一來，海內(nèi)戰(zhàn)亂近百年。

    二者，隴州邊地，唐、胡雜居，本就有尚武之風(fēng)，至有婦人亦可提槊驅(qū)馬，斗於疆場。

    是以，本次武舉雖是初開，應(yīng)試的考生數(shù)量已頗可觀，并且質(zhì)量都不低。

    參試的除了唐人，還有少量的胡人，皆是鮮卑、戎人、雜胡等各部種酋大的子弟。

    之所以連胡人酋大的子弟都來“趕考”，那是因為，莘邇給“及第”的考生了很高的待遇。

    當(dāng)后來官僚制度成熟的時期，一個官員可以同時擁有多種官名，不同的官名分別對應(yīng)該官的職事官、散官、勛官，有的還有爵位。職事官，顧名思義，即該官具t掌責(zé)之職。散官，又稱散階，沒有權(quán)力和職掌，可以將之理解成身份等級的標(biāo)志。勛官與散官近似，與散官不同的是，勛官主要用以獎勵作戰(zhàn)有功的將士，因而又被叫做“戎秩”。

    但在當(dāng)下，官僚制度正處於一個承接前代、開啟未來的轉(zhuǎn)折期，還沒有后來的成熟t制。

    諸如后世散官的細(xì)分為文武多少階、勛官的出現(xiàn)及成為朝官等等，現(xiàn)在都還沒有。

    不過，散官這個東西已經(jīng)是有了的。

    散官出現(xiàn)於當(dāng)下，是時勢發(fā)展的必然產(chǎn)物。

    此一“時勢”，便是門閥政治。

    前代秦時，要說的話，也有散官，b如大夫之類，沒有固定的掌職，但那時的散官，也是要經(jīng)常要承擔(dān)臨時差使的；概言之，秦代之官，俱可歸類為職事官。換言之，官員若無職位，就無等級可言，既無政治待遇，也無俸祿可拿，與庶民無異。

    近代以來，門閥政治b0然興起，為了保證士族官員們權(quán)益的穩(wěn)定x，賦予官員們足夠的安全感，於是在九品官人法的背景下，漸從秦的“職位分等”，轉(zhuǎn)向了散官為代表的“品位分等”。

    官員，從此不再只有職事官，多了散官的頭銜。

    朝廷命官，也不再是只任職事官，多了散官的選擇。

    究其變化的本質(zhì)，乃是國家“分官設(shè)職”之目的，不再僅僅是出於秦時的“效率考慮”，任一個官，就要負(fù)責(zé)一攤事，而更多的是基於了“優(yōu)惠考慮”。

    可以沒有職事官，但只要有散官，那就是官。

    散官，又被叫做本品。

    散官幾等，此官享受的各種待遇就是幾等。

    按照莘邇的理解，散官，就是他前世的鄉(xiāng)科級、縣處級、廳局級、高官等這些名銜。

    至於尚未出現(xiàn)的勛官，莘邇對之自是不知，但不知道，不妨礙他創(chuàng)造一套與之近似的t系。他創(chuàng)造的這套t系，所依之藍(lán)本，當(dāng)然便是他前世的軍銜制度。

    軍銜此詞，不好用於當(dāng)下，在與羊髦、h榮等討論過后，倒與那發(fā)明勛官的人“不謀而合”，也將之名為了“勛官”?！吘箘渍?，功勛，用以授給將士的品級，沒b這個更貼切的了。

    這次武舉，即是勛官制度的初次運用。

    卻是說了，為何不直接拿散官制度來用？

    如上所述，散官制度的出現(xiàn)是為了保證士族官僚的特權(quán)?？梢灶A(yù)見到，此次參加武舉的考生，必是幾無，或g脆說無有出自門閥大姓的，拿散官來任命他們，一定會激起士族官員的不滿。

    故此，莘邇索x另起爐灶，ga0出了勛官，以避免士族的反對。

    后世的勛官，通常有十余等，名號或從都督到上柱國，或從騎尉、都尉到上柱國，莘邇對此自亦是不知，但他依照前世的尉、校、將等級設(shè)定出的勛官層級，卻是與之相類。

    計有三大級，對應(yīng)尉、校、將；十二等，對應(yīng)少、中、上、大四層。

    十二個層次，最低的視為從八品，最高的視為正三品。

    這個“正”、“從”之分，也是莘邇ga0的“發(fā)明”。時下官品，還沒有正、從之別。為了能夠?qū)?yīng)上十二個勛官的層級，莘邇上書朝中，奏議在勛官中行使此制。

    此次武舉的考生，按其成績，劃為“超”、“甲”、“乙”、“丙”、“丁”五等。

    甲乙丙丁四等，皆授尉官，丁等從八品，丙等八品，以此類推，超等授校官，從六品。

    雖非散官，也沒有職事官，而且為了進一步地緩和士族官僚的抵觸，整tb較之，勛官的官品待遇亦不及散官、職事官的待遇，稍微低賤，但再低賤，也是官了，并最低的官都是從八品，對多是寒門出身、仕途原本無望的子弟來說，這已是放在往日，連想都不敢想的奢求了。

    故此說，莘邇給此次參試合格的考生之待遇，不可不稱為很高。

    考試進行了三天。

    數(shù)百考生中，合格的約占了半數(shù)，總計兩百余人，大部分是丁等、乙等。

    甲等者與丙等者皆不多，超等無人。

    引起了莘邇關(guān)注的王舒望，獲得了甲等。

    其余的六項中，王舒望表現(xiàn)俱佳，只在言語一項，他沒有怎么學(xué)過兵法，對答得不是很好，拖了后腿。不過在此屆的全部考生中，他的成績已是頭名。

    唐艾把及第考生的名單報與朝中。

    等這些“新科武舉”的家鄉(xiāng)長吏把他們的“資”、“狀””遞呈上來以后，就可對他們進行授官了。

    “資”與“狀”，皆是時下人事檔案的組成部分。資，又叫簿世或簿閥，內(nèi)容主要是該人之父、祖等的官爵和姻親關(guān)系。狀，是對某人“德”與“能”的書面評語，寫在h紙上，有時以“h紙”代稱。

    “資”與“狀”以外，人事檔案的另一個部分叫“品”，即鄉(xiāng)品的品級。

    根據(jù)“狀”中的評語，參考“資”，得出品。

    如果是任命、升遷士族子弟，用不著這么麻煩，還得再等地方上報。

    士族子弟的“資”，和他們的“品”、“狀”，都早由中正上報到了朝中，朝廷有備份，要的時候，調(diào)出來查閱即可；至多下書給中正，叫他們把欠缺的補全。

    唯是這幫武舉無士族出身的，朝中故是沒有他們的檔案，須待地方整理之后再報上。

    又因?qū)λ麄兊氖诠?，是不同於散官、職事官的另一個新t制，不需借鑒鄉(xiāng)品，所以，向地方要的人事檔案，只含“資”、“狀”，沒有“品”。

    且不說王舒望等興高采烈地在谷y等待授官。

    武舉試后的次日，張道將來到輔國將軍府，謁見莘邇。

    ……

    感謝大家的月票、推薦和打賞！

    閱讀網(wǎng)址：んáIㄒánɡSんúщú。