反正能體驗(yàn)的都會(huì)帶他們?nèi)ンw驗(yàn)，去開眼界。

    不僅縣城，還有市里，乃至于省城，時(shí)不時(shí)都會(huì)帶兄弟倆去，還有帶過去吳宇他們廠子里走走，過去喝喝茶什么的。

    在孩子小的時(shí)候多帶出去跟人接觸，就不容易把孩子往怕人內(nèi)向了帶。

    小哥倆的膽子就很大，走到哪里都不怕生。

    而這也是沈伊伊愿意培養(yǎng)的，當(dāng)然膽子大的前提是，也得把他們往正向帶。

    但這點(diǎn)不是問題，因?yàn)樯畹沫h(huán)境可是再正氣不過的軍營(yíng)，還有身為父母，不管是沈伊伊還是秦烈，甚至爺爺奶奶，哪一個(gè)是不法之徒？

    老秦家沒那個(gè)基因。

    所以不擔(dān)心這個(gè)事情。

    第360章 秦烈&顧昀：沒坐得住的時(shí)候

    360 秦烈&顧昀：沒坐得住的時(shí)候

    忙碌到四月份，沈伊伊跟楚冰就已經(jīng)將省城的店面擴(kuò)展完畢了。

    省城有三位經(jīng)理，三位經(jīng)理各自管理著六個(gè)店面，雖然不算多，但已經(jīng)算不少，目前的話就這樣吧。

    將店面擴(kuò)展完畢后，沈伊伊跟楚冰又提拔了三位副經(jīng)理上來，三人都是從市里調(diào)過去的。

    都是去年年底業(yè)績(jī)突出被評(píng)為優(yōu)秀店長(zhǎng)的。

    提拔的事當(dāng)然就優(yōu)先考慮他們。

    而作為員工，老板提供了住宿還有伙食補(bǔ)貼，他們肯定是到哪里都愿意的。

    因?yàn)楫?dāng)上副經(jīng)理之后可是能拿提成的。

    而且跟以前不同，以前的副經(jīng)理是底薪加百分之零點(diǎn)五的提成，但從今年開始，老板改革了。

    工資全面漲上來了。

    員工跟店長(zhǎng)的待遇都增加了一些。

    而給副經(jīng)理的是待遇是取消了原來的底薪，直接給了百分之一的提成。

    麾下管理所有店面利潤(rùn)百分之一的提成，這可比去年的漲了不少！

    副經(jīng)理待遇上來了，經(jīng)理的待遇也一樣。

    直接拿所有店面利潤(rùn)百分之二的提成，高了一倍。

    所以不珍惜經(jīng)理位置的，那就退下來換給珍惜的人。

    比如去年市里被舉報(bào)擅用職權(quán)亂搞男女關(guān)系的周棟，從這里出去后再去找工作創(chuàng)業(yè)，過得十分艱難。

    甚至還想回來求個(gè)情。

    托了另外一個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的經(jīng)理說情。

    那個(gè)經(jīng)理就跟王鼓聊到這件事，王鼓就是去年取代周棟當(dāng)上經(jīng)理的那個(gè)。

    他怎么會(huì)愿意周棟再回來呢？

    兩個(gè)老板可都是眼里容不得沙子的人。

    被辭掉的人怎么還可能要他，尤其還是以那樣的方式被辭掉的。

    早就被老板拉入黑名單了。

    王鼓讓對(duì)方別沒事找事，到時(shí)候在老板面前留下個(gè)不好的印象，吃虧的可是自己！

    這位經(jīng)理其實(shí)也這么覺得的，就是拿不定主意，所以才來找王鼓，但被王鼓這么一說，也就回絕了周棟。

    不過這個(gè)事情王鼓還是有拿到沈伊伊跟楚冰面前提及。

    但毫不意外被否決了。

    沈伊伊跟楚冰怎么可能讓周棟回來，那不是打自己的臉么？別說能代替周棟的人多得很，就算是不可取代都不會(huì)再用他了！

    至于取代周棟的王鼓，那真的是家庭事業(yè)雙豐收。

    去年年底就跟他媳婦換了個(gè)房子，不僅如此，他們還不懼罰款，在一胎生了兒子之后，還拼了個(gè)二胎，今年肚子都顯懷了。

    而這當(dāng)然也是因?yàn)橥豕漠?dāng)上經(jīng)理之后收入高的原因。

    二胎上戶口的罰款是不低，各地情況也是不一樣的，老家省城好像是三千塊錢的罰款，不知道現(xiàn)在漲沒漲，但他們這邊要四千塊錢！

    可只要交得起也可以生。

    王鼓就不怕到時(shí)候孩子出生上戶口繳罰款。

    每個(gè)月都十分穩(wěn)定的收入，是人家上班族的好幾倍之?dāng)?shù)，只要他好好干，絕對(duì)差不到哪去！

    他可不是周棟那樣不知好歹的人。

    家庭穩(wěn)定的還不止王鼓，其他人也是一樣的。

    沈伊伊跟楚冰雖然對(duì)員工們的要求高，但工資給得也是高，普通員工七十塊錢的工資，放在廠子里都快比得上主任級(jí)別的工資了。

    秦父的工資就是七十塊錢，至于分了福利房的唐旭，他的工資加上補(bǔ)貼，也差不多是七十塊錢。

    都是主任管理級(jí)別的。

    更別說往上的店長(zhǎng)，一個(gè)月能拿九十塊錢。

    往上的副經(jīng)理跟經(jīng)理都是拿提成，那當(dāng)然更高了。

    而且年底還有一筆年終獎(jiǎng)，年初開業(yè)又有開門紅，還有評(píng)選優(yōu)秀員工，優(yōu)秀店長(zhǎng)額外的獎(jiǎng)金，這樣的工作待遇外邊在目前是找不到幾個(gè)崗位有的。

    工資高的前提下，老板要求高一點(diǎn)員工都是接受的！

    而且從市里去省城也不遠(yuǎn)，每個(gè)月還有六天輪休時(shí)間呢。

    在省城店面擴(kuò)張出去后，沈伊伊跟楚冰就清閑了。

    其他生意門店生意很穩(wěn)定，并不需要多cao心什么。

    正因?yàn)橐矝]什么事情了，所以跟自家男人商量一下，兩人就打算去首都那邊旅游。

    沈伊伊可是還有十個(gè)院子在那邊呢，去走走看看。

    秦烈跟顧昀：“……”

    沒有坐得住的時(shí)候。

    “怎么，你們不答應(yīng)?。俊鄙蛞烈粮鶈査麄?。

    “孩子在家呢，你們能放心就這么走?。俊彼麄兇顾罀暝?。

    沈伊伊跟楚冰詫異，她們?yōu)槭裁床环判模?/br>
    軍婚