第50節(jié)
晨宇聽到這么rou麻露骨的情話,不由地紅了臉,他梗著脖子沉默了好半天,才喃喃道:“我也是,能遇到你實在是太好了。” 他說得特別小聲,可是陳可欣還是聽到了。她感動之余玩心大起,她抱著晨宇撒嬌道:“什么,你說什么。風(fēng)太大,我聽不清!” 第108章 李遠 晨宇抬起頭,認真地看著她,他一句一字地說道:“我說能遇到你實在是太好了,你才是我生命里的奇跡?!闭f完他竟然還蜻蜓點水般地在陳可欣的嘴唇上吻了一下。 陳可欣不禁愣住了,她感覺剛才身體里面有一種電流躥過,全身的荷爾蒙似乎都被調(diào)動起來了。她望著晨宇,撫摸著他的身體,他的面容英俊又年輕,他的身體健美又性感,而這個人是自己的。 陳可欣情不自禁,又吻了上去。 兩人翻云覆雨一番,第二天腰酸背痛的。 盡管如此,他們還是早早開車出發(fā),回到了深圳,取了十來萬。一回到工廠,陳可欣就去找了財務(wù)科科長,讓她這快點就把工資表做出來,爭取這幾天把工人的工資全發(fā)了。并且讓財務(wù)科的人把發(fā)工資的事情用廣播通知到了全部工人。 本來還對新老板有不滿情緒的工人們,一聽到上個月的工資這幾天就發(fā)了,一個個都激動得不行。 “我的天終于發(fā)工資了,已經(jīng)五個月沒有發(fā)工資了!” “新老板不是說工錢一月一結(jié)嗎?怎么這才第一天就把上個月的工資結(jié)了?” “你管他的呢?有錢拿就行了。我聽說錢都進了工廠里的大保險柜,財務(wù)正在核算,這幾天咱們就可以領(lǐng)到錢了!” 有人則是擔(dān)心自己工資的安全:“放在保險柜里面安全嗎?會不會有人去偷啊?” 但是立刻就有人吐槽他:“那個保險柜至少幾十斤重,沒有好幾個成年男子的力量,根本別想弄走。財務(wù)室里還有監(jiān)控24小時開著,可以說很安全了。你就少cao這份心了,等著拿錢吧?!?/br> “你還別說,我私底下還罵過新老板,沒想到她居然這么上道,看來我們以后的生活有希望了。” 工人們議論紛紛,可是陳可欣卻不知道。她安排好財務(wù)之后,決定去見一見現(xiàn)在這個廠里最大的領(lǐng)導(dǎo)——原廠長李遠。 東莞市,自由電子貿(mào)易有限公司的工廠內(nèi),廠長辦公室內(nèi)。 廠長李遠正坐在自己的辦公桌面前焦眉愁眼的, 他今年才三十多歲出頭,他十多年前畢業(yè)于華南理工大學(xué),而且是公費就讀,實打?qū)嵉拿拼髮W(xué)生。畢業(yè)以后被分配到了當(dāng)?shù)氐囊患译娖鲝S,勤勤懇懇從一個普通員工做到副廠長。 自由電子有限公司成立之初,他被以廠長的待遇挖到了這里進行管理工作。 李遠兢兢業(yè)業(yè)地進行著自己的工作,期待著跟著領(lǐng)導(dǎo)層一起把這個國企發(fā)展壯大,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)出一份力,實際上他也的確是做到了。 他根據(jù)自己學(xué)到的管理知識,制定了績效考核的大綱,并以此對于工人進行嚴格約束考察。 比如要求財務(wù)科在銷售量預(yù)算的基礎(chǔ)上制定詳細的預(yù)算計劃,以此提高凈資產(chǎn)的回報率和企業(yè)的盈利水平。如果廠子里要申請購買專門的固定資產(chǎn),比如土地、機器、房產(chǎn)什么的,還要臨時成立專門的小組,分析計劃的可行性和企業(yè)當(dāng)下的籌資能力,力求全力提高資產(chǎn)利用率。 內(nèi)部的生產(chǎn)運營則是著重于提高技術(shù)創(chuàng)新,利用科學(xué)生產(chǎn)技術(shù)提高市場份額和市場盈利。同時李遠還致力于努力提高經(jīng)銷商和客戶方面的滿意度,力求建立良好的品牌形象。 