徐凌霜也就是那個不信命的拼命三娘，而且，剛剛拿下一個電器賣場的單子，她可謂是信心滿滿。

    徐凌霜自己知道，她不是什么富二代官二代，不能拼爹拼媽，不能拼所謂的背景，能拼的只有自己，唯有自己，唯有實力，才是自己前進(jìn)的方向，機(jī)會不會從天上掉下來，也不是別人給的，而是自己抓住的，自己爭取的。

    她同時相信，是金子總會發(fā)光，是好酒總會被發(fā)現(xiàn)，但是這個過程，同樣有可能會被埋沒，她要做的，就是努力要自己沉淀，并把自己展現(xiàn)出來，徐凌霜心里清楚，在現(xiàn)代社會，默默的工作是行不通的，只有表現(xiàn)出來，才能讓別人知道你耀眼的光芒。

    所謂是:“口含珍珠要吐，別人才知道是寶“。

    但是，徐凌霜同時不喜歡那種擯棄自己人格和品行的表現(xiàn)，那樣會讓自己的內(nèi)心不安。

    蕭雨欣的升職，其中的原因，估計沒幾個人知道，但是徐凌霜依照自己了解的信息，已經(jīng)推斷出來個七七八八。

    所以，余佳佳安排的事情，徐凌霜不但要去做，而且要盡自己的努力去做，這是一種表態(tài)，同時也是一個證明自己的機(jī)會。

    第一次你沒看見，第二次有意外，但是三次四次呢，你總不能每次都把最優(yōu)秀的那個落下吧。

    職場里面是有個規(guī)則，就是在升職的時候呼聲最高的那個，一定不會是最后的贏家，但是相對的，呼聲最低的那個，也絕對不會是。

    就像蕭雨欣升職的這次，劉永平不可能選擇黎玉一樣。

    對于加工資要完成一定的業(yè)績才能領(lǐng)這件事，她并不反感，無她，能手底下見真章，那可是姐的強(qiáng)項。

    至于g上見真章嘛，滾她nag的，姐忙著呢。

    現(xiàn)代知識和見聞的傳播途徑，確實是帶來了太多的方便。

    徐凌霜打開網(wǎng)站一搜索，關(guān)于玉家集團(tuán)的各項消息就顯現(xiàn)出來，和余佳佳給的資料一對比，就能在腦袋里形成一個大體的輪廓。

    “玉家集團(tuán)，國有名的家居連鎖公司，相當(dāng)于一個家居連鎖超市，總部法國，實行標(biāo)準(zhǔn)的外企管理，員工幸福感高，高層大多是外國人，中低層員工大多是中國人，當(dāng)前為了開發(fā)市場，看重gy這個城市的發(fā)展，由何麗娟作為組長，齊飛作為副組長，帶頭到gy進(jìn)行前期籌備”。

    “何麗娟，齊飛?！毙炝杷谛睦锩婺啬钪@兩個人的名字。

    事情的突破口就在這兩個人的身上了，如果不出意外，這兩個人也該是未來玉家公司在gy的負(fù)責(zé)人，至少也是身居高位。

    也不知道余佳佳總監(jiān)他們接觸的是這個齊飛還是何麗娟，不過按正常人的思維，應(yīng)該是這個何麗娟，畢竟是組長，權(quán)利比較大。

    徐凌霜已經(jīng)決定第二天早上試探一下余佳佳，或者直接問問這個問題，準(zhǔn)備第二天就開始行動。

    徐凌霜害怕那些不知從哪里飛來的流言，害怕那種不知所謂的語言中傷，所以，在下班的時候，也隨大眾一起去吃飯，然后回寢室。

    同一個辦公室，有時候積極的加班也是一種罪過，別人會認(rèn)為你的功利心強(qiáng)，想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，想表現(xiàn)。

    表現(xiàn)可以，但木秀于林，風(fēng)必吹之的道理，有時候也得注意，辦公室就是一個小型的社會，就是一個江湖，只要進(jìn)局里面，就別想著能獨(dú)善自身，有人的地方自然就有爭斗，你怎么退出。

