第7章 說服老板
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上班第一天,這個(gè)小蘿蘿就出主意,還讓眾人封為“六組大師”的李讓庭同意贊許! 大家的眼神都看向田瀟瀟。 田瀟瀟沒想到李讓庭會(huì)當(dāng)眾說是自己的想法,有些不好意思。 “現(xiàn)在的難度是,我們需要說服老板?!崩钭屚サ穆曇粲猪懫?。 “說服我什么?” 楚蘭拿著文件夾從外面走進(jìn)來,景雯跟在后面抱著電腦。 “楚總好!楚總,這個(gè)會(huì)是因?yàn)橄睦蠋焷砹藛??”李讓庭沒有回答楚蘭的問題,反問道。 “小景對(duì)你們六組最好,什么消息都是第一時(shí)間告訴你們。”楚蘭邊坐下,邊看了景雯一眼。 景雯有些許羞愧低下頭。 “我們這個(gè)會(huì)是把原本下午的會(huì)挪到現(xiàn)在。夏老師下午來聽項(xiàng)目的準(zhǔn)備情況,難不成你們想領(lǐng)略下夏老師的單口相聲?”楚蘭喝了口咖啡,看著自己的下屬們,笑道。 “別,別,別。久仰夏老師盛名,我們這些小嘍啰耳聞就特別榮幸,現(xiàn)場的我們哪有那福氣。”袁亮從座位上跳起來,擺著手搖頭。 “行了,個(gè)別貧了。開始吧。李讓庭先來?!背m也擺擺手,氣氛調(diào)節(jié)好,會(huì)議成效好,這招她百試不爽。 “楚總,好的,我先來?!崩钭屚ツ闷疬b控器,指著投影開始講。 “這是根據(jù)昨天大家討論的結(jié)果修改完善的內(nèi)容,我們先看組內(nèi)工作安排。昨晚修改后,發(fā)給大家,大家都沒有提出異議,我就不再一一列述。只有一點(diǎn),大家看標(biāo)黃的部分?!?/br> “這里,在原來各有分工的基礎(chǔ)上,增加了交叉審核的內(nèi)容,這樣可以及早確定結(jié)論,有問題,在現(xiàn)場也容易和凱發(fā)趁熱處理。” “這是早上田瀟瀟提出的建議,昨天她還沒有公司郵箱,今天早上剛看到資料。大家看,是否有必要?!?/br> 會(huì)議室的人都看向田瀟瀟,這個(gè)新人不簡單啊。 驚訝歸驚訝,大家不約而同都舉起手臂。 李讓庭點(diǎn)頭道:“好。大家都無異議。加上個(gè)內(nèi)容。細(xì)節(jié)部分袁亮?xí)仑?fù)責(zé)落實(shí)。” “收到。”袁亮響亮答道。 “雖然我們都有高新認(rèn)定的經(jīng)驗(yàn),但是我們都沒有建筑安裝企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),”李讓庭繼續(xù)說著,看了一眼田瀟瀟。 “除了田瀟瀟。而她已兩年沒有工作過,之前也只是助理級(jí)別,可參考的經(jīng)驗(yàn)并不多。所以,我建議大家還是不要太依賴她?!?/br> 田瀟瀟認(rèn)真聽著,怎么說著說著,就說到自己身上了,而這好像也不是什么好話。 “田瀟瀟自然會(huì)不遺余力地貢獻(xiàn)自己的智慧。李讓庭,你作為此次項(xiàng)目的組長,時(shí)時(shí)都要保持謹(jǐn)慎和認(rèn)真,出門別逮機(jī)會(huì)就夸同事,說你的重點(diǎn)!”楚蘭沒好氣地用筆隔空點(diǎn)點(diǎn)李讓庭。 “是,是!我繼續(xù)?!崩钭屚ペs緊道。 剛才的話是夸我?不是嫌棄我職位低經(jīng)驗(yàn)少?田瀟瀟聽不明白。 夏寧拍拍她,朝她笑了笑,示意她看屏幕。 “正因?yàn)槲覀兊慕?jīng)驗(yàn)有所欠缺,在下周進(jìn)駐現(xiàn)場之前,我們要依據(jù)目前準(zhǔn)備的內(nèi)容進(jìn)行模擬演練。田瀟瀟就作為模擬演練的組長?!崩钭屚タ粗餅t瀟道。 模擬演練?!這昨天開會(huì)時(shí)沒有提啊。 “這是昨天大家討論的結(jié)果,田瀟瀟昨天提前離開了,還不知道這件事。田瀟瀟,對(duì)模擬演練你有什么想法么?”李讓庭向田瀟瀟問道。 又毫無征兆地被點(diǎn)名,田瀟瀟一時(shí)怔怔,但她很快反應(yīng)過來,回應(yīng)道:“模擬演練是個(gè)好主意,大家是對(duì)哪部分進(jìn)行演練?” “全鏈條?!崩钭屚セ卮??!皬倪M(jìn)入凱發(fā)的時(shí)候,到他們接受我們的咨詢報(bào)告,每個(gè)步驟都要演練。” “全鏈條?那需要很長時(shí)間。我們是否可以就主要環(huán)節(jié)演練?”