這樣一個對市場充滿洞察力的人才,卻因為卷入國企上層的權(quán)力斗爭被革職了。在原董事長和數(shù)位高層領(lǐng)導(dǎo)因為貪污受賄,私吞國有企業(yè)資產(chǎn)而被捕入獄之后,他好不容易官復(fù)原職,卻要面對一大坨大攤子。 比起開始那個資金充足、國家支持、信用良好的企業(yè),現(xiàn)在的自由電子有限公司虧損嚴重、名聲發(fā)臭、資金鏈斷裂,就算想要借錢拿貨來發(fā)展生產(chǎn)也是無能為力。 就算他到處求爺爺告奶奶,多次拜訪當(dāng)?shù)卣矝]有誰借錢給他的廠子。其他企業(yè)是不想借,當(dāng)?shù)卣畡t是借不出來,畢竟這年頭到處都不景氣,發(fā)不出工資的廠子太多了。自己都搞不好,哪里有心思去管別人死活呢? 任憑李遠這個人再有能力,也是巧婦爛為無米之炊??! 有錢能使鬼推磨,沒錢事事艱難。沒工資發(fā),連原來被他約束的好好的工人們也不聽他的指揮了,成天也不搞生產(chǎn),在工廠里打牌喝酒,甚至聚眾斗毆。有的見發(fā)工資沒希望了,甚至還偷廠子里的東西去賣。 李遠開始還試圖管理他們,但是誰聽他的,工人們本來就文化低,素質(zhì)更低,加上連工資都沒有了,工人們壓根就不理他。 要不是仗著李遠原來治廠有方,人望還行,還有一部分承受他恩情的工人支持他,李遠早就被趕出工廠了。 最讓他感到頭疼的是新老板居然說要單獨和自己見面,這恐怕不是什么好事。 本來昨天工人還強烈抵制工廠易主,自己作為廠長雖然早已無力回天,但也沒有出面阻止工人們鬧事,坐在自己的辦公室隔岸觀火。 其實他這樣做,也是賭氣。別說工人沒有工資,自從他李遠復(fù)職以來,都好久沒有領(lǐng)工資了。 是的, 知道自從去年董事長貪污被抓,廠里一片混亂,大家已經(jīng)整整五個月都沒有領(lǐng)過工資了! 但是誰知道新老板今天居然就開始發(fā)工資了。他現(xiàn)在清楚了這位新老板是個真的財神爺,是他的新飯碗。一想到昨天不敬的舉動,還有未知的明天,怎么能叫李遠感到安心? 正所謂新官上任三把火,天知道這人一上來會不會給自己一個下馬威把自己革職了呢? 李遠越想越心涼,甚至開始覺得其實被革職了也好,這個廠長當(dāng)?shù)盟欢亲痈C囊氣。等他不當(dāng)廠長了,去路邊賣串串香或者冰粉涼蝦什么的,也能養(yǎng)活自己。反正他單身漢一個,一人吃飽全家不餓。 李遠這樣安慰著自己,可是心里越想越難受,這個廠子就像是自己一把手一把尿帶起來的孩子,他怎么舍得?。∫涝谧约焊F得都快揭不開鍋的時候,他都沒有聽那些不靠譜的人的話,偷偷變賣廠子里剩余的機器和材料去換錢用。他最近的生活費還是找親戚借的呢! 有的人說他腦子迂腐,不知變通。有的人夸他清正廉潔,是人民的好領(lǐng)導(dǎo)。而只有李遠自己知道他對這個廠子感情有多深,他把自己的青春都奉獻給了這個廠子。 李遠不安地等待著,過了一會,陳可欣就大步走了進來,他的后面跟著晨宇。 雖然大部分人昨天已經(jīng)見過陳可欣,但是李遠再次確實接收自己管理的廠子的大老板竟然是這么個年輕的小女娃。他一時之間也不知道用什么態(tài)度出來面對,也不知道該不該站起來迎接這個比自己至少小個十幾歲的老板。 陳可欣倒是不介意這樣,她看出了李遠的緊張,所以進來的時候,已經(jīng)打定主意不擺架子。她微笑著伸出手和李遠打招呼:“你好,李廠長。我叫陳可欣,這是我的伙伴晨宇?!?/br> 李遠趕緊回握住陳可欣的手道:“你好,陳小姐,晨先生?!?/br> 晨宇對他點頭示意:“你好,李廠長?!?/br> 幾人寒暄一番,李遠本來想拿出點什么東西招待大老板陳可欣一行人??墒菬o奈他的辦公室里啥都沒有,連他自己也窮得只有喝白開水。