軒站起來(lái),冷笑著說(shuō):“尤經(jīng)理,我們企劃部照章辦事,上頭下達(dá)指令,我們也不能違抗。我知道你很重視行政部,可是你也不能強(qiáng)行違抗,一旦這份企劃案執(zhí)行起來(lái),你能保得住幾個(gè),還不如先照顧好自己。” 尤瑋看了回來(lái):“你所謂的不能違抗,是建立在打碎別人飯碗的基礎(chǔ)之上。你有沒(méi)有想過(guò)貿(mào)然出這樣一份企劃案,后果會(huì)是什么?接到辭退通知的員工,會(huì)憤怒,會(huì)不安,甚至有可能做出過(guò)激行為。這種時(shí)候需要做的是安撫,是補(bǔ)償,可是企劃部擬定的補(bǔ)償只是三個(gè)月的薪水,你知道這個(gè)數(shù)字會(huì)引起怎樣的反彈么,你明白這種不痛不癢的補(bǔ)償會(huì)適得其反么!” 話音落地,尤瑋一把揮開桌上的企劃案,離開座位,徑自來(lái)到會(huì)議桌另一邊的傳真機(jī)面前。 眾人紛紛倒吸了口涼氣,看著尤瑋的舉動(dòng)。 方副總臉色陰沉,陳經(jīng)理不知所措,婁小軒的目光直勾勾追過(guò)去,不知道她要玩什么。 然后,尤瑋當(dāng)著所有人的面打了一通電話。 她就問(wèn)了四個(gè)字:“簽好了么?” 接著又說(shuō):“好,發(fā)到十八樓會(huì)議室?!?/br> 很快的,傳真機(jī)就傳來(lái)“嘶嘶”聲,一張文件遞了上來(lái)。 尤瑋將那張紙撕下來(lái),折回來(lái),“啪”的一下拍在方副總面前。 方副總皺著眉拿起來(lái)一看,是一張聯(lián)名簽字的文件。 可是方副總剛看清那上面的內(nèi)容,紙就被尤瑋抽走了。 她腳下沒(méi)停,直接來(lái)到崔圳和婁小軒面前,將紙遞給崔圳,說(shuō):“與其鈍刀子割rou,搞什么循序漸進(jìn),還不如痛快點(diǎn)。麻煩人事部出三十七張辭退信,辛苦大家,今天要加班了?!?/br> 眾人一度傻眼,而且都站起身,想看清那張紙上寫的是什么。 崔圳也是無(wú)法相信自己的眼睛,然后他小聲對(duì)尤瑋說(shuō):“算了,別鬧這么大?!?/br> 尤瑋甩開他的手,舉起那張紙,對(duì)眾人說(shuō):“這是我行政部組長(zhǎng)以上級(jí)別的人員名單,每個(gè)人都簽了字,自愿離開耀威集團(tuán),但條件是十二個(gè)月的薪水補(bǔ)償。只要人事部今天能把辭退信出來(lái),這三十七個(gè)人就會(huì)立刻離開,根本不需要企劃部處心積慮的做什么狗屁方案!” 什么?! 眾人二度傻眼。 陳經(jīng)理大罵出來(lái):“尤瑋,你這算什么,要挾,示威,你以為拿著這張紙就能推翻整個(gè)改革?!你知不知道這么做的后果,就是你們?nèi)藗€(gè)人一起滾蛋,你隨便一句話,就連累了三十七個(gè)人!” 尤瑋壓根兒沒(méi)理陳經(jīng)理,只是盯著會(huì)議桌另一頭的方副總看,寸步不讓。 這時(shí),婁副總也終于站起身,說(shuō)了一句:“尤瑋,你和大家已經(jīng)打過(guò)招呼了?” 尤瑋冷笑出聲:“當(dāng)然,我行政部絕不任人宰割。” 方副總幾乎要?dú)庹?,可他不能?dāng)眾發(fā)作,他只好問(wèn)婁副總:“尤經(jīng)理是你的人,你就不管管?” 婁副總笑的老jian巨猾,事不關(guān)己:“他們現(xiàn)在爭(zhēng)取的是自己的飯碗,我怎么管。何況,要是這份企劃案會(huì)引起員工們這么大的反彈,不正說(shuō)明了其中的問(wèn)題嗎?改革改革,就是要找出問(wèn)題進(jìn)而改正。” 聽到這話,婁小軒頓覺(jué)臉上火辣辣的疼。 方副總差點(diǎn)罵臟話。 直到尤瑋說(shuō):“行了,方副總,十二個(gè)月薪水不多,只要企劃部在白紙黑字上修改一下,一經(jīng)批準(zhǔn),我們立刻走人,絕不刁難,更不會(huì)向有關(guān)部門舉報(bào)?!?/br> 陳經(jīng)理喊道:“尤瑋,現(xiàn)在的改革不是針對(duì)管理層,不是讓組長(zhǎng)以上的都走人,是其他員工!” 尤瑋面不改色,依然看著仿佛總:“哦,原來(lái)還有其他員工。由于人數(shù)眾多,底下人需要時(shí)間統(tǒng)計(jì),這樣吧,麻煩人事部再預(yù)先留出一百五十封辭退信,辭退補(bǔ)償和剛才的一樣?!?/br> 這話一出,整個(gè)會(huì)議室陷入沉默。 所有人都僵住了,紛紛看著方副總和尤瑋。 直到方副總咬牙切齒的說(shuō)了一句:“好,企劃部今天全體加班,重新做一份企劃案出來(lái),十二個(gè)月薪水!” 婁小軒一愣。 