人力總監(jiān)不知楚苗的創(chuàng)業(yè)計劃，見她如此自暴自棄，一時也有點慌。楚苗過去多有韌性的小孩，這是被李薇磋磨成什么樣子了？

    當(dāng)初，向齊有意直接提拔楚苗上來，但礙于公司的正常體系，楚苗的工作資歷實在太短，便不得已先外招一個人進(jìn)來。

    人力總監(jiān)怕真把楚苗鬧走了，立刻道，“你不要著急，我跟向總溝通一下，咱們肯定能把問題解決好嗎？”

    楚苗有點跟不上人力總監(jiān)的思路，遲疑道，“其實沒什么需要解決的問題……”

    她跟李薇的矛盾就是點小事，她是真想離職。

    “好了，你不用多說，我肯定會給你一個滿意的答復(fù)?！比肆偙O(jiān)充滿慈愛地盯著楚苗，溫和道，“你回去也冷靜一下，不要沖動好嗎？”

    楚苗，“？？？”

    她沒沖動啊，她是真心實意想提離職的，到底是哪里的溝通出現(xiàn)偏差？

    楚苗，“我是因為私人的……”

    人力總監(jiān)，“好的，我都懂，你別怕。公司也對李薇有一個觀察的過程，如果她跟我們的企業(yè)文化不太相符，肯定是不適合繼續(xù)做下去的?！?/br>
    楚苗，“……”

    人力總監(jiān)和楚苗談完，火急火燎地跟向齊匯報這個消息，生怕耽誤事情。

    第二天，研發(fā)部正好提交新方案，向齊拿到李薇的古裝劇提案及前三集劇本。他讀完后，沉默地思考良久，然后揉了揉額頭，詢問道，“你們覺得呢？”

    眾人面面相覷，一時猜不透大老板的心思，開始模棱兩可地打太極，“古裝劇是公司沒試過的內(nèi)容，可能還需要觀察一下……”

    孫星仗著資歷久，極為毒舌，“這需要觀察嗎？這本子爛透了?！?/br>
    向齊深有同感地點頭，“我還以為公司的項目定位突然發(fā)生偏差，開始做不上檔次的劇了。研發(fā)部最近不會浪費時間，就做出這么個爛東西？”

    向齊才不關(guān)心部門斗爭，更不在乎人才資歷。誰能給公司做項目賺錢，誰就可以上位，他每天忙得要命，沒空管下屬們撕逼。向齊沒有精力看過程，他雇用員工，只要一個滿意的結(jié)果。

    “垃圾一樣的東西，還有臉讓小孩們陪著熬夜做？我不明白這提案怎么有資格進(jìn)決策會？”

    第七十二章

    大老板的話直接給事情定性, 其他人只要跟風(fēng)附和一波就行。

    有人立刻痛定思過，熱烈向老板表忠心, 無外乎就是以后會更好地把關(guān)提案，再不讓這些濫竽充數(shù)的作品污染老板眼睛云云。

    這件事說大不大、說小不小，直接影響是李薇沒通過試用期，連帶研發(fā)部當(dāng)月的獎金受到波及。

    楚苗倒不在乎那點錢，只是這種懲罰有些打擊研發(fā)部的士氣。她比較意外的是，向齊居然抽空約自己單聊。

    向齊比人力總監(jiān)有條理得多, 他不講虛話, 開門見山道，“我聽說你想申請離職, 我想知道是由于直屬領(lǐng)導(dǎo)變動, 還是你真的想離職？”

    楚苗坦白道, “我真的想離職?！?/br>
    向齊并沒生氣，詢問道，“是有其他公司聯(lián)系你，還是你想做獨立編劇？”

    楚苗遲疑片刻, 有點難開口, “……我打算跟校友創(chuàng)業(yè)開公司?！?/br>
    “……”向齊聞言也愣了，確認(rèn)道, “影視公司？”

    楚苗艱難地點點頭，向齊本來非常嚴(yán)肅，竟忍不住被逗笑了。他向后仰，靠在椅背上, 下意識地拍了拍自己的肚子，哭笑不得，“我的天，你步子邁得比夢生都大……”

    齊夢生的離開是為了做編劇工作室，楚苗居然上來就要開公司。

    向齊說完，又覺得自己的態(tài)度不太端正，容易打擊到小朋友的積極性。他立直腰，趕緊解釋道，“對不起，你別誤會，我沒有別的意思啊……”

    楚苗苦笑道，“我知道挺好笑的，您想笑就笑?！?/br>
    她偶爾都覺得異想天開，博得向齊一笑也正常。

    向齊擺擺手，“沒有沒有，有夢想是好的，你們現(xiàn)在有公司規(guī)劃了嗎？”