而且他身為一個大廠廠長,連個秘書也沒有。 待陳可欣他們坐定之后,他只等把自己壓箱底的劣質(zhì)茶拿出來招待他們。 李遠在忙活的同時,陳可欣也在觀察他。 陳可欣在來之前就像財務(wù)科的管事的,詳細地問了一遍廠長的經(jīng)歷和人品。 她本來還想著這個廠子這么混亂,廠長大概也是水平不行。 今天來廠子里視察情況,如果廠長人品不行,張揚跋扈或者謊話連篇,她就把他辭掉。她正好拿這個李遠起到殺雞儆猴的作用。 反正現(xiàn)在這個廠子已經(jīng)不是國企,是她的私人企業(yè)了。如果把頭頭給辭掉了,下面的工人還敢不聽話嗎? 結(jié)果沒想到這個爛廠的廠長李遠的口碑真的挺不錯的,一路走來,她已經(jīng)召見了好幾個科室的小干部了,有的人夸他為人寬厚誠實,有的人則罵他不知變通頑固,但總體對這個廠長李遠的評價都還可以。 陳可欣已經(jīng)想好了如果這個李遠只是因為環(huán)境變化而導(dǎo)致無法管理工廠,那么她還是可以將這個廠子讓他負責(zé)代管的。等萬燕公司的生產(chǎn)鏈來了,她再根據(jù)自己二十一世紀的經(jīng)驗來負責(zé)總指揮。方法也肯定要根據(jù)時代變化,因地制宜。 當(dāng)然陳可欣也打算把握個大致放向,具體的事宜還是要讓下面的人去干。 陳可欣客氣一番之后,也不再浪費時間,切入了正題。 她詢問了李遠這個工廠半年來的情況,李遠的說法大致與其他人的說法也對得上,看得出的確是個實在人。 第109章 這個時代 陳可欣想了想,表示道“李廠長,我會撥一筆資金給財務(wù)科,約莫五十來萬左右,估計也可以維持住這個月的生產(chǎn)經(jīng)營。大概前前后后這半年會投個五百萬左右,希望你負責(zé)把廠子恢復(fù)正常的運作,后續(xù)資金會到位的?!?/br> 李遠一聽到五十多萬一下子就不淡定了,雖然他好歹也是國企廠長,手里經(jīng)過的資產(chǎn)也曾達到過千萬,但是那是國家的錢。而這五十萬這是私企老板的錢,一個私人老板居然能一口氣拿出這么多錢,而且后期還要投入幾百萬。 這、這就是強者的世界嗎? 如果這是真的,那么這個破敗中的工廠就復(fù)蘇有望了! 李遠當(dāng)時立刻表態(tài),表示保證完成任務(wù),會努力生產(chǎn)cd和錄像帶。 而出乎意料的是陳可欣拒絕了他的提議。 陳可欣道:“cd還行,但錄像帶就算了吧,這玩意接下來會被我們要力推的新產(chǎn)品vcd淘汰掉?!?/br> 李遠疑惑道:“vcd是什么?” 陳可欣用眼神示意晨宇,晨宇早就和陳可欣培養(yǎng)出了默契,他心領(lǐng)神會,立刻站起來,將vcd的播放過程演示了一遍。 這次為了方便,陳可欣買了一臺ibm的手提電腦。這個年代的手提電腦是個新鮮玩意,要知道很多大國企里面連臺臺式電腦都沒有,這放在二十一世紀的網(wǎng)絡(luò)時代簡直無法讓人想象。所以當(dāng)李遠看到晨宇把vcd放進手提電腦的光驅(qū)的時候,都無法保持淡定,驚叫練練。 cao作者晨宇當(dāng)然也很是自豪,畢竟全中國現(xiàn)在擁有私人電腦的人都還沒有多少,而他在陳可欣的指導(dǎo)下已經(jīng)能夠熟練使用了。這感覺就跟其他人連部車都沒有,而自己早就開上了法拉利的感覺是一樣的。 但是作為重生者的陳可欣不這樣認為,她把手提電腦拿到手的時候只感覺重的要死,不由連連感嘆還是現(xiàn)代科技好。 二十一世紀隨便一臺智能手機功能都能完爆現(xiàn)在的任何一臺電腦,重點是人家還跟一張紙片一樣?。∧睦锵瘳F(xiàn)在這樣,連手提電腦跟個磚頭似的重,提起來都費勁! 陳可欣暗自發(fā)誓等她以后把電器廠壯大了之后,要利用上市的資金去開發(fā)智能機,成為時代的弄潮兒。