怎么回事,方副總真要今天就裁掉行政部的小組長(zhǎng)以上的人?那酒店豈不是無(wú)法照常營(yíng)業(yè)了?別說(shuō)改革了,只會(huì)分分鐘癱瘓??! 可婁小軒還來(lái)不及說(shuō)話,方副總就說(shuō):“但是尤經(jīng)理,你的人不能立刻就走,起碼要給酒店一年的改革時(shí)間。婁經(jīng)理,記得,辭退條件一年后生效,把這條也加進(jìn)去?!?/br> 婁小軒點(diǎn)了下頭。 尤瑋卻改了說(shuō)辭:“錯(cuò)了,是二十四個(gè)月的薪水。” 眾人又是一驚。 方副總:“你剛才不是還說(shuō)十二月嗎?” 尤瑋笑了:“方副總?cè)绻荒旰笊?,那么就是二十四個(gè)月。到來(lái)年年初,所有行政部因?yàn)楦母锒晦o退的員工,都必須領(lǐng)到二十四個(gè)月的薪水補(bǔ)償,而且要立字為據(jù)。否則,我們會(huì)隨時(shí)走人?!?/br> 第24章 chapter 24 尤瑋的抗?fàn)帲?nbsp;對(duì)方副總來(lái)說(shuō), 無(wú)疑是“啪啪”打臉。 方副總已經(jīng)對(duì)高層們拍過(guò)胸脯保證了,將會(huì)縮減一線預(yù)算,用最低的損失保證大家最大的利益, 可是尤瑋擺出來(lái)的條件, 卻一下子將裁員預(yù)算翻了好幾倍。 方副總快要出離憤怒了。 但礙于這么多人在場(chǎng), 他又一向扮演著老好人的形象, 所以不能發(fā)飆。 而陳經(jīng)理這條瘋狗, 就在此時(shí)派上用場(chǎng)。 陳經(jīng)理咆哮道:“尤瑋,你知不知道你這種行為叫什么,你這是□□裸的威脅!” 尤瑋說(shuō):“站在酒店的立場(chǎng)上, 我身為管理者, 理應(yīng)為大局著想。三個(gè)月的薪水就要打發(fā)掉一線三分之一的人, 我想請(qǐng)問(wèn), 集團(tuán)是想通過(guò)改革變得更好,還是壞事傳千里,登上熱搜、新聞, 成為行業(yè)笑柄呢?我剛才擺出來(lái)得條件,是用來(lái)平息一線員工怒氣的最好辦法, 你們不接受,沒(méi)關(guān)系,我完全可以拿著這份企劃部的狗屁方案走出這個(gè)門口, 給所有一線員工看, 告訴他們, 有三分之一的人一年后會(huì)是這樣的下場(chǎng)!” 陳經(jīng)理不說(shuō)話了。 尤瑋也沒(méi)有要等他反駁的意思,走到桌前,拿起剛才被她甩開的企劃案,轉(zhuǎn)身就往門口走。 尤瑋開門之前,方副總的聲音追了上來(lái):“等等!” 尤瑋腳下一頓,轉(zhuǎn)身看他。 方副總好像下了莫大的決心:“今天企劃部重新做一份方案出來(lái),全體加班,務(wù)必要做到最好,不能再讓人挑出毛??!” 眾人愣住了。 婁小軒更是震驚:“方副總!” 方副總一屁股坐下去,說(shuō):“行了,你就照辦吧!” 婁小軒這才住嘴,回頭瞪向尤瑋。 尤瑋面無(wú)表情的走過(guò)來(lái),在婁小軒面前站定,一抬手,就將企劃案拍到婁小軒胸前。 婁小軒下意識(shí)接住。 尤瑋松手的瞬間,唇角劃開冷漠的弧度:“那就辛苦你了,婁經(jīng)理?!?/br> *** 尤瑋離開會(huì)議室,直接上了頂樓。 半路上,她給陳笑發(fā)了信息,并將兩種條件寫明,讓陳笑傳下話去,告訴所有人,一旦企劃部的方案下來(lái),上頭簽字落實(shí),一年后,行政部是一定會(huì)流失三分之一的人,幸而補(bǔ)償條件還算不錯(cuò)。 而余下的人,也不能再像以前一樣,要進(jìn)行新的就業(yè)培訓(xùn),要競(jìng)爭(zhēng),要自保。 這是一場(chǎng)你死我活的硬仗。 尤瑋也顧不上陳笑在微信里震驚,來(lái)到頂樓套房的門前連招呼都沒(méi)打,直接輸入門禁密碼,推門而入。 客廳里沒(méi)有人。 但偏廳卻傳來(lái)聲響。 …… 尤瑋直接走向偏廳,剛來(lái)到門口,就看到顧丞盤腿坐在地毯上。 他四周有很多剛剛拆箱的電子產(chǎn)品,他懷里還抱了一個(gè)。 他懷里的那個(gè)是個(gè)電子娃娃,還是女款的,梳著兩個(gè)麻花辮,頭上還戴了朵花,臉就是一副電子屏幕。 這是最新款的智能語(yǔ)音管家,它正在和顧丞對(duì)話。 “你好,主人,我是你的管家秒秒,初次見面,請(qǐng)多關(guān)照。” 從尤瑋的角度,看不到顧丞的表情,卻聽到他仿佛帶笑的聲音,說(shuō):“你好,秒秒,我是顧丞。” 尤瑋吸了口氣,忍著翻白眼的沖動(dòng),在門上敲了兩下。 顧丞轉(zhuǎn)過(guò)頭,面上劃過(guò)一絲詫異,但很快就歸于平淡。 他詫異,是因?yàn)橛痊|不請(qǐng)自入。