一個(gè)人達(dá)到終極憤怒的時(shí)刻，往往是要發(fā)瀉才行的。

    鄧揚(yáng)就正處在這種暴怒的邊緣，要命的是他還不能發(fā)瀉！

    因?yàn)?，這個(gè)出現(xiàn)在他身后的，是他的直接上級(jí)主管人員。

    你再生氣再憤怒，如果繼續(xù)保持失控，顯然太不理智了。

    因?yàn)椋@很容易讓上級(jí)感覺你不冷靜。

    個(gè)人能力的誤解還只是一個(gè)方面。

    更可怕的是，也許他會(huì)認(rèn)為你沖著他在發(fā)火！

    說實(shí)話，鄧揚(yáng)也算一個(gè)職場(chǎng)老鳥了。

    因此，他很清楚這種微妙的人際關(guān)系。

    之前，在前公司順風(fēng)順?biāo)?，他要顧忌的就只有田總一人了?/br>
    但現(xiàn)在不行啊，一個(gè)像hs這樣龐大的商務(wù)航母，里面的高管太多了！

    而他進(jìn)公司沒多久，仗著表姐的關(guān)系好不容易成為一個(gè)基層管理。

    目前的狀況，完全就是一個(gè)真正意義上的“白領(lǐng)”。

    這個(gè)稱謂暗示他上面還有一百個(gè)領(lǐng)導(dǎo)??！

    他如果再像在前公司那樣肆無忌憚，后果可想而知。

    表姐的前程雖然挺樂觀，但她也不是公司老板對(duì)吧？

    她也沒有替他擺平一切的能力，甚至還會(huì)受他拖累！

    所以，當(dāng)約翰出現(xiàn)之后，他立刻努力讓自己冷靜。

    并且，開始解釋整個(gè)事情的原因。

    整件事鄧揚(yáng)當(dāng)然認(rèn)為自己有理。

    因?yàn)槿~昆的作為也太荒唐了，應(yīng)聘都敢表示不服！

    所以，他一解釋完，立刻就掉頭又吩咐保安：“怎么了，還不將他趕出去？！”