畢竟vcd遲早會新技術(shù)漸漸淘汰掉的,只是現(xiàn)在作為一個起點的發(fā)財手段而已。 見李遠看到個vcd就感慨連連,陳可欣感覺自己就想在看小孩對玩具感興趣一樣。 陳可欣嘆了口氣,繼續(xù)說道:“的確錄像帶技術(shù)已經(jīng)不行了,我們沒有必要再生產(chǎn)這玩意了,也不需要這么多工人了?!?/br> 她這話嚇了李遠一跳,這位廠長還以為陳可欣馬上進行大范圍裁員呢。 改革換代,裁員什么的呢其實很正常。畢竟這里成了私企,工廠老板不養(yǎng)閑人。 但想要在國企讓職工們下崗可不是這么簡單的事情,再說了李遠對這里的老工人們也有自己的感情。 李遠想了想道:“可是國企的工人們都以為自己是大爺,他們的思想觀念還沒有轉(zhuǎn)變,我直接去裁員恐怕行不通,工人們還是要鬧的?!?/br> 九十年代初的國企工人,有很多都是低素質(zhì)低文化,跟外面的一些地痞流氓沒有區(qū)別。偷廠里的東西去賣,隨地大小便,廠子里亂搞亂整,啥事不干是常態(tài)?;靵y、不講規(guī)則,就像一個弱rou強食的動物世界一般,就和當(dāng)時正在高速發(fā)展中的中國一樣。 陳可欣也知道國企現(xiàn)在的情況,但這不妨礙她進行改革的決心。在陳可欣看來人才是企業(yè)的根本,如果不想辦法提高人的素質(zhì),那么再先進的設(shè)備也發(fā)揮不出自己的功效。 陳可欣道:“我的意思說,如果你覺得那些人品不行的,喜歡帶頭鬧事的,列個名單。讓他們?nèi)フ邑攧?wù),今天就把他們的工資結(jié)了,叫他們趕緊走。我們不需要好吃懶做的大爺。你不需要管這么多,直接把他們趕走就行了。不管這些人有多么不講規(guī)矩,有多么張揚跋扈,頭都被下了,他們也蹦跶不起來。其余的嘍啰以后再慢慢清理就好了?!?/br> 張遠道:“那幾個最能鬧的都是頑主,恐怕會鬧得很兇。” 陳可欣道:“我昨天來的時候已經(jīng)和張市長說好了。他們會大力支持我們的工作,你有什么事直接找派出所就行了?!?/br> 就這樣陳可欣把工人的人事任命暫時交給了這個李遠,自己和他聊了一些其他事之后,就和晨宇回深圳拿錢了。 路上晨宇擔(dān)憂地問:“這人能夠擺平這個場面嗎?我看他自己在工廠都混得不行?!?/br> 陳可欣望著窗外飛馳的景色道:“怕什么,向來槍桿子出政權(quán)。我都和那個李遠說了,有事直接找派出所。有了派出所的支持,流氓要鬧事直接把警察叫來。槍桿子一亮出來,這些混混都是紙老虎,自己就糊了?!?/br> 晨宇道:“你不怕這些人報復(fù)?” 陳可欣不以為然:“他們要報復(fù)也不怕,等我把工廠弄得步入正軌,工人們能團結(jié)一致。我們這么多人,還怕這些地痞流氓!” 晨宇道:“你覺得那個李遠行不行啊?我感覺他的實權(quán)已經(jīng)完全被架空了,只是把資金鏈恢復(fù),把鬧事的趕走,工廠的管理真的就能好轉(zhuǎn)嗎?” 陳可欣道:“我剛才不是問過那個李遠,對于工廠的經(jīng)營怎么處理嘛,他回答得挺好的,盡管觀念有些落伍的,但是在這個時代來說他已經(jīng)盡力了。” 陳可欣心想這個李遠混得不好是事實,不過究其原因,比起他個人能力,環(huán)境的問題更多。 他所處的企業(yè)資金鏈斷裂,大環(huán)境又差,確實無論一個人確實再有能力,也確實使不上勁兒??! 她現(xiàn)在幫這個李遠把這個大環(huán)境里的危機給想方設(shè)法解除了,他應(yīng)該就有發(fā)揮的余地了。自己在給他把握把握大方向,他應(yīng)該還是可以成為一個合格的管理人的。再怎么說,他畢竟也是華東理工理工大學(xué)的畢業(yè)的名牌大學(xué)生,工作了也這么十年了,經(jīng)驗在那里。