7、

    林先生很高興。

    給整個辦公室的同事買下午茶。每人一份。

    可把同事們嚇壞了：

    一是因為林先生全程沒有表情，只推了推眼鏡。

    二是因為每個同事，恰巧，都拿到了自己最愛吃的飲料和點心。

    要知道林先生才剛報道三天。

    一種如芒在背頭頂上隨時兩只眼“老大哥在看著你”的感覺！

    ——發(fā)現(xiàn)上司寫錯街道名卻沒有提醒林先生的那個老同事差點當(dāng)場尿出來。蹲在廁所里腦補自己被活活肢解還器官切割完美泡上福爾馬林按照從大到小的順序整齊排列還貼上中英拉丁三語標(biāo)簽的樣子。

    當(dāng)天“林先生有變態(tài)殺人狂潛質(zhì)”的玩笑就喧囂塵上。

    林先生看著自己pad里分類在“與同事友好相處”欄目下條理清晰的“個人愛好”列，覺得自己巨冤。

    8、

    林先生嘗試解釋：

    “變態(tài)殺人狂，和克制律己的人之間，的確有一定的交集。但它們并不是等同的?？酥坡杉翰⒉皇沁B環(huán)殺人犯的充要條件，事實上，既不是充分條件，也不是必要條件。它們并沒有本質(zhì)的必然的聯(lián)系。也有很多連環(huán)殺人犯過著顛倒混亂的生活，作案的對象和方法完全隨機——或者不如說，連環(huán)殺人犯給人留下克制律己過分規(guī)律的刻板印象，恰恰是因為這一部分連環(huán)殺人犯比起隨即作案的那些要更容易被跟蹤和抓獲……”

    并沒有什么用。

    或者不如說根本起了反作用。

    話沒說完，大家看他的眼神已經(jīng)奇怪到回路漫長如林先生也不得不感到如芒在背的程度了。

    為什么呢？明明只是好好講道理啊。

    ——林先生看著pad分類在“與同事友好相處”欄目下內(nèi)容豐富的“談話技巧”列，茫然地陷入了Blue的情緒。

    9、

    聰明的林先生很快發(fā)現(xiàn)，這不是他的交際方法問題。

    最少不全是。

    他這樣的員工人際關(guān)系天然難搞。

    老板當(dāng)然會愛他。

    同事們則對他又愛又恨：

    他的存在能大大減輕工作壓力、降低工作難度、縮短工作時間。

    但同時也反襯得所有其他同事都像沒有進化好的猴子。

    10、

    和他處境相同的同事通常都會選擇去比較不需要處理人際關(guān)系的部門。

    比如技術(shù)。

    或者財務(wù)。

    林先生偏不。

    他知難而進，去了最需要處理人際關(guān)系的部門：卓異大陸新分公司公關(guān)部。

    第3章

    11、

    這對于葉總監(jiān)來說，是好消息，也是壞消息。

    好消息是，這個性子夠新鮮。葉總監(jiān)就喜歡新鮮的。

    壞消息是，這個性子太新鮮。

    好消息是，葉總監(jiān)手握工作資源，隨時可以叫林先生前來服務(wù)，要什么姿勢就什么姿勢，要幾次就幾次。

    壞消息是，葉總監(jiān)手里只有工作資源。

    這就有點尷尬了。