    向齊的態(tài)度放松得多，沒有剛開口時正經(jīng)緊繃。楚苗便簡單地跟向齊聊了聊初步計劃，還有公司的發(fā)展方向。

    向齊聽完點點頭，肯定道，“你們想做個小而美的公司，方向沒有錯。不過你有沒有想過，可能等你過幾年再去做這件事更合適？很多事情需要經(jīng)驗的積累，你確實是能吃這碗飯的人，但跑得太快就會摔跤，時機不成熟。”

    楚苗沉穩(wěn)道，“但過幾年后，我或許連做這件事的勇氣也沒了?！?/br>
    未來是難以預(yù)測的，她很怕在長久的工作磨去志氣，安于現(xiàn)狀地活下去。齊夢生和孫星可能在年輕時也有過類似的瘋狂暢想，但人只要略微遲疑片刻，便會被時光拖垮，新增更多的煩惱。

    向齊提議道，“如果我讓你做研發(fā)部總監(jiān)，帶著大家繼續(xù)做項目呢？我覺得你要往上走的想法沒錯，但臺階總要一個一個上。當(dāng)然，期權(quán)也不會少，這些都可以再談?！?/br>
    楚苗感謝向齊的重用，然而還是搖了搖頭。她做完《微笑》，已經(jīng)把公司的流程徹底摸清，再留下的意義也不大。

    向齊看她如此堅持，知道自己再提打好的腹稿也是白費口舌。他心平氣和道，“沒事，如果你真想走，工作交接結(jié)束后就可以離開?！段⑿Α返氖鹈隙ú粫袉栴}，這點我能保證。”

    “你跟孫星熟，走了后也可以跟制作部多聯(lián)系，說不定還能合作。”向齊笑笑，“圈子很小，等你們的公司弄好，以后又能碰到?！?/br>
    制作部會跟外面的編劇合作做項目，并不是只做公司自己的原創(chuàng)劇本。

    楚苗沒想到向齊如此豁達(dá)，真心實意道，“謝謝您?！?/br>
    向齊嘆口氣，“我知道這種事不好勸，如果不讓你們試一試，強行把人扣下，腦子里也只會盤旋著未實現(xiàn)的念頭，踏實不下來?！?/br>
    齊夢生要走，向齊不會過多糾纏，楚苗現(xiàn)在要走，也是同理。向齊在建立研發(fā)部時，就猜到會有這一天，編劇一旦拿到署名，時機成熟后必然是留不住的。

    “公司不是那么好做的，你以后就會明白，好的公司不是僅靠你和合伙人就行，而是要能源源不斷地培養(yǎng)出人才?！迸R走前，向齊還難得地給出忠告，同時調(diào)侃道，“不管你和夢生承認(rèn)與否，你們身上還是會刻著啟明星的影子。”

    這就是向齊有信心的地方，啟明星能發(fā)掘出齊夢生和楚苗，那就肯定能再培養(yǎng)出其他人。即使齊夢生和楚苗離開公司，他們?nèi)钥赡鼙Ａ糁^去的工作習(xí)慣，甚至沿用公司學(xué)到的工作方式，這就是成熟公司的影響力。

    啟明星傳媒靠得永遠(yuǎn)不是一個人，而是一套完整的體系。

    楚苗跟向齊談明白，開始平和地交接手上的剩余工作。她的離開著實讓研發(fā)部有些動蕩不安，快要陷入群龍無首的困境。李薇沒過試用期走了，楚苗現(xiàn)在又要離職，研發(fā)部豈不是徹底沒帶頭人了？

    楚苗過去也曾為此猶豫，但她跟向齊聊完，反而看開很多，安撫道，“向總會想辦法的，肯定不會坐視不管?！?/br>
    誰都不是誰的太陽，短暫的黑夜過后，大家都會繼續(xù)往前走，沒有誰是必不可少的。

    楚苗簽訂保密協(xié)議，同時確認(rèn)好《不會微笑的她》的署名合同，便在工作交接后順利離職。正式辭職后，她罕見地睡了個懶覺，頭一回真切感受到無業(yè)游民的美好。

    陳薔薇早在前幾天進(jìn)組，她得知楚苗的突然離職，總有種楚苗故意將她拋下的感覺，還特意打電話過來，軟綿綿地質(zhì)問，“你是不是不要我啦？”

    “沒有，只是計劃趕不上變化……”楚苗無奈解釋道，“你跟完組，確定拿到署名后再走也不遲，正好我還得看看房?！?/br>
    兩人要是都離職，公司的公寓肯定不能住了。陳薔薇現(xiàn)在身陷劇組，遠(yuǎn)程看房很不現(xiàn)實，楚苗總得先一步打理這些事。她還要再跟陳博格詳談公司的事情，《迷宮晚宴》的初稿已經(jīng)寫完，下一步就是跟資方見面了。

