第568章 青云會議三
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待蔣俊安被保安帶走之后,所有董事以及管理人員都保持襟聲狀態(tài),新官上任三把火,李峰這一把火果然夠牛。 “沒事了,都坐吧?!?/br> 李峰揮揮手,示意二人坐下。 張華集團來人名叫天蝎,是個代號,以前是張華的一個手下,如今跟隨張華的都已經(jīng)水漲船高,他也不例外。 昌盛集團來人名叫小雅,是之前昌盛經(jīng)理級別的存在,被茉莉派來時其實非常不滿的,不過得知副總裁沈箐冰也要去往這個游戲公司,她反倒是接受了。 “下面開始會議第一項,關(guān)于公司如何發(fā)展的方向,請各位談?wù)勛约旱目捶?。?/br> 李峰心中想法是有,不過自己都覺得不夠成熟,何況其他人呢,當(dāng)即甩鍋,讓眾董事來想。 “總裁,我認(rèn)為,我們公司的第一步應(yīng)該是擴招,畢竟人數(shù)太少了,根本不足以支撐起我們發(fā)展,每個職位的人數(shù)十分有限,一旦步入正軌,會出現(xiàn)忙不過來的情況。” 說這話的人是一個身穿l裝長褲的女人,大約二十五六歲左右,也是由于其集團大量投資,讓她來這做一個董事的。 好巧不巧,她正是貢獻排名第一的董事。 李峰之前有看過她的資料,剛開始沒有去找,現(xiàn)在人家一站起來說話,李峰便認(rèn)出了。 李峰點點頭,道:“這個是一定的,人數(shù)目前只有一百來人,不說太多,單單從職業(yè)選手來看,游戲公司這個名頭就已經(jīng)弱了。” 李峰還是打算,先發(fā)動力量,來吸引一些游戲水平高,想打職業(yè)的戰(zhàn)隊,或者是個人,完成阿貍交代的任務(wù)的同時,也是為了游戲公司日后考慮。 其他董事紛紛點頭,職業(yè)選手還真是沒有。 “總裁,另外我再提一點意見,我們要把手放在競爭上,和別人去搶!不僅僅只是職業(yè)選手,游戲設(shè)計師同樣也需要,否則怎么算的上是游戲公司?” 李峰聽罷,詫異的看了她一眼,這還沒把內(nèi)部弄好,就開始整外部了,和別人搶,恐怕青云的資格還不夠,除了錢多點,沒其他用處了。 經(jīng)過一番思考,李峰還是搖搖頭,道:“招收職業(yè)選手、游戲設(shè)計師這事可以,但是和別人搶我估計行不通,我們不過是個剛剛起步的小游戲公司罷了?!?/br> 女人聽了不禁搖搖頭,這個總裁還是太年輕,當(dāng)即分析道:“我仔細統(tǒng)計過,青云目前的流動資金超過千萬,能用錢辦到最好的事,何必只是去招收新人?” 她的想法很簡單,拿錢砸,挖一些人才過來,而不是去招收、發(fā)展,那樣太慢。 李峰聞言,仔細一想,好像也是,不過不能偏哪邊,便道:“挖人就挖人吧,這事你來負責(zé),另外還要設(shè)立一個招聘部以及一個主管部,招聘部負責(zé)招收各項工作人員以及職業(yè)選手,由主管部統(tǒng)計需要招收的人手,至于主管部么……” 李峰稍微停頓了一下,繼續(xù)道:“那要管的事情就多了,所有部門都歸主管部管,包括財務(wù)部、設(shè)計部等?!?/br> 經(jīng)李峰一說,下方董事又開始交頭接耳,對于主管部的部長一職又有了不少的想法,畢竟這一職位已經(jīng)相當(dāng)于公司的二把手了,最多比副總裁低一頭。 “天蝎,招聘部就歸你管,后續(xù)如何一會給文案,借點考核一定要嚴(yán)厲,我們只要精英,沒問題吧?”李峰將目光看向張華集團在這里的代言人,道。 天蝎點點頭,回道:“沒問題?!?/br> “大浪淘沙取其金,我們要收就收好的,否則談什么做大。”李峰再次強調(diào)道,讓天蝎的臉都變成了無奈的模樣,這完全是給他施加壓力。 “至于主管部的部長,我心中已經(jīng)有人選了,那就是原昌盛副總裁,現(xiàn)任青云董事,同時兼任王者榮耀教練一職的沈箐冰?!?/br> 李峰說完,看了看沈箐冰所在的方向,就是想看看她現(xiàn)在有沒有想感激自己、夸自己的心思。 結(jié)果,沈箐冰是一臉怨恨的看著他,讓李峰不解,這不是將主管部給她了么,怎么是這個表情?不應(yīng)該啊。 正在李峰百思不得其解的時候,沈箐冰嘴巴張了幾下,沒有發(fā)出聲音,只有李峰注意到了她的嘴型。 意思就是說:“你想累死我嗎?” 李峰撇撇嘴,總而言之話都說出去了,再更改的話,就顯得自己這個總裁并不是一個出口成章,相反還是個比較幼稚的人。 眾董事及管理人員面面相覷,這就把職位給出去了,搞得他們還想表現(xiàn)一番的呢。 “沒有意見的話,就開始下一項?!?/br> 見沒人說話,李峰最后確認(rèn)了一次,才道:“那就開始下一項吧,關(guān)于各個職員的工資標(biāo)準(zhǔn)。” 不論怎么樣,工資是肯定要的,否則別人憑什么跟你干? 工資說多了吧,李峰怕是會不高興,說少了吧,管理人員就不高興,至于董事,那不管董事的事,董事的工資得看股份分成。 這是男大堂經(jīng)理站起來,打開一份文案,道:“我建議工資從外往內(nèi)分,像保安這種輕松的職位,我建議一個月三千,然后……” 男大堂經(jīng)理正想繼續(xù)說下去呢,李峰便做出了停下的手勢,男大堂經(jīng)理一臉疑問的看著李峰,道:“請問總裁是有什么地方不滿意么?” 說罷,還用眼睛余光瞄了一眼身上各處,唯恐哪里沒有做好,就會和之前那個自以為是的蔣俊安一樣,被開除出公司。 李峰打開自己的文案,放到了男大堂經(jīng)理的面前,道:“對著上面的內(nèi)容,念?!?/br> 男大堂經(jīng)理看了一眼,上面全是各個職位的工資分配,但……這上面寫的工資也太高了一點,不過還是按照李峰的要求,一個字一個字念。 “高級保安:四千五,保安隊長:五千,前臺服務(wù)員:四千,清潔工:三千八,游戲設(shè)計師:八千起步,看游戲設(shè)計程度決定最后工資,大堂經(jīng)理:一萬,財政部:一萬,經(jīng)理:兩萬……” 念到最后,基本眾管理人員都驚住了,李峰給的工資竟然這么高?這已經(jīng)相當(dāng)于一個大集團給的工資了,哪里是小公司能做出的事?