就等著看她挫敗的笑話。

    沒想到她臉上依舊散發(fā)著自信的光芒。

    秦清秋想做的事，就會雷厲風(fēng)行的辦到，

    比如做培訓(xùn)講師的事，但這中間也得罪了不少人。

    比如她強制要求，工作滿3年的員工，原則上要求申報講師，

    而工作滿5年的老員工，強制要求必須通過講師認證，

    每年必須達到講師授課和培訓(xùn)的積分，進行知識傳遞，達不到就扣獎金。

    這讓一些在公司混日子的老油條，極其不滿。

    林予安說不出聲，超啞的嘶聲道，“秦總好”，說完就走出洗手間了。

    她出來回座位坐了會，拍著胸順順氣，就看到趙飛發(fā)了一堆消息過來，

    她一看，氣到不行，噼里啪啦的，兩人在上面吵起架來了。

    作者有話要說：

    第一年回家過年，到了公司忙著工作，結(jié)果沒給領(lǐng)導(dǎo)打招呼..

    默默的吃了冷眼。

    不過陳琴是面冷心熱那種。

    心疼秦總被針對了，一下子權(quán)力小了一半。

    國際部就是慘，又忙又累，但是機票緊貼貴啊，

    領(lǐng)導(dǎo)一看，哇，花這么多錢，就開始覺得你花錢不產(chǎn)出了。

    遇到趙飛這種領(lǐng)導(dǎo)，真的鬧心死了，搶功、能力不行，嘴炮厲害，

    尤其是他開始針對你以后，什么事都要找茬。

    第21章 恰好

    過了一會，陳琴走到林予安座位，看著她滿臉通紅，就把她跟趙飛叫到辦公室去了。

    “同事之間溝通要講究方式方法”，陳琴皺著眉教訓(xùn)道，

    “有什么問題當(dāng)面溝通或者電話溝通，不要打字”，

    “打字是最僵硬的溝通方式，還在上面吵架”，

    陳琴無語的看著他倆，“不像話”。

    “我知道了陳部”，林予安應(yīng)道，

    陳琴看了她一眼，“你先出去吧，我有話跟趙飛說”。

    林予安有點委屈，講真的，與其天天呆在國內(nèi)，

    被趙飛挑刺，她還真的想去南非。

    畢竟南非是她一個人打理事情，做事輕松很多，只要出結(jié)果就行。

    不過... 聽的蹬蹬蹬的高跟鞋聲音...

    林予安抬起頭，就看到秦清秋從旁邊經(jīng)過，

    今天她穿著黑色的商務(wù)裝，里面是一件柔軟的絲質(zhì)白襯衣，長發(fā)挽成髻，

    頎長優(yōu)美的天鵝頸，鎖骨躺著一枚小巧的鉆石吊墜，單手插在褲兜里，走路風(fēng)風(fēng)火火的。

    每天能看她幾眼，或許這就是國內(nèi)比南非的優(yōu)點了吧。

    林予安撐著腦袋發(fā)呆的傻笑，真好看。

    到3月開春，非洲科室招聘進來一個新人，

    高高瘦瘦的男生，叫孫遠，

    工作半年的本科生，跟陳琴是老鄉(xiāng)，江西人。

    讀書讀的早，剛滿21歲，長得白嫩，見誰都叫哥和姐。

    陳琴讓林予安帶他。

    林予安才后知后覺的發(fā)現(xiàn)，公司一年 南非一年，她都成為資深員工了。

    “林姐”，孫遠局促而恭敬的喊道，“陳部讓我跟著您學(xué)習(xí)”。

    “叫我予安吧”，

    林予安聽著林姐這兩個字實在是頭疼，感覺像四十歲了。

    “予安姐”，孫遠老實喊著，讓林予安無可奈何。

    “我先給你講講公司的組織架構(gòu)，稍后再給你發(fā)點資料看看”，

    林予安花了差不多快2個小時給孫遠講了講目前的情況。

    她沒有像林蕭藏私，覺得教會徒弟，餓死師父。

    實際上，她覺得工作的本事是能力，

    就像秦清秋鼓勵講師的初衷一樣，

    所有員工都成長起來了，公司才會發(fā)展的更好。

    林予安一邊給孫遠培訓(xùn)工作的東西，一邊讓他做題，打分，分析。

    孫遠學(xué)的很快，跟林予安的關(guān)系也變得很好，成天予安姐，予安姐的叫著。

    最近趙飛沒來上班，遇到需要科長審批的東西，林予安只好去找陳琴。

    “公司在審計趙飛，他最近停職接受調(diào)查”，陳琴皺著眉說道，

    “予安，科室的事情你先暫時管著”。

    聽到這個消息，林予安有點震驚。

    “這次的事情，秦總發(fā)話了，要嚴(yán)肅處理，公司的紅線不允許觸碰”，

    陳琴提醒林予安道，“做事不如做人，不要有違職業(yè)道德，

    也不能侵害公司的利益”。

    “這幾天，高層會組織一次全公司的職業(yè)道德培訓(xùn)，簽署承諾書，你跟科室的人也宣貫一下”，

    陳琴顯然很生氣，這樣的事竟然發(fā)生在她的部門。

    作為管理層，秦清秋和她都要負起連帶責(zé)任。

    沒過多久，公司就發(fā)布通報，趙飛因涉及在工作中出現(xiàn)違規(guī)cao作，

    使用低資質(zhì)供應(yīng)商，以虛假□□，偽造的事實騙取公司款項，予以開除的處分。

    同時，陳琴發(fā)出郵件，要林予安暫代科長一職。

    郵件發(fā)出來，老員工那邊沒有回響。

    他們哪里看得上林予安這個工作年限才2年的新人，

    更是對陳琴不滿，覺得林予安是靠著關(guān)系當(dāng)上的。

    “他們這幾個老員工，工作沒有激情，能混就混，科室跟一灘死水一樣”，

    這是陳琴的原話，她希望林予安能夠改變這種情況。