    楚苗本以為離職會讓她輕松不少，還怕自己閑散得不適應(yīng)，沒想到事情卻像海水一樣涌過來。

    孫星：剛剛失業(yè)，要不要接活兒賺點外快？

    齊夢生：我聽說你離職啦？最近有空沒，這邊正好在籌備一個警匪劇，跟《暗夜》類型挺像，咱們哪天見面聊聊。

    berg：師姐，公司注冊的資料已經(jīng)準(zhǔn)備好了，我把具體內(nèi)容發(fā)到你郵箱，你查看一下有沒有問題。

    韓小雪：你啥時候來劇組探班？我咋聽說你辭職了？

    寧靜致遠(yuǎn)：劇本寫得怎么樣？

    楚苗，“……”

    楚苗起床后，看到這滿屏幕的微信提示，瞬間有種窒息般的焦慮感，比上班心還累。

    她將微信一一回復(fù)完，先挑最要緊的事情做，去找陳博格確認(rèn)注冊公司的事情。

    楚昇榮在收下楚苗的紅包后，稱職地幫她查看一遍資料，又為公司運營的事情提供不少建議。

    如今注冊公司可以采取認(rèn)繳制，陳博格認(rèn)繳151萬，楚苗認(rèn)繳149萬。認(rèn)繳制不用馬上讓注冊資金到位，但兩人還是約定好先實繳200個，各自出100個，主要是為公司的前期運營。

    陳博格將資料鋪開在桌上，開口道，“現(xiàn)在就是要決定公司名字，只要起完名，我就可以去辦理手續(xù)。師姐有什么好主意嗎？”

    兩人冥思苦想許久，都沒找到合適的。

    楚苗一邊想名字，一邊擼貓，她怕繼續(xù)糾結(jié)下去，會把卡蘭擼禿了，隨口道，“干脆叫白日夢算了，反正也是腦袋一熱開公司，跟白日做夢一樣?！?/br>
    楚苗不過是破罐破摔地一提，陳博格卻立馬同意，“那就叫這個?！?/br>
    楚苗，“這么隨意嗎？”

    陳博格，“聽上去還可以?！?/br>
    陳博格主要是趕著注冊公司，《迷宮晚宴》的初稿已經(jīng)提交給資方，如果計劃比較順利，可以用新公司進(jìn)行出品或承制。楚苗對這些公司的經(jīng)營一竅不通，她在注冊公司的細(xì)節(jié)程序上主要靠請教楚昇榮，其他基本工作則都由陳博格接管了。

    師弟不但忙著畢業(yè)，還要處理如此多的雜務(wù)。楚苗難免心生愧疚，提議道，“不如我?guī)湍惴謸?dān)一部分？反正現(xiàn)在也不用上班?！?/br>
    陳博格倒不在意承擔(dān)這些繁雜而麻煩的工作，開解道，“我跟師姐的分工不同，師姐做擅長的內(nèi)容部分就行?！?/br>
    楚苗猶豫，“但現(xiàn)在初稿已經(jīng)寫完了，反饋意見還沒回來?！?/br>
    資方看完劇本，楚苗才能得知朝什么方向修改。

    陳博格，“那師姐可以繼續(xù)孵化其他內(nèi)容，為公司儲備項目，或者制定一下企業(yè)文化?！?/br>
    楚苗哭笑不得，“陳董，咱們才兩個人，這就講上企業(yè)文化了？”

    陳博格意味深長道，“國有國法，家有家規(guī)。麻雀雖小，五臟俱全。”

    既然是國法家規(guī)，陳博格覺得他就不經(jīng)手了，由楚苗來制定。

    楚苗見他如此正經(jīng)，立馬獻(xiàn)上一套職場標(biāo)準(zhǔn)吹捧，打趣道，“陳董果然高屋建瓴、目光深遠(yuǎn)，非常人可以匹敵，我做完就給您過目?！?/br>
    陳博格去辦理注冊公司的手續(xù)，楚苗則開始構(gòu)思企業(yè)文化，其中的核心就是價值觀。

    她真正開始思考，才明白向齊的意思。她確實沒法馬上逃開啟明星的痕跡，第一反應(yīng)就是老公司的價值觀“創(chuàng)新就是以人為本”。

    白日夢影業(yè)的核心價值觀一旦確定，基本就會確立公司的基調(diào)。

    第七十三章

    楚苗上網(wǎng)查了查其他影視公司的企業(yè)文化，打算參考借鑒一番。她工作時很專注, 卡蘭見她一動不動地盯著屏幕, 還伸爪去碰她的手, 試圖引起注意。

    楚苗扭頭看它，只覺得卡蘭滿臉寫著“看看我呀, 看看我呀”。

    楚苗忍不住揉它，“不行不行，再不工作就餓死啦……”

    卡蘭，“喵~”

    楚苗沒按捺住誘惑，跟卡蘭玩了一會兒, 桌上的手機卻突然響起。

    她有點詫異地看著陌生號碼, 接通電話。另一頭的聲音很客氣，“您好, 是楚苗老師嗎？”