    辦公室里，日常大家都是兄弟姐妹，背地里不知道誰又在算計誰，誰又在領(lǐng)導(dǎo)的面前說誰的壞話。

    但是偏偏領(lǐng)導(dǎo)就喜歡這樣的辦公室氛圍，想想，如果真的在辦公室里沒有這些頭頭道道，那么每一個人都用心做事，領(lǐng)導(dǎo)還有存在的必要嗎？老板一個人就可以管理了。

    不怕下屬鬧成散沙，就怕下屬連成一團(tuán)，如果下屬連成一片，那領(lǐng)導(dǎo)就得下課了。

    不過，能做到領(lǐng)導(dǎo)那個位置上的，哼哼。

    所以，不管多大的辦公室，只要是有兩個或者是兩個以上的員工，那畢竟是山頭林立，派系相斗。

    這就涉及到站位的問題，大山頭是誰跟著誰混，小山頭是那幾個的關(guān)系比較好。

    辦公室就在這種相互斗爭、相互妥協(xié)中存在，形成一個看似不平衡的平衡。

    你說你選擇沉默，不站隊，對不起，哪一邊都不站并不是一個智者的選擇，棄權(quán)在大多數(shù)時候是個懦夫的選擇，而且，如果發(fā)生什么不利事件，第一個被當(dāng)炮灰的就是你。

    因為你已經(jīng)失去了被利用的價值，有時候，戰(zhàn)隊并不可怕，那意味著你能被人利用，被人利用也不可怕，最少證明了你的價值，而且，人家利用了你，你也可以利用到別人啊。

    在被別人利用的過程中，努力找到可以利用別人的地方，讓利用成為一種相互之間的捆綁，在社會關(guān)系的表述中，就有共同利益捆綁促成共同關(guān)系升級的說法。

    在這個市場銷售部的辦公室里，在大山頭上，徐凌霜毫無疑問是余佳佳的人，在小山頭方面，徐凌霜、劉正濤、曾香麗，也不例外地會被劃在一起。

    曹小軍、余佳佳、楊總監(jiān)、劉永平，或者是其他的各部門老大，在這個辦公室里，或多或少都有耳目，都有一些所謂的忠心者，只是相互交叉，相互制衡罷了。

    曹小軍、劉永平就是那最大的兩個山頭，，下面由無數(shù)個中山頭，在下面有無數(shù)個小山頭。

    當(dāng)初曹小軍選擇徐凌霜來惡心余佳佳和劉永平，也是這個道理，余佳佳是徐凌霜的引路者，同樣就是這個山頭的老大。

    但在職場，輕易的改弦易轍是非常忌諱的。

    幫住你領(lǐng)導(dǎo)的對頭，如果勝了，自己也不可能取代對方領(lǐng)導(dǎo)的位置，因為你的資歷還不夠，你的能力也不夠，也因為你能背叛上一個領(lǐng)導(dǎo)，他也會認(rèn)為你能再次背叛他，叛徒的下場可不會好。

    如果是幫自己的我領(lǐng)導(dǎo)，真的勝了，自己會更受重用，跟著領(lǐng)導(dǎo)一起被提升，要是輸了，自己也是忠心護(hù)主，落得一個好名聲，很可能還會被對頭領(lǐng)導(dǎo)欣賞。何況，誰會愿意承認(rèn)自己跟的領(lǐng)導(dǎo)不如別人呢。

    不管是何時何地，山頭這種派系之間的斗爭是很殘酷的，不見硝煙的戰(zhàn)爭。

    而站什么隊列、跟那個領(lǐng)導(dǎo)，取決于你的利益，取決于你的眼光，取決于你自己的內(nèi)心，當(dāng)然還有所謂的天時地利人和。而如何分辨自己的利益，如何判斷自己的內(nèi)心，需要很大的智慧，眼光更不能只看眼前，要看的長遠(yuǎn)；不能只看好的一面，要預(yù)計到最慘烈的結(jié)果，就像圍棋技巧所說的，走一步一定要看三步，甚至是十步。

    銷售這個行業(yè)是非常殘酷的，但是也是最鍛煉人的。

    此時的徐凌霜，已經(jīng)坐在寢室里自己的床鋪前，繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)的努力。

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