    保安聽了鄧揚(yáng)的話立刻過去想趕葉昆，就見約翰制止了自己。

    他當(dāng)然知道這個(gè)洋人的官要比鄧揚(yáng)大，于是乖乖的停下了。

    鄧揚(yáng)這就有些尷尬了，他整得一頭霧水！

    因?yàn)?，事情?duì)他來說很簡(jiǎn)單嘛！

    作為一個(gè)面試官，自己當(dāng)然有權(quán)力決定面試者的結(jié)果。

    這只是初級(jí)淘汰，自己的判斷然后給出結(jié)論很正常?。?/br>
    約翰主管怎么了，他莫非有其他的想法不成？

    正愕然，就見約翰打量著葉昆，又看了看自己。

    “你讓一下鄧經(jīng)理，我看看這位先生的資料?！?/br>
    鄧揚(yáng)愕然，他突然有一縷不太妙的預(yù)感。

    不過，面對(duì)自己的上級(jí)，他可沒有葉昆那么大的膽子，會(huì)固執(zhí)到要跳出來表示自己的懷疑和不服。

    鄧揚(yáng)很清楚，上級(jí)和老板永遠(yuǎn)是對(duì)的，這是職場(chǎng)鐵律。

    所以，他就算有些糾結(jié)也只能一肚子狐疑的讓開了。

    原來，約翰是hs公司人事方面的一個(gè)高級(jí)主管。

    作為主管人事的部門最高官員，他當(dāng)然是鄧揚(yáng)的直接上司。

    所以，鄧揚(yáng)看到他才立刻收斂，不敢再?zèng)_葉昆發(fā)xiele。

    他退下來后突然有些忐忑，這很奇怪嘛。

    本來，這種情況是不可能驚動(dòng)上級(jí)主管官員的。

    一場(chǎng)普通招聘，人事高官不可能親臨現(xiàn)場(chǎng)來干涉吧？

    他不應(yīng)該呆在辦公室里享受咖啡和空調(diào)嗎？

    閑著沒事，他怎么跑到亂糟糟的面試現(xiàn)場(chǎng)來了？

    可約翰偏偏出現(xiàn)了，眼前的情況有些不對(duì)??！

    而且，他貌似還要干涉自己的面試決定??！

    他不會(huì)跟葉昆有什么關(guān)系吧！

    因此，鄧揚(yáng)在一邊狐疑的打量著自己的上級(jí)。

    甚至顧不上關(guān)注洋洋得意的葉昆了！

    而約翰坐到他面試的位置神色十分莊重。

    他就像對(duì)這件事十分重視似的相當(dāng)嚴(yán)肅！

    鄧揚(yáng)很清楚，讓上級(jí)表情嚴(yán)肅可不是一件好事。

    畢竟這種微妙的狀，本來就不是讓上級(jí)嚴(yán)肅的事。

    而約翰至所以這樣，不是意識(shí)到其他狀況了吧？

    在看到約翰的神色，鄧揚(yáng)的怒火先就消失得差不多了。

    他明白，葉昆再無恥再不要臉，自己在上司面前還是不能太失態(tài)。

    如果當(dāng)著他的面將事情鬧大、引發(fā)什么負(fù)面效果就不好了。

    雖然表姐的關(guān)系過硬而且前途無量。

    但約翰可是總公司駐中方的高級(jí)官員。

    他在公司的實(shí)權(quán)，對(duì)任何職員都能形成致命影響。

    不過，鄧揚(yáng)很快就想通了。

    他明白約翰肯定不是來幫葉昆的。

    葉昆就一個(gè)rou絲罷了，他的底子鄧揚(yáng)十分清楚。

    就他的人際和社會(huì)關(guān)系，跟這個(gè)洋人肯定沒任何關(guān)聯(lián)。

    他認(rèn)為約翰畢竟是公司的一個(gè)高管，肯定會(huì)關(guān)顧到公司形象……

    也許他是感覺自己處理葉昆應(yīng)聘的方式不太妥當(dāng)吧。

    是不是自己刻薄的挖苦面試者讓他感覺有些過份？

    不過，鄧揚(yáng)很快打消了這種疑慮。

    因?yàn)檫@就是一個(gè)普通的面試。

    葉昆真跟約翰這種高管有瓜葛，他肯定會(huì)越過這種面試直接上崗了。

    畢竟，他來這家公司的時(shí)候就是表姐鄒晴安排好的，只送了簡(jiǎn)歷就過了。

    既然這樣，說明約翰此刻出現(xiàn)只是一種巧合。

    或許，他就是過來巡視，碰巧遇上自己處理葉昆的事了。

    也許是看到葉昆的態(tài)度和自己針鋒相對(duì)，他這才介入進(jìn)來的。

    這么一想，鄧揚(yáng)就更加從容起來。

    因?yàn)椋Ｇ闆r下，這種事情公司應(yīng)該是跟自己一條線的。

    畢竟自己是公司委派的正式面試人員，具有決定權(quán)。

    葉昆的情況大伙都是有目共睹的。

    作為一個(gè)應(yīng)聘者，你就是再有才，但也必須服從用人方的決定。

    怎么可能面試官否認(rèn)你的聘用可能，你還跟對(duì)方力辯呢？

    這種無恥而唐突的行為，足以表明他就是一個(gè)麻煩分子。

    這樣一來，你就算是孔明，估計(jì)也沒公司敢用你了。

    這種員工是最難駕馭的，誰會(huì)找個(gè)刺頭進(jìn)公司潛伏??？

    不收你都會(huì)強(qiáng)辯，那你真出什么問題，誰敢批評(píng)教育你啊？

    再說了，鄧揚(yáng)雖然進(jìn)公司沒多久，但也是公司的一個(gè)正式員工了。

    而葉昆只是一個(gè)沒通過應(yīng)聘的應(yīng)試著，雙方的份量可想而知嘛！

    這樣一想，鄧揚(yáng)才松口氣淡定起來。

    他很清楚公司原則再強(qiáng)，也不可能為一個(gè)新人得罪他這種在職員工。

    畢竟，他不僅在公司是一個(gè)正式的員工，還是一個(gè)基層管理。

    相對(duì)葉昆這個(gè)還沒進(jìn)入公司的面試者，雙方陣營一目了然。

    在這種情況下。

    與情與理公司都更應(yīng)該維持自己的決定啊！