田瀟瀟努力思考這件事的可行性。 景雯本來在做會(huì)議記錄,聞言抬頭看了一眼田瀟瀟,這么好表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),還在假裝矯情,還真是不知好歹。 “某些共性環(huán)節(jié)可以簡單過一下,但每個(gè)環(huán)節(jié)都要覆蓋?!崩钭屚サ馈?/br> “好,凱發(fā)的特性環(huán)節(jié)就著重關(guān)注。只是演練組長,我無法勝任,之前我沒有獨(dú)立帶過隊(duì)?!碧餅t瀟仔細(xì)地想著,謹(jǐn)慎地回答。 “田瀟瀟,上班第一天就讓你為難,我們也是情非得已?!?/br> “昨天我們都討論過了,目前只有你的建安經(jīng)驗(yàn)是咱們組最多的。不知你是否愿意將經(jīng)驗(yàn)共享,促成我們這次演練?”李讓庭很耐心地解釋原因,又很小心地詢問。 伴隨李讓庭話落,會(huì)議室的眼睛都看向田瀟瀟。 是不是真的太為難這個(gè)新人了。 “我當(dāng)然愿意為大家服務(wù),我的經(jīng)驗(yàn)就是大家的經(jīng)驗(yàn)。就是我已經(jīng)兩年沒有工作過,怕帶偏了路,影響到大局。”田瀟瀟心下仍在猶豫。 “田瀟瀟,你只需看著他們演練,他們遇到困難時(shí),你負(fù)責(zé)講段子就好。”楚蘭出聲道,“這是關(guān)起門來的演練組長,沒有對(duì)錯(cuò)和偏正。這件事就這么說定了,你盡管試手?!?/br> 說完,楚蘭示意李讓庭繼續(xù)。 田瀟瀟點(diǎn)點(diǎn)頭,唯有接受。 李讓庭清清口,道:“內(nèi)部工作安排今天就討論這些。接下來是對(duì)外工作計(jì)劃?!?/br> “相對(duì)比內(nèi)部工作而言,對(duì)外工作更需謹(jǐn)慎。開工沒有回頭箭,我們要反復(fù)確認(rèn)各個(gè)環(huán)節(jié),絲毫不能出錯(cuò)。否則不但會(huì)降低戶滿意度,也會(huì)增加工作難度。這也是我們每天都在反復(fù)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容?!?/br> “小學(xué)二年級(jí)的題很簡單,每個(gè)同學(xué)都會(huì),但每次考試并不是每個(gè)同學(xué)都得一百分。” “就如同企業(yè)里安全問題老生常談,但一旦出了安全問題,就總是固定的那幾個(gè)人。” “我希望大家都提起精神,不要自己很熟悉的事物就掉以輕心。” “張承,你看著我。”李讓庭突然點(diǎn)名。 張承一個(gè)激靈,六組大師又上線了。 “楚總今天的上衣顏色是什么?”李讓庭問。 什么鬼?田瀟瀟張大眼睛,怎么突然來這問題。 “藍(lán)色荷葉邊襯衣,和劉景衛(wèi)的t恤顏色接近?!睆埑胁患偎妓鞔鸬馈?/br> 什么?田瀟瀟扭頭看看楚總,又朝對(duì)面看看張承。 是自己反應(yīng)遲鈍了么?怎么不涉及自己的內(nèi)容,都聽不懂了。 夏寧拍拍她,朝她搖搖頭。 “好極了,張承給我們展示了面對(duì)熟悉環(huán)境時(shí)的新鮮心態(tài)。新鮮敏感的心態(tài)應(yīng)該是咨詢?nèi)说某B(tài)?!崩钭屚ベ潛P(yáng)張承。 楚蘭在電腦敲著什么,聽到這一幕,笑了笑。 這個(gè)李讓庭,什么時(shí)候都不忘心里建設(shè),難怪團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,人員流失率為零。 “但是,人無完人,如果能夠在對(duì)外工作時(shí)有人給我們背書,我們工作起來豈不更加從容?”李讓庭繼續(xù)道。 對(duì)外工作還要背書,除了自己的老板,誰會(huì)給你擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 “田瀟瀟提了個(gè)建議,讓我們先找人做好背書。” “那就是我們把需要?jiǎng)P發(fā)配合的工作讓他們下發(fā)紅頭文件。” 李讓庭終于說出重點(diǎn)。 他等待著楚蘭的反應(yīng),心里想著一定要說服她。 “好主意!田瀟瀟這個(gè)主意太棒了!”楚蘭停下手頭的工作,抬頭稱贊。 同意了?! 這么簡單?! 那自己費(fèi)了這么多口舌,是在說單口相聲么? 李讓庭都懷疑自己聽錯(cuò)了。